Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?
Conceptos del temario

Derechos individuales de los empleados públicos

Son los derechos de carácter individual que el Estatuto Básico del Empleado Público reconoce a los empleados públicos en el ejercicio de su función.

Ámbito de estudio: Administración

También se conoce como: Derechos del empleado público, Derechos individuales

Según el artículo 14 del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual, que el precepto enumera.

Por qué importa para opositores

Están recogidos en el artículo 14 del Estatuto Básico del Empleado Público. No los confundas con los deberes del empleado público, que tienen su propio régimen.

sin compromiso

Dinos qué oposición preparas y te enviamos lo que tenemos.

Escribe tu oposición y tu correo: te enviamos por email lo que ya tenemos para ella. Si hay pack, tu correo lleva además un código personal del 10 % válido 14 días; si aún no lo hemos preparado, tu reserva nos dice qué preparar primero y te avisamos con el mismo descuento.

De ella depende el material y el código que te enviamos.

Ejemplo práctico

Ejemplo hipotético: un funcionario pide que se le reconozca un derecho individual como el de carrera o el de formación, previstos en el artículo 14.

Fuentes y revisión

Revisado el

Preguntas frecuentes

¿Derechos individuales y colectivos son lo mismo?

No. Los individuales corresponden a cada empleado; los colectivos, como la libertad sindical, tienen su propia regulación.

¿Dónde se regulan?

En el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público.

Descarga gratis los artículos clave de la Constitución

Recibe en tu email un PDF con los artículos más preguntados en oposiciones, organizados por títulos y con notas de estudio.

Descargar guía gratuita