Convocatoria personal laboral M1 Transportes 2026: 290 plazas

Respuesta rápida: el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible convoca en 2026 330 plazas de personal laboral fijo (165 de turno libre y 165 de promoción interna) en los grupos M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio único de la AGE, de las que 290 son del grupo M1. El plazo de solicitud termina el viernes 4 de septiembre de 2026, porque la convocatoria excluye agosto del cómputo (BOE-A-2026-14909).

La convocatoria, en cifras

La resolución, publicada en el BOE el 9 de julio de 2026, es la primera gran convocatoria M1 de la segunda ola de la AGE. Distribución por grupo:

• M1: 290 plazas (140 turno libre + 150 promoción interna)
• M2: 8 plazas (4 + 4)
• E2: 22 plazas (13 + 9)
• E1: 10 plazas (8 + 2)

En turno libre, de las 165 plazas, 144 son del cupo general y 21 de la reserva de discapacidad.

Las especialidades M1 y sus plazas

Especialidad M1	Turno libre	Promoción interna	Total
Control de Proyectos y Construcción y Conservación de Carreteras (CPCC)	65	84	149
Proyectos de Obra Civil	33	26	59
Organización y Control de Obras de Construcción	21	17	38
Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad	12	18	30
Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos	6	3	9
Diseño y Amueblamiento	3	2	5

Plazo y forma de solicitud

El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (9 de julio de 2026). La convocatoria añade una regla clave: el mes de agosto no se tiene en consideración a efectos de cómputo, así que el plazo real llega hasta el viernes 4 de septiembre de 2026.

La solicitud se presenta obligatoriamente por vía electrónica, con el modelo oficial 790, a través de la página web de administracion.gob.es o de los registros electrónicos de tramitación de inscripciones. Las bases se publican en www.transportes.gob.es y en administracion.gob.es.

Qué hay que estudiar

El grupo M1 se corresponde con el nivel de Técnico Superior (FP de grado superior) o equivalente. La parte común del proceso es la del anexo VI del IV Convenio único, con ocho temas comunes: la Constitución Española de 1978, la Administración Pública y la organización territorial, el Gobierno y la Administración Central, el régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones, los procesos selectivos, el propio IV Convenio (clasificación, órganos y aplicación), el contrato de trabajo y las políticas de igualdad. Cada especialidad añade después su temario específico.

Es la misma parte común que se examina en el resto de convocatorias M1 de la AGE de 2026: prepararla una vez sirve para varias convocatorias. El temario común M1 desarrollado de Red Opositor cubre esos ocho temas con la norma citada, tests interactivos y simulador del bloque común.

Qué pasa después de solicitar

Cerrado el plazo, la convocatoria sigue el calendario habitual del IV Convenio: resolución de admitidos y excluidos, fecha de examen (que suele fijarse dentro del mes siguiente a los admitidos), ejercicio único con cuestionario tipo test de 40 preguntas del bloque común y 40 del específico, plantillas correctoras con dos días hábiles para alegar, y después los trámites de méritos, requisitos y adjudicación de destino. El periodo de prueba en M1 es de un mes.

Si tu caso es el de quien ya ha solicitado o prepara a la vez otras convocatorias M1 de la AGE (Defensa, Justicia, Transformación Digital, Mantenimiento General…), el temario común es el mismo y el pack de la parte común M1 te sirve para todas.