Cocinero/a Embajada de España en Argel 2026: 1 plaza, requisitos

Respuesta rápida: el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha convocado 1 plaza de Cocinero/a como personal laboral fijo en la Embajada de España en Argel (Argelia), por el sistema de concurso-oposición y acceso libre. La retribución es de 15.790,00 € anuales íntegros por todos los conceptos, con contrato indefinido y un período de prueba de tres meses. Las solicitudes se presentan por vía telemática y el último día de plazo es el 27 de agosto de 2026 (ficha oficial del Punto de Acceso General).

¿Qué ha convocado exactamente el Ministerio de Asuntos Exteriores?

La convocatoria, publicada el 5 de agosto de 2026 y dispuesta el 23 de junio de 2026, busca cubrir una plaza (01) de la categoría Cocinero/a en la Embajada de España en Argel, por el sistema de acceso libre. Es un puesto de personal laboral fijo —no de funcionario— y el proceso se realiza por el sistema de concurso-oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que fija el Anexo II de las bases.

Conviene deshacer una confusión frecuente: no es una oposición del sistema general de la AGE ni una plaza de cocina hospitalaria. Es una plaza de personal laboral del Servicio Exterior, con retribución fijada por plaza en la propia convocatoria y a la que, en la contratación, le es de aplicación la legislación laboral de Argelia.

Dato oficial	Contenido
Organismo	Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
Unidad	Embajada de España en Argel, Argelia
Categoría	Cocinero/a
Vínculo	Personal laboral fijo
Plazas	1 (acceso libre)
Sistema	Concurso-oposición
Retribución	15.790,00 € anuales íntegros
Contrato	Indefinido, con período de prueba de 3 meses
Plazo de solicitudes	Hasta el 27 de agosto de 2026

¿Cuántas plazas hay y qué funciones tiene el puesto?

Se convoca una única plaza (01) por el sistema de acceso libre. Las funciones del puesto, según el Anexo I de la convocatoria, son las de un cocinero/a de representación diplomática: confección, preparación y adquisición de los menús tanto diarios como extraordinarios (recepciones, etc.), y todas aquellas funciones que, relacionadas con su categoría, le sean encomendadas por el Jefe de la Representación.

¿Qué retribución tiene la plaza de Cocinero/a en Argel?

La retribución es de 15.790,00 euros anuales íntegros por todos los conceptos, con contrato indefinido y un período de prueba de tres meses, durante el que la persona contratada es evaluada por el responsable de la unidad de destino. Si la evaluación del período de prueba fuera desfavorable, la plaza se adjudica al siguiente candidato de la relación aprobados.

Para poner la cifra en contexto: no es un sueldo de los que recoge el convenio único de la AGE en España; las retribuciones del personal laboral en el exterior se fijan por plaza en cada convocatoria. Si preparas también el sistema general, puedes comparar con las tablas de sueldo del personal laboral AGE 2026.

¿Qué requisitos hay que cumplir?

Los requisitos deben poseerse el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato:

• Edad: ser mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
• Capacidad funcional: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos; para los nacionales de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente en su propio Estado.

Atención, requisito clave para quienes no son argelinos: los candidatos no argelinos deben estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Argelia en la fecha de inicio de la prestación de servicios (base 2.2). Además, el contrato se extinguirá el día en que la persona trabajadora deje de estar en posesión de ese permiso o autorización. No hace falta tenerlo para presentar la solicitud, pero sí al empezar a trabajar: es la condición que conviene comprobar antes de preparar la convocatoria.

¿Cómo y hasta cuándo se presenta la solicitud?

Las solicitudes se presentan en la Embajada, por vía telemática, siendo el último día de plazo el 27 de agosto de 2026. Se dirigen a la siguiente dirección: 3 chemin Youcef Ziryab, Argel. El modelo oficial es el Anexo III de la convocatoria y está disponible en la propia Embajada, en el Consulado General de España en Argel, en la Oficina Económica y Comercial, en la Oficina Técnica de Cooperación, en los Institutos Cervantes de Argel y Orán, en el Consulado de España en Orán y en la web de la Embajada de España en Argel.

Pueden presentarse telemáticamente a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (administracion.gob.es). Las solicitudes enviadas por correo postal deben quedar registradas en la oficina de correos en plazo y con el sello de entrada en el impreso (Anexo III): no se acepta el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante. Si se presenta por correo postal o en otro registro distinto del de la Representación, se recomienda adelantarla por correo electrónico a emb.argel@maec.es con el Anexo III escaneado con el sello de entrada y el documento de identidad o pasaporte.

A la solicitud se acompaña:

• Copia del documento de identidad o pasaporte.
• Currículum vitae.
• Documentación acreditativa de los méritos que se deseen valorar en la fase de concurso.

La falta de documentación supone la exclusión del proceso, salvo que sea únicamente la de méritos: en ese caso se admite, pero se valora con cero puntos en la fase de concurso.

Ojo con la fecha: la ficha del Punto de Acceso General indica que la fecha del plazo tiene carácter indicativo; la fuente que manda es la propia convocatoria de la Embajada. El plazo de dos meses para impugnar la convocatoria ante los Juzgados de lo Social de Madrid corre desde el día siguiente al de su publicación.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El proceso consta de una fase de oposición y una fase de concurso:

Fase de oposición (hasta 10 puntos): una única prueba práctica, que consiste en la resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto que figuran en el Anexo I. Se puntúa de 0 a 10 y es necesario un mínimo de 5 puntos para pasar a la fase de concurso. Es una prueba eliminatoria: quien no llegue al 5 queda fuera del proceso.

Fase de concurso (hasta 6 puntos): solo se valora a quienes hayan superado la fase de oposición, y consta de:

• Méritos profesionales (máximo 4 puntos): experiencia en puestos de igual o similar categoría (cocina profesional), acreditada documentalmente, a 0,4 puntos por cada período de seis meses completos. Se puntúa igual haber ocupado el puesto en la Administración que en la empresa privada.
• Méritos formativos (máximo 1,5 puntos): cursos relacionados con el puesto (formación específica en cocina), títulos académicos, conocimiento de español y francés y otros conocimientos de utilidad para el puesto.
• Entrevista (máximo 0,5 puntos): entrevista personal dirigida a esclarecer los méritos alegados y la capacitación profesional para el puesto; no tiene carácter eliminatorio.

La puntuación final es la suma de la fase de oposición y de la fase de concurso (máximo 16 puntos). En caso de empate, el orden se establece atendiendo a: mayor puntuación en la fase de oposición; mayor puntuación en el primer ejercicio; mayor valoración de los méritos profesionales; y, en último término, el artículo 60.2 de la Ley 2/2014, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado (trabajo de los familiares en el exterior).

Las personas con discapacidad que lo hagan constar en la solicitud pueden solicitar adaptaciones en tiempos y medios para la realización de los ejercicios.

Concluidas las fases, se publica la relación de aprobados por orden de puntuación y los primeros aspirantes, hasta el número de plazas convocadas, disponen de ocho días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los requisitos. No se pueden celebrar más contratos que plazas convocadas, y hasta que no se formaliza el contrato no hay derecho a percepción económica alguna.

¿Cómo preparar la convocatoria de Cocinero/a en Argel?

Es una convocatoria de una sola plaza con un proceso corto: una prueba práctica sobre las funciones del puesto y una fase de concurso donde la experiencia acreditada y la formación deciden gran parte de la puntuación. Lo primero es ordenar el proceso:

1. Comprueba el requisito del permiso de residencia y trabajo en Argelia si no eres argelino: es la condición que más candidatos descarta a la hora de formalizar el contrato.
2. Reúne la documentación de méritos desde ya: certificados de empresa o de la Administración que acrediten semestres completos de cocina profesional, cursos de formación en cocina y acreditaciones de idiomas (español y francés). La fase de concurso puntúa 0,4 por cada semestre completo: un mes suelto no puntúa.
3. Prepárate la prueba práctica como un caso real de cocina profesional en una representación diplomática: menús diarios y extraordinarios (recepciones), adquisición de productos y organización de la cocina de la Embajada.

Para eso hemos abierto la reserva del Curso Cocinero/a Embajada de España en Argel 2026: una guía de la convocatoria (plazas, requisitos, plazo de solicitudes hasta el 27 de agosto de 2026, presentación telemática y anexos), la preparación de la prueba práctica con las funciones del puesto de cocinero/a en una embajada y cómo abordar el caso práctico, la orientación de la fase de concurso (cómo acreditar méritos profesionales y formativos y qué esperar de la entrevista) y una ficha de seguimiento de plazos para no perder el plazo de solicitudes, por 28,00 €. Reservar no es comprar: no se te cobra nada y, cuando el material esté listo, te avisamos para que decidas. La entrega comprometida es de 72 horas desde que reservas.

Si te interesa el mismo perfil profesional, te puede servir también la convocatoria de Mayordomo de la Embajada de España en Helsinki 2026 (también 1 plaza de personal laboral fijo del Servicio Exterior), el temario del personal laboral AGE E2 si además preparas el sistema general, o la hostelería E2 del personal laboral AGE 2026 como alternativa dentro de la misma familia profesional.

Las bases oficiales de la convocatoria y cualquier corrección del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación prevalecen sobre este resumen.