Trabajador/a Social Ayuntamiento de Sevilla: cuánto se cobra 2026

Cuánto cobra un/a Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Sevilla

La convocatoria del Ayuntamiento de Sevilla oferta 7 plazas de Trabajador/a Social por concurso-oposición, encuadradas en el subgrupo A2, con una de las siete reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Quien se pregunta cuánto se cobra en esa plaza se encuentra con que las bases no publican ninguna cantidad: no hay un importe anual ni mensual. Lo que sí se puede detallar es de qué depende la cifra y qué conceptos forman la nómina.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La plaza es de subgrupo A2, con exigencia de Grado o Diplomado en Trabajo Social. A partir de ahí, la retribución se construye con varios elementos:

Concepto	De qué depende
Sueldo base	Del grupo y subgrupo de clasificación (A2)
Complemento de destino	Del nivel asignado al puesto en la relación de puestos de trabajo
Complemento específico	De las condiciones particulares del puesto
Trienios	De la antigüedad acumulada como empleado público
Pagas extraordinarias	De la normativa retributiva aplicable
Productividad y gratificaciones	Solo si la normativa y el puesto las prevén

El nivel de complemento de destino no se determina en las bases de esta convocatoria: es la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento la que lo fija, y de él depende una parte importante del sueldo. Esta tabla es una guía de estructura, no una cuantía: ningún importe en euros aparece en la documentación oficial del proceso.

Pagas extra, trienios y complementos

Además del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico, la nómina incorpora las pagas extraordinarias que marca la normativa y los trienios por antigüedad, que se devengan por cada tres años de servicio. Pueden existir complementos personales y, en determinados puestos, complementos de productividad o gratificaciones por servicios extraordinarios.

Todo este bloque retributivo es materia de examen: el tema 14 del bloque general del temario se dedica a los derechos retributivos del texto refundido del EBEP y al régimen disciplinario y de situaciones administrativas. Es decir, la estructura de la nómina no solo interesa para saber cuánto se cobra, sino que entra en el programa. Prepárala con el curso Pack Trabajador/a Social Sevilla 2026, que incluye los 60 temas desarrollados, test por tema y simulacros de los tres ejercicios.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases se publicaron en el BOP de Sevilla nº 12, de 17 de enero de 2024, y el anuncio con el plazo de solicitudes en el BOE nº 55, de 2 de marzo de 2024. En ellas se fijan las plazas, la titulación, el sistema de concurso-oposición, el temario del Anexo II y el desarrollo de las pruebas, pero no la cuantía retributiva del puesto.

En cuanto al estado del proceso, la relación definitiva de admitidos y excluidos se publicó el 4 de agosto de 2026 y el tribunal se reconstituyó por resolución de 19 de agosto de 2026. La fecha del primer ejercicio sigue pendiente de anuncio en la página oficial del proceso, que puedes consultar en la ficha del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla.

Como las bases no fijan la cuantía, para orientarte puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor, que estima a partir del grupo y del nivel de destino.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra exactamente en esta plaza?

No hay importe oficial publicado en las bases. La retribución se compone de sueldo base, complemento de destino, complemento específico y, en su caso, complementos personales, trienios y pagas extraordinarias.

¿Qué grupo y nivel tiene la plaza?

Subgrupo A2. El nivel de complemento de destino no se recoge en las bases: depende de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Sevilla.

¿Las pagas extraordinarias y los trienios están incluidos en la nómina?

Sí, forman parte del régimen retributivo de los empleados públicos y del contenido del tema 14 del temario. Sus importes no se detallan en la convocatoria.

¿De qué depende cobrar más o menos?

Del nivel de complemento de destino del puesto, del complemento específico, de la antigüedad acumulada y de los complementos personales o de productividad que correspondan.

¿Puedo estimar mi sueldo antes de aprobar?

Puedes hacer una estimación orientativa con la calculadora de sueldos de Red Opositor. No sustituye a la nómina real ni a lo que determine la normativa retributiva y la relación de puestos de trabajo.

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