Oposiciones Monitor de Tiempo Libre Eivissa 2026: 76 plazas

El Ayuntamiento de Eivissa convoca 76 plazas de Tiempo Libre en turno libre: 70 de Monitor/a y 6 de Director/a, por concurso-oposición y como personal laboral fijo discontinuo (grupo de clasificación asimilado C2). No son plazas de todo el año: la prestación de servicios se concentra en los meses de verano, sobre todo para las escuelas de verano municipales, y las plazas salen de la oferta de ocupación pública de 2023 derivada del Real Decreto Ley 32/2021.

Las bases completas están en el BOIB núm. 122, de 29 de septiembre de 2026 (Resolución núm. 2026-7649), y el extracto oficial se publicó en el BOE el 3 de octubre de 2026. La solicitud es telemática, cuesta 21 euros de derechos de examen y exige el nivel B1 de catalán. Como la oposición pesa el 60 % de la nota y el concurso el 40 %, la formación baremable y la experiencia previa en tiempo libre educativo deciden buena parte del resultado.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Monitor/a y Director/a de Tiempo Libre (Ayuntamiento de Eivissa)
Plazas	76 (70 de Monitor/a + 6 de Director/a)
Grupo	C2 asimilado, personal laboral fijo discontinuo
Ámbito	Islas Baleares
Acceso	libre
Publicación oficial	3 de octubre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	2 de noviembre de 2026

Fuente: convocatoria oficial y bases del BOIB núm. 122, de 29 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición: primero se examina y solo después se bareman los méritos. La fase de oposición vale como máximo 60 puntos y son tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios:

1. Test del temario general. 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los cuatro temas del Anexo I. Cada acierto vale 0,50 puntos y cada error resta un tercio del valor del acierto. Hay cuatro preguntas de reserva para sustituir las que se anulen. Tiempo máximo: 60 minutos. Se califica de 0 a 20 puntos y hay que llegar a 10 para pasar.
2. Test del temario específico. 40 preguntas con el mismo formato sobre los temas 5 a 20 del Anexo II, con la misma penalización por error y las mismas cuatro preguntas de reserva. Tiempo máximo: 60 minutos, calificación de 0 a 20 y mínimo de 10 puntos.
3. Supuesto práctico. Uno o varios supuestos relacionados con el temario y con las funciones del puesto, con un máximo de 10 preguntas concretas, elegidos por sorteo público ante los aspirantes entre al menos dos alternativas. Se califica de 0 a 20 puntos y también elimina por debajo de 10.

La puntuación de la oposición es la suma de los tres ejercicios, hasta 60 puntos. La fase de concurso vale hasta 40 puntos con el baremo del Anexo III: experiencia profesional (máximo 21 puntos), méritos académicos (12), acciones formativas (6,40) y conocimientos de catalán (0,60). La calificación definitiva es la suma de las dos fases y, en caso de empate, decide primero la nota de la oposición y después la del concurso.

Quien supere el proceso pasa un periodo de prácticas de un mes antes del nombramiento como personal laboral fijo discontinuo. La publicación de los sucesivos anuncios se hace en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa, no en el BOE.

Requisitos

Además del marco general (nacionalidad, capacidad funcional, 16 años cumplidos, no superar la edad máxima de jubilación forzosa y no estar separado por expediente disciplinario), las bases del BOIB piden:

• Titulación de acceso: graduado escolar, graduado en ESO, formación profesional de primer grado o equivalente, y además una de estas habilitaciones de tiempo libre educativo:
  • Diploma de monitor/a de actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil, incluidos los expedidos por los organismos de juventud de las comunidades autónomas y de otros países.
  • Certificado de profesionalidad de dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil (Real Decreto 1537/2011).
  • Título de técnico/a de Guía en el medio natural y de ocio o de Técnico/a en conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural.
  • Titulaciones de formación profesional o certificados de profesionalidad que incluyan íntegramente la calificación profesional SSC564_2 (Real Decreto 567/2011).
  • Título de técnico/a superior en educación infantil, solo para actividades con niños de 0 a 6 años.
• Nivel B1 de lengua catalana, acreditado con el certificado del órgano competente en política lingüística del Govern de les Illes Balears o un equivalente reconocido.
• Derechos de examen: 21 euros, según la ordenanza fiscal reguladora de la tasa (BOIB núm. 24, de 17 de marzo de 2026). El pago se hace por autoliquidación y su falta justifica la exclusión definitiva.
• Presentación telemática: en la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa (https://eivissa.sedelectronica.es, Catálogo de trámites / Recursos Humanos) o en su Registro Electrónico General. Una solicitud presentada por otras vías no se admite salvo que se comunique el mismo día a rrhh@eivissa.es con la justificación.

Un detalle que se lleva mucha gente por delante: los méritos del concurso no se adjuntan con la solicitud. Solo los presentan quienes superan la fase de oposición, en el plazo que abra el tribunal, y se valoran los obtenidos hasta el último día del plazo de solicitudes. Los títulos expedidos en el extranjero necesitan la homologación correspondiente.

Qué entra en el temario

El temario tiene 20 temas repartidos en dos anexos, y cada bloque alimenta un test eliminatorio distinto.

Temario general (Anexo I, temas 1 a 4):

1. La Constitución Española de 1978: significado y contenido del título preliminar. Derechos y deberes fundamentales.
2. El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: proceso de elaboración, antecedentes, estructura, contenido básico y principios fundamentales.
3. La organización territorial del Estado en la Constitución y los estatutos de autonomía.
4. La Corona, las Cortes Generales, el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

Temario específico (Anexo II, temas 5 a 20):

5. La educación en el tiempo libre infantil y juvenil: concepto, características, objetivos y principios educativos.
6. Planificación y programación de actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil.
7. Desarrollo evolutivo de la infancia y la juventud y su incidencia en las actividades de tiempo libre.
8. Educación en valores en el tiempo libre: igualdad, convivencia, participación, solidaridad y respeto a la diversidad.
9. Seguridad, prevención de riesgos y primeros auxilios en actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
10. Los grupos infantiles y juveniles: características, estructura, fases de desarrollo y dinámica grupal.
11. Técnicas de dinámica de grupos: comunicación, participación, cooperación, cohesión y resolución de conflictos.
12. El monitor de tiempo libre como agente educativo: funciones, competencias, habilidades y estilos de liderazgo.
13. La animación en el tiempo libre infantil y juvenil: concepto, objetivos, principios y técnicas de intervención.
14. El juego como recurso educativo y de animación: tipos de juegos, características, organización y adaptación a las diferentes edades.
15. Técnicas y actividades de expresión artística, creativa y cultural en el tiempo libre infantil y juvenil.
16. Actividades físicas, deportivas y recreativas en el tiempo libre infantil y juvenil: organización y medidas de seguridad.
17. Actividades en el medio natural y educación ambiental: excursiones, rutas, campamentos y otras actividades al aire libre.
18. Recursos materiales, espaciales y técnicos para la realización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
19. Evaluación de las actividades de tiempo libre infantil y juvenil: técnicas, instrumentos, seguimiento y propuestas de mejora.
20. Organización y desarrollo de las actividades de tiempo libre infantil y juvenil en el ámbito profesional: aplicación práctica de la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación.

El enunciado de cada tema está en los anexos de las bases oficiales; en caso de duda, lo que digan las bases es lo que vale.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Monitor/a y Director/a de Tiempo Libre — Eivissa 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias de Eivissa y de tiempo libre

Si tu plaza es otra de las que convoca el mismo organismo, o buscas un cuerpo parecido, estas son las fichas hermanas del catálogo:

• Pack Monitor/a Deportivo/a Formentera 2026 — el otro pack de monitor de las Illes Balears, con aula publicada.
• Pack Administrativo — Ayuntamiento de Eivissa 2026 — mismo ayuntamiento, otro cuerpo.
• Pack Cocinero/a — Consell d’Eivissa 2026 — Consell Insular, no ayuntamiento.
• Pack Trabajador/a Social — Eivissa 2026 — mismo organismo y turno libre.
• Pack Enfermero/a — Consejo Insular de Ibiza 2026 — convocatorias insulares de Ibiza.