Aula narrada
Tiempo durante el que el trabajador presta sus servicios. La jornada ordinaria máxima es de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
Ámbito de estudio: Transversal
También se conoce como: Jornada de trabajo
El artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que la duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo, y que «la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual».
El artículo 34.2 permite establecer, mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. Sin pacto, la empresa puede distribuir de manera irregular el diez por ciento de la jornada.
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Ejemplo hipotético: un trabajador con contrato a tiempo completo cuya jornada ordinaria se pacta en su convenio colectivo no puede superar cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
Cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores).
Sí, mediante convenio colectivo o acuerdo con los representantes de los trabajadores. Sin pacto, la empresa puede distribuir irregularmente el diez por ciento de la jornada (artículo 34.2).
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