Monitor de Tiempo Libre Eivissa · 76 plazas 2026: resumen

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Eivissa ha convocado 76 plazas de personal laboral fijo-discontinuo: 70 de Monitor/a de Tiempo Libre y 6 de Director/a de Tiempo Libre, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Así consta en las bases publicadas en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) núm. 122, de 29 de septiembre de 2026, y en el extracto del Boletín Oficial del Estado (BOE-A-2026-20571), de 3 de octubre de 2026.

Dato	Detalle
Puesto	Monitor/a de Tiempo Libre (70 plazas) y Director/a de Tiempo Libre (6 plazas)
Organismo	Ayuntamiento de Eivissa (Illes Balears)
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Vínculo	Personal laboral fijo-discontinuo
Grupo de clasificación	C2 en las plazas de Monitor/a
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Publicación de las bases	BOIB núm. 122, de 29 de septiembre de 2026
Publicación del extracto	BOE núm. 246, de 3 de octubre de 2026

La prestación de servicios de estas plazas se concentra en los meses de verano, sobre todo para cubrir las necesidades de las escuelas de verano municipales, según la planificación de cada anualidad. La convocatoria se tramita de forma anticipada y condiciona la contratación a la existencia de crédito.

Plazas y sistema de acceso

Las 76 plazas se reparten en dos puestos con temario y titulación propios: 70 de Monitor/a y 6 de Director/a. La convocatoria incluye además la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades que puedan surgir por razones de servicio. Las plazas de Monitor/a están encuadradas en la plantilla de personal laboral, grupo de clasificación asimilado C2.

El acceso es por concurso-oposición, con una fase de oposición y una fase de concurso en la que se valoran los méritos según el baremo del anexo III de las bases. Los méritos no se adjuntan con la solicitud: solo los acreditan quienes superen la fase de oposición. El hecho de aparecer en la lista de personas admitidas no implica que se reconozcan los requisitos: las comprobaciones se hacen a lo largo del proceso.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de los Estados con libre circulación de trabajadores. Quien no tenga nacionalidad española y no acredite el conocimiento del castellano por su origen debe presentar el DELE o un certificado equivalente.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Titulación: graduado escolar, graduado en ESO, FP de primer grado o equivalente, más una titulación habilitante para el tiempo libre: diploma de monitor/a de actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil, certificado de profesionalidad de dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, títulos de técnico/a de guía en el medio natural y de ocio o de conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural, entre otras que recogen las bases.
• Catalán: nivel B1 acreditado con el certificado del órgano competente en política lingüística del Govern de les Illes Balears o un equivalente reconocido.
• Derechos de examen abonados.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Plazo y presentación

El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (3 de octubre de 2026). Si el último día cae en sábado, domingo o festivo, se amplía al primer día hábil siguiente.

La solicitud se presenta por vía telemática, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa (https://eivissa.sedelectronica.es), dentro del catálogo de trámites de Recursos Humanos, o en el Registro Electrónico General. Las instancias presentadas por otras vías del artículo 16 de la Ley 39/2015 no se admiten salvo que se comunique el mismo día al correo rrhh@eivissa.es adjuntando el justificante.

Los derechos de examen

La tasa asciende a 21 euros, conforme a la ordenanza fiscal reguladora publicada en el BOIB núm. 24, de 17 de marzo de 2026. Se abona mediante autoliquidación en el Servicio de Atención al Ciudadano, en la web del ayuntamiento o por internet con tarjeta. El pago no sustituye al trámite de presentación de la solicitud y la falta de justificación del importe íntegro dentro del plazo determina la exclusión definitiva.

El examen

La convocatoria es de concurso-oposición, así que hay una fase de oposición con pruebas selectivas y una fase de concurso con baremo de méritos. El extracto del BOE no describe los ejercicios ni sus puntuaciones: solo anuncia la convocatoria y remite a las bases completas, depositadas en el BOIB núm. 122. Los anuncios sucesivos se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento, salvo los casos en que las bases obliguen a publicarlos en el BOIB.

El temario

El programa suma 60 temas repartidos en dos bloques según el puesto al que se opta. Cada bloque mezcla una parte general y otra específica de educación en el tiempo libre.

Bloque	Temas	Contenido
Monitor/a — general	1 a 4	Constitución Española, Estatuto de Autonomía de las Illes Balears, organización territorial del Estado, Corona, Cortes Generales, Defensor del Pueblo y Tribunal de Cuentas
Monitor/a — específico	5 a 20	Educación en el tiempo libre, planificación de actividades, desarrollo evolutivo, educación en valores, seguridad y primeros auxilios, dinámica de grupos, animación, juego, expresión artística, actividades físico-deportivas y en el medio natural, recursos, evaluación y práctica profesional
Director/a — general	21 a 29	Constitución, Estatuto de Autonomía, régimen local, régimen jurídico del sector público, potestad sancionadora, procedimiento administrativo y personal al servicio de las corporaciones locales
Director/a — específico	30 a 60	Contexto social del tiempo libre, participación infantil y juvenil, animación sociocultural, proyecto educativo, análisis de la realidad, planificación, metodologías, ejecución y evaluación de proyectos, documentación, equipo de monitores, liderazgo, comunicación, conflictos y prácticas profesionales

Quien se presenta a Monitor/a estudia 20 temas; quien va a Director/a, 40. El detalle de cada bloque y los criterios de estudio tienen su propio artículo dentro de la serie, y el temario completo desarrollado, con esquemas, ejercicios intercalados y un simulacro tipo examen, está en el pack de Monitor/a y Director/a de Tiempo Libre — Eivissa 2026 de Red Opositor: todo lo que necesitas para prepararla está ahí, en formato de guía web que también puedes imprimir o descargar en PDF y ePub.

Lo que todavía no se sabe

• Calendario de las pruebas: el extracto del BOE no recoge fechas de examen ni de publicación de resultados. Los anuncios se harán públicos por la vía que fijen las bases, principalmente el tablón de la sede electrónica.
• Desarrollo concreto de los ejercicios: número de preguntas, duración, puntuaciones y peso de cada parte no aparecen en el extracto publicado; hay que consultar las bases completas del BOIB núm. 122, de 29 de septiembre de 2026.
• Grupo de clasificación de las plazas de Director/a: el extracto y las bases publicadas detallan el C2 para Monitor/a; para Director/a no consta en la documentación consultada.
• Tribunal calificador: su composición se conocerá con los anuncios posteriores.
• Fechas de incorporación: la convocatoria se tramita de forma anticipada y la contratación queda condicionada a la existencia de crédito, así que el llamamiento depende de la planificación de cada temporada.

Un consejo práctico: comprueba siempre la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa antes de dar por cerrado cualquier trámite, porque las bases remiten allí para los anuncios sucesivos. Y si vas a preparar el proceso, el temario y los simulacros del curso de Red Opositor están organizados sobre los 60 temas de esta convocatoria, con el bloque de Monitor/a y el de Director/a separados.

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