Monitor Físico-Deportivo Móstoles 2026: 6 plazas · plazo 18-sep

En resumen: el Ayuntamiento de Móstoles convoca 6 plazas de Monitor/a Físico-Deportivo/a de personal laboral fijo por el sistema de concurso-oposición en turno libre, acumulando las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024. El plazo de solicitudes estuvo abierto del 30 de agosto al 18 de septiembre de 2026, ambos incluidos, y ya cerró. Las bases íntegras, con el temario en su Anexo I (43 epígrafes), están publicadas en la sección de empleo público de la web municipal.

Si buscas «oposiciones monitor deportivo Móstoles 2026», «monitor físico-deportivo Ayuntamiento de Móstoles» o «trabajo de monitor deportivo en Móstoles», aquí tienes el estado real del proceso con los datos publicados en los boletines oficiales: plazas, turno, plazo de solicitudes, dónde están las bases, qué se examina —el temario oficial se publicó con las bases, el 12 de agosto de 2026— y cómo prepararte.

¿Qué convoca el Ayuntamiento de Móstoles?

La convocatoria sirve para cubrir seis plazas de Monitor/a Físico-Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), mediante concurso-oposición en turno libre. Las plazas provienen de las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024, lo que explica que un municipio convoque varias plazas de golpe en un puesto que no sale todos los años.

El anuncio de aprobación de las bases se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) núm. 191, de 12 de agosto de 2026, y el extracto que abre el plazo de solicitudes, en el BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026.

Los datos verificados de la convocatoria, tomados de esos dos boletines, son:

• Puesto: Monitor/a Físico-Deportivo/a (personal laboral fijo).
• Plazas convocadas: 6.
• Turno: libre.
• Sistema selectivo: concurso-oposición.
• Ofertas de Empleo Público que acumula: 2022, 2023 y 2024.
• Bases aprobadas por: Decreto 2393/26, de 14 de julio de 2026, del concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos.
• Publicación de las bases: BOCM núm. 191, de 12 de agosto de 2026 (anuncio BOCM-20260812-45).
• Publicación del extracto en el BOE: 29 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18297).
• Plazo de solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente al de la publicación en el BOE, es decir, del 30 de agosto al 18 de septiembre de 2026, ambos incluidos.

Es una convocatoria municipal de un puesto deportivo, enmarcado en la Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Móstoles, uno de los municipios más poblados de la Comunidad de Madrid. Las funciones de un monitor o monitora físico-deportivo municipal giran en torno a la dinamización de actividades deportivas, la atención a usuarios de instalaciones y la colaboración en programas de actividad física dirigidos a distintas edades y colectivos: ese perfil de trabajo es el que suelen desarrollar estas plazas.

¿Dónde están las bases y cómo se sigue el proceso?

Las bases que rigen la convocatoria se aprobaron por el Decreto 2393/26, de 14 de julio de 2026, y su aprobación se anunció en el BOCM núm. 191, de 12 de agosto de 2026 (documento BOCM-20260812-45). Como dice ese mismo anuncio, las bases se encuentran expuestas íntegramente en la sección de empleo público de la página web municipal, https://www.mostoles.es.

Ahí encontrarás el detalle que el extracto del BOE no trae: grupo profesional y titulación exigida, requisitos específicos, méritos valorables en la fase de concurso, contenido de los ejercicios, temario oficial, tribunal, calendario orientativo y forma de presentación de solicitudes. Esa es la fuente que manda para decidir si cumples los requisitos y qué se examina.

Los sucesivos anuncios de la convocatoria (lista de admitidos y excluidos, fecha y lugar del primer ejercicio, resultados) se harán públicos en la forma prevista en las propias bases, normalmente en el tablón de la web municipal y en la plataforma de gestión que el Ayuntamiento usa para estos procesos. Si el proceso sigue el esquema habitual de esta familia de convocatorias, lo que toca después del cierre del plazo es:

1. La lista provisional de admitidos y excluidos, con su plazo de subsanación.
2. La lista definitiva y el anuncio de la fecha del primer ejercicio.
3. El primer ejercicio de la fase de oposición y los siguientes.
4. La fase de concurso (valoración de méritos) para quien supere la oposición.
5. Las listas de aprobados y la propuesta de contratación.

A fecha de 2 de octubre de 2026 no hay fecha de examen anunciada. Cualquier web que prometa una fecha concreta antes de que la publique el Ayuntamiento está especulando: lo verificable hoy es el calendario publicado, y el único hito fechado que existe es el plazo de solicitudes, que terminó el 18 de septiembre de 2026.

Requisitos para presentarse

Cada convocatoria fija sus requisitos en sus bases, y las de Móstoles se consultan en la web municipal. Como orientación, los requisitos generales que se repiten en las convocatorias de empleo público son:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) para nacionales de otros Estados.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Sobre la titulación, el extracto publicado en el BOE no la fija: la convocatoria remite a las bases íntegras. En los puestos municipales de monitor o monitora deportivo lo habitual es exigir una titulación del ámbito de la actividad física y el deporte —por ejemplo, el título de técnico superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD) u otra titulación deportiva oficial de nivel equivalente—, aunque cada Ayuntamiento concreta el grupo profesional y la titulación exacta en sus bases. El requisito exacto lo ponen las bases de Móstoles: léelas antes de presentarte y, sobre todo, antes de dar por hecho que cumples o que no cumples alguno.

Cómo es el proceso: concurso-oposición

El sistema es concurso-oposición, el habitual en las convocatorias municipales que combinan prueba de conocimientos y valoración de méritos:

• La fase de oposición es la eliminatoria: quienes la superan son los que pasan a la fase siguiente. En los procesos de monitor/a deportivo municipal suele combinar una prueba teórica sobre el temario y supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, aunque el número y la forma exacta de los ejercicios los fijan las bases.
• La fase de concurso no es eliminatoria: se aplica después a quienes aprobaron la oposición y valora los méritos alegados (experiencia previa en puestos similares, formación deportiva y complementaria), con la puntuación que fijan las bases.

El peso de cada fase, el número de ejercicios, el temario y los méritos valorables son decisiones de las bases de Móstoles, no del extracto: otra razón para leerlas. Lo que sí puedes adelantar desde hoy es la parte común del temario, porque el bloque jurídico que se repite entre convocatorias municipales no va a cambiar por mucho que tarden en publicar el calendario de exámenes.

El temario ya está publicado: Anexo I de las bases

El temario de esta convocatoria no está pendiente de ninguna publicación: venía dentro de las propias bases. Las Bases específicas fueron aprobadas por el Decreto 2393/26, de 14 de julio de 2026 (expediente P005-P-2025-14) y su aprobación se anunció en el BOCM núm. 191, de 12 de agosto de 2026 (anuncio 45). Ese anuncio remite a la sección de empleo público de la web municipal, donde están las bases íntegras, y el último de los apartados de aquellas bases se titula, literal, «ANEXO I. TEMARIO»: 43 epígrafes.

Una advertencia que ahorra malentendidos: el Anexo I es un índice de puntos, no un temario desarrollado. Las bases dicen qué se puede preguntar —cuarenta y tres entradas—, pero no explican cada punto. Estudiar el temario consiste, por tanto, en abrir cada epígrafe y desarrollarlo: esa es la parte que sigue siendo tuya.

Las 8 materias comunes

Es el bloque jurídico que se repite en casi todas las convocatorias municipales de la Comunidad de Madrid:

1. Constitución Española de 1978: estructura y contenido, Título Primero (derechos y deberes fundamentales) y Título VIII (organización territorial del Estado).
2. Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local: disposiciones generales, el municipio, régimen de organización de los municipios de gran población, personal al servicio de las entidades locales y haciendas locales.
3. TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015): clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas, adquisición y pérdida de la relación de servicio, derechos y deberes de los empleados públicos, código de conducta, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
4. Ley 39/2015 (I): disposiciones generales, los interesados en el procedimiento, identificación y firma, la actividad de las Administraciones Públicas y los actos administrativos.
5. Ley 39/2015 (II): garantías del procedimiento, las fases de iniciación, ordenación, instrucción y finalización, la tramitación simplificada, la ejecución, la revisión de oficio y los recursos administrativos.
6. Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito, sujetos obligados, publicidad activa, derecho de acceso y sus límites.
7. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
8. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones, derechos y obligaciones.

Las 35 materias específicas, en siete bloques

• Legislación deportiva (epígrafes 1-3): Ley 15/1994, del Deporte de la Comunidad de Madrid; Ley 6/2016, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en la comunidad; y contenidos y funciones del monitor deportivo.
• Iniciación deportiva y desarrollo motor (4-12): desarrollo motor, enseñanza de la natación, pedagogía de la actividad física en niños, el juego como actividad de enseñanza, educación física de base y los deportes individuales y colectivos (natación, atletismo, fútbol y baloncesto).
• Anatomía y fisiología (13-14): anatomía del tejido muscular y la fisiología muscular; osteología, miología y fisiología del ejercicio.
• Acondicionamiento físico (15-23): métodos de entrenamiento, sesiones de acondicionamiento, la condición física, la sistemática de la actividad física y el deporte, y el mantenimiento de la resistencia, la fuerza, la velocidad y potencia, la flexibilidad y la coordinación con el equilibrio.
• Actividad física y salud (24-31): la OMS y su marco conceptual, actividad física y salud, nuevas tendencias del fitness, las tendencias con soporte musical, la relajación, la actividad física para adultos, las actividades acuáticas y el ejercicio en términos de salud.
• Deporte inclusivo (32-33): actividad física y deporte para personas con discapacidad y el deporte inclusivo como promoción deportiva y de la salud.
• Primeros auxilios (34-35): soporte vital básico según el protocolo del Consejo Europeo y el protocolo de actuación ante un atragantamiento.

Dónde tienes ese temario desarrollado

Los 43 epígrafes del Anexo I están desarrollados en el Pack Monitor/a Físico-Deportivo Móstoles 2026: los 43 temas del programa oficial de esta convocatoria con plan de estudio por bloques —por dónde empezar y en qué orden—, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba.

Si solo quieres avanzar con el bloque común —los ocho epígrafes jurídicos de arriba—, el Pack Parte común Administración Local 2026 cubre ese núcleo: el bloque jurídico común de las oposiciones de ayuntamientos y diputaciones, con 50 preguntas resueltas con cita legal, diagnóstico interactivo de 12 preguntas, esquema de leyes, glosario y plan de 6 semanas. Es el tramo que no depende de Móstoles y que te vale, en su parte común, para las demás convocatorias municipales de la región.

Por qué esta convocatoria importa si preparas monitor/a deportivo

Tres razones la convirtieron en una de las citas del sector deportivo en la Comunidad de Madrid a corto plazo:

• Seis plazas en un municipio grande. Móstoles es uno de los municipios más poblados de la región, y los procesos municipales de monitor/a deportivo suelen convocar una o dos plazas. Aquí hay seis, fruto de acumular tres Ofertas de Empleo Público (2022, 2023 y 2024).
• Plaza estable. Son plazas de personal laboral fijo: quien supere el proceso entra en plantilla con contrato fijo, no como eventual ni a través de una bolsa.
• Plazo cerrado el 18 de septiembre de 2026. Estuvo abierto del 30 de agosto a ese día. Pasada esa fecha, la convocatoria sigue su curso —listas, ejercicios, fase de concurso—, pero ya no se puede entrar.

Además, el bloque común de estas plazas es muy repetible entre municipios: lo que estudies para Móstoles te vale, en su parte común, para las demás convocatorias de monitor/a y técnico/a deportivo municipal que están saliendo este año en la Comunidad de Madrid. Móstoles ha movido en paralelo otras convocatorias municipales que comparten el mismo marco jurídico local, como las de Operario/a de Servicios (24 plazas) o Conserje y Ordenanza (29 plazas).

Qué hacer ahora con esta convocatoria

1. Lee las bases con su Anexo I en la sección de empleo público de mostoles.es: requisitos —titulación incluida—, los 43 epígrafes del temario y el detalle de los ejercicios.
2. Si te presentaste, vigila la web municipal: la lista provisional de admitidos y excluidos con su subsanación, la lista definitiva y el anuncio de la fecha del primer ejercicio.
3. Empieza ya por el bloque común del temario, que no depende de Móstoles: Constitución, TREBEP, Ley 39/2015 y Ley 7/1985. Con el pack de la parte común de Administración Local cubres esos ocho epígrafes, y con el pack de esta convocatoria tienes los 43 desarrollados, en orden y con test.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Móstoles

¿Cuántas plazas de Monitor/a Físico-Deportivo convoca Móstoles en 2026?

Seis plazas de Monitor/a Físico-Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las plazas acumulan las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024 del Ayuntamiento de Móstoles, según el anuncio de aprobación de bases publicado en el BOCM núm. 191, de 12 de agosto de 2026.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para Monitor/a Físico-Deportivo en Móstoles?

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE. Como el BOE la publicó el 29 de agosto de 2026, el plazo fue del 30 de agosto al 18 de septiembre de 2026, ambos incluidos, y ya está cerrado: pasada esa fecha la convocatoria sigue, pero ya no se puede entrar.

¿Qué titulación necesito para ser Monitor/a Físico-Deportivo en Móstoles?

El extracto publicado en el BOE no fija una titulación concreta: el requisito exacto está en las bases íntegras, expuestas en la sección de empleo público de mostoles.es. En los puestos municipales de monitor/a deportivo lo habitual es exigir una titulación del ámbito de la actividad física y el deporte (técnico superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas u otra titulación oficial equivalente), pero solo las bases de Móstoles confirman qué se pide exactamente en esta convocatoria.

¿Dónde se publican las bases?

Las bases se aprobaron por Decreto 2393/26, de 14 de julio de 2026, y su aprobación se anunció en el BOCM núm. 191, de 12 de agosto de 2026 (documento BOCM-20260812-45). Las bases íntegras, con su Anexo I (temario), están expuestas en la sección de empleo público de mostoles.es, y el extracto que abrió el plazo se publicó en el BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18297).

¿Dónde está el temario de esta convocatoria y cuántos epígrafes tiene?

El temario está publicado dentro de las propias bases: su Anexo I, rotulado literalmente «ANEXO I. TEMARIO», recoge 43 epígrafes, 8 de materias comunes y 35 de materias específicas repartidas en siete bloques. Salió con las bases el 12 de agosto de 2026 en el BOCM núm. 191. Es un índice de puntos sin desarrollar: los 43 temas desarrollados, con test y simulacros, están en el pack de esta convocatoria.

¿En qué consisten las pruebas del proceso selectivo?

El sistema es concurso-oposición: una fase de oposición eliminatoria con los ejercicios que fijan las bases (habitualmente pruebas teóricas y prácticas sobre el temario y las funciones del puesto) y, para quien la supere, una fase de concurso que valora méritos como la experiencia y la formación. El detalle de ejercicios, temario y méritos está en las bases publicadas en mostoles.es, no en el extracto del BOE.

¿Cuándo es el examen de la convocatoria de Monitor/a Físico-Deportivo de Móstoles?

A 2 de octubre de 2026 no hay fecha de examen publicada. Tras el cierre del plazo de solicitudes (18 de septiembre de 2026) llegarán la lista de admitidos y excluidos y, después, el anuncio del primer ejercicio. Ninguna fuente oficial ha fijado fecha de examen: cualquier fecha concreta que veas en webs de terceros antes de ese anuncio es especulación.

En una frase

El Ayuntamiento de Móstoles convocó 6 plazas de Monitor/a Físico-Deportivo/a (personal laboral fijo) de las OEP 2022-2024 por concurso-oposición en turno libre, con plazo de solicitudes del 30 de agosto al 18 de septiembre de 2026, ya cerrado; las bases con su Anexo I (temario, 43 epígrafes) están en mostoles.es y, mientras no llegan las listas de admitidos ni la fecha de examen, lo que puedes hacer ya es dominar el bloque común con el pack de la Parte común de Administración Local o ir directamente a los 43 temas desarrollados con el pack de esta convocatoria.

También dentro del deporte municipal, la convocatoria de Dinamizador/a Deportivo/a de la Mancomunidad Comarca de Trujillo (2 plazas en Cáceres, concurso-oposición, con instancias hasta el 19 de octubre de 2026) recoge un esquema de pruebas muy parecido: dos ejercicios tipo test con penalización por error.

Fuentes oficiales

• Resolución de 18 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas — BOE-A-2026-18297, BOE núm. 213 de 29 de agosto de 2026
• Anuncio de aprobación de las bases específicas de Monitor/a Físico Deportivo, Decreto 2393/26 — BOCM núm. 191, de 12 de agosto de 2026 (BOCM-20260812-45): el anuncio remite a la web municipal, donde están las bases íntegras con su Anexo I (temario).
• Sección de empleo público del Ayuntamiento de Móstoles: https://www.mostoles.es (donde están expuestas las bases íntegras, temario incluido)
• Real Decreto Legislativo 5/2015, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

El temario de esta convocatoria es el del Anexo I de las bases publicadas: consúltalo en la web del Ayuntamiento, donde también salen las listas de admitidos y la convocatoria de los ejercicios, antes de dar nada por hecho.