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Sueldo Educador/a Social Ayuntamiento de Cádiz 2026

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Cuánto se cobra en la plaza de Educador/a Social del Ayuntamiento de Cádiz 2026: grupo A2, conceptos de nómina y complementos. Las bases no fijan importes.

Si te preguntas cuánto se cobra en esta plaza, las bases de la convocatoria no fijan una cuantía concreta. La plaza de Educador/a Social del Ayuntamiento de Cádiz (OEP 2025 y 2026) está dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2, pero el importe exacto dependerá del puesto de trabajo y de los complementos que se asignen. Para hacer una estimación orientativa, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La convocatoria, publicada en el BOP de Cádiz núm. 165, de 27 de agosto de 2026, identifica dos plazas de Educador/a Social con los códigos 0286000002 y 0286000015, pertenecientes al Grupo de clasificación A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico/a Medio.

La nómina de un funcionario del subgrupo A2 se compone de varios conceptos:

Sueldo base: cantidad fijada para el subgrupo A2 en los Presupuestos Generales del Estado.
Complemento de destino: corresponde al nivel del puesto de trabajo. Las bases no especifican el nivel asignado a estas plazas.
Complemento específico: retribuye las condiciones particulares del puesto. Su cuantía depende de la valoración del puesto y no se detalla en las bases.
Pagas extraordinarias: dos al año, una en junio y otra en diciembre.
Trienios: por cada tres años de servicio, se percibe un porcentaje adicional sobre el sueldo base, según la normativa vigente.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias se devengan semestralmente e incluyen, al menos, el sueldo base y el complemento de destino. En algunos casos también incorporan el complemento específico. Los trienios se reconocen por antigüedad y se calculan como un porcentaje del sueldo base, sin que las bases concreten cuantía alguna.

Además, pueden existir complementos personales o de productividad, pero las bases no los detallan. Todo ello se determinará en el momento de la toma de posesión, según el puesto asignado y la normativa municipal.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases específicas de esta convocatoria, publicadas en el BOP de Cádiz núm. 165, de 27 de agosto de 2026, establecen textualmente que “las plazas descritas de la plantilla del personal funcionarial del Excmo. Ayuntamiento de Cádiz están dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo y Subgrupo indicados”. Es decir, confirman que el sueldo será el de un A2, pero no fijan ninguna cifra concreta ni el nivel de complemento de destino. Tampoco detallan el complemento específico. Por tanto, cualquier importe que veas fuera de las bases es una estimación orientativa.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra exactamente?

Las bases no especifican importes. Solo indican que la plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2.

¿Qué grupo y subgrupo tiene la plaza?

Grupo A, Subgrupo A2, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico/a Medio.

¿Qué conceptos forman la nómina?

Sueldo base, complemento de destino (nivel no fijado en las bases), complemento específico, pagas extraordinarias y trienios.

¿Hay pagas extra?

Sí, se abonan dos pagas extraordinarias al año, según la normativa general.

¿Dónde puedo calcular el sueldo?

En la calculadora de sueldos de Red Opositor puedes hacer una estimación orientativa.

¿Las bases fijan el nivel de complemento de destino?

No, las bases no fijan el nivel; dependerá del puesto de trabajo.

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