Examen de Trabajador/a Social Ayuntamiento de Sevilla 2026

Cómo es el examen

La convocatoria del Ayuntamiento de Sevilla ofrece 7 plazas de Trabajador/a Social, subgrupo A2, por concurso-oposición en turno de acceso libre. Una de las siete plazas está reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Para presentarse hay que tener el Grado o el Diplomado en Trabajo Social, en posesión del título o en condiciones de obtenerlo al cierre del plazo de solicitudes (base quinta), y cumplir los requisitos generales de la base séptima de las Bases Generales de los procesos selectivos del Ayuntamiento de Sevilla (BOP de Sevilla nº 19, de 25 de enero de 2021).

La fase de oposición se resuelve en tres ejercicios eliminatorios, que se realizan en este orden:

1. Test de conocimientos: 90 preguntas puntuables más 10 de reserva, con cuatro opciones de respuesta cada una, en 120 minutos.
2. Desarrollo escrito de dos temas del Bloque II del temario, con lectura pública posterior, en 150 minutos.
3. Supuesto práctico, en 120 minutos.

Una vez superada la oposición, se abre la fase de concurso, de carácter no eliminatorio, en la que se valoran los méritos conforme al baremo del Anexo I de las bases. La calificación final resulta de la suma de ambas fases, y para superar la oposición se exige una calificación conjunta mínima de 15 puntos.

La fecha del primer ejercicio no está publicada. Las bases se publicaron en el BOP de Sevilla nº 12, de 17 de enero de 2024, y el anuncio con el plazo de solicitudes en el BOE nº 55, de 2 de marzo de 2024. La relación definitiva de personas admitidas y excluidas se publicó el 4 de agosto de 2026 y el tribunal se reconstituyó por resolución de 19 de agosto de 2026. La página oficial del proceso, en sevilla.org, no recoge todavía la convocatoria de la prueba.

Número de preguntas, opciones y penalización

Ejercicio	Preguntas o contenido	Tiempo	Formato
Primero	90 puntuables + 10 de reserva (60 de parte general y 40 de parte específica)	120 minutos	Test con 4 opciones por pregunta
Segundo	Dos temas desarrollados del Bloque II	150 minutos	Escrito con lectura pública
Tercero	Un supuesto práctico	120 minutos	Resolución práctica

En el test, cada pregunta ofrece cuatro opciones de respuesta. La penalización es de 1/3 de una respuesta correcta por cada error, de modo que cada tres errores restan una pregunta acertada. Es un dato clave a la hora de decidir si conviene arriesgar en una pregunta dudosa: tres fallos seguidos tienen el mismo coste que un acierto.

Las 10 preguntas de reserva no puntúan en el cómputo ordinario, pero permiten sustituir preguntas anuladas o impugnadas si el tribunal lo estima oportuno. El reparto entre parte general y parte específica (60 y 40 preguntas) sigue la estructura del temario oficial.

Cómo se puntúa

Los tres ejercicios de la fase de oposición son eliminatorios: hay que superarlos uno a uno para pasar al siguiente. La convocatoria fija una calificación conjunta mínima de 15 puntos para considerar superada la oposición.

En el test, la puntuación se construye a partir de los aciertos con el descuento indicado: cada error resta 1/3 de una respuesta correcta. En la información recogida de esta convocatoria no consta el valor exacto en puntos que se asigna a cada acierto, ni el umbral particular de cada ejercicio por separado; esos extremos hay que consultarlos en las bases oficiales y en los anuncios del tribunal.

Tras superar la oposición, la fase de concurso puntúa los méritos del Anexo I y se suma a la nota de la oposición. Esta fase no es eliminatoria: no se queda fuera quien obtenga menos puntos en el concurso, sino quien no haya superado antes alguno de los tres ejercicios.

Ejemplos del tipo de pregunta

Las preguntas que siguen son ejemplos elaborados a partir del Anexo II de las bases (60 temas: 16 de la parte general y 44 de la parte específica). No son preguntas oficiales ni reproducen enunciados de un examen real.

Ejemplo 1 (tema 1 — La Constitución española I). ¿Cuál de los siguientes es un valor superior del ordenamiento jurídico?

a) La solidaridad b) El pluralismo político c) La dignidad de la persona d) La participación ciudadana

Respuesta correcta: b). Los valores superiores son la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. Los otros tres conceptos aparecen en otros preceptos constitucionales.

Ejemplo 2 (tema 6 — Ley 39/2015 I). Cuando un plazo se fija por días en un procedimiento administrativo, ¿cómo se computa?

a) Por días naturales, incluidos sábados y domingos b) Por días hábiles, excluidos sábados, domingos y festivos c) Por días hábiles, pero solo cuando lo pida la persona interesada d) Por días naturales, salvo en los procedimientos sancionadores

Respuesta correcta: b). El cómputo se hace por días hábiles, excluyendo del cálculo los sábados, los domingos y los días declarados festivos.

Ejemplo 3 (tema 1 — El Tribunal Constitucional). ¿Cuántos miembros componen el Tribunal Constitucional?

a) Diez b) Doce c) Quince d) Veinte

Respuesta correcta: b). El Tribunal Constitucional se compone de doce miembros nombrados por el Rey.

Ejemplo 4 (tema 38 — Ley 39/2006 de dependencia). La situación de dependencia se caracteriza por ser un estado:

a) Reversible y de duración determinada b) De carácter permanente, derivado de la edad, la enfermedad o la discapacidad c) Vinculado exclusivamente a la edad d) De carácter temporal, mientras dure un tratamiento

Respuesta correcta: b). La dependencia se define como un estado de carácter permanente ligado a la falta o pérdida de autonomía física, mental, intelectual o sensorial.

Practicar con este formato, con el descuento por error incluido, es lo que marca la diferencia el día de la prueba. El Pack Trabajador/a Social Sevilla 2026 incluye test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen de los tres ejercicios.

Exámenes oficiales anteriores

No consta ningún examen oficial anterior publicado de esta convocatoria. La página oficial del proceso y las bases no incorporan un modelo oficial del primer ejercicio, y la prueba todavía no se ha convocado, así que no hay enunciados de esta oposición con los que medirse.

Mientras no se publique la convocatoria del primer ejercicio, la referencia para saber qué se pregunta es el Anexo II de las bases: 60 temas, 16 de parte general (Constitución, Unión Europea, régimen local, procedimiento administrativo, protección de datos, transparencia, organización del Ayuntamiento de Sevilla, personal, igualdad y presupuesto municipal) y 44 de parte específica (Servicios Sociales en España y Andalucía, técnicas de Trabajo Social, dependencia, familia, infancia, igualdad de género, discapacidad, personas mayores, minorías étnicas, migraciones y adicciones).

Para preparar el test sin un examen previo de referencia, el pack de Red Opositor trabaja los 60 temas del programa oficial y los simulacros reproducen la estructura de los tres ejercicios, de modo que puedas medir tu ritmo en 120 minutos con cuatro opciones y penalización de 1/3 por error.

Fuentes y estado del proceso

• Bases de la convocatoria: BOP de Sevilla nº 12, de 17 de enero de 2024.
• Anuncio con el plazo de solicitudes: BOE nº 55, de 2 de marzo de 2024.
• Relación definitiva de personas admitidas y excluidas: 4 de agosto de 2026.
• Reconstitución del tribunal: resolución de 19 de agosto de 2026.
• Página oficial del proceso: Trabajador/a Social (7 plazas) — Ayuntamiento de Sevilla.

El plazo de solicitudes ya se cerró. Lo que sigue pendiente es la fecha del primer ejercicio, que el Ayuntamiento anunciará cuando lo considere oportuno.

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