Operario Servicios Múltiples El Turro (Granada) 2026: 1 plaza

La Entidad Local Autónoma de El Turro, una localidad con entidad propia dentro del municipio de Cacín (provincia de Granada), convoca 1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples —las bases la llaman Oficial de Servicios Múltiples— para cubrirla como personal laboral a jornada completa, con contrato indefinido y categoría C2, mediante el sistema de concurso-oposición. Las bases se firmaron el 9 de septiembre de 2026 y salieron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 180, de jueves 17 de septiembre de 2026 (anuncio con CVE BOP-GRA-2026-180008, ocho páginas).

El dato que más importa: el plazo de instancias no corre desde el BOP. La base cuarta es literal —veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado—. Comprobado el 24 de septiembre de 2026, los sumarios del BOE de los días 17, 18, 21, 22, 23 y 24 de septiembre no contenían ese extracto: el plazo todavía no había empezado.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Entidad Local Autónoma de El Turro (Cacín, Granada)
Plazas	1
Puesto	Oficial de Servicios Múltiples
Denominación	Personal de Oficios, oficial (Administración Especial)
Categoría	C2
Naturaleza	Laboral, jornada completa
Contrato	Indefinido, con periodo de prueba de 2 meses
Sistema	Concurso-oposición: 60 % oposición + 40 % concurso
Publicación de las bases	BOP de Granada núm. 180, de 17-09-2026 (CVE BOP-GRA-2026-180008)
Oferta de empleo público	OEP 2026, aprobada por Resolución de Presidencia de 22-04-2026; publicada en BOJA núm. 154 de 11-08-2026 y en el BOP de Granada de 26-08-2026
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE
Tasa de examen	21,00 €
Registro	Registro Electrónico General de la E.L.A. y elturro.sedelectronica.es
Fecha del examen	Por anunciar en la resolución de admitidos definitivos
Estado a 24-09-2026	Extracto del BOE no publicado; plazo sin abrir

Requisitos: quién puede presentarse

Las bases remiten sin matices al artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), así que el listado es el clásico:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 57 TREBEP para el personal de otras Administraciones.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Dieciséis años cumplidos sin exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• No estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Poseer la titulación exigida (apartado e).

Sobre ese último punto conviene ser honesto: el texto publicado no concreta qué titulación es. El anexo de instancia pide adjuntar «fotocopia titulación exigida», pero las bases no nombran nivel ni familia. Es una pregunta para la propia Entidad Local Autónoma de El Turro antes de presentar la instancia, y no después.

Cómo se pide la plaza: plazo, registro y tasa

La solicitud se dirige al Presidente de la Entidad Local Autónoma de El Turro y se presenta en el Registro Electrónico General de la propia E.L.A. o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015: el registro electrónico de la Administración u Organismo a quien se dirija (y los demás registros electrónicos de los sujetos del artículo 2.1), las oficinas de Correos, las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, las oficinas de asistencia en materia de registros y cualquier otro lugar que dispongan las disposiciones vigentes. En cualquiera de ellos se te devuelve un justificante con número de entrada, fecha y hora, que es lo que acredita la presentación dentro de plazo.

Plazo: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. El BOP de Granada del 17 de septiembre de 2026 no arranca ese cómputo. Hasta que no salga el extracto en el BOE, no hay plazo que agotar, y mientras tanto conviene revisar el boletín a diario y consultar la sede electrónica de la entidad, donde también se publican las bases.

Junto a la instancia (Anexo I) hay que aportar, como mínimo, copia del DNI o NIE, justificante del abono de la tasa, fotocopia de la vida laboral cuando se alegue experiencia en la Administración, certificados de los méritos y copia de la titulación. La tasa de examen son 21,00 euros, conforme al artículo 5 de la ordenanza de tasas de la E.L.A. publicada en el BOP de Granada núm. 226, de 21 de noviembre de 2024. Se abona en la cuenta de la entidad en CaixaBank ES02 2100 2071 5113 0009 1804, con el concepto «tasa operario» y el nombre de la persona a cuyo favor se haga el pago; el justificante se adjunta a la solicitud.

Terminado el plazo, la Presidencia dicta resolución de admisión o exclusión en el plazo máximo de un mes. Los excluidos por defectos subsanables disponen de diez días hábiles para subsanar, y después hay tres días hábiles para alegaciones, que se resuelven en treinta días. Contra la resolución procede interponer reclamación en el plazo de un mes ante el Juzgado de lo Social de Granada.

El ejercicio: dos partes, dos horas, treinta puntos de mínimo

Es un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, calificado hasta un máximo de 60 puntos, y quien no alcance 30 queda eliminado. Se divide en dos partes con la misma estructura de peso:

Primera parte, teórica (hasta 30 puntos). Cuarenta preguntas tipo test de tres opciones alternativas sobre las materias comunes del temario. La corrección es de 0,75 puntos por acierto, las preguntas en blanco no descuentan y las erróneas restan 0,25 puntos: dejar una duda en blanco es gratis, fallarla cuesta. Hace falta un mínimo de 15 puntos para superarla. Duración: 60 minutos. El Tribunal hará pública la plantilla de respuestas correctas en la sede electrónica, con tres días hábiles para impugnar preguntas.

Segunda parte, práctica (hasta 30 puntos). Un supuesto práctico cuyo contenido guarda relación con los procedimientos, tareas y funciones propias del puesto, es decir con el bloque de materias específicas. Se puede contar con material y documentación de apoyo. Mínimo de 10 puntos. Duración: 60 minutos.

El orden de actuación no es alfabético ni por número de registro: se fija por sorteo del Registro General de Personal (Resolución de 29 de junio de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública) y se empieza por quienes tengan el primer apellido que empiece por la letra «B», después «C», y así sucesivamente. Una vez comenzadas las pruebas ya no se admite la renuncia.

Fase de concurso: qué méritos puntúan y cuánto

Sobre 100 puntos, 60 son oposición y 40 son concurso. El concurso se reparte en dos bloques:

Formación, hasta 15 puntos.

• 1 punto por cada titulación superior a la exigida en la convocatoria.
• 0,1 puntos por hora de curso o formación, con un máximo de 14 puntos por este concepto (aproximadamente, 0,5 puntos por día o sesión de ocho horas).

Para que un curso puntúe tiene que ir acompañado de certificado o diploma acreditativo y de un programa donde figuren las horas lectivas, y su contenido debe relacionarse con las funciones propias de la plaza o ser transversal: prevención de riesgos laborales, igualdad de trato, ofimática, administración electrónica o cursos de la misma categoría profesional que la ofertada. Los títulos propios de Experto y Máster tienen la consideración de cursos, y la realización de asignaturas sueltas no puntúa.

Experiencia, hasta 25 puntos.

Puesto	Puntuación	Máximo
Operario de servicios múltiples en la Administración Pública	0,6 puntos por mes o fracción	25 puntos
Puestos en la Administración Pública con similitud de especialización técnico-funcional	0,3 puntos por año o fracción	15 puntos
Operario de mantenimiento, albañil, fontanero o electricista en empresa privada	0,3 puntos por mes o fracción	10 puntos

La acreditación va por certificado del Secretario de la Corporación cuando el puesto sea público, y por certificado de la Seguridad Social más contrato y vida laboral cuando sea privado. En caso de empate, gana quien tenga mayor puntuación en experiencia profesional.

Después se aplica la ponderación: a quien supere la oposición se le calcula la suma de las dos fases y sale la propuesta de candidatos sin que el número de propuestos pueda exceder el de plazas convocadas.

Temario: los diez temas del ejercicio

Las bases publican un temario repartido en materias comunes y materias específicas. Este es el índice completo, tal cual aparece en el anuncio:

Materias comunes (Temas 1 a 4)

1. La Constitución Española de 1978: características y estructura; principios y valores superiores (art. 1.1); derechos y deberes fundamentales; protección y garantías de los derechos fundamentales.
2. El municipio: concepto y elementos que lo integran; organización y funcionamiento del ayuntamiento; competencias de sus órganos.
3. Las ordenanzas reguladoras de los servicios municipales en la Entidad Local Autónoma de El Turro: servicio de cementerio, servicio de recogida de basuras y mantenimiento de instalaciones deportivas.
4. Seguridad y salud en el trabajo: Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales; objetivos, estrategia y medidas de seguridad.

Materias específicas (Temas 5 a 10)

5. Albañilería: materiales y herramientas; reparaciones más frecuentes en la conservación de las vías urbanas.
6. Pintura: conceptos, clasificación y nomenclatura; herramientas y materiales; preparación de superficies.
7. Fontanería: conceptos, materiales y herramientas; reparaciones más habituales; calefacción, agua caliente sanitaria, ventilación y aire forzado; abastecimiento de agua potable y tratamiento de aguas residuales.
8. Electricidad: conceptos, materiales y herramientas; reparaciones más habituales en luminarias de la vía pública y en edificios municipales.
9. Carpintería y cerrajería: conceptos, reparaciones y mantenimiento; herrajes, cerraduras y persianas; útiles y su mantenimiento.
10. Maquinaria y herramientas de jardinería, tipología y mantenimiento; plantación y siembra; riegos, podas, abonos y su dosificación.

El reparto del examen obliga a leerlo bien: la parte práctica se centra principalmente en las materias específicas, pero las cuarenta preguntas del test son de las materias comunes.

Calificación, contratación y bolsa de empleo

Concluidas las pruebas se eleva la propuesta de candidatos. Los seleccionados deben acreditar los requisitos y la capacidad de contratación antes de la formalización, que se hace con contrato indefinido a jornada completa y un periodo de prueba de dos meses. La entidad comunica la contratación a la oficina pública de empleo en el plazo de diez días.

Quien supere el proceso y no sea contratado entra en la bolsa de trabajo de la E.L.A.: puntuación mínima de 30 puntos, orden por puntuación obtenida, llamamiento al primer aspirante disponible, preferencia de quien encabeza la lista y vigencia máxima de tres años, publicada de forma permanente en la web de la entidad. Renunciar a la primera oferta no expulsa de la bolsa, pero coloca en el último lugar; quien rechace repetidamente puede ser dado de baja. La aceptación o el rechazo de una oferta se comunica en 24 horas.

Cómo preparar esta convocatoria

La ficha del propio material Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 avisa de su alcance exacto, y aquí conviene repetirlo porque esta convocatoria es el caso típico: el pack cubre el núcleo que se repite en casi todas las bases de esta familia —Constitución elemental, organización administrativa y TREBEP, funciones de atención al público, control de accesos y correspondencia, prevención de riesgos laborales e igualdad— con 40 preguntas tipo test con respuesta razonada, una autoevaluación interactiva de 10 preguntas, un glosario, un cheatsheet de señalización y cifras de PRL y un plan de estudio de 30 días. En esta convocatoria, ese material ataca de lleno el Tema 1 y el Tema 4 del test, buena parte del Tema 2 y las funciones del puesto.

Lo que no cubre, porque cada administración publica el suyo y las bases prevalecen, es el Tema 3 (las ordenanzas de El Turro), el resto del Tema 2 aplicado al municipio y el bloque específico de los Temas 5 a 10, que es justo el que resuelve la parte práctica. Preparar esos seis temas con el texto de las bases, y no con material genérico, es lo que separa aprobado de suspendido en este ejercicio.

La misma entidad convocó en el mismo boletín otra plaza ese mismo día, la de Dinamizador/a del programa Punto Vuela: mismo concurso-oposición y mismo cómputo de plazo desde el BOE, pero grupo C1, jornada parcial del 50 % y un ejercicio que reparte el 60 % a un test de 40 preguntas y el 40 % a un baremo de formación y experiencia. Si te encaja esa jornada, conviene leer las dos bases juntas: Convocatoria de Dinamizador/a Punto Vuela en El Turro (Granada) 2026.

Dentro de la misma familia de oficios y servicios múltiples, en Red Opositor publicamos también otras convocatorias con estructura parecida, que sirven para ver cómo se aplica este mismo esqueleto: la de Operario de Servicios Múltiples en Ledrada y la de Ayudante de Servicios Múltiples en Trillo, también en la provincia de Granada. Si lo que necesitas es el mapa general de la parte común local, el resumen de las leyes que se repiten en el temario común de las oposiciones de ayuntamiento es el punto de partida más rápido.

Preguntas frecuentes

¿Hace falta titulación para presentarse a la plaza de Operario de Servicios Múltiples de El Turro?

Sí. El artículo 56.e del TREBEP, recogido literalmente en las bases, exige poseer la titulación exigida, y el anexo de instancia pide adjuntar fotocopia de esa titulación. Conviene saber que el texto publicado no concreta cuál es: las bases nombran el requisito sin detallar el nivel. Ante la duda, lo prudente es pedir aclaración a la propia Entidad Local Autónoma de El Turro antes de presentar la instancia, porque una instancia sin la documentación exigida se subsana en el plazo que fije la resolución de admitidos.

¿Qué se valora en la fase de concurso (la parte de méritos)?

El concurso vale 40 puntos sobre 100 y se reparte en dos bloques: formación, hasta 15 puntos (1 punto por cada titulación superior a la exigida y 0,1 puntos por hora de curso, hasta 14 puntos por este concepto), y experiencia, hasta 25 puntos (0,6 puntos por mes o fracción como operario de servicios múltiples en la Administración Pública, hasta 25; 0,3 puntos por año o fracción en puestos públicos con similitud técnico-especialización, hasta 15; y 0,3 puntos por mes o fracción en empresa privada como operario de mantenimiento, albañil, fontanero o electricista, hasta 10). Los cursos solo puntúan si se relacionan con las funciones de la plaza o son transversales: prevención de riesgos laborales, igualdad, ofimática, administración electrónica o cursos de la propia categoría profesional.

¿Dónde hay que trabajar y qué tipo de contrato tiene esta plaza?

La plaza se presta al servicio de la propia Entidad Local Autónoma de El Turro, en el municipio de Cacín (Granada), y las bases citan entre sus funciones el servicio de cementerio, la recogida de basuras y el mantenimiento de instalaciones deportivas. Es un puesto de naturaleza laboral, a jornada completa, con contrato indefinido y un periodo de prueba de dos meses. La categoría es C2, con la denominación de Personal de Oficios, oficial (Administración Especial).

¿Hay bolsa de trabajo si no me contratan en la convocatoria?

Sí. Las bases prevén una bolsa de trabajo con quienes superen el proceso y no resulten contratados, con una puntuación mínima de 30 puntos y ordenada por la puntuación obtenida. Los llamamientos van al primer aspirante disponible, la vigencia máxima de la bolsa es de tres años y la entidad debe comunicar las altas a la oficina pública de empleo. Renunciar a una oferta inicial no te expulsa de la bolsa: te coloca en el último lugar de la lista. A quien no acepte la oferta se le contacta telefónicamente entre las 9:00 y las 14:00, con tres intentos y un intervalo de 60 minutos entre llamadas.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?

21,00 euros por el derecho de examen, según el artículo 5 de la ordenanza reguladora de las tasas de esta Entidad Local Autónoma publicada en el BOP de Granada núm. 226, de 21 de noviembre de 2024. El abono se hace en la cuenta de la entidad en CaixaBank, ES02 2100 2071 5113 0009 1804, con el concepto «tasa operario» y el nombre de la persona a cuyo favor se realice el pago, y el justificante se adjunta a la instancia.

¿Cómo es el examen y cuándo se celebrará?

Un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, de 60 puntos en total, con dos partes de 60 minutos cada una. La parte teórica son 40 preguntas tipo test de tres opciones sobre las materias comunes del temario: 0,75 puntos por acierto, 0,25 de penalización por error, nada por dejarla en blanco y mínimo de 15 puntos. La parte práctica es un supuesto práctico sobre las funciones de la plaza, centrado en el bloque específico, con material de apoyo permitido y mínimo de 10 puntos. Para no ser eliminado hace falta sumar 30 puntos entre las dos partes. La fecha, hora y lugar se anuncian en la resolución de admitidos definitivos; a 24 de septiembre de 2026 ni siquiera estaba publicado el extracto que arranca el plazo.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las instancias?

Durante veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, no desde el BOP de Granada de 17 de septiembre de 2026. A fecha de 24 de septiembre de 2026 los sumarios del BOE de los días 17, 18, 21, 22, 23 y 24 de septiembre no contenían ese extracto, así que el cómputo no había empezado. Conviene revisar el BOE a diario y la sede electrónica de la entidad mientras esa publicación no salga.