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A 3 de noviembre, Monitor/a de ocio y tiempo libre no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar.
El monitor o monitora de ocio y tiempo libre es el profesional que diseña y ejecuta actividades de animación sociocultural con población infantil y juvenil en el ámbito municipal: campamentos, escuelas de verano, ludotecas, actividades de fin de semana, fiestas y programas de educación en el tiempo libre. Programa las actividades y sus objetivos, prepara materiales y espacios, conduce el grupo, atiende la convivencia y la resolución de conflictos, aplica las medidas de seguridad y primeros auxilios y evalúa el resultado con una memoria final. Su encaje habitual son las concejalías de juventud, educación o festejos, y las plazas suelen ser de personal laboral, fijo o temporal, no de funcionario de carrera.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
| Convocatoria | Organismo | Comunidad | Plazas | Plazo |
|---|---|---|---|---|
| Bases y convocatoria para el acceso a una plaza de Monitor/a de ocio y tiempo libre, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Viana de Cega, por el sistema de Concurso-Oposición. | Ayuntamiento de Viana de Cega | Castilla y León | 1 | sin plazo publicado |
Todo lo que necesitas para esta oposición, reunido en un sitio: exámenes oficiales resueltos, guías, herramientas y los plazos al día. La mayoría, gratis.
6 fichas de preparación publicadas.
La convocatoria del Ayuntamiento de Viana de Cega publicada en el BOP de Valladolid de 20 de octubre de 2026 tipifica una plaza de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre como personal laboral fijo, dentro de la oferta de empleo público de 2024 y por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La jornada es completa, con el setenta por ciento de ella en horario de fin de semana completo. Las funciones son las que figuren en la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento, de modo que el contenido concreto del puesto lo fija la corporación y no una descripción genérica.
El requisito que singulariza este puesto es la acreditación habilitante: hay que estar en posesión del título de Monitor o Monitora de tiempo libre expedido por el órgano competente en materia de juventud de la comunidad autónoma, con la validez que reconoce la normativa autonómica, o de un diploma o título equivalente de otra comunidad autónoma. Las bases no admiten la simple acreditación de haber superado el curso sin el título expedido, salvo el justificante de abono de la tasa junto con la certificación de superación de la escuela. Además se exige certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, conforme a la ley de protección integral a la infancia y la adolescencia.
En esa convocatoria la oposición pesa el sesenta por ciento de la puntuación total y el concurso el cuarenta. La oposición incluye un cuestionario tipo test con penalización de un cuarto por respuesta incorrecta y preguntas de reserva, y una segunda parte de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto que valora la aplicación del temario a situaciones reales. El temario tiene una parte común, con la Constitución, el estatuto de autonomía, la ley de juventud y la normativa de protección a la infancia, y una parte específica sobre ocio y tiempo libre, animación sociocultural, programación y evaluación de actividades, el juego como recurso educativo, actividades en el medio natural, convivencia y acoso entre iguales, seguridad y primeros auxilios.
A 3 de noviembre no hay ninguna convocatoria de Monitor/a de ocio y tiempo libre con plazo abierto en nuestro radar.
El título de Monitor o Monitora de tiempo libre expedido por el órgano competente en materia de juventud de la comunidad autónoma, o un diploma equivalente de otra comunidad. En Viana de Cega no se admite acreditar solo la superación del curso sin el título expedido, salvo el justificante de la tasa junto con la certificación de la escuela.
Hay que superar el proceso selectivo. La plaza de Viana de Cega se cubre por concurso-oposición: sesenta por ciento oposición y cuarenta por ciento concurso, con test, supuestos prácticos y baremo de méritos.
Sí en esta convocatoria: es requisito aportar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, conforme a la normativa de protección integral a la infancia y la adolescencia.
Un bloque común con Constitución, estatuto de autonomía, ley de juventud y protección a la infancia, y un bloque específico sobre ocio y tiempo libre, animación sociocultural, programación y evaluación, el juego como recurso educativo, medio natural, convivencia, seguridad y primeros auxilios.
No en este caso: la plaza de Viana de Cega es de personal laboral fijo. La naturaleza de la plaza debe comprobarse en cada convocatoria.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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