¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Zaragoza?

Son 3 plazas de Técnica/o Superior Recursos Humanos, especialidad Prevención: 2 por el turno libre ordinario y 1 reservada a mujeres víctimas de violencia de género. Si esta última queda desierta, se acumula al turno libre ordinario.

¿Qué titulación hay que tener para presentarse?

Dos títulos a la vez: título universitario oficial de Licenciada/o o Grado equivalente, y además título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Lo fija la base 2.2.11 de las bases específicas.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?

Tres, eliminatorios y obligatorios: un test de 80 preguntas en 1 hora y 25 minutos, una exposición oral de tres temas del anexo y dos supuestos prácticos en cuatro horas. En los tres hay que obtener al menos 5 puntos.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo es de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que se publicó el 14 de septiembre de 2026. Según la ficha del curso, el plazo termina el 4 de octubre de 2026; comprueba siempre el boletín oficial antes de presentar nada.

¿Qué incluye el pack de Red Opositor?

Temario desarrollado de los 90 temas del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros con el formato del primer ejercicio, todo como guía web dentro de tu cuenta.

¿Cómo se entrega el material?

Es una guía web dentro de tu cuenta, que se lee en el navegador y se imprime o guarda en PDF con el botón «Imprimir / Guardar PDF». No se manda ningún fichero adjunto por correo.

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Técnico Superior Recursos Humanos Zaragoza 2026: resumen completo

6 min de lectura

Resumen de la oposición de Técnico Superior Recursos Humanos Zaragoza 2026: plazas, requisitos, plazos, temario y ejercicios, con enlaces al detalle.

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Zaragoza ha convocado la oposición de Técnico Superior Recursos Humanos Zaragoza, especialidad Prevención, dentro del grupo A1. Las bases específicas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) nº 170, de 27 de julio de 2026, y el extracto de la convocatoria apareció en el Boletín Oficial del Estado (BOE) nº 227, de 14 de septiembre de 2026.

Cuatro datos para situarte:

Plazas: 3.
Sistema: oposición, en turno libre.
Titulación: grado universitario más formación oficial en Prevención de Riesgos Laborales.
Plazo de solicitudes: veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que se publicó el 14 de septiembre de 2026. Según la ficha del curso, el plazo termina el 4 de octubre de 2026.

La oposición tiene tres ejercicios eliminatorios: un test de 80 preguntas, una exposición oral de tres temas y dos supuestos prácticos. En este artículo tienes solo el resumen; el detalle de cada bloque (plazas, requisitos, temario y demás) se desarrolla en los posts específicos de la serie.

Plazas y sistema de acceso

La convocatoria incluye 3 plazas de Técnica/o Superior Recursos Humanos, especialidad Prevención, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, grupo/subgrupo A1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza, todas dentro de la Oferta de Empleo Público de 2026 (OEP/26).

Turno	Plazas
Turno libre ordinario (TLO)	2
Turno libre de reserva para mujeres víctimas de violencia de género (TLRVGEN)	1

El sistema selectivo es de oposición. Cada persona aspirante solo puede presentarse a uno de los turnos y debe indicarlo en la solicitud; una vez cerrado el plazo, esa opción no se puede modificar. Si el turno reservado queda desierto, sus plazas se acumulan al turno libre ordinario.

Quien supere la oposición tendrá que realizar un periodo de prácticas conforme a la base 6.16 de las bases generales.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

La base 2.2.11 fija un requisito de titulación doble:

Título universitario oficial de Licenciada/o universitario o título universitario oficial de Grado equivalente.
Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.

El resto de requisitos de participación (nacionalidad, edad, capacidad, etc.) son los de la base quinta de las bases generales.

Plazos

El plazo de presentación de la instancia es de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE.
El extracto se publicó el 14 de septiembre de 2026; según la ficha del curso, el plazo termina el 4 de octubre de 2026.
La instancia se presenta por vía telemática, siguiendo el itinerario indicado en www.zaragoza.es/contenidos/oferta/tramitacion-electronica.pdf, con el modelo de autoliquidación disponible en el Portal de Oferta de Empleo (www.zaragoza.es/oferta).

Conviene comprobar el plazo en el boletín oficial antes de presentar la solicitud.

Examen

La oposición se desarrolla según la base 7.4.A de las bases generales y consta de tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	Contenido	Duración	Nota mínima
1.º	Test de 80 preguntas con cuatro alternativas	1 hora y 25 minutos	5 puntos
2.º	Exposición oral de tres temas del anexo	Máx. 30 minutos	5 puntos
3.º	Dos supuestos prácticos	4 horas	5 puntos

En el primer ejercicio, cada respuesta incorrecta resta un cuarto de acierto y las preguntas en blanco no penalizan. Al segundo ejercicio pasan como máximo 42 personas aspirantes.

En la exposición oral, los tres temas se eligen del anexo: uno de la parte segunda, uno de la tercera y uno de la cuarta.

El temario

El programa oficial son 90 temas repartidos en cuatro bloques:

Bloque I (temas 1-17). Constitución Española, derechos y deberes fundamentales, igualdad y violencia de género, organización territorial del Estado, Estatuto de Autonomía de Aragón, Tribunal Constitucional y Unión Europea.
Bloque II (temas 18-47). Fuentes del Derecho público, acto administrativo, procedimiento administrativo común, recursos, contratos del sector público, potestad sancionadora, transparencia y sistema tributario.
Bloque III (temas 48-75). Derecho local: fuentes, organización municipal, personal al servicio de las entidades locales, Ley de Prevención de Riesgos Laborales (tema 59), bienes, contratación local, tributos locales y presupuestos.
Bloque IV (temas 76-90). Competencias municipales y urbanismo: planeamiento, gestión, disciplina urbanística y régimen jurídico de los actos urbanísticos.

El temario completo, con los 90 enunciados, está recogido en el Pack Técnico Superior de Recursos Humanos (Prevención) Zaragoza 2026, junto con los test por tema y los simulacros con formato de examen.

Lo que todavía no se sabe

Hay varios puntos que las bases publicadas no cierran:

Fecha del primer ejercicio. La base 1.11 indica que el lugar, día y hora se publicarán en el BOPZ; esa fecha aún no se ha publicado. La duración máxima prevista de cada proceso es de seis meses desde la celebración del primer ejercicio, y el calendario se difunde en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Tribunal calificador. La designación de los vocales titulares y suplentes se hará con posterioridad y se publicará en el BOPZ (base 4.2). Las presidencias y secretarías aparecen en el anexo II de las bases.
Tasa de examen. El texto disponible recoge el modelo de autoliquidación y la posibilidad de exención o bonificación, pero no cuantifica el importe.
Orden de actuación. Se iniciará por las personas aspirantes cuyo primer apellido empiece por la letra «V»; si no hay ninguna, por la «W» y así sucesivamente.

Todo lo que necesitas para preparar esta oposición está en el curso de Red Opositor: temario desarrollado, test por tema y simulacros.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Técnico Superior de Recursos Humanos (Prevención) Zaragoza 2026

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