Nota para aprobar Oficial 1ª Administrativo Navarredonda 2026

Introducción

La convocatoria de Oficial Primera Administrativo del Ayuntamiento de Navarredonda de Gredos (Ávila) corresponde a 1 plaza de funcionario de carrera, grupo C, subgrupo C1, por concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de Ávila núm. 149, de 5 de agosto de 2026, y la modificación en el BOP núm. 175, de 10 de septiembre de 2026, con nuevo plazo hasta el 15 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20326, de 30 de septiembre). Si te preguntas qué nota hace falta para aprobar, la respuesta corta es: en la fase de oposición, un mínimo de 35 puntos sobre 70. Pero hay matices: no hay una nota de corte fija publicada, y la plaza se adjudica a la mejor puntuación final.

Nota de corte de convocatorias anteriores

En la documentación oficial de esta convocatoria no se recoge ninguna nota de corte de convocatorias anteriores. Las bases que rigen el proceso (BOP de Ávila núm. 149, de 5 de agosto de 2026) no incluyen un histórico de puntuaciones de otros años. Tampoco el anuncio de rectificación publicado en el BOP núm. 175, de 10 de septiembre de 2026, ni la Resolución de 10 de septiembre de 2026 publicada en el BOE (BOE-A-2026-20326) añaden una nota de corte de referencia.

Esto significa que no puedes tomar como referencia un «corte» de una convocatoria previa porque no existe en los datos oficiales. Al tratarse de una sola plaza y de un proceso de concurso-oposición, lo único que fijan las bases es un mínimo eliminatorio en la oposición: 35 puntos sobre 70. La nota real que se necesitará para obtener la plaza dependerá de las puntuaciones de los demás aspirantes. Si quieres hablar de «nota de corte» en sentido estricto, la marcará el último aspirante que consiga la plaza, pero esa cifra no se puede saber de antemano.

Además, no conviene confundir esta convocatoria con otras de la misma categoría en otros ayuntamientos o provincias: cada proceso tiene sus propias bases y sus propios mínimos. En este caso, el mínimo es el que acabas de leer: 35 puntos en la prueba tipo test.

Cómo se calcula la nota

Fase de oposición

La fase de oposición consiste en una prueba tipo test de 70 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con cuatro opciones de respuesta. El tiempo máximo es de 90 minutos. La prueba es eliminatoria: si no alcanzas el mínimo de 35 puntos, quedas fuera del proceso.

La penalización es de un tercio del valor de una respuesta acertada. Esto significa que cada error resta un tercio de lo que suma un acierto. Si cada acierto vale 1 punto (lo que se deduce de que el máximo de la prueba sea 70 puntos y el mínimo sea 35), la fórmula sería:

Nota = aciertos − (errores / 3)

Por ejemplo, con 40 aciertos y 15 errores: 40 − (15/3) = 40 − 5 = 35 puntos. Con 45 aciertos y 12 errores: 45 − 4 = 41 puntos. Con 35 aciertos y 6 errores: 35 − 2 = 33 puntos, y no llegarías al mínimo. Ten en cuenta que la penalización se aplica a las respuestas erróneas; en los datos oficiales no consta que las preguntas en blanco resten, pero tampoco suman.

El test es eliminatorio y se valora sobre 70 puntos. La fase de concurso, en cambio, no es eliminatoria.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos de antigüedad y formación, y tiene un máximo de 30 puntos. No es eliminatoria: no te deja fuera si no llegas a una puntuación concreta, pero suma para la nota final. La antigüedad se valora a razón de 0,20 puntos por mes en cualquier Administración Pública, con un máximo de 20 puntos. El resto hasta 30 puntos corresponde a la valoración de formación y otros méritos según las bases.

Calificación final

La calificación final pondera un 70 % la oposición y un 30 % el concurso. En la práctica, esto supone que la oposición aporta hasta 70 puntos y el concurso hasta 30 puntos. La nota final se obtiene sumando ambas puntuaciones. Por ejemplo, si obtienes 50 puntos en la oposición y 20 en el concurso, tu nota final sería 70 puntos. Si obtienes 60 en la oposición y 15 en el concurso, la nota final sería 75.

Esa proporción del 70/30 viene de la modificación de la Base Novena publicada en el BOP de Ávila núm. 175, de 10 de septiembre de 2026. Antes era 60/30, y la modificación también unificó la antigüedad del concurso en 0,20 puntos por mes en cualquier Administración Pública, con un máximo de 20 puntos.

Qué nota necesitas para aprobar

Para aprobar la fase de oposición necesitas, como mínimo, 35 puntos sobre 70. Es decir, la mitad exacta de la prueba. Si no llegas a esa cifra, quedas eliminado y no pasas a la siguiente fase. Ese 35 es el único mínimo objetivo que publican las bases.

Ahora bien, aprobar la oposición no es lo mismo que obtener la plaza. En esta convocatoria se ofrece 1 plaza y el sistema es concurso-oposición. La plaza se adjudica a la persona con mayor puntuación final, sumando oposición y concurso. Por tanto, puedes superar el mínimo de 35 puntos y aun así no llevarte la plaza si otro aspirante obtiene una nota final superior. En la práctica, tu objetivo no debería ser «llegar a 35», sino sacar la mayor nota posible en el test y sumar todos los méritos que puedas en el concurso.

¿Qué nota es «segura»? No hay una cifra oficial. Al ser una sola plaza, la nota de corte real será la del aspirante que quede primero. Puede ser 45, 55 o 65, según el nivel de los candidatos. Lo único que puedes controlar es tu preparación: cuantos más aciertos netos consigas, más cerca estarás. Recuerda que cada error resta un tercio de un acierto, así que la precisión importa tanto como el número de respuestas.

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Resumen práctico

• Mínimo para aprobar la oposición: 35 puntos sobre 70.
• Penalización: cada error resta un tercio de un acierto.
• Fase de concurso: máximo 30 puntos, no eliminatoria.
• Nota final: 70 % oposición + 30 % concurso (suma de hasta 70 + 30 puntos).
• Para la plaza: necesitas la mejor puntuación final entre los aspirantes, no solo el mínimo.

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