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Proceso selectivo

Requisitos de acceso al empleo público

Los requisitos de acceso son las condiciones que una persona debe reunir para participar y, en los términos de la convocatoria, adquirir la condición de empleado público.

Ámbito de estudio: Transversal

También se conoce como: Requisitos de participación, Requisitos de acceso

El TREBEP establece requisitos generales como capacidad funcional, edad, habilitación y titulación, además del régimen de nacionalidad y sus reglas específicas. También permite otros requisitos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones.

Los requisitos se diferencian de los méritos: una condición exigida para poder participar no equivale a un elemento que aporta puntos en un concurso. La convocatoria concreta cuándo deben reunirse, mantenerse y acreditarse, conforme a la normativa aplicable.

Por qué importa para opositores

La norma común 3 de la convocatoria AGE de diciembre de 2025 exige poseer los requisitos al terminar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión. Es una regla de esa convocatoria que debe leerse junto con sus requisitos específicos.

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Ejemplo práctico

Si una titulación es requisito obligatorio, una buena nota de examen no sustituye su cumplimiento. Si otro título se valora como mérito, cumple una función diferente en el proceso.

Preguntas frecuentes

¿Requisitos y méritos son lo mismo?

No. Los requisitos condicionan la participación o el acceso; los méritos pueden aportar puntuación cuando el sistema y las bases prevén valorarlos.

¿Cuándo hay que cumplir los requisitos?

En las fechas y durante el periodo que establezcan la normativa y la convocatoria. En la convocatoria AGE citada se exigen al finalizar solicitudes y hasta la toma de posesión.

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