Técnico superior jurídico Fuenlabrada 2026: 20 plazas resueltas

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convocó en julio de 2025 un proceso selectivo para cubrir 20 plazas de funcionario/a de carrera de Técnico/a Superior Jurídico, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023, 2024 y 2025, por turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición. El proceso está resuelto: los ejercicios se celebraron entre diciembre de 2025 y abril de 2026 y los nombramientos se publicaron en el BOCM de 7 de agosto de 2026. Si buscas esta convocatoria porque te interesa prepararla o saber cómo fue, aquí tienes el detalle completo: plazas, requisitos, temario, ejercicios, cronología y qué conviene estudiar para una futura convocatoria.

Estado actual: el proceso de 2026 está resuelto

Conviene decirlo desde el principio para que nadie pierda el tiempo: el plazo de instancias de esta convocatoria ya no está abierto. El proceso completo (20 plazas, OEP 2022-2025) se celebró y concluyó en 2026:

• 4 de junio de 2026: calificaciones finales, propuesta de nombramiento y propuesta de lista de espera.
• 2 de julio de 2026: resolución de nombramiento de los funcionarios/as de carrera.
• 7 de agosto de 2026: publicación en el BOCM núm. 187.

El Ayuntamiento aprobó su Oferta de Empleo Público 2026 el 31 de julio de 2026 (publicada en el BOCM núm. 193, de 14 de agosto de 2026). Las convocatorias derivadas de esa oferta se irán publicando en el tablón de anuncios electrónico y en el BOCM, con su extracto en el BOE. Si entre ellas hay plazas de técnico superior jurídico, el plazo de solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE, así que conviene vigilar el portal de convocatorias del Ayuntamiento.

Las 20 plazas: de qué ofertas salen

La convocatoria agrupó plazas de cuatro ofertas de empleo público, del Ayuntamiento y de la Oficina Tributaria del Ayuntamiento de Fuenlabrada (OTAF):

Año OEP	Entidad	Denominación	Plazas
2022	Ayuntamiento	Técnico/a Jurídico	2
2023	Ayuntamiento	Técnico/a Jurídico	1
2023	OTAF	Técnico/a Jurídico Gestión Tributaria	1
2024	Ayuntamiento	Técnico/a Jurídico	9
2024	OTAF	Técnico Superior OTAF	4
2025	Ayuntamiento	Técnico/a Jurídico	3
Total			20

Son plazas de funcionario/a de carrera, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, con destino en el Ayuntamiento y en sus organismos autónomos. El sistema de selección fue el de concurso-oposición por turno libre (no hay turno de promoción interna en esta convocatoria; las plazas de promoción interna del Ayuntamiento se convocan aparte).

Requisitos para las 20 plazas

Además de los requisitos generales del artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015) —nacionalidad, edad, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado—, las bases exigían dos requisitos específicos:

• Titulación universitaria de Grado o Licenciatura en Derecho. Las titulaciones obtenidas en el extranjero debían estar homologadas (credencial que acredite la homologación).
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

Los requisitos debían reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

El temario: 93 temas en dos bloques

El temario del Anexo I de las bases tiene 93 temas, distribuidos en un bloque común y un bloque específico:

• Bloque I. Temas comunes (temas 1 a 18): Constitución española de 1978 (características, reforma, valores superiores, derechos y deberes fundamentales, Corona, Cortes Generales, Poder Judicial, Gobierno y Administración, Tribunal Constitucional), derecho de la Unión Europea y tratados internacionales, la Administración Pública y su organización, la organización territorial del Estado, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, la Administración Local (LRBRL y Carta Europea de la Autonomía Local), transparencia (Ley 19/2013), protección de datos y Ley Orgánica 3/2007 de igualdad.
• Bloque II. Temas específicos (temas 19 a 93), en seis grupos:
  • Grupo I. Derecho Administrativo: fuentes, reglamento, el administrado, acto administrativo, eficacia, invalidez, revisión de actos, procedimiento administrativo, responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa y sanciones.
  • Grupo II. Contratación: la contratación del sector público, órganos de contratación, procedimientos, adjudicación, efectos y extinción de los contratos.
  • Grupo III. Derecho Local: la organización municipal, el municipio de gran población, órganos de gobierno, competencias, ordenanzas y reglamentos, el presupuesto local y el régimen de bienes.
  • Grupo IV. Derecho Urbanístico: régimen urbanístico de la Comunidad de Madrid, planeamiento, gestión y ejecución, disciplina urbanística y el Plan General de Ordenación Urbana de Fuenlabrada.
  • Grupo V. Recursos Humanos: el personal al servicio de las entidades locales, selección y acceso al empleo público, derechos y deberes, régimen disciplinario, negociación colectiva, contratación laboral, Seguridad Social y prevención de riesgos laborales.
  • Grupo VI. Derecho Financiero: elementos de los impuestos, haciendas locales, gestión tributaria y recaudación, inspección, impuestos locales (IBI, IAE, plusvalía), presupuesto, estabilidad presupuestaria y contabilidad de las entidades locales.

El peso del proceso recae en el bloque específico, que es donde se evalúa el conocimiento jurídico del puesto (segundo y tercer ejercicio se basan en él), pero el bloque común es obligatorio en el primer ejercicio, así que ninguna de las dos partes puede descuidarse.

Cómo fue el proceso selectivo: oposición + concurso

El procedimiento constaba de dos fases sucesivas: la oposición (eliminatoria) y el concurso (valoración de méritos, no eliminatoria).

Fase de oposición: tres ejercicios eliminatorios

• Primer ejercicio. Prueba de conocimiento: cuestionario de 100 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, relacionadas con todo el temario. Duración: 120 minutos. Cada error penaliza con la quinta parte del valor de la respuesta correcta; las no contestadas no puntúan. Se califica de 0 a 10 y exige un mínimo de 5 puntos.
• Segundo ejercicio. Preguntas cortas: 10 preguntas cortas a desarrollar sobre el bloque de temario específico, elaboradas por el tribunal. Duración máxima: 2 horas. Valora el conocimiento jurídico teórico y la capacidad de razonamiento y síntesis. Mínimo de 5 puntos.
• Tercer ejercicio. Supuesto práctico: un supuesto práctico a elegir entre los propuestos por el tribunal, relacionado con los grupos de temas del bloque II y las funciones propias de la plaza. Duración máxima: 3 horas. Valora la aplicación práctica del temario, el raciocinio, la sistemática y la interpretación de la normativa. Mínimo de 5 puntos.

Los aspirantes eran convocados en llamamiento único, salvo el tercer ejercicio, que el tribunal podía fraccionar. No presentarse a un ejercicio suponía decaer del derecho a participar en ese y en los sucesivos.

Fase de concurso: méritos (máximo 15 puntos)

La fase de concurso, posterior a la oposición y sin carácter eliminatorio, valoraba los méritos alegados en el documento de autobaremación:

• A) Trabajo desempeñado (máximo 6 puntos): hasta 1,8 puntos por año en puestos de técnico/a superior jurídico del mismo subgrupo en Administración Local de gran población; 0,26 puntos/año en régimen común; 0,13 puntos/año en otras Administraciones Públicas y 0,06 puntos/año en otras organizaciones. Los periodos inferiores a un año se prorratean por días.
• B) Formación técnica y transversal (máximo 6 puntos): cursos directamente relacionados con la plaza o transversales (igualdad, prevención de riesgos, idiomas, competencias digitales…), según duración: hasta 11 horas, 0,10 puntos; de 12 a 40 horas, 0,20; de 41 a 75 horas, 0,40; de 76 a 100 horas, 0,80; 101 horas o más, 1 punto. La formación impartida puntúa el doble de sus horas.
• C) Superación de ejercicios (máximo 2 puntos): 1 punto por cada prueba superada en procesos de concurso-oposición u oposición de subgrupo A1 en Administración Local de gran población, hasta 2 puntos.
• D) Otros méritos (máximo 1 punto): título de grado adicional al exigido (1 punto), cursos de posgrado, doctorado, especialización y máster oficial (hasta 1 punto según horas) y publicaciones o ponencias (0,5 puntos por ítem).

Cronología real del proceso

Fecha	Hito
18 de julio de 2025	La Junta de Gobierno Local aprueba la convocatoria y las bases
21 de julio de 2025	Publicación de las bases específicas en el tablón de anuncios electrónico
31 de julio de 2025	Publicación en el BOCM núm. 181
14 de agosto de 2025	Extracto de la convocatoria en el BOE núm. 195: apertura del plazo de 20 días hábiles
3 de octubre de 2025	Resolución con el listado provisional de admitidos y excluidos
27 de octubre de 2025	Listado definitivo y fecha del primer ejercicio
Diciembre de 2025	Primer ejercicio (prueba de conocimiento); calificaciones provisionales el 18 de diciembre
19 de enero de 2026	Calificaciones definitivas del primer ejercicio
Febrero de 2026	Segundo ejercicio (preguntas cortas); calificaciones provisionales el 25 de febrero
18 de marzo de 2026	Calificaciones definitivas del segundo ejercicio
Marzo-abril de 2026	Tercer ejercicio (supuesto práctico); calificaciones provisionales el 11 de abril
13 de mayo de 2026	Calificaciones definitivas del tercer ejercicio y provisionales de la fase de concurso
4 de junio de 2026	Calificaciones finales, propuesta de nombramiento y propuesta de lista de espera
2 de julio de 2026	Resolución de nombramiento de los funcionarios/as de carrera
7 de agosto de 2026	Publicación en el BOCM núm. 187

Toda la documentación del proceso (bases, listados, calificaciones, enunciados y plantillas de los ejercicios) sigue accesible en el portal de convocatorias del Ayuntamiento de Fuenlabrada, en la categoría del proceso.

Cómo preparar una futura convocatoria de técnico superior jurídico

Si te interesa esta oposición —porque quieres presentarte a una futura convocatoria de Fuenlabrada o porque preparas plazas jurídicas de otras administraciones locales—, el examen exige dos frentes claros:

1. El bloque común (temas 1 a 18): Constitución, organización del Estado, Administración Local, transparencia y protección de datos. Es el que puntúa en el test y el que menos cambia entre convocatorias.
2. El bloque específico (temas 19 a 93): derecho administrativo, contratación, derecho local, urbanismo, recursos humanos y derecho financiero, con especial atención a la normativa de la Comunidad de Madrid y a las ordenanzas y planes del propio Ayuntamiento.

Para el bloque común de las oposiciones de técnico de administración general y técnico superior jurídico de la Administración Local, la Guía TAG Local 2026: núcleo común recoge el temario compartido de la parte general, organizado para estudiar y practicar. El bloque específico conviene prepararlo con los textos legales vigentes al día, porque en el segundo y el tercer ejercicio se exige precisión jurídica y aplicación práctica.

Preguntas frecuentes

¿Está abierto el plazo de la convocatoria de técnico superior jurídico de Fuenlabrada?

No. La convocatoria de 20 plazas (OEP 2022-2025) se resolvió en 2026: las calificaciones finales se publicaron el 4 de junio, la resolución de nombramiento el 2 de julio y su publicación en el BOCM, el 7 de agosto de 2026. No hay plazo abierto para esta convocatoria.

¿Cuántas plazas se convocaron y en qué consistían?

20 plazas de funcionario/a de carrera, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, por turno libre y concurso-oposición: 15 en el Ayuntamiento (técnico/a jurídico) y 5 en la OTAF (1 de gestión tributaria y 4 de técnico superior), sumando las OEP de 2022, 2023, 2024 y 2025.

¿Qué titulación exigen?

Grado o Licenciatura en Derecho (homologada si se obtuvo en el extranjero), además de los requisitos generales del artículo 56 del TREBEP.

¿Cuál es el temario del técnico superior jurídico de Fuenlabrada?

93 temas: 18 de bloque común (Constitución, organización del Estado, Administración Local, Comunidad de Madrid, transparencia, protección de datos) y 75 de bloque específico repartidos en seis grupos: derecho administrativo, contratación, derecho local, derecho urbanístico, recursos humanos y derecho financiero.

¿Cómo es el examen?

Tres ejercicios eliminatorios en la fase de oposición —test de 100 preguntas con penalización (120 minutos), 10 preguntas cortas (2 horas) y un supuesto práctico a elegir (3 horas), todos con mínimo de 5— más una fase de concurso de méritos con un máximo de 15 puntos (trabajo, formación, ejercicios superados y otros méritos).

¿Cuándo habrá una nueva convocatoria de técnico superior jurídico en Fuenlabrada?

No hay fecha. La OEP 2026 del Ayuntamiento se aprobó el 31 de julio de 2026 y se publicó en el BOCM núm. 193, de 14 de agosto de 2026. Si convoca plazas de esta categoría, el proceso se anunciará en el tablón de anuncios electrónico y en el BOCM, y el plazo de instancias será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.