Nota para aprobar: Trabajador/a Social Ayuntamiento de Sevilla

En esta guía respondemos a una sola pregunta: qué nota hace falta para aprobar la oposición de Trabajador/a Social Ayuntamiento de Sevilla. El proceso es un concurso-oposición para siete plazas, subgrupo A2, y una de las siete está reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. La fuente oficial del proceso está en Trabajador/a Social (7 Plazas) — Ayuntamiento de Sevilla.

Nota de corte de convocatorias anteriores

En los datos de esta convocatoria no se incluye una nota de corte de convocatorias anteriores. No hay una tabla de cortes históricos ni un último corte publicado que podamos darte como referencia. Por tanto, para saber qué nota hace falta para aprobar no puedes apoyarte en un corte antiguo: la referencia que sí está fijada es la calificación conjunta mínima de 15 puntos.

Ese mínimo convive con el carácter eliminatorio de los tres ejercicios de la fase de oposición. La convocatoria es de concurso-oposición, así que después de la oposición hay una fase de concurso que no es eliminatoria. Esa fase se valora con el baremo de méritos del Anexo I, pero no sustituye al mínimo de la oposición.

Cómo se calcula la nota

La nota de la fase de oposición se construye con tres ejercicios eliminatorios. La convocatoria exige una calificación conjunta mínima de 15 puntos. No hay en los datos un desglose de mínimos por ejercicio; lo que sí se conoce es el formato de cada prueba, su duración y la penalización del test.

El temario de la convocatoria tiene 60 temas: 16 de la parte general (Bloque I) y 44 de la parte específica (Bloque II). El segundo ejercicio se centra en dos temas del Bloque II, pero el test también incluye contenido de ambos bloques.

Primer ejercicio: test

El test tiene 100 preguntas: 90 puntuables y 10 de reserva. Cada pregunta tiene 4 opciones y el tiempo máximo es de 120 minutos. La penalización es de 1/3 de una respuesta correcta por cada error. Dicho de otra forma: cada tres errores restan una respuesta correcta. Esa regla hace que la nota no dependa solo de los aciertos, sino de la relación entre aciertos y errores.

Las 100 preguntas se reparten en 60 de parte general y 40 de la parte específica. Esa proporción obliga a no descuidar ninguna de las dos partes del programa.

Segundo ejercicio: desarrollo de dos temas

El segundo ejercicio consiste en desarrollar por escrito dos temas del Bloque II. El Bloque II es la parte específica del temario y tiene 44 temas. La prueba dura 150 minutos e incluye lectura pública. La calificación de este ejercicio forma parte de la calificación conjunta de la oposición.

Tercer ejercicio: supuesto práctico

El tercer ejercicio es la resolución de un supuesto práctico en 120 minutos. También es eliminatorio y su nota se integra en la calificación conjunta. No consta en los datos un mínimo específico para este ejercicio por separado.

Fase de concurso

Superada la oposición, la fase de concurso valora los méritos con el baremo del Anexo I. Es una fase no eliminatoria: no se aprueba o se suspende por ella, pero influye en la posición final. Para llegar a ella hay que haber superado antes los tres ejercicios de la oposición.

Ejercicio	Formato	Duración	Penalización o clave
Primero	Test de 100 preguntas (90 puntuables + 10 de reserva), 4 opciones	120 minutos	1/3 de una correcta por error
Segundo	Dos temas del Bloque II, por escrito y con lectura pública	150 minutos	Parte de la calificación conjunta
Tercero	Supuesto práctico	120 minutos	Parte de la calificación conjunta
Concurso	Valoración de méritos del Anexo I	No consta	No eliminatoria

Qué nota necesitas para aprobar

Para aprobar necesitas superar los tres ejercicios eliminatorios y alcanzar una calificación conjunta mínima de 15 puntos. Ese es el dato numérico que fija la convocatoria. No hay en los datos una nota de corte individual para el test, ni un mínimo separado para el desarrollo de temas o para el supuesto práctico.

En el test, la penalización condiciona el cálculo. Cada error resta 1/3 de una respuesta correcta; cada tres errores equivalen a una correcta menos. Por eso, para asegurar el mínimo conjunto, conviene entrenar no solo la memorización, sino la gestión de dudas y la precisión. Un test con muchos aciertos puede quedar muy penalizado si se contestan mal varias preguntas.

El desarrollo de dos temas del Bloque II y el supuesto práctico también suman a esa calificación conjunta. La fase de concurso posterior no sirve para aprobar: primero hay que superar los tres ejercicios. Si quieres subir tu nota, el Pack Trabajador/a Social Sevilla 2026 incluye el temario desarrollado de los 60 temas, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen de los tres ejercicios. Está orientado a esta convocatoria y te permite medirte antes de la prueba.

La fuente oficial para consultar el proceso es Trabajador/a Social (7 Plazas) — Ayuntamiento de Sevilla. En los datos de esta convocatoria no se recoge una fecha de examen ni una nota de corte de convocatorias anteriores; cualquier actualización debe contrastarse en esa fuente.

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