Examen de Personal laboral AGE, grupo M3 — parte común (IV Convenio Único) 2023 resuelto
Cuadernillo oficial con la respuesta correcta de cada pregunta marcada según la plantilla definitiva. Acceso gratuito.
Este es el examen oficial de Personal laboral AGE, grupo M3 — parte común (IV Convenio Único) celebrado en 2023. Contiene 35 preguntas , cada una con su respuesta correcta señalada a partir de la plantilla definitiva publicada por Ministerio de Igualdad.
Primer ejercicio de la fase de oposición: 70 preguntas más 6 de reserva, divididas en una primera parte COMÚN de 35 preguntas (1 a 35, con las de reserva 71 a 73) y una segunda parte específica de la especialidad (36 a 70, reserva 74 a 76). El tiempo total del cuestionario fue de 65 minutos, cada pregunta tenía TRES opciones y las respuestas erróneas NO penalizaban en esta convocatoria. Aquí se reproduce solo la parte común y sus tres preguntas de reserva, que es el bloque compartido por todas las especialidades del grupo M3. La pregunta 19 (cuantías máximas del expediente de contratación supersimplificado) no se reproduce: sus tres opciones dependen de cifras que el PDF oficial no lleva en la capa de texto, y reconstruirlas a ojo sería inventarlas; está íntegra en el cuadernillo enlazado. Las preguntas de reserva conservan su numeración oficial (71 a 73) y solo se habrían valorado si el tribunal hubiese anulado alguna de las 35 primeras, cosa que no ocurrió. Ojo al comparar con la convocatoria de 2026 del mismo grupo (BOE-A-2026-14786, Ministerio del Interior): allí el primer ejercicio del turno libre son 100 preguntas en 100 minutos, 50 comunes y 50 específicas, y los errores sí descuentan un tercio.
Descarga el examen oficial
PDF original de Ministerio de Igualdad: el cuadernillo de preguntas y la plantilla definitiva de respuestas, tal y como los publicó el organismo.
Fuente oficial
- Organismo
- Ministerio de Igualdad
- Convocatoria
- Personal laboral fijo, grupo profesional M3, turno libre. Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 26 de mayo de 2023 (BOE de 31 de mayo de 2023)
- Fecha del examen
- 25 de noviembre de 2023
- Cuerpo
- Personal laboral fijo, grupo profesional M3 (IV Convenio Único AGE)
Documento de dominio público (artículo 13 del Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual). Para fechas, plazas y resultados oficiales consulta siempre la fuente del organismo convocante.
35 preguntas con respuesta
- 1
Las Administraciones públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán:
Por quéEl artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007 enumera los criterios de actuación de las Administraciones públicas en aplicación del principio de igualdad, y su letra b) es literal: «Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional». La segunda opción choca con la letra c), que obliga a fomentar la formación en igualdad «tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional»; la tercera invierte la regla, porque la conciliación no depende de la promoción: se facilita sin menoscabo de ella.
- 2
¿Cuál de estas infracciones disciplinarias no es considerada muy grave?:
Por quéLas dos primeras opciones reproducen faltas muy graves del artículo 95.2 del TREBEP: la prevalencia para obtener un beneficio indebido (letra j), que allí se redacta como prevalencia de la condición de empleado público, y la negligencia en la custodia de secretos oficiales (letra f). La tercera no aparece ni en el artículo 95.2 del TREBEP ni en el artículo 102 del IV Convenio único, que son las dos listas de faltas muy graves aplicables al personal laboral de la AGE: es la falta GRAVE del artículo 7.1.h) del Real Decreto 33/1986, y su propia redacción se autoexcluye al decir «y no constituyan falta muy grave».
- 3
La Comisión Nacional para la Agenda 2030 es el órgano de cooperación en materia de Agenda 2030 entre:
- 4
¿Qué funciones desempeña la Secretaría de Estado para la Agenda 2030?:
Por quéEl artículo 6.2 del Real Decreto 452/2020 lista las funciones de la Secretaría de Estado para la Agenda 2030 y abre con la letra a): «Colaborar con los órganos competentes de la Administración General del Estado para el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la Agenda 2030». La segunda opción es falsa porque la letra d) atribuye «diseñar, elaborar, desarrollar Y EVALUAR» los planes y estrategias; la tercera lo es porque la letra e) termina con «sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos», justo lo contrario de ser el único órgano competente.
- 5
Según el art. 9.2 de la Constitución Española:
Por quéEl artículo 9.2 de la Constitución dice «Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas». El sujeto son los poderes públicos, en plural y sin adjetivos: no la Administración General del Estado ni el «gobierno central», que son las dos concreciones con las que juegan los distractores.
- 6
Según la Constitución Española, es competencia del Rey:
Por quéEl artículo 62.j) de la Constitución atribuye al Rey el Alto Patronazgo de las Reales Academias. Declarar la guerra y hacer la paz también le corresponde, pero según el artículo 63.3 lo hace previa autorización de las Cortes Generales, no del Presidente del Gobierno; y el refrendo va justo al revés que en la primera opción, porque el artículo 64.1 establece que son los actos del Rey los refrendados por el Presidente del Gobierno.
- 7
Según el artículo 59 de la Constitución, si el Rey se inhabilitare para el ejercicio de su autoridad y la imposibilidad fuere reconocida por las Cortes Generales, entrará a ejercer inmediatamente la Regencia:
Por quéEl artículo 59.2 de la Constitución resuelve el supuesto de inhabilitación del Rey reconocida por las Cortes: entra a ejercer inmediatamente la Regencia el Príncipe heredero de la Corona, si fuere mayor de edad. El padre o la madre del Rey y el pariente mayor de edad más próximo a suceder son el orden del artículo 59.1, que regula un supuesto distinto, la minoría de edad del Rey, y en el 59.2 solo se aplican de forma subsidiaria si el heredero tampoco es mayor de edad.
- 8
Según el Artículo 75 de la Constitución Española, las Cámaras pueden delegar en las Comisiones Legislativas Permanente:
Por quéEl artículo 75.2 de la Constitución permite a las Cámaras delegar en las Comisiones Legislativas Permanentes la aprobación de proyectos o proposiciones de ley, pudiendo el Pleno recabar en cualquier momento el debate y la votación. El apartado 3 excluye expresamente de esa delegación la reforma constitucional, las cuestiones internacionales, las leyes orgánicas y de bases y los Presupuestos Generales del Estado; la convalidación de decretos-leyes, además, es competencia indelegable del Congreso conforme al artículo 86.2.
- 9
De conformidad con el Artículo 97 de la Constitución Española, corresponde dirigir la política interior y exterior, la Administración civil y militar y la defensa del Estado:
Por quéEl artículo 97 de la Constitución es una frase única y sin matices: «El Gobierno dirige la política interior y exterior, la Administración civil y militar y la defensa del Estado». Que el Rey tenga el mando supremo de las Fuerzas Armadas (artículo 62.h) no le da la dirección de la defensa, que es función del Gobierno.
- 10
El Artículo 108 de la Constitución Española establece que el Gobierno responde solidariamente de su gestión política ante:
Por quéEl artículo 108 de la Constitución dice literalmente que el Gobierno responde solidariamente en su gestión política ante el Congreso de los Diputados. La responsabilidad política solidaria se exige solo ante el Congreso, no ante las dos Cámaras ni ante el Jefe del Estado: por eso la moción de censura y la cuestión de confianza se sustancian únicamente en el Congreso.
- 11
De acuerdo con el artículo 141 de la Constitución, las provincias:
Por quéEl artículo 141.1 de la Constitución define la provincia como «una entidad local con personalidad jurídica propia, determinada por la agrupación de municipios y división territorial para el cumplimiento de las actividades del Estado». El texto dice «propia»; «plena» es un adjetivo que la Constitución no emplea aquí.
- 12
¿Cuál era el nombre original de la Unión Europea?:
Por quéEl tronco del que nace la Unión Europea es la Comunidad Económica Europea, creada por el Tratado de Roma de 25 de marzo de 1957; el Tratado de Maastricht (1992) la rebautizó Comunidad Europea e instituyó la Unión Europea. La Comunidad Europea del Carbón y del Acero fue una comunidad anterior y distinta (Tratado de París, 18 de abril de 1951), que expiró el 23 de julio de 2002 al agotarse su vigencia pactada de cincuenta años; los «Estados Unidos de Europa» nunca han sido una denominación jurídica.
- 13
¿En qué año se incorpora España a la Unión Europea?:
Por quéEl Instrumento de Ratificación del Tratado de adhesión del Reino de España y de la República Portuguesa a la Comunidad Económica Europea y a la Comunidad Europea de la Energía Atómica, firmado en Lisboa y Madrid el 12 de junio de 1985, se publicó en el BOE de 1 de enero de 1986 (BOE-A-1986-1), fecha en la que la adhesión surtió efecto. 1985 es el año de la FIRMA; 1986, el de la incorporación efectiva.
- 14
Los actos legislativos adoptados por la Unión Europea con arreglo a un procedimiento legislativo especial serán firmados por:
Por quéEl artículo 297.1 TFUE distingue dos vías: los actos adoptados por el procedimiento legislativo ordinario los firman el Presidente del Parlamento Europeo y el Presidente del Consejo conjuntamente, mientras que los adoptados por un procedimiento legislativo especial (donde interviene una sola institución como legislador) los firma solo el Presidente de esa institución. Ni el Parlamento en solitario ni el Consejo Europeo (que no es colegislador) firman en ese segundo caso, verificado en el texto consolidado del TFUE (DOUE C 202/176, 7-jun-2016).
- 15
Las fuentes del Ordenamiento jurídico español son:
Por quéEl artículo 1.1 del Código Civil es taxativo: «Las fuentes del ordenamiento jurídico español son la ley, la costumbre y los principios generales del derecho». Los reales decretos son normas reglamentarias que se integran en el concepto amplio de ley escrita, no una cuarta fuente, y las «normas reglamentarias con rango de ley» de la segunda opción son una contradicción en sus términos.
- 16
En qué casos el derecho español reconoce como fuente la costumbre:
Por quéEl artículo 1.3 del Código Civil fija tres requisitos acumulativos para que la costumbre rija: que no haya ley aplicable, que no sea contraria a la moral o al orden público y que resulte probada. Por tanto ni se excluye del sistema de fuentes (el artículo 1.1 la nombra expresamente) ni necesita que una norma escrita la reconozca: lo que necesita es que la ley calle y que quien la invoca la pruebe.
- 17
Indique cuál de los siguientes actos administrativos NO son nulos de pleno derecho:
Por quéEl artículo 47.1 de la Ley 39/2015 enumera los supuestos de nulidad de pleno derecho, entre ellos el contenido imposible (letra c) y los actos constitutivos de infracción penal o dictados como consecuencia de ella (letra d). Lesionar derechos e intereses legítimos no está en esa lista: la nulidad radical solo alcanza a los que lesionan «derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional» (letra a), y el resto de infracciones del ordenamiento se sancionan con anulabilidad conforme al artículo 48.1.
- 18
¿Cuál de los siguientes tipos de contratos no es calificable según la LCSP?:
Por quéLa Ley 9/2017 califica los contratos en sus artículos 12 a 18 y solo reconoce cinco tipos más los mixtos: obras, concesión de obras, concesión de servicios, suministro y servicios. El contrato de gestión de servicios públicos era una figura del texto refundido anterior que la propia Ley 9/2017 suprimió, sustituyéndolo por la concesión de servicios, que traslada al concesionario el riesgo operacional.
- 20
Los empleados públicos tienen derecho a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente:
Por quéEl artículo 14.g) del TREBEP reconoce el derecho «a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral». La palabra que decide es «preferentemente»: no obliga siempre, pero la regla por defecto es el horario laboral, no el tiempo propio de la persona empleada ni un lugar concreto.
- 21
Según el Reglamento aplicable, ¿a quién corresponde proceder a la convocatoria de los procesos selectivos de acceso?:
Por quéEl artículo 9 del Real Decreto 364/1995 (Reglamento General de Ingreso) es el que reparte esa competencia: aprobada la oferta de empleo público, son los Departamentos a los que figuren adscritos los correspondientes Cuerpos y Escalas los que convocan los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública. El Gobierno aprueba la oferta de empleo público; la convocatoria concreta la hace el Departamento.
- 22
¿Qué porcentaje de plazas debe reservar cada Administración para ser ocupadas por personas con discapacidad intelectual? El porcentaje será no inferior al:
Por quéEl artículo 59.1 del TREBEP obliga a reservar en las ofertas de empleo público un cupo no inferior al siete por ciento para personas con discapacidad, y su párrafo segundo desglosa ese cupo: al menos el DOS por ciento de las plazas ofertadas para quienes acrediten discapacidad INTELECTUAL y el resto para cualquier otro tipo de discapacidad. El siete por ciento es el cupo global; el dos por ciento, el tramo reservado a la discapacidad intelectual, que es lo que pregunta el enunciado.
- 23
Según el IV Convenio único, la Comisión Paritaria se reunirá con carácter ordinario, al menos:
Por quéEl artículo 16.2 del IV Convenio único para el personal laboral de la AGE lo fija sin margen: la Comisión Paritaria se reúne con carácter ordinario al menos una vez al mes, y con carácter extraordinario cuando lo soliciten al menos siete de las personas que componen la parte social o la de la Administración. Trimestral o semestral son periodicidades de otros órganos, no de la Paritaria.
- 24
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el acceso al empleo público al que tienen derecho todos los ciudadanos se producirá de acuerdo con los principios constitucionales de:
Por quéEl artículo 55.1 del TREBEP remite a los tres principios CONSTITUCIONALES: igualdad, mérito y capacidad. La publicidad de las convocatorias también rige, pero el artículo 55.2.a) la sitúa entre los principios que garantiza el Estatuto para los procedimientos selectivos, no entre los constitucionales de acceso, y ese matiz es justo el que hace fallar la segunda opción.
- 25
Los Comités de Empresa ostentarán la representación colectiva del personal laboral en los centros de trabajo que tengan:
Por quéEl artículo 63.1 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores constituye comité de empresa «en cada centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores». Por debajo de ese umbral la representación corresponde a los delegados de personal; el artículo 63.2 solo permite sumar centros de la misma provincia o de municipios limítrofes para alcanzar la cifra.
- 26
Cuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral habrá de ser, al menos, de:
Por quéEl artículo cuarto del Real Decreto-ley 17/1977 es específico: cuando la huelga afecta a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso al empresario y a la autoridad laboral ha de ser al menos de diez días NATURALES, y además hay que dar publicidad a la huelga para que la conozcan los usuarios. El plazo general del artículo tercero.Tres es de cinco días naturales, así que en servicios públicos se duplica; y el cómputo es natural, no hábil ni laborable.
- 27
¿Quién elabora el anteproyecto de la ley de presupuestos generales del estado?:
Por quéEl artículo 134.1 de la Constitución reparte los papeles en una sola línea: al Gobierno le corresponde la ELABORACIÓN de los Presupuestos Generales del Estado y a las Cortes Generales su examen, enmienda y APROBACIÓN, con carácter anual según el apartado 2. Las otras dos opciones se quedan cortas: dejan la aprobación en una sola Cámara, cuando la ley de presupuestos, como cualquier ley, la aprueban las Cortes Generales.
- 28
La Constitución Española de 1978 establece que el Gobierno deberá presentar los Presupuestos Generales:
Por quéEl artículo 134.3 de la Constitución obliga al Gobierno a presentar los Presupuestos Generales del Estado ante el CONGRESO DE LOS DIPUTADOS al menos TRES MESES antes de la expiración de los del año anterior. Los distractores fallan en las dos variables: el órgano de presentación (el Congreso, no las Cortes en su conjunto) y el plazo.
- 29
Dentro de las competencias y facultades de los Delegados de Prevención se encuentran:
Por quéLa letra f) del artículo 36.2 de la Ley 31/1995 faculta a los Delegados de Prevención para «recabar del empresario la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección», con propuestas al empresario y al Comité de Seguridad y Salud. Las otras dos opciones son las letras b) y c) del mismo apartado pero alteradas: el acceso a la información no es «sin limitaciones», sino con las del artículo 22.4; y ante un daño en la salud pueden presentarse en el lugar de los hechos «aún fuera de su jornada laboral», no únicamente durante ella.
- 30
¿Cuál es el concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas?:
Por quéEl artículo 46.1 de la Ley Orgánica 3/2007 define el plan de igualdad como «un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación», dirigidas a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades y a eliminar la discriminación por razón de sexo. El diagnóstico previo es constitutivo, así que no caben medidas generales al margen de la situación de la empresa; y el mismo apartado exige fijar sistemas eficaces de SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN de los objetivos.
- 31
Según la Ley 19/2013 ¿cuál de las siguientes funciones tiene encomendadas el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno para la consecución de sus objetivos?:
Por quéEl artículo 38.1.c) de la Ley 19/2013 encomienda al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno informar preceptivamente los proyectos normativos de carácter estatal que desarrollen la Ley o estén relacionados con su objeto. Las otras dos opciones niegan funciones que la Ley sí atribuye: evaluar el grado de aplicación de la Ley es la letra d) del mismo apartado, y adoptar criterios de interpretación uniforme es competencia del Presidente del Consejo según el artículo 38.2.a).
- 32
En el ámbito de la Administración General del Estado, existen unidades de información especializadas que tienen las siguientes funciones:
Por quéEl artículo 21.2 de la Ley 19/2013 enumera las funciones de las unidades de información especializadas de la AGE, y la letra d) es «realizar el seguimiento y control de la correcta tramitación de las solicitudes de acceso a la información». Las otras dos opciones contradicen ese mismo listado: la letra a) manda recabar Y DIFUNDIR la información, y la letra e) atribuye a esas unidades llevar el registro de solicitudes.
- 33
¿Qué son los ODS?:
Por quéLos Objetivos de Desarrollo Sostenible integran el plan de acción de la Agenda 2030 aprobado por los 193 Estados miembros de Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2015, con 17 objetivos y 169 metas; así lo recoge el Acuerdo de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos publicado por la Orden PCI/383/2019. Su alcance es universal —medidas internas de cada país y medidas globales— y abarca las esferas económica, social y ambiental, de modo que las otras dos opciones fallan al recortar el número de firmantes o el ámbito de los objetivos.
- 34
El Artículo 16 de la Constitución Española garantiza:
Por quéEl artículo 16.1 de la Constitución garantiza «la libertad ideológica, religiosa y de culto de los individuos y las comunidades», con el único límite del orden público protegido por la ley. Ni menciona la libertad sexual ni convierte el voto en obligación: el sufragio es un derecho, y el artículo 16.2 añade que nadie puede ser obligado a declarar sobre su ideología, religión o creencias.
- 35
La Constitución Española propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico:
Por quéEl artículo 1.1 de la Constitución proclama como valores superiores del ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político: cuatro, y solo esos. La seguridad y «promover el bien de cuantos la integran» aparecen en el Preámbulo, no como valores superiores; la soberanía nacional y la unidad de la Nación son los apartados 2 del artículo 1 y del artículo 2.
- 71
Según la Constitución Española, la Regencia se ejercerá: (reserva)
Por quéEl artículo 59.5 de la Constitución cierra el régimen de la Regencia con una regla de una sola línea: «La Regencia se ejercerá por mandato constitucional y siempre en nombre del Rey». En nombre del Rey, no del pueblo español: el Regente ejerce funciones ajenas, no propias, y por eso su título nace de la Constitución y no de un acto administrativo.
- 72
El artículo 68 de la Constitución Española dispone que la circunscripción electoral es: (reserva)
Por quéEl artículo 68.2 de la Constitución fija la provincia como circunscripción electoral del Congreso, con Ceuta y Melilla representadas por un Diputado cada una. La comunidad autónoma es la circunscripción del Senado solo para los senadores designados por las asambleas autonómicas (artículo 69.5); la nación no es circunscripción en ninguna elección general.
- 73
De conformidad a lo establecido en la Constitución Española, las Cortes pueden delegar en el Gobierno la potestad de dictar normas con rango de Ley. Cuando se trata de que el Gobierno elabore y apruebe textos articulados esta delegación tiene que otorgarse mediante: (reserva)
Por quéEl artículo 82.2 de la Constitución distingue por el objeto de la delegación: LEY DE BASES cuando se trata de formar textos articulados, y ley ordinaria cuando se trata de refundir varios textos legales en uno solo. La ley orgánica queda descartada de raíz, porque el artículo 82.1 prohíbe delegar sobre las materias reservadas a ella.
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Preguntas frecuentes
¿De dónde sale el examen de Personal laboral AGE, grupo M3 — parte común (IV Convenio Único) de 2023?
Es el cuadernillo oficial de la convocatoria, publicado por Ministerio de Igualdad y celebrado el 25 de noviembre de 2023. Reproducimos el texto verbatim (dominio público, artículo 13 del TRLPI).
¿Las respuestas son las oficiales?
Sí. La respuesta correcta de cada pregunta se ha tomado de la plantilla definitiva publicada por el organismo. Las preguntas anuladas por el tribunal aparecen señaladas y no tienen respuesta válida.
¿Cuántas preguntas tiene el examen de Personal laboral AGE, grupo M3 — parte común (IV Convenio Único)?
Este examen consta de 35 preguntas. Todas las opciones se muestran tal y como figuran en el cuadernillo oficial.
¿Explicáis por qué la respuesta correcta es esa?
Sí en 36 de las 35 preguntas: bajo las opciones encontrarás la justificación con el artículo verificado en el texto consolidado del BOE, y por qué falla el distractor cuando copia otro apartado de la misma norma. Donde el enunciado no cita norma o no hemos podido reproducir su fuente oficial, no hay justificación: preferimos el hueco a inventarla.