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Proceso selectivo

Nota directa

La nota directa es la puntuación obtenida al corregir un ejercicio antes de aplicar, cuando exista, la transformación prevista para su calificación.

Ámbito de estudio: Transversal, Administración

También se conoce como: Puntuación directa

La nota directa es el resultado inicial de aplicar los criterios de corrección del ejercicio. En un test puede incluir el valor de los aciertos y el descuento por errores que establezcan las bases. Por eso no siempre coincide con el número de respuestas acertadas.

Debe calcularse con las preguntas válidas y las reservas activadas que correspondan. Después, si el proceso contempla una transformación, se aplica esa regla para obtener la calificación en la escala fijada.

No se puede comparar una puntuación directa con un mínimo expresado en otra escala sin conocer la relación entre ambas. También deben distinguirse las notas de cada parte y la calificación total.

Por qué importa para opositores

La norma común 16 de la convocatoria AGE de diciembre de 2025 distingue la puntuación directa de la calificación transformada. Los anexos de cada proceso concretan la corrección y los mínimos.

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Ejemplo práctico

En un ejemplo hipotético con un punto por acierto y descuento de un tercio por error, 30 aciertos y 6 errores dan 28 puntos directos. La calificación posterior depende de las reglas del ejercicio.

Preguntas frecuentes

¿Nota directa es lo mismo que número de aciertos?

No necesariamente. Si los errores penalizan o las preguntas tienen valores distintos, deben aplicarse esas reglas para obtener la puntuación directa.

¿Toda nota directa se expresa sobre cien?

No. La escala depende del ejercicio y de sus reglas. Comprueba el máximo directo posible y la escala de la calificación que se publique.

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