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Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Córdoba 2026: 15 plazas

14 min de lectura

El Ayuntamiento de Córdoba convoca 15 plazas de Auxiliar Administrativo/a (C2) por promoción interna (OEP 2024): requisitos, plazo, pruebas y cómo prepararla.

El Ayuntamiento de Córdoba convoca 15 plazas de Auxiliar Administrativo/a, en el subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna horizontal, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024. Las bases se aprobaron por decreto de 3 de agosto de 2026 y se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 152, de 7 de agosto de 2026 (referencia BOP-A-2026-2764). Del total, 2 plazas se reservan para personas con un grado de discapacidad general igual o superior al 33 %.

Esta convocatoria tiene un perfil muy concreto: solo pueden concurrir funcionarios/as de carrera del propio Ayuntamiento de Córdoba que hayan prestado servicio en el subgrupo C2 durante al menos dos años. No es una oposición de acceso libre; es una promoción interna horizontal, y eso cambia tanto los requisitos como la estrategia de preparación.

Datos de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoAyuntamiento de Córdoba
Cuerpo o puestoAuxiliar Administrativo/a (Escala Administración General, Subescala Auxiliar)
GrupoC, Subgrupo C-2
Plazas15 (2 reservadas a discapacidad general ≥ 33 %)
SistemaConcurso-oposición
TurnoPromoción interna horizontal
Oferta de EmpleoOEP 2024
ÁmbitoAndalucía
Publicación oficialBOP de Córdoba, 7 de agosto de 2026 (BOP-A-2026-2764)
Plazo de solicitudes20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE (aún sin publicar)

Fuente: convocatoria oficial en el BOP de Córdoba.

Qué hace singular a esta convocatoria

No es una oposición más de auxiliar administrativo. Tres rasgos la distinguen:

  1. Es promoción interna horizontal: la plaza está pensada para quien ya es funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba en el subgrupo C2 y quiere dar el salto al puesto de auxiliar administrativo sin cambiar de subgrupo. No hay turno libre en estas bases: quien no tenga esa condición no puede inscribirse.
  2. Exige dos años de servicio previo en categorías del grupo C2 del Ayuntamiento de Córdoba, computándose también las situaciones equiparadas por ley al servicio activo.
  3. Reserva 2 de las 15 plazas para personas con discapacidad general igual o superior al 33 %, y quien se presente por ese cupo solo puede hacerlo por ese cupo (la contravención de esta regla determina la exclusión del proceso).

Además, como es habitual en la promoción interna, existe exención del primer ejercicio para quienes lo superaron en la convocatoria inmediatamente anterior de la misma plaza y no obtuvieron plaza, siempre que se presenten a la siguiente convocatoria. Esa exención se aplica una sola vez y si quien está exento opta por hacer el ejercicio, el resultado anterior queda sin efecto.

Requisitos

Las bases (base segunda) exigen reunir, a fecha de expiración del plazo de solicitudes, todos los requisitos, y mantenerlos durante todo el proceso:

  1. Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba.
  2. Haber prestado servicio en categorías del grupo C2 del Ayuntamiento de Córdoba durante un período mínimo de 2 años (se computan los servicios en situaciones equiparadas al servicio activo).
  3. Estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los derechos para su obtención. Las titulaciones extranjeras exigen convalidación u homologación.
  4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de auxiliar administrativo/a.
  5. Quienes accedan por el cupo de discapacidad deben tener grado reconocido igual o superior al 33 %, indicarlo en la solicitud y justificarlo documentalmente.

No es un proceso abierto a cualquier persona con la ESO: la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba y los dos años en C2 son la puerta de entrada.

Plazo y cómo presentar la solicitud

Las solicitudes se presentan telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, en el modelo oficial, identificándose con un sistema de firma electrónica válido (cl@ve, DNIe, certificado). También puede presentarse en cualquier registro del sector público, pero la vía prevista es la electrónica; si alguien presenta la solicitud en papel, el Ayuntamiento le requerirá para subsanarla por vía electrónica.

El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Ese extracto aún no se ha publicado: verificado el 23 de agosto de 2026 en los sumarios del BOE, la convocatoria figura en el BOP de Córdoba desde el 7 de agosto, pero el plazo no ha empezado a correr.

Esto tiene una consecuencia práctica: quien quiera prepararse tiene margen, pero el reloj de veinte días hábiles arrancará en cuanto salga el extracto en el BOE. Conviene tener la solicitud lista de antemano y no esperar al último día.

En el impreso de solicitud se declara que se reúnen todos los requisitos a fecha de expiración del plazo, comprometiéndose a probarlos cuando se requiera. Además, la autobaremación de méritos se presenta en el mismo plazo de solicitudes (ver siguiente apartado): no se pueden alegar méritos después de ese plazo, ni méritos que no se hayan autobaremado.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición, con dos fases: la oposición vale el 60 % y el concurso vale el 40 %.

Fase de oposición (60 %)

Consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios:

  • Primer ejercicio: cuestionario de 60 preguntas con 3 respuestas alternativas, basado en el temario del Anexo II. Duración máxima de 80 minutos. Se necesitan 35 aciertos (50 %) para obtener un 5, que es la nota mínima para superarlo. Se califica hasta 10 puntos y se elimina a quien no alcance el 5. El cuestionario lleva 6 preguntas de reserva que sustituyen, por su orden, a las que puedan anularse. La corrección es anónima.
  • Segundo ejercicio: resolución de un supuesto práctico o prueba práctica relacionado con las funciones del puesto, sobre las materias específicas del Anexo II. Se califica hasta 10 puntos y también elimina a quien no llegue a 5. El tribunal anuncia previamente el nivel mínimo exigible para obtener el 5.

Entre la conclusión de una prueba y el comienzo de la siguiente deben transcurrir entre 5 y 45 días hábiles. Los aspirantes son convocados en llamamiento único y el orden de actuación en las pruebas que no se hagan conjuntamente lo fija la letra del sorteo de la Secretaría de Estado para la Administración Pública del año en que se aprueban las bases.

La calificación de la oposición es la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios.

Fase de concurso (40 %)

La fase de concurso no es eliminatoria y valora méritos con el baremo del Anexo I, hasta un máximo de 13,33 puntos:

  • Formación (máximo 5,33 puntos): titulaciones académicas distintas de la exigida (desde 0,53 puntos por el resto de titulaciones hasta 2,13 por el doctorado) y cursos de formación relacionados con el temario o las funciones, organizados por administraciones públicas, universidades, colegios profesionales, institutos o escuelas oficiales y organizaciones sindicales.
  • Experiencia profesional (máximo 6,67 puntos): servicios prestados en la misma o equivalente categoría y en categorías de grupos inferiores, en el Ayuntamiento de Córdoba.
  • Otros méritos (máximo 1,33 puntos): docencia, publicaciones e idiomas relacionados con el temario o las funciones.

El procedimiento es la autobaremación: cada aspirante se puntúa a sí mismo en el impreso de solicitud, y esa autobaremación vincula al tribunal, que solo puede valorar los méritos autobaremados y nunca otorgar más puntos de los que el aspirante se asignó. La justificación documental de los méritos se presenta una vez finalizada la fase de oposición, en el plazo que fije la resolución de resultados (5 días hábiles desde la publicación de los resultados del segundo ejercicio).

La puntuación final es la suma de la fase de oposición (60 %) y la fase de concurso (40 %), y con ella se ordena a los aspirantes para adjudicar las 15 plazas.

Qué entra en el temario

El temario es el Anexo II de las bases: 8 temas comunes y 12 temas específicos (temas 9 a 20). La normativa se entiende referida a la vigente el día de la realización del ejercicio.

Temas comunes:

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios básicos; derechos y deberes fundamentales; garantías y suspensión; la reforma constitucional; la Corona.
  2. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Administración Pública Española: principios constitucionales y tipología.
  3. Organización territorial del Estado. El Estado autonómico. Distribución de competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
  4. La Administración Local: principios constitucionales y regulación jurídica; entidades que la integran; el municipio; régimen de organización en los municipios de gran población.
  5. El Estatuto Básico del Empleado Público: objeto, clases de personal, derechos y deberes, código de conducta, situaciones administrativas, régimen disciplinario. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud.
  6. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Protección integral contra la violencia de género.
  7. El Derecho Administrativo: concepto, fuentes y jerarquía normativa. El acto administrativo.
  8. Presupuesto de las Entidades Locales: contenido, elaboración y aprobación; ejecución y liquidación. Las Haciendas Locales; clasificación de ingresos; tributos.

Temas específicos:

  1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común (I): disposiciones generales, interesados, actividad de las Administraciones, actos administrativos.
  2. La Ley 39/2015 (II): iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento; recursos administrativos.
  3. La transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la información pública. La protección de datos personales: principios y derechos.
  4. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación y firma. Sede electrónica, archivo electrónico, documento y expediente electrónico.
  5. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo.
  6. El presupuesto de las Entidades Locales: concepto y estructura de gastos e ingresos.
  7. El gasto público local: concepto, régimen legal y ejecución.
  8. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (I): Pleno, Alcalde, Tenientes de Alcalde, Junta de Gobierno Local.
  9. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (II): áreas de gobierno y estructura interna, órganos superiores y directivos.
  10. El personal al servicio de las Entidades Locales: clases, plantilla, relación de puestos de trabajo y provisión de puestos.
  11. Protección de datos personales: normativa vigente, principios, derechos de las personas y garantía de los derechos digitales.
  12. Aplicación de la ofimática en la Administración Local: LibreOffice Writer y LibreOffice Calc.

Como se ve, la parte específica mezcla la normativa de procedimiento (Ley 39/2015), el régimen local (incluido el Reglamento Orgánico propio del Ayuntamiento de Córdoba) y una parte práctica de ofimática con herramientas libres, que suele aparecer en el segundo ejercicio bajo la forma de supuesto práctico.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar el material de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Córdoba 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Cómo preparar esta oposición

Si cumples los requisitos (funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba con dos años en C2), la ventaja de la promoción interna es que compites contra un colectivo acotado: 15 plazas para un grupo de aspirantes que ya están dentro de la casa. La estrategia recomendada:

  • Domina la Ley 39/2015 y el procedimiento administrativo: son dos temas específicos (9 y 10) y la base del supuesto práctico. Es la parte más pesada y la que más puntos reparte en el segundo ejercicio.
  • No descuides el temario local: el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Córdoba (temas 16 y 17) es un bloque que solo aparece en esta convocatoria y donde la diferencia entre aspirantes se nota.
  • Practica ofimática en LibreOffice, no en Word: la convocatoria nombra expresamente Writer y Calc, y en un supuesto práctico de auxiliar administrativo la resolución con la herramienta correcta y a tiempo es la mitad del examen.
  • Prepara la autobaremación desde el día uno: reúne certificados de cursos, servicios y méritos antes de abrirse el plazo, porque la autobaremación se presenta con la solicitud y lo que no se alegue entonces no puntúa.

Otras convocatorias de auxiliar administrativo y de Córdoba

Si te interesa el cuerpo de auxiliar administrativo o el empleo público local en Córdoba, estas piezas hermanas pueden servirte:

Y para no perderte ninguna convocatoria viva, el portal de oposiciones de Red Opositor mantiene el calendario con las plazas y fechas de todo el país.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Auxiliar Administrativo de Córdoba 2026

¿Cuántas plazas de Auxiliar Administrativo convoca el Ayuntamiento de Córdoba en 2026?

Quince plazas de Auxiliar Administrativo/a (C2), por concurso-oposición en turno de promoción interna horizontal, incluidas en la OEP 2024. Dos de las quince se reservan a personas con discapacidad general igual o superior al 33 %. Las bases se publicaron en el BOP de Córdoba el 7 de agosto de 2026 (BOP-A-2026-2764).

¿Puedo presentarme si no soy funcionario/a del Ayuntamiento de Córdoba?

No. Es una convocatoria de promoción interna horizontal: el primer requisito es ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba y haber prestado servicio en categorías del grupo C2 durante al menos dos años. No hay turno libre en estas bases.

¿Qué titulación se exige?

Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o la justificación de haberlo solicitado y abonado los derechos para su obtención. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditar convalidación u homologación.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Ese extracto aún no se ha publicado (verificado el 23 de agosto de 2026), así que el plazo todavía no ha empezado a correr. La solicitud es telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba.

¿Cómo es el examen?

La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario de 60 preguntas con 3 alternativas (80 minutos, mínimo 35 aciertos para el 5) y un supuesto práctico o prueba práctica sobre las materias específicas del temario. Después se suman los méritos de la fase de concurso (hasta 13,33 puntos), que se autobareman con la solicitud.

¿Qué temario entra?

El Anexo II de las bases: 8 temas comunes (Constitución, Cortes y Gobierno, organización territorial y Estatuto de Andalucía, Administración Local, EBEP, igualdad, derecho administrativo y presupuestos locales) y 12 específicos (Ley 39/2015 en dos temas, transparencia, administración electrónica, prevención de riesgos, presupuesto y gasto local, Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Córdoba, personal de las entidades locales, protección de datos y ofimática con LibreOffice Writer y Calc).

¿Cómo puedo preparar esta oposición?

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