Examen Oficial Primera Administrativo Navarredonda 2026: cómo es

El proceso selectivo de la plaza de Oficial Primera Administrativo del Ayuntamiento de Navarredonda de Gredos (Ávila), convocatoria de 2026, se resuelve por concurso-oposición libre, y la prueba de la fase de oposición es un ejercicio tipo test eliminatorio. Es una plaza de funcionario de carrera de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, con una única vacante.

Las reglas del ejercicio están en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 149, de 5 de agosto de 2026, con la rectificación posterior publicada en el BOP núm. 175, de 10 de septiembre de 2026, y el anuncio recogido en el BOE de 30 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20326).

Cómo es el examen

El proceso tiene dos fases, y solo la primera es un examen propiamente dicho:

• Fase de oposición: una prueba tipo test, eliminatoria, con un mínimo de 35 puntos. Aporta el 70 % de la calificación final.
• Fase de concurso: valoración de méritos de antigüedad y formación, no eliminatoria, con un máximo de 30 puntos. Aporta el 30 % restante.

La oposición se resuelve en un solo ejercicio objetivo: 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta, más 5 preguntas de reserva, con un tiempo máximo de 90 minutos.

Fecha de celebración: las bases no fijan una fecha concreta para la prueba y, a día de hoy, no se ha publicado. Lo que sí está cerrado es el plazo de presentación de instancias, que tras la rectificación de las bases se abrió de nuevo hasta el 15 de octubre de 2026 según la Resolución publicada en el BOE de 30 de septiembre. Ese plazo afecta a la solicitud, no al día del examen, que se conocerá cuando se publique la convocatoria de la prueba.

Conviene tener claro el marco antes de estudiar: no hay una prueba de desarrollo, no hay una segunda prueba de tipo práctico recogida en los datos y todo el peso de la fase de oposición recae en el test.

Número de preguntas, opciones y penalización

Estos son los datos que fijan las bases para el ejercicio:

Característica	Dato
Número de preguntas	70
Preguntas de reserva	5
Opciones por pregunta	4 (solo una correcta)
Tiempo máximo	90 minutos
Penalización por error	Un tercio del valor de una respuesta acertada
Nota mínima en la oposición	35 puntos

La penalización es el dato que más condiciona la estrategia. Cada respuesta incorrecta descuenta un tercio de lo que suma una respuesta acertada, de modo que tres errores equivalen a un acierto perdido. Las bases fijan esa penalización y no recogen en la información publicada ningún otro criterio de corrección.

En cuanto al ritmo, los 90 minutos para 70 preguntas dejan algo menos de 80 segundos por pregunta. Es un tiempo ajustado si tienes que leer cuatro opciones, descartar y decidir, así que merece la pena entrenar con cronómetro y no solo con el temario abierto. La combinación de penalización y tiempo limitado premia la precisión: es mejor dominar bien el programa que contestar de forma impulsiva.

Cómo se puntúa

El reparto de la calificación final es este:

• 70 % oposición. La prueba es eliminatoria: por debajo de 35 puntos no se pasa a la fase de concurso.
• 30 % concurso. La valoración de méritos no es eliminatoria y su máximo son 30 puntos.

Ese porcentaje 70/30 viene de la modificación de la Base Novena publicada en el BOP de Ávila núm. 175, de 10 de septiembre de 2026, que sustituyó el reparto anterior de 60/30. En el mismo anuncio se unificó la antigüedad del concurso en 0,20 puntos por mes trabajado en cualquier Administración Pública, con un máximo de 20 puntos. La parte restante del concurso corresponde a la valoración de formación.

El desglose completo del baremo de méritos (qué puntúa exactamente la formación y con qué importe) no aparece detallado en los datos disponibles: para eso hay que acudir al texto íntegro de las bases. Lo que sí conviene retener es que el concurso no elimina a nadie y que la oposición, con su mínimo de 35 puntos, es el filtro real del proceso.

Ejemplos del tipo de pregunta

Las preguntas que vienen a continuación son ejemplos elaborados a partir de los temas del programa oficial. No son preguntas reales de este examen ni de ningún otro proceso: sirven para que veas el formato (cuatro opciones, una sola correcta) y el tipo de contenido que se pregunta.

Ejemplo 1 (Tema 1. La Constitución Española de 1978)

Según la Constitución Española, el Título I se dedica a:

a) La Corona. b) Los derechos y deberes fundamentales. c) La organización territorial del Estado. d) Las Cortes Generales.

Respuesta correcta: b).

Ejemplo 2 (Tema 6. Ley 39/2015)

¿Cuál es el objeto de la Ley 39/2015, de 1 de octubre?

a) El régimen jurídico del sector público. b) El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. c) La jurisdicción contencioso-administrativa. d) El régimen electoral general.

Respuesta correcta: b). El régimen jurídico del sector público corresponde a la Ley 40/2015.

Ejemplo 3 (Tema 11. El Municipio)

¿Cuáles son los elementos esenciales del municipio?

a) Territorio, población y organización. b) Padrón, presupuesto y plantilla. c) Término municipal, provincia y comunidad autónoma. d) Población, ayuntamiento y comarca.

Respuesta correcta: a).

Ejemplo 4 (Tema 12. Competencias y servicios mínimos)

¿Cuál de los siguientes servicios es de prestación obligatoria en todos los municipios?

a) Biblioteca pública. b) Mercado central. c) Alumbrado público. d) Matadero municipal.

Respuesta correcta: c).

Ejemplo 5 (Tema 3. El Gobierno)

Según la Constitución, el Gobierno se compone de:

a) El Presidente, los Vicepresidentes en su caso, los Ministros y los demás miembros que establezca la ley. b) El Presidente y los Ministros, únicamente. c) El Presidente, los Ministros y los Secretarios de Estado. d) El Presidente del Gobierno y el Consejo de Estado.

Respuesta correcta: a).

Fíjate en que ninguna de estas preguntas pide desarrollar un tema: se trata de reconocer la opción correcta entre cuatro. Ese es el formato del examen. Si quieres practicar con preguntas de este estilo sobre los 22 temas del programa, en el curso de Red Opositor tienes test por tema y simulacros con soluciones explicadas.

Exámenes oficiales anteriores

En la información disponible no consta ningún examen oficial anterior de esta plaza. Las fuentes consultadas (BOP de Ávila núm. 149, de 5 de agosto de 2026, y BOE de 30 de septiembre de 2026) publican las bases y el anuncio de la convocatoria, pero no un modelo de examen ni preguntas de procesos previos. Se trata de una convocatoria de 2026 con una sola plaza, incluida en la oferta de empleo público del ejercicio, así que no hay un examen oficial de referencia al que agarrarse.

Eso tiene una consecuencia práctica: no puedes calibrar el nivel con un modelo oficial. La alternativa es trabajar el temario completo y acostumbrarte al formato del test antes del día de la prueba. El programa tiene 22 temas, repartidos en un bloque de materias comunes (Constitución, organización del Estado, procedimiento administrativo, régimen local, transparencia y protección de datos) y otro de materias específicas (contratos del sector público, patrimonio, personal, presupuestos locales, responsabilidad patrimonial, potestad sancionadora, urbanismo de Castilla y León, atención al público y ofimática).

En el curso de Red Opositor encontrarás ese temario desarrollado junto con simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba, con la misma estructura de preguntas y tiempo.

Qué tener claro antes de presentarte

• El ejercicio es un test de 70 preguntas más 5 de reserva, con cuatro opciones y 90 minutos.
• Cada error resta un tercio del valor de un acierto.
• La oposición es eliminatoria y exige 35 puntos; pondera el 70 % de la nota final.
• El concurso no elimina, vale como máximo 30 puntos y pondera el 30 %.
• La fecha del examen no está fijada en las bases ni publicada por el momento.

Revisa siempre el texto oficial de las bases antes de la prueba, porque el proceso se ha modificado una vez por la rectificación publicada en el BOP de Ávila núm. 175, de 10 de septiembre de 2026.

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