Fuenlabrada: 2 plazas TAE rama económica (OEP 2022-2023)

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convocó dos plazas de Técnico/a de Administración Especial (TAE) de rama económica —denominadas Técnico/a Economista, subgrupo A1— incluidas en la oferta de empleo público de 2022 y 2023, por el sistema de concurso-oposición y en turno libre. El plazo de instancias ya está cerrado (se abrió el 3 de enero de 2026 y terminó el 2 de febrero de 2026) y el proceso está resuelto: el tribunal propuso los nombramientos en julio de 2026 y las resoluciones de nombramiento como funcionarios de carrera se publicaron en el tablón municipal el 11 de septiembre de 2026. Si buscas esta plaza para presentarte, lo que tienes delante es el proceso completo, con sus requisitos, su temario de 90 temas y la estructura exacta de los tres ejercicios: es la referencia más fiable de cómo se examina Fuenlabrada en esta categoría.

Qué se convocó y en qué fechas

Los datos duros del proceso, tal y como constan en el anuncio del Boletín Oficial del Estado y en las publicaciones del tablón municipal:

• Plazas: 2, de funcionario/a de carrera, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica.
• Denominación: Técnico/a Superior de Administración Especial de rama económica (Técnico/a Economista).
• Destino: el Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus organismos autónomos, con la Oficina Tributaria como referencia de las plazas.
• Oferta de empleo público: OEP 2022 y 2023 (acumulación de una plaza de cada ejercicio).
• Sistema selectivo: concurso-oposición, turno libre, acceso libre.
• Publicación de las bases: acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 19 de diciembre de 2025, publicado en el BOCM número 305, de 23 de diciembre de 2025.
• Extracto en el BOE: Resolución de 23 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Fuenlabrada, publicada en el BOE número 2, de 2 de enero de 2026 (referencia BOE-A-2026-112).
• Plazo de solicitudes: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que en el calendario del proceso quedó fijado del 3 de enero al 2 de febrero de 2026, ambos inclusive.

Conviene saber que estas bases no son las primeras: en abril de 2025 el Ayuntamiento aprobó una convocatoria para las mismas plazas y la Junta de Gobierno Local la anuló en diciembre de 2025, aprobando al mismo tiempo las bases que finalmente han regido el proceso. Ese movimiento explica también la acumulación de las dos plazas de dos ofertas distintas en una sola convocatoria.

Requisitos que se exigieron

Además de los requisitos generales de acceso al empleo público (nacionalidad, edad, no estar incurso en causa de incapacidad ni haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario, entre otros), la base cuarta fijaba un requisito específico de titulación:

• Estar en posesión de titulación universitaria de Grado en Economía, en Administración y Dirección de Empresas o en Ciencias Actuariales y Financieras.
• Se admitía también cualquier titulación de Grado que, de acuerdo con su plan de estudios, presente un perfil en ciencias económicas, o certificación académica de haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para su expedición.
• Las titulaciones obtenidas en el extranjero exigían estar en posesión de la credencial de homologación.

No se exigían colegiación ni máster habilitante. La titulación es el filtro fuerte de esta convocatoria: deja fuera a quien llega desde Administración y Finanzas de FP, desde Derecho o desde otras ramas de Administración Especial.

Los tres ejercicios

La fase de oposición se compone de tres pruebas, todas y cada una eliminatorias. En las tres hay que sacar un mínimo de 5 puntos sobre 10 para pasar a la siguiente.

Primer ejercicio: prueba de conocimiento. Cuestionario de 100 preguntas con tres respuestas alternativas sobre el temario del anexo. El tiempo es de 120 minutos. Cada pregunta acertada suma; la pregunta en blanco no puntúa; la pregunta fallada resta un quinto del valor de una contestación correcta. El tribunal publica el cuadernillo y la plantilla provisional, abre dos días hábiles de alegaciones y luego publica la plantilla definitiva junto con las calificaciones provisionales, con otros dos días hábiles de alegaciones a la nota.

Segundo ejercicio: preguntas cortas. Diez preguntas cortas a desarrollar, elaboradas por el tribunal, sobre el bloque de temas específicos del anexo. El tiempo máximo es de dos horas y lo que se valora es el conocimiento teórico del temario, la capacidad de razonamiento y la composición sintética.

Tercer ejercicio: supuesto práctico. Un supuesto a elegir entre los propuestos por el tribunal, relacionado con los grupos de temas del bloque II y con las funciones propias de la plaza. Dura tres horas y el tribunal puede permitir acudir con la documentación y el material que determine al anunciar la fecha. Se valoran el planteamiento, el raciocinio, las conclusiones y la interpretación de la normativa aplicable.

Los aspirantes se convocan para cada ejercicio en llamamiento único (salvo el tercero, que el tribunal puede fraccionar): quien no comparece queda excluido del procedimiento.

El concurso: qué méritos se puntúan

La fase de concurso es posterior a la oposición, no eliminatoria y no sirve para superar las pruebas. Se valora con el documento de autobaremación y sus justificantes, sobre un máximo de 15 puntos repartidos así:

• Trabajo desempeñado (máximo 6 puntos). 1,8 puntos por año en cualquier administración local de régimen de gran población, en puestos de la categoría convocada, del mismo subgrupo y del mismo ámbito; 0,26 puntos por año en administración local de régimen común; 0,13 puntos por año en otras administraciones públicas; 0,06 puntos por año en organizaciones no incluidas en los apartados anteriores. Los periodos inferiores al año se prorratean por días.
• Formación técnica y transversal (máximo 6 puntos). Cursos directamente relacionados con las funciones de la plaza o materias transversales (igualdad, prevención de riesgos laborales, habilidades sociales, trabajo en equipo, idiomas, competencias digitales), por tramos de horas: 0,10 puntos hasta 11 horas; 0,20 entre 12 y 40; 0,40 entre 41 y 75; 0,80 entre 76 y 100; y 1 punto a partir de 101 horas. La formación impartida multiplica por dos. Sin diploma con horas o créditos no hay puntuación.
• Ejercicios superados (máximo 2 puntos). Un punto por cada prueba superada en procesos de concurso-oposición u oposición del subgrupo A1 de la categoría convocada en administración local de gran población.
• Otros méritos (máximo 1 punto). Un punto por un título de grado universitario adicional al exigido; cursos de posgrado, máster oficial o doctorado por tramos de horas; y 0,5 puntos por publicación o ponencia.

La ficha de autobaremación vincula al órgano de selección, que no puede otorgar más puntuación que la consignada por el aspirante en cada apartado, salvo error material o aritmético.

Cómo se calcula la nota final

La calificación definitiva combina las dos fases con esta fórmula:

Calificación final = (media aritmética de la fase de oposición) x 0,6 + (calificación de la fase de concurso) x 0,4

La oposición pesa, por tanto, el 60 % y los méritos el 40 %. El orden de la lista de aprobados se establece de mayor a menor puntuación y el tribunal no puede proponer más aspirantes que plazas convocadas. Los empates se resuelven, por este orden, por la mayor media de la oposición, por la nota del tercer ejercicio, por la del segundo, y después por la puntuación de méritos, de experiencia y de formación.

Temario: 90 temas en dos bloques

El anexo I de las bases fija un temario de 90 temas:

• Bloque I. Comunes (temas 1 a 18). Constitución española, derechos fundamentales, Corona, Cortes Generales, Gobierno, órganos de control, Poder Judicial y Tribunal Constitucional, derecho comunitario, Administración General del Estado, organización territorial del Estado y Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, administración local, transparencia, protección de datos, igualdad y ordenamiento jurídico-administrativo.
• Bloque II. Específicos (temas 19 a 90), en nueve grupos. Grupo I, Derecho administrativo; Grupo II, Contratación pública; Grupo III, Función pública; Grupo IV, Régimen local; Grupo V, Presupuestación; Grupo VI, Contabilidad pública local; Grupo VII, Control interno; Grupo VIII, Tesorería; y Grupo IX, Derecho tributario (con los tributos locales: IBI, IAE, IVTM, ICIO, plusvalía, tasas y precios públicos).

El peso económico es la mitad específica del temario: presupuestación, contabilidad, control interno, tesorería y derecho tributario local son cinco de los nueve grupos, y son justo los que separan esta convocatoria de una de administración general.

Cómo se desarrolló el proceso en 2026

Con las publicaciones del tablón municipal, esta es la cronología real del proceso:

• 19 de diciembre de 2025. La Junta de Gobierno Local anula la convocatoria y las bases aprobadas en abril de 2025 y aprueba las nuevas (BOCM número 305, de 23 de diciembre).
• 2 de enero de 2026. El BOE publica el extracto de la convocatoria.
• 3 de enero a 2 de febrero de 2026. Plazo de presentación de instancias.
• 10 de abril de 2026. Resolución 2026/1531, con la lista definitiva de admitidos y excluidos y la fecha de la primera prueba. La lista definitiva de admitidos quedó en 25 aspirantes para dos plazas.
• 29 de abril de 2026. Primer ejercicio de la fase de oposición, en el Local Municipal de Selección y Formación (calle Ferrocarril, 2), a las 09:00 horas.
• 13 de mayo de 2026. Calificaciones provisionales de la prueba de conocimiento y convocatoria del segundo ejercicio.
• Mayo a julio de 2026. Segundo ejercicio (preguntas cortas) y tercer ejercicio (supuesto práctico), con sus calificaciones provisionales y definitivas y las calificaciones provisionales de la fase de concurso.
• 16 y 17 de julio de 2026. Acta del tribunal calificador y publicación de las calificaciones finales y de la propuesta de nombramiento de funcionarios de carrera.
• 27 de julio de 2026. Rectificación de un error en la propuesta de la lista de espera.
• 11 de septiembre de 2026. Resoluciones de nombramiento como funcionarios de carrera: la del Ayuntamiento (Resolución 2026/3807) y la correspondiente a la Oficina Tributaria. Con ellas el proceso queda cerrado.

Qué hacer ahora si te interesa esta plaza

Como las dos plazas están cubiertas, la vía no es inscribirse —ya no hay plazo— sino prepararse con esta referencia y vigilar el portal de oferta de empleo público del Ayuntamiento, que es donde se publica cada proceso y cada trámite. Dos cosas que conviene tener en cuenta:

1. El proceso derivó en una lista de espera. Las publicaciones de julio de 2026 incluyen la propuesta y la rectificación de la lista de espera del proceso, que es una vía de trabajo temporal propia de la administración local. Se consulta en las normas de funcionamiento y gestión de listas y bolsas de empleo del Ayuntamiento.
2. Fuenlabrada acumula plazas por oferta. Esta convocatoria nació precisamente de juntar una plaza de la OEP 2022 y otra de la OEP 2023 en un solo proceso. Eso significa que cuando vuelva a haber plazas de TAE de rama económica es probable que se convoquen de forma agrupada, con un temario muy parecido a estos 90 temas.

Para la preparación de fondo, la parte común de este temario (bloque I, temas 1 a 18) es el tronco jurídico que se repite en casi todas las convocatorias de administración local, incluidas las del propio Ayuntamiento de Fuenlabrada, y es exactamente lo que cubre la Parte común de Administración Local 2026: 50 preguntas resueltas con cita legal, diagnóstico interactivo, esquema de la Ley 7/1985 y plan de estudio de seis semanas. La parte económica específica de este temario —presupuestación, contabilidad pública local, control interno, tesorería y tributos locales— no entra en ese material: para eso hay que ir a los manuales de la especialidad y al texto consolidado de la normativa.

Puedes seguir el resto de procesos abiertos y resueltos del Ayuntamiento desde este mismo blog: 54 plazas de auxiliar administrativo, 23 plazas de administrativo o 14 de conductor.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación hace falta para las plazas de TAE rama económica de Fuenlabrada?

Titulación universitaria de Grado en Economía, en Administración y Dirección de Empresas o en Ciencias Actuariales y Financieras, así como cualquier titulación de Grado que, según su plan de estudios, presente un perfil en ciencias económicas. Las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen la credencial de homologación.

¿El plazo de instancias de estas dos plazas sigue abierto?

No. El plazo de presentación de solicitudes fue del 3 de enero al 2 de febrero de 2026, ambos inclusive, y el proceso terminó con las resoluciones de nombramiento publicadas el 11 de septiembre de 2026.

¿Cuenta la experiencia profesional en este proceso selectivo?

Sí, en la fase de concurso, que no es eliminatoria y puntúa hasta 6 puntos por el trabajo desempeñado. Se valoran 1,8 puntos por año en cualquier administración local de régimen de gran población en un puesto de la misma categoría, subgrupo y ámbito; 0,26 puntos por año en administración local de régimen común y cantidades menores en otras administraciones y organizaciones. Los periodos inferiores al año se prorratean por días.

¿Cuántos temas tiene el temario de TAE rama económica de Fuenlabrada?

90 temas repartidos en dos bloques: 18 temas comunes (bloque I) y 72 temas específicos (bloque II) agrupados en nueve grupos: Derecho administrativo, Contratación pública, Función pública, Régimen local, Presupuestación, Contabilidad pública local, Control interno, Tesorería y Derecho tributario.

¿Cómo son los ejercicios de la oposición?

Tres, todos eliminatorios y con un mínimo de 5 puntos sobre 10: un cuestionario de 100 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas en 120 minutos, en el que cada error resta un quinto del valor de un acierto; diez preguntas cortas a desarrollar en dos horas sobre el bloque específico; y un supuesto práctico a elegir entre los propuestos por el tribunal, con tres horas de duración.

¿Se va a convocar otra vez esta plaza?

No hay una convocatoria anunciada. Las dos plazas salieron de acumular una plaza de TAE A1 Economista de la OEP 2022 y otra de la OEP 2023, y el Ayuntamiento de Fuenlabrada publica cada nuevo proceso en su portal de oferta de empleo público, que es donde aparecería una convocatoria futura.