Plazos y examen: Técnico Superior Recursos Humanos Zaragoza 2026
Plazos y fecha del examen de Técnico Superior Recursos Humanos Zaragoza 2026: solicitudes hasta el 4 de octubre y qué queda por publicar en el BOE.
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Fechas clave de la convocatoria
La oposición de Técnico Superior Recursos Humanos Zaragoza (especialidad Prevención, Ayuntamiento de Zaragoza, OEP/26) cuenta con dos publicaciones oficiales que conviene no confundir, porque cada una marca un momento distinto del proceso:
- Bases específicas y convocatoria: Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) nº 170, de 27 de julio de 2026.
- Extracto de la convocatoria: Boletín Oficial del Estado (BOE) nº 227, de 14 de septiembre de 2026, con referencia BOE-A-2026-19150.
El extracto del BOE es el que abre el reloj del plazo de solicitudes: las bases cuentan los veinte días naturales desde el día siguiente al de su publicación. Ten en cuenta además que las bases fueron rectificadas en los términos publicados en el BOPZ nº 196, de 27 de agosto de 2026, y en el BOPZ nº 196, de 4 de septiembre de 2026.
| Hito | Fecha | Dónde se publica |
|---|---|---|
| Bases específicas y convocatoria | 27 de julio de 2026 | BOPZ nº 170 |
| Rectificaciones de las bases | 27 de agosto y 4 de septiembre de 2026 | BOPZ nº 196 |
| Extracto de la convocatoria | 14 de septiembre de 2026 | BOE nº 227 |
| Inicio del plazo de solicitudes | 15 de septiembre de 2026 | — |
| Fin del plazo de solicitudes | 4 de octubre de 2026 | — |
| Lugar, día y hora del primer ejercicio | Pendiente de publicar | BOPZ |
Puedes consultar el extracto completo en el BOE y las bases específicas en el BOPZ.
Plazo de solicitudes
La base 3.3 fija el plazo de presentación de la instancia en veinte días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Con el extracto publicado el 14 de septiembre de 2026, el plazo termina el 4 de octubre de 2026.
La solicitud se presenta cumplimentando la instancia normalizada (autoliquidación) que está disponible en el Portal de Oferta de Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza (www.zaragoza.es/oferta). Según la base 3.2, esa instancia, junto con el documento acreditativo del pago de la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación de exención o bonificación, puede presentarse por medios telemáticos siguiendo el itinerario que indica la propia sede electrónica municipal.
Sobre el importe de la tasa, las bases no lo recogen en el texto de la convocatoria que se ha publicado en estos enlaces: consúltalo en el modelo de instancia y en las bases generales antes de presentar la solicitud.
Cuándo es el examen
La fecha del primer ejercicio aún no se ha publicado. La base 1.11 es explícita: el lugar, día y hora de celebración del primer ejercicio de cada oposición se publicará en el BOPZ. Ahí es donde debes mirar para conocer la fecha exacta.
Dos referencias más que ayudan a planificarte:
- Calendario de ejecución: la base 1.12 remite al calendario de ejecución de procesos selectivos que se publique oportunamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza (www.zaragoza.es).
- Duración máxima del proceso: con carácter general, cada proceso selectivo tiene una duración máxima de seis meses contados desde la celebración del primer ejercicio. Es decir, una vez que se celebre el primer examen, el proceso completo no debería alargarse más de medio año.
Además, la base 1.11 advierte de que los ejercicios de las distintas plazas convocadas pueden celebrarse en la misma fecha y hora, y pueden coincidir con los de otros procesos selectivos del Ayuntamiento de Zaragoza.
Qué queda por publicar y dónde se anuncia
Quedan pendientes de publicación varios actos del proceso. Según la base 1.13, el Tablón de Anuncios situado en el edificio Seminario (Vía Hispanidad, 20) es medio de comunicación de las publicaciones derivadas de las bases específicas y de las convocatorias, así como de los actos integrantes de los procesos selectivos. La sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza (www.zaragoza.es) es el otro canal de información, tanto de las bases y la convocatoria como de las actuaciones de los tribunales calificadores.
Los anuncios que irán saliendo son, entre otros:
- Fecha, hora y lugar del primer ejercicio, que se publica en el BOPZ.
- Calendario de ejecución de los procesos selectivos, en la sede electrónica municipal.
- Composición de los tribunales de selección: la base 4.2 indica que la designación de los vocales titulares y sus suplentes se llevará a cabo con posterioridad, publicándose sus nombres en el BOPZ. La designación de presidencias y secretarías figura en el anexo II de las bases específicas.
- Listas de personas aspirantes admitidas y excluidas y sucesivos actos del proceso, por los canales previstos en las propias bases.
La base 1.13 también recuerda que se puede obtener información sobre las bases generales y específicas, la convocatoria y los actos derivados a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza. El extracto del BOE, por su parte, señala que los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cuánto tiempo tienes para prepararla
La respuesta honesta es que depende de lo que tarde el BOPZ en publicar la fecha del primer ejercicio, porque ese anuncio es el que fija el día exacto del examen. Lo que sí está fijado es la duración máxima del proceso a partir del primer ejercicio (seis meses) y el plazo de solicitudes, que se cierra el 4 de octubre de 2026.
En la práctica, eso significa que tienes por delante al menos el tiempo que transcurra entre la publicación del extracto y la convocatoria del primer ejercicio, más el margen que dé el propio calendario. La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios —un test de 80 preguntas, una exposición oral de tres temas y dos supuestos prácticos— y el temario oficial son 90 temas, con la parte de prevención de riesgos laborales como eje, así que el tiempo de estudio no es un detalle menor.
Para aprovechar ese margen hasta que se publique la fecha del examen, el Pack Técnico Superior de Recursos Humanos (Prevención) Zaragoza 2026 incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros con el formato del primer ejercicio, entregados como guía web dentro de tu cuenta. Con la fecha del examen todavía sin publicar, la planificación por temas y los simulacros son la forma más sensata de no llegar justo de tiempo cuando el BOPZ anuncie el día.
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