Operario Servicios Múltiples Castejón de Valdejasa 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa (Zaragoza) ha convocado 1 plaza de operario de servicios múltiples como personal laboral fijo, a jornada completa, por el sistema de oposición libre en turno libre, incluida en la oferta de empleo público de 2026. Las bases se aprobaron por la Resolución de Alcaldía núm. 26/64, de 8 de septiembre de 2026 y se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza núm. 211, de 14 de septiembre de 2026; la resolución que abre el proceso apareció en el BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19582).

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esa resolución en el BOE, o sea desde el 22 de septiembre de 2026: el plazo termina el martes 20 de octubre de 2026. La cuenta no incluye sábados ni domingos, tampoco el lunes 12 de octubre, fiesta nacional, y el Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa no tiene otra fiesta local dentro de esa ventana (sus fiestas municipales de 2026 son el 20 de enero y el 27 de julio).

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Operario/a de servicios múltiples, oficial de 2.º asimilado a la agrupación profesional (grupo E/AP)
Plazas	1 plaza
Vínculo	Personal laboral fijo, jornada completa, con trabajo de fin de semana según calendario
Administración	Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa (Zaragoza), Plaza Vieja 2, 50613
Sistema selectivo	Oposición libre en turno libre, dos ejercicios, primero eliminatorio
Bases	Resolución de Alcaldía núm. 26/64, de 8 de septiembre de 2026 (BOPZ núm. 211, de 14 de septiembre de 2026)
Publicación en el BOE	BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026, pág. 124273 (BOE-A-2026-19582)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el 22 de septiembre de 2026 · hasta el 20 de octubre de 2026
Titulación	Certificado de escolaridad, graduado escolar o equivalente
Otro requisito propio	Carné de conducir tipo B
Pruebas	Test de 2 horas (50 puntos, mín. 25) y prueba teórico-práctica (50 puntos, mín. 25)
Bolsa de empleo	Sí: bolsa 1 (superan ambos ejercicios) y bolsa 2 (solo el primero), vigencia de 3 años

Qué hace el operario de servicios múltiples

Es el puesto polivalente del Ayuntamiento, y las bases lo detallan con precisión, lo que sirve tanto para preparar la parte práctica como para saber a qué se entra:

• Conducción de vehículos municipales con permiso tipo B.
• Limpieza de calles y limpieza, poda, sulfatado, regado y cuidado de árboles y jardines.
• Durante la apertura de piscinas, control de las mediciones de cloro, pH, sólidos en suspensión, ácido, transparencia y turbidez, ciclos de depuración y renovación del agua y preparación para el invierno.
• Lectura de contadores de agua y control del depósito de abastecimiento.
• Control y mantenimiento de llaves, herramientas, maquinaria y vehículos.
• Mantenimiento y limpieza del cementerio.
• Vigilancia y control de los servicios de agua, alcantarillado y alumbrado público.
• Limpieza y ordenación del almacén municipal.
• Pequeñas obras de mantenimiento en albañilería, fontanería y electricidad en el municipio.
• Colaboración con fiestas, actividades culturales y deportivas y cualquier otro trabajo afín encomendado por la Alcaldía.

Requisitos para presentar la instancia

De acuerdo con el artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto-legislativo 5/2015), hay que reunir los siguientes requisitos:

1. Nacionalidad española o alguno de los supuestos del artículo 57 del mismo texto refundido (nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea).
2. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del certificado de escolaridad, graduado escolar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo el día en que termine el plazo de instancias. Las equivalencias se aportan con certificación de la Administración competente; los títulos extranjeros exigen credencial de homologación y traducción jurada.
4. Estar en posesión del carné de conducir tipo B.
5. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
7. Aceptar íntegramente las condiciones de la convocatoria y comprometerse a desarrollar las funciones propias del servicio.

Todos esos requisitos deben poseerse el día de finalización del plazo de presentación y mantenerse en el momento de la toma de posesión.

Plazo y forma de presentar la solicitud

La solicitud (anexo I) se dirige a la Alcaldía y se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, en la sede electrónica de Castejón de Valdejasa, o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, y el anuncio también se reproduce en el tablón de la sede electrónica.

Documentación que acompaña a la instancia:

• Solicitud de participación (anexo I), cumplimentando en su caso el apartado de discapacidad.
• Fotocopia del DNI o NIE, solo si la presentación es física; en la electrónica no hace falta si se presenta en nombre propio.
• Declaración jurada de poseer la titulación requerida el día que termine el plazo (anexo II).
• Declaración jurada o promesa de no padecer enfermedad o defecto físico que impida desempeñar las funciones (anexo II).
• Declaración jurada o promesa de no haber sido separado por expediente disciplinario ni estar inhabilitado (anexo II).

Los aspirantes quedan vinculados a los datos de su solicitud y solo pueden modificarlos mediante escrito motivado dentro del mismo plazo. La no presentación de la instancia en tiempo es causa de exclusión.

Admisión y resto del proceso

• Terminado el plazo, la Alcaldía dicta resolución en el plazo máximo de un mes con la lista provisional de admitidos y excluidos y el nombramiento del tribunal. Contra ella cabe reclamar o subsanar defectos en 10 días, y también recusar a miembros del tribunal (artículo 24 de la Ley 40/2015).
• Aprobada la subsanación, se publica la lista definitiva en el BOPZ y en el tablón de la sede, indicando ya día, hora y lugar del primer ejercicio.
• Los candidatos son convocados al primer ejercicio dentro del plazo de un mes desde la publicación de la lista definitiva.
• La plantilla de respuestas al test se publica en el tablón en un máximo de 3 días hábiles desde el examen, con 3 días hábiles para alegar; después se resuelven las alegaciones y se publica la lista de aprobados del primer ejercicio, con otros 3 días hábiles de alegaciones.
• Una vez iniciado el proceso, los sucesivos anuncios ya no tienen por qué publicarse en boletín oficial: mandan el tablón de la sede.

Las dos pruebas de la oposición

Primer ejercicio: test teórico (50,00 puntos). Cuestionario con cuatro posibles respuestas alternativas de las que solo una es la correcta o más correcta, con todas las preguntas del mismo valor y referidas al temario del anexo III. Se penalizan las respuestas erróneas, el plazo máximo es de dos horas y la nota mínima para superarlo es de 25,00 puntos sobre 50. Es eliminatorio.

Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica (50,00 puntos). Solo lo realizan quienes superan el primero. Consiste en una prueba propuesta por el tribunal relacionada con el temario y con las tareas del puesto. El tribunal valora la actitud, la aptitud, la capacidad de resolución de los aspectos prácticos, la iniciativa, el orden, el cumplimiento de las medidas preventivas de seguridad y salud laboral y el nivel de conocimiento de las competencias profesionales básicas. Para calificarlo se fijan hitos con su puntuación y una serie de errores que descuentan. La nota mínima son 25 puntos: quien no los alcance queda eliminado. Las puntuaciones se redondean a dos decimales y la calificación final es la suma de ambos ejercicios; hay 3 días hábiles para reclamar.

Hay adaptaciones de tiempo y medios para las personas con discapacidad que lo hayan solicitado, sin que se desvirtúe el contenido de las pruebas, y el Ayuntamiento se pone en contacto con ellas si dejaron teléfono y domicilio en la instancia.

Temario de la oposición: los 14 temas del anexo III

1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
2. La Comunidad Autónoma de Aragón: el Estatuto de Autonomía de Aragón. Competencias. Organización institucional: las Cortes, el presidente, el Gobierno. El Justicia de Aragón.
3. El Municipio. Concepto. Organización municipal. Competencias. El alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento y la Junta de Gobierno local: atribuciones.
4. Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal de las Administraciones públicas. Derechos y deberes. Régimen jurídico de las relaciones de puestos de trabajo o documentos análogos.
5. Conocimientos básicos de informática: manejo del ordenador, creación de un documento Word, creación de carpetas, impresión y envío de correos electrónicos.
6. Obras de albañilería. Conocimientos generales. Materiales de construcción. Herramientas, uso y mantenimiento. Principales obras y reparaciones de albañilería.
7. Fontanería. Conceptos generales. Instalación de aguas en edificios. Herramientas, útiles y su mantenimiento. Averías y reparaciones básicas.
8. Redes locales de abastecimiento y saneamiento de aguas. Captación de agua. Depósitos y planta de tratamiento y cloración de agua para consumo humano. Real Decreto 3/2023, de 10 de enero, de criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro.
9. Conceptos básicos sobre electricidad. Instalaciones eléctricas. Transporte de energía eléctrica. Conductores y aislantes. Canalizaciones. Herramientas y útiles. Tipos de averías y sus reparaciones. Instalaciones de alumbrado, de enlace e interiores.
10. La jardinería: conceptos generales y funciones de un jardinero. Las plantas. Herramientas útiles para el trabajo de jardinería. Principales técnicas en el cuidado de plantas. Enfermedades de las plantas.
11. Carpintería y cerrajería: conceptos generales. Útiles y herramientas básicas. Técnicas básicas de carpintería. Tipos de madera. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes. Conservación de muebles de madera.
12. Conceptos básicos de seguridad en el trabajo de operario. Prevención de riesgos laborales en los trabajos de operario de servicios múltiples. Riesgos específicos. Protección personal. Higiene y ergonomía. Peligros en alturas y prevención de accidentes.
13. Normas generales sobre productos. Componentes tóxicos y peligrosos de los productos químicos utilizados. El etiquetado de los productos y otras medidas preventivas, acciones curativas ante sus afecciones.
14. Decreto 50/1993, de 19 de mayo, de la Diputación General de Aragón, por el que se regulan las condiciones higiénico-sanitarias de las piscinas de uso público.

Si vienes de otra oposición del mismo grupo, conviene mirar qué se repite: casi todos los puestos de personal de servicios y subalternos del Grupo E/AP coinciden en los bloques de Constitución, autonomía, municipio, EBEP e informática. Y si estás valorando a qué oposiciones de este grupo presentarte por no tener titulación superior, qué plazas agrupa el Grupo E/AP y qué titulación pide cada una.

Aprobados, contratación y bolsa de empleo

El tribunal hará público el resultado final en la sede electrónica, y el número de aprobados no puede superar el número de plazas vacantes convocadas: al ser una sola plaza, solo se propone para contratación a quien quede mejor posicionado. El propuesto acredita todos los requisitos en veinte días hábiles (DNI o NIE en vigor, carné de conducir tipo B, titulación, documento de afiliación a la Seguridad Social, declaraciones de la base segunda y de incompatibilidades, e informe médico previa citación) y, comprobada la documentación, se formaliza el contrato fijo con dos meses de periodo de prueba, con un informe motivado de aptitud basado en la ejecución de tareas, manejo de herramientas, observancia de las normas de prevención de riesgos, rendimiento y actitud profesional.

Además se crean dos bolsas de empleo para cubrir vacaciones, bajas, permisos y otras necesidades circunstanciales del servicio:

• Bolsa 1: quienes hayan superado los dos ejercicios.
• Bolsa 2: quienes hayan superado únicamente el primer ejercicio.
• De forma excepcional y motivada, la bolsa puede ampliarse con quienes no superaron el primer ejercicio.

El llamamiento se hace por riguroso orden de puntuación, por teléfono o correo electrónico, con 24 horas para contestar. La bolsa tiene una vigencia máxima de tres años, prorrogable de forma excepcional si no se aprueba una bolsa nueva. Las renuncias justificadas (estar ocupado en el propio Ayuntamiento, baja por enfermedad o accidente, maternidad, cargo público representativo) no hacen perder la posición.

Prepara esta oposición con el pack del Grupo E/AP

Para esta convocatoria, lo que hay que memorizar está en los catorce temas del anexo III: una parte de normativa pura —Constitución, Estatuto de Aragón, el municipio y el EBEP— y otra de taller, con albañilería, fontanería, electricidad, jardinería, carpintería y prevención de riesgos a la cabeza. El Pack de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 reúne temario, banco de preguntas y simulacros para las oposiciones de este grupo, con un precio de 36,00 €.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia?

Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución de convocatoria en el BOE (núm. 233, de 21 de septiembre de 2026). La cuenta arranca el 22 de septiembre y, descontando sábados, domingos y el lunes 12 de octubre, festivo, termina el martes 20 de octubre de 2026.

¿Qué titulación se pide para esta plaza?

Certificado de escolaridad, graduado escolar o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo el día que termine el plazo de instancias. No se exige grado medio ni superior; los estudios obtenidos en el extranjero necesitan credencial de homologación y traducción jurada.

¿Se exige el carné de conducir?

Sí. La base segunda exige estar en posesión del carné de conducir tipo B, que hay que aportar también al justificar los requisitos para la contratación.

¿Es solo oposición o tiene fase de concurso?

Es oposición libre en turno libre. Las bases no prevén fase de concurso valorada: la calificación final sale de la suma de los dos ejercicios.

¿Cómo son los dos ejercicios?

El primero es un test de cuatro opciones con una sola respuesta correcta, de dos horas y 50 puntos, con nota mínima de 25 y penalización de las respuestas erróneas. El segundo es una prueba teórico-práctica de 50 puntos, con nota mínima de 25, a la que solo acceden quienes superan el primero.

¿Cuántos temas tiene el temario?

Catorce temas en el anexo III: Constitución, Estatuto de Autonomía de Aragón, el municipio, el Estatuto Básico del Empleado Público, informática básica, albañilería, fontanería, redes de agua y el Real Decreto 3/2023, electricidad, jardinería, carpintería y cerrajería, prevención de riesgos, productos químicos y las piscinas de uso público.

¿Hay bolsa de empleo?

Sí, se crean dos bolsas de empleo con vigencia máxima de tres años: la primera recibe a quienes superan los dos ejercicios y la segunda a quienes superan solo el primero.

¿Dónde se presentan las instancias y con qué documentos?

En el Registro Electrónico General del Ayuntamiento (https://cvaldejasa.sedelectronica.es/) o por cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Hace falta la solicitud del anexo I, fotocopia del DNI o NIE si se presenta en papel y las tres declaraciones juradas del anexo II sobre titulación, capacidad funcional y no separación del servicio público.

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Fuentes: BOE-A-2026-19582, Resolución de 14 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa, BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026 · Bases íntegras publicadas en el BOPZ núm. 211, de 14 de septiembre de 2026 y en el tablón de la sede electrónica municipal (Resolución de Alcaldía núm. 26/64, de 8 de septiembre de 2026). Fiestas locales de 2026 de Castejón de Valdejasa: calendario oficial de Aragón.