Conductor-Peón Mancomunidad Rutas de Alba 2026: 2 plazas

La Mancomunidad Rutas de Alba (Salamanca) convoca dos plazas de Conductor/a-Peón/a del servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Son puestos de personal laboral fijo a jornada completa y asimilados a las agrupaciones profesionales del Estatuto Básico del Empleado Público, de modo que no se exige titulación académica. Lo que sí piden las bases es el permiso de conducir de la clase C y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP). El plazo para presentar la solicitud es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, que salió el 11 de septiembre de 2026, así que cierra el 9 de octubre de 2026.

Las bases completas se publicaron en el «Boletín Oficial de Castilla y León» (BOCYL) número 129, de 7 de julio de 2026, por Resolución de 29 de junio de 2026 de la Presidencia de la Mancomunidad (expediente 17/2026). El extracto, con la referencia BOE-A-2026-19018, salió en el BOE número 225, de 11 de septiembre de 2026, y esa fecha es la que abre el cómputo del plazo.

Qué se convoca exactamente

La convocatoria cubre dos plazas de Conductor-Peón del Servicio de Recogida y Transporte de Residuos Sólidos Urbanos, con la denominación «LAP Laboral actividad permanente» y jornada completa, dentro de la plantilla de personal laboral fijo de la Mancomunidad. Vienen de la oferta de empleo público de 2023, publicada en el BOCYL número 131, de 10 de julio de 2023.

Hay un detalle que conviene no confundir: en la misma fecha el organismo aprobó otra convocatoria con las mismas características para dos plazas de Peón/a operario/a del mismo servicio (expediente 16/2026). Son procesos independientes, con sus propias bases, su propio tribunal y su propio temario, aunque compartan servicio y boletín. En total el servicio incorpora cuatro personas, pero quien opte al puesto de conductor tiene que ir al proceso del Conductor-Peón y acreditar el carné y el CAP.

Las bases prevén además una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso sin obtener plaza, ordenada por puntuación, que es la vía por la que suelen salir después los contratos temporales del servicio.

Funciones del puesto

Las bases describen el puesto con detalle, y ese listado es la mejor pista de por dónde van el ejercicio práctico y las preguntas específicas del examen:

• Conducción y manejo de los vehículos y la maquinaria del servicio medioambiental: camiones recolectores-compactadores de residuos sólidos urbanos y, en su caso, camión de hidrolimpieza, camioneta tipo pick-up, barredoras y otra maquinaria.
• Mantenimiento básico del parque móvil: revisión de niveles, pilotos, filtros, correas, neumáticos, sistemas de frenado, reparaciones menores, cambios de aceite y consumibles, incluida la puesta a punto y la ITV.
• Manejo de los mandos de los accesorios y equipos instalados sobre los vehículos.
• Preparación y señalización de la carga, responsabilizándose de ella durante todo el trayecto y colaborando en las tareas de carga y descarga.
• Control de la conservación y limpieza del vehículo asignado, con anotación de incidencias en el libro correspondiente.
• Manejo, conservación y manipulación de contenedores y otros recipientes de recogida, incluidas pequeñas reparaciones.
• Reposición de combustible, retirada de residuos de cierta envergadura y mantenimiento y limpieza de instalaciones y equipamientos de la Mancomunidad.
• Cumplimiento de la normativa básica de prevención de riesgos laborales.

Requisitos que hay que cumplir

Las bases remiten a los artículos 55 y 56 del TREBEP y añaden los requisitos propios del puesto:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto para nacionales de otros Estados, y residencia legal en España con los requisitos de la legislación laboral vigente.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas, sin padecer enfermedad o defecto físico que lo impida.
• Dieciséis años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el empleo público. Este extremo se declara en el Anexo I de las bases.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad.
• Titulación: ninguna. La plaza está asimilada a las agrupaciones profesionales de la disposición adicional sexta del TREBEP y las bases dicen expresamente que no se exige ninguna de las titulaciones del sistema educativo. Es una de esas plazas de la familia de peón, ordenanza o subalterno a las que se puede optar sin ESO ni Bachillerato.
• Permiso de conducción de la clase C y CAP conforme al Real Decreto 284/2021, de 20 de abril, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.

Todos los requisitos deben reunirse el día en que termina el plazo, mantenerse durante todo el proceso y acreditarse antes de la contratación. No cumplirlos es causa de exclusión.

Plazo y cómo se presenta la solicitud

El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE. Publicado el 11 de septiembre de 2026, el cómputo arranca el 12 de septiembre y el último día hábil cae el viernes 9 de octubre de 2026. Al ser días hábiles quedan fuera sábados, domingos y festivos, y la cuenta la puede correr algún día más si media una fiesta local en el municipio, así que la fecha que manda es la que publica la propia Mancomunidad.

Dónde se entrega:

• Registro General de la Mancomunidad Rutas de Alba, en la Plaza Mayor número 1, 37800 Alba de Tormes (Salamanca), en días hábiles de 9:00 a 14:00 horas.
• Registro Electrónico a través de la sede electrónica de la Mancomunidad, en https://rutasdealba.sedelectronica.es/info.0.
• Cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

La instancia es el modelo del Anexo II de las bases. Hay que hacer constar los datos personales, el DNI, el domicilio, el teléfono, el correo electrónico y la plaza a la que se opta, y manifestar expresamente que se reúnen todos los requisitos en la fecha de cierre del plazo. Se adjunta copia del DNI en vigor y, si se alegan méritos, el modelo de autobaremación del Anexo IV con las fotocopias compulsadas o los originales de los justificantes. Quien no alegue méritos no tiene que presentar ese anexo, aunque los méritos puntúan y no presentarlos es renunciar a ellos.

Después del plazo, la Presidencia publica la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de la sede electrónica. Quien aparezca excluido tiene diez días hábiles para subsanar el defecto si es subsanable. Todas las publicaciones del proceso se hacen en ese tablón, así que conviene seguirlo.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición, con la oposición por delante y el concurso solo para quien la supere.

Fase de oposición: dos ejercicios eliminatorios, cada uno valorado de 0 a 10 puntos.

1. Ejercicio teórico: un cuestionario tipo test de 30 preguntas más 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, según el temario del Anexo III. La duración es de 40 minutos. Se califica sobre 10 puntos y cada respuesta errónea resta un cuarto del valor de un acierto, es decir 0,25 puntos; las preguntas sin contestar no penalizan. Hay que alcanzar 5 puntos para no quedar eliminado, y el tribunal publica antes de la prueba la puntuación mínima y los criterios de corrección.
2. Ejercicio práctico: resolver, realizar o ejecutar uno o más supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto o con el temario, en el tiempo máximo que fije el tribunal. También exige un mínimo de 5 puntos.

La calificación de la fase de oposición es la suma de los dos ejercicios y no puede pasar de 20 puntos. Tras publicar las notas se abre un plazo de tres días hábiles para reclamaciones, vista o revisión del ejercicio.

Fase de concurso: solo para quien supere la oposición. Los méritos se valoran sobre un máximo de 20 puntos:

• Servicios prestados (hasta 15 puntos): 0,5 puntos por mes completo como conductor de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos, o en puestos funcionalmente homogéneos, en la administración local, hasta 10 puntos; 0,25 por mes como conductor de otros servicios en la administración local, hasta 5; 0,25 por mes en puestos de RSU en el resto de administraciones públicas, hasta 3; 0,125 por mes como conductor de otros servicios en otras administraciones, hasta 1,5; 0,10 por mes en empresas privadas del sector, hasta 2; y 0,05 por mes como conductor no de RSU en empresas privadas, hasta 1. El mismo periodo no se puede cobrar por dos tramos: se aplica el más beneficioso. Los contratos a tiempo parcial computan como jornada completa, y no se valoran las prácticas, becas, escuelas taller ni programas mixtos de empleo.
• Cursos de formación (hasta 3 puntos): solo los relacionados con el puesto, impartidos u homologados por una administración, universidad, sindicato o colegio profesional en los últimos diez años, con 0,05 puntos por curso de 10 a 20 horas, 0,10 por los de 21 a 50, 0,30 por los de 51 a 100 y 0,50 por los de más de 100 horas.
• Permiso de conducir de la clase C+E: 2 puntos.

Los méritos se acreditan con la vida laboral y el certificado de la empresa o administración, y con el diploma o certificado de cada curso.

El temario oficial: 15 temas (Anexo III)

El programa de la convocatoria tiene cinco temas comunes y diez específicos, con un bloque muy marcado de conducción, mecánica y residuos:

Materias comunes

1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y derechos y deberes fundamentales.
2. El régimen local español: principios constitucionales, las entidades locales, su concepto y elementos, régimen de funcionamiento y organización de la Mancomunidad Rutas de Alba.
3. El personal al servicio de las entidades locales: clases de empleados públicos, derechos y deberes, seguridad y salud en el puesto, régimen disciplinario, incompatibilidades y responsabilidad.
4. La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común y la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales, especialidades del procedimiento local, órganos colegiados, actas y certificaciones, y las resoluciones del presidente de la corporación.
5. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos de seguridad y salud y obligaciones de los trabajadores.

Materias específicas

6. Real Decreto Legislativo 6/2015, texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: autorizaciones administrativas, documentación de vehículos y del transporte y régimen sancionador.
7. Reglamentación general de circulación: normas generales de comportamiento, circulación de vehículos, otras normas y señalización.
8. Estado físico del conductor: tiempos de conducción y descanso, factores que disminuyen la vigilancia y el tacógrafo.
9. Motores de gasolina y diésel: descripción de sistemas, funcionamiento y elementos básicos.
10. Sistema de lubricación: misión, elementos de un sistema a presión, refrigeración y ventilación del aceite y características de los aceites.
11. Mantenimiento de vehículos: revisiones, periodicidad y operaciones habituales; filtro de aire, batería, encendido, niveles, correas, neumáticos, frenos, lavado y limpieza.
12. La Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: disposiciones generales, objeto, fines y definiciones.
13. Los residuos sólidos: conceptos generales y clases, recogida selectiva de los residuos sólidos urbanos y reciclaje.
14. Medidas de seguridad e higiene para la protección de la persona trabajadora en el puesto de peón operario del servicio.
15. Callejero de los términos municipales que integran la Mancomunidad Rutas de Alba.

El tema 15 es el que rompe todos los moldes: no se estudia en ningún manual genérico, porque se prepara con el callejero de los municipios de la Mancomunidad. Y el tema 14 llega hasta el puesto de peón operario, no solo el de conductor, señal de que las dos convocatorias comparten programa.

Cómo preparar esta oposición

Este temario tiene tres piezas que se estudian de forma distinta. La primera es el núcleo común de cualquier plaza de agrupaciones profesionales: Constitución, régimen local, personal al servicio de las entidades locales, procedimiento administrativo y prevención de riesgos. Son cinco de los quince temas y son los mismos que aparecen, con variaciones, en casi todas las convocatorias de peón, ordenanza, subalterno o limpieza. Ese núcleo lo desarrollamos bloque a bloque, con su normativa, en la guía del temario común de personal de servicios y subalternos.

La segunda es el bloque técnico de conducción y mecánica: tráfico y seguridad vial, tiempos de conducción y descanso, tacógrafo, motores, lubricación y mantenimiento. Es la parte que más puntos separa a quien viene del sector de quien no, y se estudia con el texto de las normas y con la práctica del taller.

La tercera es la parte local e intransferible: la organización de la propia Mancomunidad y su callejero. Eso no lo cubre ningún material general (y desconfía de quien diga lo contrario): se prepara con las bases y con el plano del servicio delante.

Y sobre todo: el test es de 30 preguntas en 40 minutos con 0,25 puntos menos por error. Con ese formato, la diferencia entre aprobar y quedarse fuera no está en saber más, sino en decidir bien cuándo contestar y cuándo dejar en blanco. Eso se entrena con series cronometradas, no leyendo. Si vienes de cero y quieres una base para el núcleo común, con las preguntas del tipo de test que se repiten en esta familia de plazas, tienes el pack de personal de servicios y subalternos (Grupo E/AP); y si tu duda es si puedes opositar sin titulación, está explicado en qué es el Grupo E/AP y qué plazas salen.

Si tu perfil es el de conductor de residuos, mira también la convocatoria de peón-conductor de la Mancomunidad El Záncara (Cuenca): mismo esquema de concurso-oposición en turno libre y mismas pruebas eliminatorias, y sirve para hacerse una idea de cómo se repiten estas convocatorias de mancomunidad.

Preguntas frecuentes

¿Qué permiso de conducir hay que tener para estas plazas?

Las bases exigen estar en posesión del permiso de conducción de la clase C y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP), de acuerdo con el Real Decreto 284/2021, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de solicitudes. El permiso de la clase C habilita para camiones de más de 3.500 kg, que es el vehículo del servicio, y el CAP es la formación obligatoria para el transporte profesional por carretera.

¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad?

Las bases publicadas de esta convocatoria no establecen cupo de reserva para personas con discapacidad. Sí piden, como a cualquier aspirante, tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto y no padecer enfermedad o defecto físico que lo impida. Si necesitas una adaptación de tiempo o medios para el examen, el cauce es solicitarla en la instancia con el informe que la justifique.

¿Dónde se presenta la solicitud?

En el Registro General de la Mancomunidad Rutas de Alba, en la Plaza Mayor número 1 de Alba de Tormes (37800, Salamanca), en días hábiles de 9:00 a 14:00 horas, o por el Registro Electrónico de la sede electrónica de la Mancomunidad. También se admite cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. La instancia es el modelo del Anexo II y hay que adjuntar copia del DNI y, si se alegan méritos, el Anexo IV de autobaremación con los justificantes.

¿Cómo es el examen de la oposición?

La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 30 preguntas más 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, que hay que resolver en 40 minutos y se califica sobre 10 puntos con un cuarto de punto menos por cada error; hay que llegar a 5 para pasar. El segundo consiste en resolver uno o más supuestos prácticos ligados a las funciones del puesto o al temario, también con un mínimo de 5 puntos sobre 10. Después, solo quienes superen la oposición pasan a la fase de concurso, donde se valoran los servicios prestados, los cursos y el permiso de conducir C+E.

¿Cuándo termina el plazo de solicitudes de esta convocatoria?

El plazo es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. El extracto salió publicado el 11 de septiembre de 2026, así que el cómputo empieza el 12 de septiembre y el último día hábil será el 9 de octubre de 2026. Al ser un plazo de días hábiles quedan fuera sábados, domingos y festivos, y conviene no dejarlo para el final porque la instancia va por registro.

¿Hace falta alguna titulación académica para opositar a estas plazas?

No. Las bases equiparan la plaza a las agrupaciones profesionales de la disposición adicional sexta del TREBEP y dicen expresamente que no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones del sistema educativo. Lo que sí se exige es el permiso de conducir de la clase C con el CAP y el resto de requisitos generales: nacionalidad o residencia legal, dieciséis años cumplidos, capacidad funcional y no estar inhabilitado para el empleo público.