Mayordomo Embajada de España en Helsinki 2026: convocatoria y cómo prepararla

Respuesta rápida: la Embajada de España en Helsinki (Ministerio de Asuntos Exteriores) convocó 1 plaza de Mayordomo como personal laboral fijo. No es una oposición con temario: se accede por concurso-oposición, con una prueba práctica del oficio, una prueba oral de inglés y una fase de méritos con entrevista. La retribución es de 21.800 € anuales íntegros. El plazo de solicitudes cerró el 20 de julio de 2026 y el 22 de julio la Embajada publicó el listado de admitidos y excluidos: lo que queda del proceso son las pruebas y la valoración de méritos.

¿Qué ha convocado exactamente la Embajada de España en Helsinki?

Las bases, firmadas en Helsinki el 3 de julio de 2026 y publicadas el 6 de julio, convocan una plaza de la categoría Mayordomo para ingreso como personal laboral fijo en la Embajada de España en Helsinki. Depende del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y se rige por la Resolución de 18 de febrero de 2015 sobre selección de personal laboral en el exterior.

Conviene deshacer una confusión frecuente: no es una oposición de Patrimonio Nacional ni un cuerpo funcionarial con temario. Es un puesto de personal laboral en el exterior, sujeto a la legislación laboral de Finlandia, que se cubre por concurso-oposición.

Dato oficial	Contenido
Organismo	Ministerio de Asuntos Exteriores, UE y Cooperación
Centro	Embajada de España en Helsinki (Finlandia)
Categoría	Mayordomo
Plazas	1, acceso libre
Vínculo	Personal laboral fijo (contrato indefinido)
Sistema	Concurso-oposición
Retribución	21.800 € anuales íntegros por todos los conceptos
Periodo de prueba	4 meses

¿Cuáles son las funciones del puesto?

El Anexo I de las bases detalla las funciones, y son la clave del proceso porque el caso práctico de la fase de oposición versa sobre ellas:

1. coordinación y supervisión de las tareas del personal al servicio de la Residencia;
2. mantenimiento, funcionamiento y limpieza de la Residencia;
3. limpieza, mantenimiento y conservación de los servicios de mesa oficiales (cubertería, cristalería, mantelería) y demás mobiliario;
4. servir la mesa a diario y en eventos oficiales;
5. sustituir al resto del personal al servicio de la Residencia;
6. trato con los proveedores locales.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El Anexo II fija un concurso-oposición en dos fases.

La fase de oposición consta de dos pruebas eliminatorias:

• Prueba práctica: resolución de un caso práctico sobre las funciones del puesto, de forma manual. Se puntúa de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 5 para pasar.
• Prueba de inglés: una prueba oral de conocimientos de inglés. Se puntúa de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 3 para superarla. Ten en cuenta que las propias bases se contradicen: el resumen de la fase exige además al menos 5 puntos en cada prueba para alcanzar el mínimo de 10 de la fase, así que conviene apuntar a un 5.

La fase de oposición suma un máximo de 20 puntos y exige al menos 10 en conjunto.

La fase de concurso solo se valora a quienes superan la oposición, y suma hasta 13 puntos:

• méritos profesionales: experiencia en puestos de igual o similar categoría, acreditada documentalmente, con 1 punto por cada seis meses completos hasta un máximo de 10 (cuenta igual el sector público que el privado);
• méritos formativos: cursos y títulos relacionados, hasta 2 puntos;
• entrevista personal, no eliminatoria, hasta 1 punto.

¿Qué requisitos se piden?

Los generales: tener al menos 16 años, capacidad funcional para el puesto y no haber sido separado del servicio ni inhabilitado. Las personas no comunitarias deben poseer el permiso o autorización de residencia y trabajo en Finlandia en la fecha de inicio de la prestación de servicios.

¿Cómo se solicitaba y en qué punto está el proceso?

La solicitud se cumplimentaba en el modelo del Anexo III, acompañada de copia del DNI o pasaporte, currículum vitae y documentación acreditativa de los méritos, y se presentaba por vía telemática a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado o en la propia Embajada. El último día del plazo fue el 20 de julio de 2026.

El plazo ya está cerrado. El 22 de julio de 2026 la Embajada publicó el listado de solicitudes admitidas y excluidas del proceso selectivo de Mayordomo, así que lo que queda por delante son las pruebas y la valoración de méritos. Si presentaste tu instancia, comprueba que apareces en ese listado; si no la presentaste, no puedes participar en esta convocatoria.

Puedes consultar las bases completas en la web de ofertas de empleo de la Embajada de España en Helsinki y la ficha en el Punto de Acceso General.

¿Cómo preparar una plaza que no tiene temario?

No hay temario, pero sí hay mucho que preparar: el caso práctico del oficio (servicio de mesa, protocolo, mantenimiento de la Residencia, supervisión del equipo y trato con proveedores), la prueba oral de inglés y, sobre todo, la carpeta de méritos que suma en el concurso.

Si ya presentaste tu solicitud y quieres tenerlo ordenado, la Guía Mayordomo Embajada de España en Helsinki 2026 reúne el mapa del proceso, los esquemas de puntuación y la preparación de cada fase por 9,95 €. Es una guía de la convocatoria y su candidatura, no un temario: este puesto no lo tiene, y venderte uno sería engañarte. Y como el plazo ya cerró, prepara las pruebas, no la instancia: si no llegaste a presentarla, esta guía no te sirve para entrar en este proceso.

Las bases oficiales y cualquier aviso posterior de la Embajada prevalecen sobre este resumen.