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oposiciones · convocatorias 2026

Proyectos Europeos Fuenlabrada: 2 plazas

14 min de lectura

Convocatoria de 2 plazas de Técnico/a Medio de Proyectos Europeos (A2) en Fuenlabrada. Plazo hasta el 23 de octubre de 2026: temario, requisitos y ejercicios.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convoca 2 plazas de Técnico/a Medio de Proyectos Europeos, del grupo A2, escala de Administración Especial y subescala Técnica Media, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes va del 25 de septiembre al 23 de octubre de 2026, ambos incluidos, y a fecha de 27 de septiembre de 2026 sigue abierto.

Lo que hace singular a esta convocatoria es el temario: no es un cuerpo administrativo genérico, sino una plaza de gestión de proyectos financiados con fondos de la Unión Europea, con un bloque específico de 44 temas que va desde los reglamentos de los fondos estructurales y el FSE+ hasta el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y la elegibilidad de gastos. Y hay un segundo rasgo que desconcierta a más de un aspirante: el tercer ejercicio se resuelve en inglés.

Datos de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoAyuntamiento de Fuenlabrada (Madrid)
Cuerpo o puestoTécnico/a Medio de Proyectos Europeos
Plazas2 (OEP 2023)
Grupo y escalaGrupo A2 · Escala de Administración Especial · Subescala Técnica Media
SistemaConcurso-oposición
AccesoTurno libre · personal funcionario de carrera
ÁmbitoComunidad de Madrid
Resolución16 de septiembre de 2026
Publicación en el BOE24 de septiembre de 2026 (BOE núm. 236)
Publicación de las basesBOCM núm. 219, de 14 de septiembre de 2026 · tablón electrónico municipal desde el 8 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudesDel 25 de septiembre al 23 de octubre de 2026, ambos incluidos

Fuentes: resolución en el BOE y convocatoria en el portal de empleo público del Ayuntamiento.

Qué hace la plaza

Según las bases, las funciones son de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel técnico-jurídico: identificar convocatorias de proyectos europeos; diseñar, elaborar, redactar, coordinar y ejecutar proyectos e informes en el marco de programas convocados y financiados por otras entidades públicas y privadas, preferentemente internacionales; dirigir y supervisar esos programas; realizar y presentar justificaciones técnico-económicas; asesorar en materia de programas de la Unión Europea; elaborar proyectos de gasto para la gestión diferenciada de los proyectos con financiación afectada; controlar y seguir contablemente los proyectos financiados con fondos de otras administraciones; participar y representar al Ayuntamiento en redes y entidades internacionales; elaborar memorias, informes y pliegos técnicos para la contratación pública en el ámbito de los proyectos internacionales; y atender ciudadanía en materia de programas y proyectos financiados.

Se presta servicio en la Dirección General o Servicio al que se adscriba, bajo la dirección de la Jefatura correspondiente.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición, con dos fases sucesivas: primero oposición, después concurso.

Fase de oposición: tres ejercicios sucesivos y eliminatorios

  1. Primer ejercicio: prueba de conocimiento tipo test. Cuestionario de 80 preguntas con tres respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el temario del Anexo I, con 90 minutos de tiempo. Cada acierto puntúa en positivo; dejar la pregunta en blanco o marcar más de una opción no puntúa, y el error penaliza con una quinta parte del valor de la respuesta correcta. Se califica de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 5 puntos.
  2. Segundo ejercicio: preguntas cortas. 10 preguntas cortas a desarrollar, elaboradas por el Tribunal, sobre el bloque II, el específico, con 2 horas de tiempo máximo. Se valora el conocimiento técnico, el razonamiento y la composición sintética de la respuesta. De 0 a 10, con mínimo de 5 puntos.
  3. Tercer ejercicio: supuesto práctico en inglés. Un supuesto práctico, elegido entre los propuestos por el Tribunal, resuelto en idioma inglés y relacionado con los grupos de temas del bloque II y con las funciones propias de la plaza, con 3 horas de tiempo máximo. Se valora la aplicación práctica del temario, la sistemática del planteamiento y la interpretación de las técnicas y normativas aplicables. De 0 a 10, con mínimo de 5 puntos.

Para el segundo ejercicio, el Tribunal puede anunciar junto con su fecha el uso de equipos o herramientas informáticas y las características técnicas requeridas.

Antes de las calificaciones definitivas, el Tribunal publica el cuestionario y la plantilla correctora con carácter provisional: los aspirantes tienen dos días hábiles para alegar sobre el contenido de la prueba, y otros dos días hábiles para alegar sobre las calificaciones provisionales.

Fase de concurso: méritos, y no elimina

La fase de concurso se valora después de la oposición y no tiene carácter eliminatorio: no sirve para superar la oposición. Se puntúa sobre 15 puntos con estos apartados:

ApartadoMáximoCómo se puntúa
Trabajo desempeñado61,8 puntos por año en Administración Local de gran población en la misma categoría; 0,26 en Administración Local de régimen común; 0,13 en otras administraciones públicas; 0,06 en otras organizaciones
Formación técnica y transversal60,15 puntos hasta 11 horas; 0,30 de 12 a 40; 0,60 de 41 a 75; 0,90 de 76 a 100; 1,2 a partir de 101. La formación impartida multiplica por 2
Superación de ejercicios21 punto por prueba superada en procesos de concurso-oposición u oposición del subgrupo A2 de la categoría, en Administración Local de gran población
Inglés1C2: 1 punto · C1: 0,75 · B2: 0,50

La nota de concurso es la suma de los méritos dividida entre 15 y multiplicada por 10. Los méritos se alegan en el autobaremo y se toman con fecha límite el último día del plazo de solicitudes: la experiencia se acredita con informe de vida laboral y la formación con el diploma o título correspondiente, indicando horas lectivas o créditos ECTS.

Desempates, por este orden: mayor media en la oposición, mayor puntuación en el tercer ejercicio, mayor puntuación en el segundo ejercicio, mayor nota de concurso, mayor puntuación en el apartado de experiencia y, por último, mayor puntuación en el de formación.

Requisitos

Además de los requisitos generales de las bases generales reguladoras de los procesos selectivos del Ayuntamiento, aprobadas por Junta de Gobierno Local el 15 de mayo de 2026 y publicadas en el BOCM nº 128 de 1 de junio de 2026, y de los del artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público, las bases específicas exigen:

  • Titulación universitaria de Grado o Diplomatura en Relaciones Internacionales, Economía, Sociología, Derecho, Ciencias Sociales, Educación Social, Geografía o titulaciones equivalentes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen estar en posesión de la credencial de homologación.
  • No haber sido separado/a del servicio de ninguna administración pública por expediente disciplinario y no estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas por sentencia judicial firme.

Estos requisitos deben reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

Qué entra en el temario

El Anexo I de las bases recoge 60 temas en dos bloques.

Bloque I: comunes (temas 1 a 16)

  1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión.
  2. La Jefatura del Estado, la Corona, las funciones del Rey y el refrendo.
  3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento.
  4. El Gobierno y la Administración en la Constitución; relaciones entre Gobierno y Cortes.
  5. La Administración Pública: principios constitucionales, Administración General del Estado, organización administrativa, órganos superiores y directivos.
  6. La Administración Periférica e Institucional.
  7. Órganos de control: Defensor del Pueblo, Tribunal de Cuentas, Consejo de Estado y otros órganos consultivos.
  8. La organización territorial del Estado y las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias.
  9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, la Asamblea, el Presidente y el Gobierno.
  10. La Administración Local en la Constitución, la Carta Europea de Autonomía Local y el principio de autonomía local.
  11. El derecho administrativo: concepto y contenido, criterios de aplicación y sometimiento de la Administración al derecho privado.
  12. Las haciendas locales: principios constitucionales, tributos locales, potestad reglamentaria de las entidades locales, impuestos, tasas, precios públicos y contribuciones especiales.
  13. El acceso a la información pública en la Ley 19/2013, de transparencia, buen gobierno y protección de datos de carácter personal en el ámbito de estas instituciones.
  14. Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  15. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito, derechos y obligaciones.
  16. Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, títulos I a V.

Bloque II: específico

Grupo I: derecho administrativo general y contratación (temas 17 a 37)

El administrado y sus situaciones jurídicas; el acto administrativo, su eficacia, notificación y publicación; la invalidez y la revisión de actos; el procedimiento administrativo en todas sus fases, desde la iniciación hasta la terminación y la ejecución, con el régimen del silencio administrativo; los recursos administrativos; el funcionamiento electrónico del sector público; y la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, en cinco temas que van del objeto y las disposiciones generales al procedimiento abierto, restringido, con negociación y de diálogo competitivo. Cierran el grupo los principios de la potestad sancionadora, las entidades locales y el régimen de organización municipal de los municipios de gran población.

Grupo II: derecho de la Unión Europea y fondos europeos (temas 38 a 60)

La Unión Europea, sus objetivos y Tratados; las instituciones, el Parlamento, el Consejo Europeo, el Tribunal de Justicia, la Comisión y el Consejo de Europa; la financiación, ayudas y subsidios de la UE; la política de cohesión y los fondos estructurales; el Reglamento (UE) 2021/1058 del FEDER y del Fondo de Cohesión; el Reglamento (UE) 2021/1057 del FSE Plus; el Reglamento (UE) 2021/1060, de disposiciones comunes y normas financieras de los fondos; Horizonte Europa; la Iniciativa Urbana Europea; el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y los fondos Next Generation, con sus ejes, políticas palanca y componentes y las órdenes HFP/1030/2021, HFP/1031/2021, HFP/55/2023 y HAC/1072/2024; la gestión de proyectos europeos, metodología, herramientas y elegibilidad de gastos; las redes internacionales de transferencia de conocimiento; el plan antifraude y el de integridad del Ayuntamiento; la justificación de proyectos; los Objetivos de Desarrollo Sostenible; y las agendas urbana europea, española y Fuenlabrada 2030.

Plazo de instancias y cómo presentarlas

La resolución fija el plazo con estas palabras: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado». La resolución se publicó el 24 de septiembre de 2026 (BOE núm. 236), así que el cómputo arranca el 25 de septiembre.

Cuenta el portal del propio Ayuntamiento la ventana resultante: «del 25 de septiembre al 23 de octubre de 2026, ambos incluidos», descontando sábados, domingos y el 12 de octubre, fiesta nacional. A fecha de 27 de septiembre de 2026 el plazo está abierto, y quedan poco más de tres semanas.

La instancia se presenta conforme a la base quinta de las bases generales, y los requisitos se exigen el último día del plazo. Conviene revisar el tablón de anuncios electrónico y la web municipal antes de enviar, porque las bases remiten ahí los sucesivos anuncios.

Cuándo será el examen

Las bases no fijan fecha de los ejercicios: la convoca el Tribunal calificador por anuncio, y lo mismo hace con el lugar y con la documentación que se puede llevar a cada prueba. A fecha de 27 de septiembre de 2026 no hay fecha de examen publicada. Es el dato que más se mueve en las últimas semanas de proceso, así que merece vigilarse el tablón junto con el anuncio de la relación definitiva de admitidos.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Técnico Medio Proyectos Europeos Fuenlabrada 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada en ese paso; es la señal que decide si el material se prepara, y el pack, si se publica, se vende a 36,00 € con entrega en un plazo de 72 horas.

Mientras tanto, el bloque común de Administración Local —los 16 temas comunes más el régimen de las entidades locales— es lo que ya tiene material propio en casa:

Otras convocatorias abiertas en Fuenlabrada

El Ayuntamiento tiene publicados además otros procesos selectivos que quizá te interesen, porque comparten municipio y, en algún caso, parte del temario:

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y de qué grupo es la plaza?

Se convocan 2 plazas de Técnico/a Medio de Proyectos Europeos del Ayuntamiento de Fuenlabrada, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2023. La plaza es de carrera, pertenece al grupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, y se cubre en turno libre.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las instancias?

El plazo va del 25 de septiembre al 23 de octubre de 2026, ambos incluidos. Son veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, que fue el 24 de septiembre de 2026, descontando fines de semana y el 12 de octubre, fiesta nacional. A fecha de 27 de septiembre de 2026 el plazo está abierto.

¿Qué titulación se necesita para presentarse?

Estar en posesión de un Grado o una Diplomatura en Relaciones Internacionales, Economía, Sociología, Derecho, Ciencias Sociales, Educación Social, Geografía o titulaciones equivalentes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen la credencial de homologación. Los requisitos se cumplen el último día del plazo y se mantienen en la toma de posesión.

¿Qué sistema selectivo es y cuántos ejercicios tiene?

Es concurso-oposición en turno libre. La fase de oposición tiene tres ejercicios sucesivos y eliminatorios: un test de 80 preguntas con tres respuestas en 90 minutos, diez preguntas cortas en dos horas sobre el bloque específico y un supuesto práctico en inglés en tres horas. Cada ejercicio se puntúa de 0 a 10 y hay que alcanzar 5 puntos en cada uno. La fase de concurso de méritos viene después y no es eliminatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario?

El Anexo I de las bases recoge 60 temas: 16 del bloque común, que abarca la Constitución, la organización territorial, el régimen local, las haciendas locales, la transparencia, la igualdad, la prevención de riesgos laborales y protección de datos, y 44 del bloque específico, repartidos en el grupo de derecho administrativo general y contratación y el grupo de derecho de la Unión Europea y fondos europeos.

¿Cuándo es el examen?

Las bases no fijan fecha de los ejercicios: la convoca el Tribunal por anuncio. A fecha de 27 de septiembre de 2026 no hay fecha de examen publicada, así que conviene vigilar el tablón de anuncios electrónico y la web municipal del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

¿Cómo se reparte la nota final?

La calificación final suma la fase de oposición y la fase de concurso. En la oposición cuenta la media de los tres ejercicios; en el concurso se puntúan hasta 15 puntos los méritos alegados en el autobaremo, con un máximo de 6 por trabajo desempeñado, 6 por formación, 2 por superación de ejercicios de subgrupo A2 y 1 por nivel de inglés, y esa suma se transforma en una nota sobre 10. Los méritos se toman con fecha límite el último día del plazo de solicitudes.

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