Oposiciones Operario-conserje Santa Pola 2026: cómo es el examen

Cómo es el examen

Las Oposiciones Operario-conserje Santa Pola 2026 se resuelven por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La prueba se divide en dos fases: la fase de oposición, con un máximo de 32 puntos, y la fase de concurso, con un máximo de 13,5 puntos, en la que solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición.

La fase de oposición consta de tres ejercicios:

Ejercicio	Carácter	Puntuación	Mínimo para continuar
Primero, práctico	Obligatorio y eliminatorio	0 a 20 puntos	10 puntos
Segundo, teórico tipo test	Obligatorio y eliminatorio	0 a 10 puntos	4 puntos
Tercero, valenciano	Obligatorio y no eliminatorio	0 a 2 puntos	—

El primer ejercicio mide conocimientos prácticos relacionados con los cometidos del puesto y con los temas del Grupo II (materias específicas) del anexo de las bases. El Órgano Técnico de Selección puede plantear supuestos estrictamente manuales y no escritos; en ese caso, los aspirantes manipulan las herramientas, maquinaria y materiales que les facilite el propio órgano. La duración se fija al comienzo de la prueba, en función de su extensión y dificultad.

El segundo ejercicio es el cuestionario teórico tipo test sobre el temario del anexo. El tercero consiste en la acreditación de valenciano: se realiza una prueba solo para quienes no aporten el certificado homologado correspondiente al nivel exigido, y se califica como apto o no apto.

Las bases no fijan una fecha concreta para las pruebas. Los aspirantes se convocan con una antelación mínima de quince días hábiles mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en la web municipal, para el primer ejercicio en llamamiento único.

Número de preguntas, opciones y penalización

El segundo ejercicio es un cuestionario tipo test de 60 preguntas, más 5 preguntas adicionales de reserva. Cada pregunta tiene 4 alternativas de respuesta, de las que solo una es la más correcta.

La duración la determina el Órgano Técnico de Selección al inicio de la prueba y no puede ser inferior a 100 minutos.

En la corrección se tienen en cuenta las respuestas erróneas: cada error resta 1/3 de un acierto. Las preguntas contestadas en blanco no restan de las correctas. Las preguntas con más de una alternativa marcada no puntúan, aunque una de ellas sea la correcta, y tampoco se penalizan.

Las preguntas de reserva deben responderse. Se valoran en sustitución de las que el Órgano Técnico de Selección declare invalidadas por causas justificadas.

Cómo se puntúa

El primer ejercicio se puntúa de 0 a 20 puntos y exige un mínimo de 10 puntos para continuar en el proceso. Se valoran la destreza, la corrección y exactitud en la resolución, los conocimientos profesionales, la capacidad de raciocinio y la interpretación de la normativa aplicable. Si hay prueba escrita, también cuentan la limpieza, la redacción, la ortografía y la capacidad de relación y síntesis.

El segundo ejercicio se puntúa de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 4 puntos. La puntuación del cuestionario se obtiene aplicando la fórmula que recogen las bases:

R = (A - (E/(n-1))) / N x Pp

Donde R es el resultado, A los aciertos, E los errores, n el número de respuestas alternativas (4), N el número de preguntas del cuestionario y Pp la puntuación total prevista. Con n=4, cada error resta 1/3 de un acierto.

El tercer ejercicio se puntúa de 0 a 2 puntos. El certificado de Nivel A2 (Conocimiento Oral) otorga 2 puntos, y los niveles superiores se valoran como máximo con esos mismos 2 puntos. Quien no aporte la acreditación realiza la prueba: si resulta apto recibe la puntuación del nivel exigido y, si resulta no apto, se le valora con 0 puntos.

La fase de concurso valora experiencia profesional, cursos de formación, idiomas comunitarios y titulaciones académicas, con un máximo de 13,5 puntos. Solo se puntúa a quienes hayan superado la fase de oposición.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes enunciados son ejemplos elaborados a partir de los temas del programa, no preguntas reales de examen.

Ejemplo 1 — Tema 1, «La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales». ¿En qué título de la Constitución Española se regulan los derechos y deberes fundamentales? a) En el Título I. b) En el Título II. c) En el Título III. d) En el Título Preliminar.

Ejemplo 2 — Tema 2, «El Municipio: concepto y elementos. Territorio y población. Organización. Competencias municipales». ¿Cuáles son los elementos del municipio? a) El territorio, la población y la organización. b) Únicamente el territorio y la población. c) El alcalde y los concejales. d) El término municipal y el presupuesto.

Ejemplo 3 — Tema 5, «Manejo de centralitas telefónicas, atención telefónica, recepción de avisos, transmisión de mensajes. Información y atención al usuario». Al recibir una llamada en la centralita del edificio municipal, ¿cuál es la actuación correcta? a) Identificarse, atender al usuario y transmitir el aviso al servicio correspondiente. b) Dejar la llamada en espera hasta que el usuario cuelgue. c) Transferir la llamada a cualquier extensión sin dar información. d) Anotar solo el nombre de la persona que llama.

Ejemplo 4 — Tema 13, «Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad, riesgos específicos del puesto de conserje y uso de EPIs». ¿Qué equipo de protección individual es adecuado para tareas de limpieza y desinfección de superficies? a) Guantes resistentes a los productos de limpieza. b) Únicamente gorra. c) Un calzado de calle. d) Ninguno, si la tarea es breve.

Cada uno de estos ejemplos sigue el formato del segundo ejercicio: cuatro opciones y una sola correcta. Puedes practicar con los test del Pack Ordenanza / Conserje Santa Pola 2026, planteado como guía web en tu cuenta, con cuestionarios por tema y simulacros con la misma mecánica de penalización.

Exámenes oficiales anteriores

En la información disponible no consta publicado ningún examen oficial anterior de esta oposición, por lo que no es posible reproducir aquí un cuestionario real de convocatorias pasadas.

Lo que sí consta es la fuente oficial de la última convocatoria: las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, Número 158 de 21 de agosto de 2026, disponibles en la Sede de la Diputación de Alicante (enlace al documento). Las bases indican que el extracto de la convocatoria se anunciará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y que los anuncios sucesivos se publican en la web municipal, en la sección de Empleo Público.

Para preparar la prueba con referencias ajustadas al programa, los ensayos del Pack Ordenanza / Conserje Santa Pola 2026 recogen los 14 temas del anexo de las bases y aplican la fórmula de corrección con penalización de 1/3 por error, de forma que el resultado de cada simulacro se parezca al del ejercicio teórico real.

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