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ayudante servicios múltiples · convocatoria

Ayudante servicios múltiples Trillo: 1 plaza, cierra 15/10/2026

11 min de lectura

1 plaza de ayudante de servicios múltiples en Trillo (Guadalajara), laboral fijo: concurso-oposición con plazo hasta el 15 de octubre de 2026.

El Ayuntamiento de Trillo (Guadalajara) convoca 1 plaza de Ayudante de Servicios Múltiples, de personal laboral fijo a tiempo completo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el 17 de septiembre de 2026 y cierra el jueves 15 de octubre de 2026. La titulación exigida es el Graduado Escolar o equivalente y, además, el permiso de conducir clase B; los derechos de examen son de 6 euros.

La convocatoria nace de la Resolución de 3 de septiembre de 2026, publicada íntegra en el BOP de Guadalajara n.º 172, de 9 de septiembre de 2026, con su extracto en el BOE n.º 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19299), que es la fecha que arranca el cómputo. A fecha de 24 de septiembre de 2026 el plazo sigue abierto.

Datos clave de la convocatoria

DatoDetalle
Plaza1 plaza de Ayudante de Servicios Múltiples
MunicipioAyuntamiento de Trillo (Guadalajara)
NaturalezaPersonal laboral fijo a tiempo completo
SistemaConcurso-oposición, turno libre
Grupo / categoríaGrupo E – Personal de oficios OAP, asimilado a nivel 14
Jornada y horarioTiempo completo, lunes a viernes, de 8:00 a 15:00
Titulación exigibleGraduado Escolar, Certificado de Escolaridad o equivalente
Requisito obligatorioPermiso de conducir clase B
Derechos de examen6 euros
Plazo de instancias20 días hábiles: del 17 de septiembre al 15 de octubre de 2026
Bolsa de trabajoSí, se forma con quienes superen el proceso o al menos una prueba

Un matiz que conviene leer antes de descartarla o antes de entusiasmarse: la plaza está vinculada a una jubilación parcial, porque la contratación se hace como contrato de relevo (Real Decreto-ley 19/2026). Eso explica el origen de la plaza, pero no la convierte en temporal: las bases son explícitas en que la relación laboral será fijo y a tiempo completo, sin fecha de finalización predeterminada.

Requisitos para presentarse

Además de los requisitos generales de acceso al empleo público (artículo 56 del TREBEP y artículo 38 de la Ley 4/2011 del Empleo Público de Castilla-La Mancha): nacionalidad española o la que corresponda, capacidad funcional, tener 16 años cumplidos sin exceder de la edad de jubilación forzosa, y no estar separado del servicio de las Administraciones públicas ni en inhabilitación.

Los específicos del puesto son tres:

  1. Titulación: Graduado Escolar, Certificado de Escolaridad o cualquier otra titulación equivalente según la Relación de Puestos de Trabajo. Las bases matizan un punto importante: se entiende cumplido el requisito con la escolaridad obligatoria o incluso sin titulación académica oficial, en consonancia con la Disposición Adicional Séptima del EBEP, porque el puesto pertenece al Grupo E (Agrupaciones Profesionales).
  2. Permiso de conducir clase B, requisito obligatorio y específico.
  3. Abono de 6 euros de derechos de examen en la cuenta del Ayuntamiento (IBERCAJA, expediente 1663/2025), haciendo referencia expresa al expediente de la convocatoria.

Estos requisitos deben poseerse el último día del plazo de presentación y mantenerse hasta la formalización del contrato.

Cómo y dónde se presenta la instancia

Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía del Ayuntamiento de Trillo y pueden presentarse por tres vías: el registro de entrada del Ayuntamiento (horario de 9:00 a 14:00), la sede electrónica trillo.sedelectronica.es, o el procedimiento del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si optas por el correo postal, el sobre debe ir abierto para que sea fechado y sellado antes de certificarse.

Con la instancia hay que aportar copia de:

  • DNI, pasaporte o NIE.
  • Permiso de conducir tipo B.
  • Título exigido en la convocatoria.
  • Justificante del abono de los 6 euros de derechos de examen.
  • Currículum Vitae con la formación académica, cursos y experiencia.
  • Informe de vida laboral actualizado.
  • Documentación de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.

Las bases advierten de dos cosas que excluyen a la gente con más frecuencia de lo que parece: presentar la instancia fuera de plazo o de la forma prevista es causa de exclusión, y no aportar la documentación de los méritos dentro del plazo de instancias impide valorarlos después, aunque los hayas alegado.

En qué consisten las pruebas: la oposición (75 puntos)

El proceso tiene dos fases, oposición y concurso, con llamamiento único: hay que acudir con DNI, pasaporte o NIE y bolígrafo azul, y una vez empezada la prueba ya no se puede incorporar quien llegue tarde.

Primer ejercicio: prueba teórica (eliminatoria). Un cuestionario de 25 preguntas tipo test con cuatro opciones y una sola correcta, más 5 preguntas de reserva que solo puntúan si se anula alguna, sobre el temario del Anexo II. Tiempo máximo: 30 minutos. Se califica de 0 a 25 puntos y se aprueba con 12,5 puntos; cada acierto vale 1 punto, cada error resta 0,25 y las no contestadas no puntúan. Las respuestas se marcan en una hoja autocopiativa y el tribunal publica la plantilla después del examen.

Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica o práctica (eliminatoria). Una o varias pruebas propuestas por el tribunal sobre las funciones reales del puesto: albañilería, mantenimiento de edificios, electricidad básica, redes de agua potable y alcantarillado, jardinería, limpieza viaria y manejo de herramientas. No se permite material de apoyo salvo el que entregue el tribunal. Se califica de 0 a 50 puntos y hace falta un mínimo de 25; la nota es la media del tribunal, descartando las puntuaciones que se desvíen más de 15 puntos de la mayor y la menor.

La calificación de la fase de oposición es la suma de los dos ejercicios y no puede exceder de 75 puntos.

La fase de concurso: qué méritos puntúan (25 puntos)

Solo se valora a quien haya superado toda la fase de oposición, y en ningún caso suplanta al examen:

  • Formación (máximo 5 puntos): cursos directamente relacionados con el puesto, valorados por horas —hasta 25 horas, 0,20 puntos cada uno; de 26 a 99 horas, 0,40; de 100 o más, 0,60. Sin número de horas declarado, no puntúa.
  • Experiencia profesional (máximo 15 puntos): 2 puntos por año completo como peón o ayudante en Administraciones Públicas y 1 punto por año completo en el sector privado en puestos similares; la suma de los dos apartados no pasa de 15.
  • Permiso de conducir y maquinaria (máximo 5 puntos): permiso clase C, 5 puntos; manejo de retroexcavadora o barredora, 2 puntos; manejo de dumper, 1 punto.

La calificación final es la suma de oposición y concurso. En caso de empate manda primero la nota del segundo ejercicio y después la fase de concurso. Después se abre un periodo de reclamaciones de tres días naturales.

Calendario previsto

Con las fechas de las bases y el extracto del BOE, y comprobado el 24 de septiembre de 2026:

  1. Hasta el 15 de octubre de 2026: presentación de instancias. El cómputo de los 20 días hábiles empieza el 17 de septiembre y descarta sábados, domingos y el lunes 12 de octubre, festivo nacional; si el último día cayera en sábado, domingo o festivo, las bases prorrogan el plazo al siguiente día hábil.
  2. En un máximo de 10 días hábiles tras el cierre: lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica y el tablón, con 5 días hábiles para reclamar o subsanar.
  3. Con la lista definitiva: el propio anuncio publica el día, hora y lugar del primer ejercicio; los llamamientos siguientes se publican en el tablón y la sede electrónica con 24 horas de antelación.

Qué se hace en el puesto

El puesto es de los que la gente busca como primera oposición con poca base: colaborar con oficiales y encargado, preparar y acarrear materiales, picar y excavar, hormigonar, colocar pavimentos, ladrillo y bloques, enyesar, revocar, pequeñas averías de fontanería, limpieza y conservación de jardines y parques, limpieza de calles, edificios y rejillas, pavimentar, montar escenarios y tablones, conducir los vehículos para los que se posea permiso y manejar la maquinaria y herramientas del Ayuntamiento, en Trillo y sus pedanías. También colaborar en fiestas, actividades culturales y deportivas y aplicar las normas de seguridad e higiene con los equipos de protección correspondientes.

Cómo preparar esta oposición

El primer ejercicio es un test de 13 temas que mezcla lo jurídico con el oficio: la Constitución, el Municipio, el personal al servicio de la Administración Local, las funciones del puesto, herramientas, mantenimiento de jardines, redes de agua y saneamiento, albañilería, mantenimiento de edificios, seguridad y salud en el trabajo, limpieza viaria, la legislación de igualdad de género y violencia de género, y conocimiento del propio municipio de Trillo. Como solo hay 30 minutos para 25 preguntas, el ritmo de test importa tanto como el temario; y el segundo ejercicio se prepara con la práctica, no con apuntes.

Para ir con todo ello ordenado está el Pack Oficial de Servicios Múltiples 2026 de Castilla-La Mancha, con el temario del puesto y material de práctica para los dos ejercicios. Está en reserva a 36,00 €: no se te cobra nada ahora y te avisamos por email en cuanto esté listo para descargarlo.

Si comparas convocatorias de la comunidad, el hub de oposiciones de Castilla-La Mancha 2026 reúne las plazas abiertas de la región con su estado y su boletín.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación y requisitos pide la plaza de ayudante de servicios múltiples de Trillo? Título de Graduado Escolar, Certificado de Escolaridad o cualquier titulación equivalente; las bases admiten también acreditando la escolaridad obligatoria o sin titulación académica oficial, conforme a la Disposición Adicional Séptima del EBEP para el Grupo E. Además es requisito obligatorio el permiso de conducir clase B, tener 16 años cumplidos, no exceder de la edad de jubilación forzosa y reunir los requisitos generales del artículo 56 del TREBEP. Hay que abonar 6 euros de derechos de examen.

¿En qué consisten las pruebas de la convocatoria de Trillo? Es un concurso-oposición. La fase de oposición vale 75 puntos y tiene dos ejercicios eliminatorios: un test de 25 preguntas más 5 de reserva en 30 minutos sobre el temario de 13 temas, con un mínimo de 12,5 puntos y una penalización de 0,25 por error, y una prueba teórico-práctica o práctica sobre albañilería, mantenimiento, electricidad básica, redes de agua, jardinería y limpieza viaria, calificada de 0 a 50 con un mínimo de 25. La fase de concurso suma 25 puntos por méritos: formación (máximo 5), experiencia profesional (máximo 15) y permisos o títulos de maquinaria (máximo 5).

¿Cómo y dónde se presenta la instancia en Trillo? Las solicitudes se dirigerán a la Alcaldía del Ayuntamiento de Trillo y se presentan en el registro de entrada municipal, en horario de 9:00 a 14:00, en la sede electrónica https://trillo.sedelectronica.es o por el procedimiento del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si se envía por correo, en sobre abierto. Hay que adjuntar DNI o NIE, permiso de conducir B, título exigido, justificante del pago de los 6 euros, currículum, informe de vida laboral y documentación de los méritos del concurso.

¿Es la plaza de Trillo laboral fijo o temporal? Es personal laboral fijo a tiempo completo del Ayuntamiento de Trillo. La plaza está vinculada a una jubilación parcial, por lo que la persona seleccionada tendrá la condición de trabajadora relevista, pero la relación laboral no es temporal ni tiene fecha de finalización. La jornada es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00, Grupo E (personal de oficios OAP), asimilado a nivel 14.

¿Cuándo cierra el plazo de solicitud de la plaza de Trillo? El plazo de 20 días hábiles arranca el 17 de septiembre de 2026, día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, y cierra el 15 de octubre de 2026: se descontaron sábados, domingos y el lunes 12 de octubre, festivo nacional. Si el último día hubiera coincidido con sábado, domingo o festivo, las bases prorrogan el plazo al siguiente día hábil.

¿Hay bolsa de trabajo asociada a la convocatoria de Trillo? Sí. Las personas que superen el proceso selectivo, y también las que sin superarlo aprueben al menos una prueba de la fase de oposición, integrarán una bolsa de trabajo de la misma categoría para cubrir sustituciones e incidencias. La pertenencia a la bolsa no garantiza un contrato.

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