Operario Servicios Múltiples Ledrada 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Ledrada (Salamanca) ha convocado 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples como personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, incluida en la oferta de empleo público de 2025. Las bases se aprobaron por Resolución de Alcaldía de 4 de junio de 2026 (expediente 21/2026) y se publicaron íntegramente en el Boletín Oficial de Castilla y León núm. 165, de 26 de agosto de 2026; el anuncio apareció en el BOP de Salamanca núm. 165, de 27 de agosto de 2026. El plazo de instancias será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE: a 2 de septiembre de 2026 ese extracto no consta publicado, así que el plazo todavía no está abierto.

Ledrada es un municipio pequeño de la provincia de Salamanca, y esta convocatoria busca cubrir en propiedad una de sus plazas de oficios: el operario de servicios múltiples es el puesto polivalente del Ayuntamiento, el que mantiene edificios, calles, redes de agua, parques y cementerio. Es un proceso de concurso-oposición con fase de concurso valorada en el 40 %, lo que da ventaja a quien ya tiene experiencia acreditada en tareas similares, aunque también quien parte de cero puede compensarlo en la fase de oposición, que vale el 60 %.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Ledrada (Salamanca), Castilla y León
Plazas	1, de Operario de Servicios Múltiples
Régimen	Personal laboral fijo
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
OEP	2025 (expediente 21/2026)
Jornada	100 %, 37,50 horas semanales
Titulación	Graduado escolar / graduado en ESO
Requisito específico	Permiso de conducir clase B
Bases	BOCYL núm. 165, 26-ago-2026, págs. 21-35 (CV BOCYL-D-26082026-165-9)
Anuncio	BOP de Salamanca núm. 165, 27-ago-2026 (CVE BOP-SA-20260827-007)
Plazo de solicitudes	10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (pendiente a 2-sep-2026)

La plaza y sus funciones

Las bases describen un puesto de trabajo polivalente, clasificado como categoría laboral de oficial, con funciones que combinan el mantenimiento general y el apoyo a los servicios municipales:

• Trabajos manuales de mantenimiento general en edificios y espacios públicos municipales: albañilería, pintura, electricidad, fontanería y jardinería.
• Tareas auxiliares de abastecimiento (conservación de redes de agua potable, revisión de depósitos y bombas, arreglo de averías y lectura de contadores), saneamiento, pavimentación y alumbrado público.
• Conducción y manejo de maquinaria y vehículos municipales (incluidos motosierra, cortacésped y desbrozadora), limpieza viaria, mantenimiento de la red de calles y del cementerio municipal.
• Apoyo a actividades municipales: montaje y desmontaje de escenarios, colaboración en festejos, limpieza de dependencias y almacenes, entrega de notificaciones y traslado de enseres y documentos.

Por el perfil del puesto, el permiso de conducir clase B no es un trámite: es un requisito de participación, y quien lo tenga en curso debe acreditarlo antes de que termine el plazo de instancias.

Requisitos de los aspirantes

Para ser admitido hay que reunir, a la fecha de finalización del plazo de instancias, los requisitos del artículo 56 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP):

1. Nacionalidad española o, en su caso, los supuestos del artículo 57 del TREBEP.
2. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
3. Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el empleo público.
5. Estar en posesión del título de graduado escolar o graduado en ESO; se entiende cumplido si se han superado los estudios conducentes antes de que termine el plazo de presentación de instancias.
6. Estar en posesión del permiso de conducir clase B; también aquí basta con haber superado las pruebas conducentes y abonado los derechos de expedición antes del fin del plazo.

Las personas con discapacidad son admitidas en igualdad de condiciones y pueden solicitar en la instancia la adaptación de tiempos y medios para los ejercicios, previa acreditación del grado de discapacidad reconocido.

Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es importante no confundir los boletines: las bases completas ya están publicadas en el BOCYL y el anuncio en el BOP de Salamanca, pero el extracto que inicia el plazo se publica en el BOE, y a 2 de septiembre de 2026 no consta. Hasta que no salga ese anuncio, el plazo no empieza a correr.

La solicitud se presenta con el modelo del Anexo I de las bases, dirigida a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, en:

• La sede electrónica del Ayuntamiento: https://ledrada.sedelectronica.es/
• El Registro General del Ayuntamiento
• Cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común

Junto a la solicitud hay que aportar el DNI o documento acreditativo de la nacionalidad, copia de la titulación exigida, copia del permiso de conducir clase B y la declaración responsable de reunir los requisitos (incorporada al propio modelo oficial). Como el plazo es corto y arranca en cuanto se publique el BOE, conviene tener la documentación preparada: escaneada si vas a presentar por sede electrónica, y compulsada si presentas en papel.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es de concurso-oposición: la fase de oposición supone el 60 % del proceso y la fase de concurso el 40 %.

Fase de oposición (máximo 60 puntos, en dos ejercicios):

• Primer ejercicio, teórico (0 a 36 puntos): contestar por escrito preguntas sobre el temario del Anexo II de las bases. Duración máxima de una hora. Tiene carácter eliminatorio: se elimina quien no alcance 18 puntos.
• Segundo ejercicio, práctico (0 a 24 puntos): resolver o ejecutar 4 pruebas o supuestos prácticos, de 6 puntos cada uno, relacionados con las materias del temario y con las funciones del puesto, principalmente herramienta y maquinaria, albañilería, electricidad y fontanería. No es eliminatorio por sí solo, pero queda eliminado quien no sume 12 puntos entre las cuatro pruebas.

Fase de concurso (máximo 40 puntos, valorada con la documentación que se presenta en los 15 días hábiles siguientes a la publicación de la lista definitiva de admitidos):

• Experiencia profesional (hasta 18 puntos): 0,07 puntos por mes completo de servicios en tareas de igual o superior categoría y directamente relacionadas con el puesto, en la Administración o en la empresa privada. Se acredita con contrato, certificado de empresa e informe de vida laboral actualizado.
• Formación (hasta 4 puntos): certificado de prevención de riesgos laborales a nivel básico de mantenimiento (1,5 puntos), carné de manipulación de productos fitosanitarios (0,5), cursos de 20 o más horas relacionados con el puesto (0,1 por curso, hasta 0,5) y otras titulaciones superiores relacionadas con el puesto (1,5).
• Entrevista curricular (hasta 18 puntos).

El orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas se inicia por la letra «U», conforme al sorteo publicado por Resolución de 25 de julio de 2024. En caso de empate en la calificación final, se dirime por la mayor nota del segundo ejercicio, después por la del primero y, en tercer lugar, por la puntuación de la fase de concurso.

Temario de la convocatoria

El temario por el que pregunta el ejercicio teórico es el del Anexo II de las bases, con 11 temas:

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales.
2. La organización territorial del Estado. El municipio. Órganos de gobierno municipal. Funcionamiento y competencias.
3. Cultura general: aritmética, gramática y ortografía.
4. El personal al servicio de la Administración Local: deberes y derechos.
5. Funciones del peón de servicios múltiples. Pequeños trabajos y reparaciones del peón de oficios.
6. Herramientas habituales de trabajo. Operaciones de mantenimiento de fontanería, soldadura, albañilería, cerrajería, carpintería y pintura.
7. Redes locales de abastecimiento y saneamiento y riego.
8. Construcción, albañilería y pintura: conocimientos generales, usos y definiciones de materiales y herramientas.
9. Mantenimiento de edificios e instalaciones municipales. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
10. Saneamiento y abastecimiento. Recogida y evacuación de aguas. Redes y registros. Arquetas. Pozos.
11. Residuos urbanos. Identificación, tratamiento, recogida y reciclado.

Los cuatro primeros temas son el núcleo que se repite en casi todas las convocatorias de la familia de servicios múltiples y subalternos, y los temas 5 a 11 son la parte técnica del oficio, que cada proceso define en sus propias bases. Para el bloque común y para practicar el formato tipo test del ejercicio teórico, el Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 desarrolla el temario transversal de este grupo (Constitución, organización administrativa, funciones del puesto y prevención de riesgos) y trae batería de preguntas con respuesta razonada; la parte específica de oficios y la local, en cambio, salen del Anexo II de estas bases, que siempre prevalecen. Es el mismo material que sirve para otras convocatorias parecidas, como la del Peón de Servicios Múltiples de Villamañán (León) 2026.

Calendario previsible y dónde seguir el proceso

Con las bases ya publicadas, los próximos hitos son:

1. Publicación del anuncio en el BOE (pendiente a 2 de septiembre de 2026): abre el plazo de 10 días hábiles de instancias.
2. Lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en el BOP de Salamanca, en el tablón de edictos y en la sede electrónica.
3. Subsanación: 5 días hábiles desde la publicación en el BOP para corregir los defectos que motiven la exclusión.
4. Lista definitiva de admitidos y excluidos, publicada junto con la composición del tribunal y, si es posible, el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio; si no se publica entonces, la fecha del examen se anuncia en la sede electrónica con al menos 5 días naturales de antelación.
5. Presentación de méritos de la fase de concurso: 15 días hábiles desde la lista definitiva.
6. Celebración de los ejercicios, publicación de calificaciones, propuesta de nombramiento y toma de posesión.

Los sucesivos anuncios del proceso se publican en el BOP de Salamanca, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica https://ledrada.sedelectronica.es/. Las bases íntegras están en el BOCYL núm. 165, de 26 de agosto de 2026 (páginas 21 a 35).

Preguntas frecuentes

Las respuestas a las dudas más habituales sobre la convocatoria están en el bloque de preguntas frecuentes de arriba; este es el resumen de lo esencial:

• Plaza: 1, de personal laboral fijo, concurso-oposición en turno libre, OEP 2025.
• Requisitos clave: graduado escolar o ESO (o en condiciones de obtenerlo) y permiso de conducir clase B (o en condiciones de obtenerlo), además de los generales del TREBEP.
• Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE; a 2 de septiembre de 2026 aún no está abierto.
• Examen: teórico por escrito de una hora sobre el temario del Anexo II (mínimo 18 de 36) + práctico de 4 supuestos de oficios (mínimo 12 de 24), con fase de concurso del 40 % que valora experiencia, formación y entrevista curricular.
• Dónde presentarse: sede electrónica ledrada.sedelectronica.es, Registro General o artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con el modelo del Anexo I.

Si tu objetivo es una plaza de servicios múltiples o subalternos, la preparación del temario común del grupo es el primer paso: el Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 está pensado para este perfil de oposición.