Coordinador/a SAD Garafía 2026: requisitos, temario y plazo

El Ayuntamiento de la Villa de Garafía (Santa Cruz de Tenerife) convoca una sola plaza de Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio-Dependencia, en calidad de personal laboral fijo y por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Es una convocatoria de las que no admiten margen: el plazo de solicitudes cierra el 7 de octubre de 2026 y las bases llevan rectificadas tres veces, así que conviene leer el temario y los requisitos tal y como están hoy, no tal y como se publicaron en julio.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio-Dependencia (personal laboral fijo, grupo II)
Plazas	1
Ámbito	Canarias · Ayuntamiento de la Villa de Garafía (Santa Cruz de Tenerife)
Acceso	libre
Publicación oficial	9 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	7 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

El extracto se publicó en el «BOE» núm. 223 de 9 de septiembre de 2026; las bases íntegras están en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 81, de 8 de julio de 2026 (expte. 117/2026). El cómputo de los veinte días hábiles arranca del día siguiente a la publicación en el BOE, de ahí el 7 de octubre.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición, en dos fases sucesivas y complementarias: hay que superar la fase de oposición para poder concurrir a la valoración de méritos del concurso.

Fase de oposición (60 puntos)

• Primer ejercicio — prueba teórica tipo test (30 puntos). Cuestionario de 90 preguntas con tres opciones de respuesta y dos de reserva, de las que solo una es correcta. Tiempo máximo: 120 minutos. La base fija la puntuación máxima en 30 puntos y la mínima para superarlo en 15: un punto por cada respuesta correcta y una anulación por cada tres respuestas incorrectas; las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan, y la nota nunca baja de cero.
• Segundo ejercicio — supuesto práctico (30 puntos). Resolución por escrito de uno o dos supuestos relacionados con las funciones propias del puesto: gestión de especialistas y traslados de usuarios, farmacia, planificación y organización técnica del servicio, coordinación del personal auxiliar, valoración de la situación de dependencia, informes técnicos, gestión de incidencias y control de calidad. Tiempo máximo: 60 minutos; nota mínima para superarlo: 15 puntos.

Fase de concurso (40 puntos)

Solo entra quien ha aprobado la oposición. Se puntúan la experiencia profesional (máximo 25 puntos), la formación específica (máximo 10), las titulaciones complementarias (máximo 3) y otros méritos vinculados con el puesto (máximo 2). Los méritos se alegan con autobaremación en el Anexo III de las bases; el tribunal puede requerir subsanación en diez días hábiles.

Requisitos

Los requisitos de admisión son los de las bases generales más los de la base tercera:

• Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o las demás condiciones previstas para el acceso al empleo público.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida desempeñar las funciones del puesto.
• No estar separado/a de la función pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado/a para funciones públicas.
• Estar en posesión de alguna de estas titulaciones superiores (texto vigente tras la rectificación del BOP núm. 101, de 24 de agosto de 2026):
  • Grado en Trabajo Social, Diplomado en Trabajo Social y Título de Asistente Social.
  • Grado en Educación Social, Diplomado en Educación Social, Licenciado en Pedagogía o Grado en Pedagogía.
  • Grado o Licenciado en Psicología.

Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren credencial de homologación o convalidación. Quien tenga un grado de discapacidad igual o superior al 33 % se admite en igualdad de condiciones y puede pedir adaptaciones de prueba en la solicitud.

Plazo y presentación: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, es decir hasta el 7 de octubre de 2026. La instancia se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de la Villa de Garafía o en cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, y se acompaña de la documentación acreditativa y del justificante de los derechos de examen (40 euros, según la ordenanza fiscal vigente), abonados dentro del plazo de solicitud.

Qué entra en el temario

El Anexo I de las bases fue rectificado el 22 de julio de 2026 (Resolución de Alcaldía 2026-0664, publicada en el BOP núm. 89, de 27 de julio de 2026), así que el temario que rige hoy la fase de oposición es este, con 34 temas adaptados a las funciones de Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio:

1. Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos fundamentales aplicados a los servicios sociales.
2. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y su aplicación sanitaria y social.
3. Estatuto de Autonomía de Canarias: competencias sanitarias y sociales.
4. Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común: principios de actuación de la Administración Pública.
5. Términos y plazos en el procedimiento administrativo, los interesados y el derecho de acceso a archivos y registros.
6. Ordenación del procedimiento: iniciación, instrucción y terminación.
7. Clases de recursos: alzada, reposición y revisión.
8. Revisión de oficio, nulidad de pleno derecho, declaración de lesividad, revocación y rectificación de errores.
9. Protección de datos (RGPD y LOPDGDD) aplicada al ámbito sanitario.
10. Gestión económica, presupuestaria y administrativa del servicio.
11. El personal al servicio de la Administración Local: derechos, deberes y régimen disciplinario.
12. Ley 39/2006 de Dependencia y normativa autonómica de Canarias.
13. Atención centrada en la persona y Planes Individuales de Atención (PIA).
14. Calidad asistencial: protocolos, registros y auditorías.
15. Derechos y deberes de las personas usuarias y familias.
16. Técnicas de comunicación y relación interpersonal y trabajo en equipo.
17. Control de infecciones: higiene de manos y uso de equipos de protección.
18. Primeros auxilios: urgencias comunes.
19. Comunicación con personas usuarias y familias. Escucha activa.
20. Trabajo en equipo interdisciplinar y coordinación sociosanitaria.
21. Registros, partes de trabajo e informes profesionales.
22. Prevención de riesgos laborales en el SAD.
23. Igualdad de género, protocolos de acoso y buenas prácticas.
24. Ética profesional y respeto a la autonomía personal.
25. Planificación y organización del SAD a nivel municipal.
26. Gestión de demanda, priorización y listas de espera.
27. Evaluación de necesidades en el domicilio: herramientas y técnicas.
28. Gestión de incidencias y situaciones de riesgo en el domicilio.
29. Supervisión profesional: acompañamiento y evaluación del desempeño.
30. Gestión de equipos: liderazgo, motivación y resolución de conflictos.
31. Formación continua y reciclaje profesional del personal auxiliar.
32. Coordinación con servicios sociales municipales, insulares y autonómicos.
33. Coordinación con centros de salud, hospital y recursos sanitarios.
34. Calidad del servicio: indicadores, evaluación y mejora continua.

El tribunal podrá desarrollar cada tema en subapartados según la exigencia de las pruebas.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Coordinador/a SAD Dependencia Garafía 2026: 1 plaza

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias del Ayuntamiento de Garafía

Si te mueves por el mismo municipio, estas fichas hermanas comparten convocante y ámbito:

• Gerocultor/a en Garafía 2026 (23 plazas)
• Auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Garafía 2026
• Enfermero/a de residencia de mayores de Garafía 2026
• Fisioterapeuta de centros de mayores de Garafía 2026