Temario común desarrollado Personal Laboral M1 en Administración del Estado 2026 · AGE
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Aula guiada con acceso inmediato desde tu área de cliente: 8 unidades y 18 lecciones sobre los ocho temas, cada una con sus ejercicios de recuperación activa y su autoevaluación corregida al momento, un test por tema, y un simulacro cronometrado de cierre.
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Alcance exacto: los 8 temas comunes del Anexo VI desarrollados con la norma citada — no lleva el bloque específico de tu especialidad (40 preguntas) ni los dos supuestos prácticos de la segunda parte: eso está en el pack de tu especialidad y, en el combo, en el otro pack.
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Guía web imprimible con los ocho temas comunes desarrollados, que se lee dentro de tu cuenta y sale en papel desde el control «Descargar», eligiendo el formato pdf; no se manda ningún fichero adjunto por correo.
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Simulador online con un banco de 200 preguntas del bloque común, veinticinco por tema: cada simulacro extrae cuarenta y las cronometra en cuarenta minutos, el tamaño y el ritmo reales del bloque común.
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Cuaderno imprimible del aula con 120 de esas preguntas y su solución razonada: diez por tema en los tests de cierre y cuarenta como simulacro final, sin que se repita ninguna; las otras ochenta viven en el simulador online.
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Antes del temario, tu convocatoria, con el plazo REAL de cada una: Defensa (4 de agosto), Interior (5 de agosto de 2026), Transformación Digital y de la Función Pública (6 de agosto de 2026) y Justicia (BOE-A-2026-15152, 7 de agosto de 2026) ya cerradas, y Transportes (BOE-A-2026-14909) y MITECO (BOE-A-2026-15060) cerradas más tarde, el 4 y el 10 de septiembre de 2026, porque sus convocatorias excluyen agosto del cómputo; el cómputo día a día, la tasa de M1, las exenciones, el modelo 790 por IPS y una autoevaluación sobre el cómputo de plazos del artículo 30 de la Ley 39/2015.
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El calendario completo de lo que viene DESPUÉS de solicitar, con sus doce hitos y su propia autoevaluación: la resolución de admitidos y la fecha de examen dentro del mes siguiente, los 10 días hábiles de subsanación y lo que en ellos ya no se puede modificar, el orden de actuación por la letra «B», el llamamiento único, las plantillas correctoras y los dos días hábiles para alegar, los 20 días hábiles de méritos y de requisitos, la adjudicación de destino, el periodo de prueba de un mes en M1 y el 10 % que da entrada a las relaciones de candidatos.
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El enunciado literal del anexo VI y, bajo cada tramo, su materia explicada con el artículo citado.
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El catálogo de derechos y deberes del Título I recorrido artículo por artículo: el Capítulo I (arts. 11 a 13), los derechos fundamentales y libertades públicas (arts. 14 a 29), la Sección 2.ª con sus deberes (arts. 30 a 38), los principios rectores (arts. 39 a 52) y la suspensión del art. 55.
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Autoevaluación interactiva al cierre de cada uno de los ocho temas, con explicación razonada y la norma citada.
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Ejercicios de recuperación con solución imprimible: huecos de literales, comparativas, esquemas progresivos y ordenación de pasos.
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Referencias BOE enlazadas para contrastar cada norma en su texto consolidado.
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Plan de seis semanas y estrategia de respuesta con penalización de un tercio.
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revisado ·
Nada de confiar a ciegas.
Verificado contra fuentes oficiales
- edición
- Tercera edición, agosto de 2026
- revisión
- Equipo editorial de Red Opositor
Abre con las bases de las cuatro convocatorias matriz —plazo de solicitud calculado día a día, tasa de M1, exenciones y vía de presentación—…
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Abre con las bases de las cuatro convocatorias matriz —plazo de solicitud calculado día a día, tasa de M1, exenciones y vía de presentación—, verificadas contra el XML crudo del BOE y el PDF oficial de bases el 11 de agosto de 2026 (la convocatoria de Justicia, Orden PJC/705/2026, BOE-A-2026-15152, contra su PDF de bases en mjusticia.gob.es el 12 de agosto de 2026).
Desarrolla además el itinerario posterior a la solicitud con las bases 4 a 8 de la convocatoria de Transportes (BOE-A-2026-14909, el mismo documento de 86 folios que reproduce la de Transformación Digital y de la Función Pública): resolución de admitidos y fecha del primer ejercicio en el plazo máximo de un mes, diez días hábiles de subsanación con sus límites, orden de actuación por la letra «B», llamamiento único, plantillas correctoras en dos días hábiles y dos más para alegar, veinte días hábiles de méritos en promoción interna y de requisitos al final, adjudicación de destinos, periodo de prueba de un mes en M1 y relaciones de candidatos con el umbral del 10 %.
Reproduce el enunciado literal de los ocho temas comunes del grupo M1 (anexo VI del BOE-A-2026-14916, idéntico en la convocatoria de Transportes BOE-A-2026-14909) y los desarrolla todos: materia explicada, artículo, cifra y plazo contrastados contra el texto consolidado del BOE, comparativas de conceptos confundibles, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. El epígrafe de derechos y deberes fundamentales del tema 1 se recorre artículo por artículo —Capítulo I (arts. 11 a 13), Sección 1.ª (arts. 14 a 29), Sección 2.ª y sus deberes (arts. 30 a 38), principios rectores (arts. 39 a 52) y suspensión del art. 55—, no como mapa de qué capítulo contiene qué artículos. Incluye tests interactivos y un simulador editorial con un banco de doscientas preguntas del bloque común, veinticinco por tema, del que cada simulacro extrae cuarenta. No cubre las cuarenta preguntas específicas de la especialidad ni la segunda parte de dos supuestos prácticos.
19 fuentes citadas
- Defensa: bases y programa común M1
- Transformación Digital y de la Función Pública: proceso, formato y programa común M1
- Transportes: proceso, formato y programa común M1
- Interior: promoción interna M1, anexo V, sección II
- Constitución Española, texto consolidado
- Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público
- Ley 50/1997, del Gobierno
- TREBEP, texto consolidado
- Ley 53/1984, de Incompatibilidades
- IV Convenio único AGE
- Estatuto de los Trabajadores, texto consolidado
- Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical
- Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva
- Ley Orgánica 1/2004, de violencia de género
- RDL 1/2013, de derechos de las personas con discapacidad
- Ley 39/2006, de autonomía personal y dependencia
- Ley 4/2023, de igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI
- Justicia: convocatoria M1 (Orden PJC/705/2026)
- Justicia: bases y temario M1
temario · 105 secciones
Qué temas incluye.
El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.
- 01 Cómo se lee esto y cómo se imprime
- 02 Alcance exacto: qué llevas y qué no
- 03 Lo primero de todo: el plazo para solicitar, día a día (histórico: el plazo de 2026 cerró el 10 de septiembre)
- 04 Tu convocatoria: plazo, tasa y cómo presentarte (histórico: las ocho convocatorias de 2026 ya cerraron)
- 05 Autoevaluación: el plazo y su cómputo (con los plazos de 2026 ya vencidos)
- 06 Ya has presentado la solicitud: el calendario que viene ahora (itinerario de las convocatorias de 2026)
- 07 Autoevaluación: qué pasa después de solicitar (bases del proceso de 2026)
- 08 Cómo es el acceso libre M1, con exactitud
- 09 Enunciado oficial del anexo VI — temas 1 a 2
- 10 Tema 1 — La Constitución Española de 1978
- 11 Españoles y extranjeros: el Capítulo I del Título I (arts. 11 a 13)
- 12 Los derechos fundamentales y las libertades públicas, artículo por artículo (arts. 14 a 29)
- 13 La Sección 2.ª: derechos y deberes de los ciudadanos (arts. 30 a 38)
- 14 Los cuatro deberes constitucionales, uno al lado del otro
- 15 Los principios rectores de la política social y económica (arts. 39 a 52)
- 16 La suspensión de derechos: el artículo 55
- 17 Las tres vías de protección de los derechos, explicadas
- 18 Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
- 19 Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
- 20 Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
- 21 Escribe de memoria los derechos y deberes que más caen
- 22 Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
- 23 Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
- 24 Tema 2 — La Administración Pública y la organización territorial del Estado
- 25 Municipios y provincias: el tercer nivel que la Constitución también garantiza
- 26 Escribe de memoria los tres niveles y sus órganos
- 27 Los Estatutos de Autonomía: quién los redacta, quién los aprueba y cómo se reforman
- 28 Ordena la vía rápida del artículo 151
- 29 La organización periférica del Estado, de arriba abajo
- 30 Reconstruye la cadena territorial del Estado
- 31 Los cuatro controles de la actividad autonómica del artículo 153
- 32 La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
- 33 Completa los principios y la organización territorial
- 34 Los procesos de reforma de la Constitución: cauce ordinario del art. 167 y cauce agravado del art. 168
- 35 Autoevaluación del Tema 2
- 36 Enunciado oficial del anexo VI — temas 3 a 4
- 37 Tema 3 — El Gobierno y la Administración Central del Estado
- 38 Órganos colegiados, órganos de apoyo y Gobierno en funciones
- 39 Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
- 40 Ordena el procedimiento de investidura
- 41 Cuestión de confianza frente a moción de censura
- 42 La Administración Central del Estado: órganos superiores y órganos directivos
- 43 Ministro, Secretario de Estado y Subsecretario: quién manda sobre quién y quién nombra a quién
- 44 Seis comprobaciones sobre la Administración Central
- 45 Completa los literales del Gobierno
- 46 Autoevaluación del Tema 3
- 47 Tema 4 — Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- 48 El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
- 49 Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
- 50 El funcionario interino y el personal eventual: dos clases que no son plaza
- 51 Cinco comprobaciones: el interino y el eventual
- 52 Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
- 53 Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
- 54 Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
- 55 Test de cierre del Tema 4
- 56 Enunciado oficial del anexo VI — temas 5 a 6
- 57 Tema 5 — Los procesos selectivos, la selección en la AGE y las incompatibilidades
- 58 La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
- 59 Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
- 60 El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
- 61 Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
- 62 Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
- 63 Test de cierre del Tema 5
- 64 Tema 6 — El IV Convenio único: clasificación y órganos de seguimiento y aplicación
- 65 El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M1
- 66 Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
- 67 El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
- 68 La ordenación de los recursos humanos: relaciones de puestos de trabajo, certificados, reestructuraciones y planes
- 69 Construye el sistema de clasificación por capas
- 70 Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
- 71 Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
- 72 Completa el articulado del IV Convenio único
- 73 Test de cierre del Tema 6
- 74 Enunciado oficial del anexo VI — temas 7 a 8
- 75 Tema 7 — El contrato de trabajo en la Administración Pública y la sindicación
- 76 Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
- 77 Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
- 78 Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
- 79 Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
- 80 Recupera de memoria: contrato, despido y representación
- 81 Completa el articulado: despido y comités de empresa
- 82 Test de cierre del Tema 7
- 83 Tema 8 — Igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia y LGTBI
- 84 Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
- 85 Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
- 86 Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
- 87 Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
- 88 Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
- 89 El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
- 90 Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
- 91 Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
- 92 Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
- 93 Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
- 94 Autoevaluación del Tema 8
- 95 Ponte a prueba: el formato oficial de M1
- 96 Tarjetas de decisión: lo que más se confunde del tronco común
- 97 Pistas antes de acudir a la norma
- 98 Trampas del bloque común — repaso final
- 99 Las trampas del bloque común, en examen
- 100 Plan de seis semanas
- 101 Estrategia con −1/3
- 102 Ocho comprobaciones antes del simulacro
- 103 Fuentes y control de versión
- 104 Glosario de repaso del bloque común
- 105 Cinco preguntas reales del banco
narración con IA · en pruebas
Tu aula, ahora narrada.
Cada tema de tu aula, leído en voz alta con IA.
+4,95 € con el pack. Pago único, para siempre.
Cómo funciona el aula narrada- 01 El texto se resalta mientras suena
- 02 Escucha en el móvil con la pantalla apagada
- 03 Se narra tema a tema y te avisamos al acabar
para ti / no para ti
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Aspirantes por acceso libre a plazas M1 sujetas al IV Convenio colectivo único de la AGE.
- Quien quiere llevar el bloque común estudiado y entrenado mientras monta el programa de su especialidad.
- Personas que prefieren estudiar con el artículo citado y contrastable en la fuente oficial enlazada.
- Quien necesita practicar cuarenta preguntas con la penalización oficial de un tercio.
No es lo que buscas si
- Promoción interna M1: su examen versa solo sobre la especialidad o programa —esta parte común no entra ni en el test ni en los supuestos—. Comprueba el anexo de tu convocatoria antes de comprar.
- Procesos M2, M3, E2 o E1: el programa y el examen no son intercambiables.
- Quien busca las 40 preguntas específicas o los dos supuestos prácticos de su especialidad.
- Personal laboral de universidades, comunidades, entidades locales u otros convenios.
- Quien busque un temario de academia de mil páginas: esto es la materia común trabajada y entrenada, no un sustituto de la lectura de las normas.
9 respuestas
Preguntas antes de comprar
¿Incluye todo el examen M1 y con qué extensión?
No. Desarrolla el bloque común de cuarenta preguntas, que es la mitad de la primera parte y la misma para todas las especialidades. Quedan fuera las cuarenta preguntas específicas y la segunda parte de dos supuestos prácticos. Dentro de eso, el desarrollo es de estudio, tema a tema y con la norma citada al artículo: no es un manual que transcriba las normas enteras. La práctica va en el banco de doscientas preguntas que acompaña al temario.
¿Es este mi grupo? M1, M2, M3, E1 y E2 se parecen demasiado
Los cinco grupos profesionales del IV Convenio único de la AGE (BOE-A-2019-7414) no se distinguen por la letra sino por la titulación que exigen: E1 pide título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o título profesional básico; E2, título de Bachiller o de Técnico de formación profesional; M1, un título de nivel 1 del MECES, que es el de Técnico Superior de FP; M2, nivel 2 del MECES, que es el Grado universitario; y M3, nivel 3, que es el Máster. Este pack es el de M1. Compruébalo antes de pagar, porque en el trámite de subsanación de la lista provisional no se puede modificar el grupo profesional solicitado: lo que consignes en el modelo 790 es lo que hay.
¿El temario común viene desarrollado y actualizado, o solo es un índice?
Viene desarrollado, y el enunciado oficial de los ocho temas se reproduce además literalmente del BOE. Los ocho se explican con la materia desarrollada y la norma vigente citada al artículo (Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, Ley 50/1997, TREBEP, Ley 53/1984, IV Convenio único, Estatuto de los Trabajadores, LO 11/1985, LO 3/2007, LO 1/2004, entre otras), con comparativas, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. Un ejemplo de hasta dónde llega: el tema 1 no se queda en decir qué capítulo contiene qué artículos, sino que recorre el catálogo de derechos y deberes uno a uno, del artículo 11 al 55, con el contenido de cada precepto y quién es su titular. Y una advertencia para quien venga de un lote o de una muestra: el resumen de pocas páginas que acompaña a algunos packs no es el temario, es solo un extracto de presentación. El material completo son los ocho temas desarrollados que recibes al comprar, con la norma citada al artículo y la autoevaluación al cierre de cada uno. Y viene actualizado a la convocatoria vigente: el material se sirve desde tu cuenta cuando lo abres, de modo que las correcciones y los cambios que publiquemos entran sin que tengas que comprar nada de nuevo. Lo que no hacemos por ti es avisarte: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Me llega en PDF o solo lo leo en la plataforma?
No se manda ningún fichero adjunto por el correo de compra: el material vive dentro de tu cuenta. Pero sí es descargable en pdf: en la página del pack, arriba a la derecha, el control «Descargar» con el formato pdf entrega el documento completo —temario, ejercicios y el banco de preguntas con su solución razonada— listo para imprimir a dos caras en A4 o para guardarlo donde quieras. Y se lee igual de bien en el navegador o en el móvil desde tu área privada.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.
¿Puedo escuchar el aula en el coche?
Sí, puedes repasar escuchando el aula. Prepara la reproducción antes de conducir y evita manipular el móvil durante el trayecto.
¿Funciona con la pantalla apagada?
Sí, puedes escuchar en el móvil con la pantalla apagada. Con la pantalla encendida, el texto se resalta al ritmo del audio.
¿Qué pasa si encuentro un error?
La narración con IA está en beta y puede tener errores de pronunciación. Usa «Reportar un error» en el reproductor para avisarnos y que lo corrijamos.
¿Cuánto cuesta añadir el aula narrada?
Puedes añadirla al comprar el pack por +4,95 €. Tienes 14 días de garantía: si devuelves solo el audio, se reembolsa el importe de la línea de narración.
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