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Provisión de puestos de trabajo

La provisión de puestos de trabajo es el procedimiento por el que se cubren los puestos del personal funcionario de carrera, según los principios y procedimientos del Estatuto Básico del Empleado Público.

Ámbito de estudio: Administración

También se conoce como: Provisión de puestos, Provisión de puesto de trabajo

Según el artículo 78 del Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público, las Administraciones proveen los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad (artículo 78.1). La provisión en cada Administración se lleva a cabo por los procedimientos de concurso y de libre designación con convocatoria pública (artículo 78.2). Las leyes de función pública pueden establecer otros procedimientos en supuestos como la movilidad, las permutas, la movilidad por motivos de salud o rehabilitación, el reingreso al servicio activo, el cese o remoción en los puestos y su supresión (artículo 78.3). El concurso es el procedimiento normal y está regulado en el artículo 79.

Por qué importa para opositores

Es el cauce por el que se asignan los puestos de la Administración a los funcionarios de carrera, distinto de la oferta de empleo público, que ordena las plazas que se convocan. No la confundas con el nombramiento inicial tras superar la oposición.

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Ejemplo práctico

Ejemplo hipotético: un funcionario de carrera concursa a un puesto vacante de otra unidad y obtiene su provisión mediante el procedimiento previsto.

Fuentes y revisión

Revisado el

Preguntas frecuentes

¿Qué procedimiento de provisión regula el artículo 79?

El concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.

¿La provisión es lo mismo que el nombramiento?

No. La provisión asigna un puesto a un funcionario de carrera ya nombrado; el nombramiento es el acto que lo incorpora a la función pública.

¿Qué procedimientos de provisión existen?

El concurso y la libre designación con convocatoria pública (artículo 78.2 del Estatuto Básico del Empleado Público), además de otros procedimientos que puedan prever las leyes de función pública en los supuestos del artículo 78.3.

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