Baeza: 1 plaza de Auxiliar Administrativo de Seguridad (2026)

El Ayuntamiento de Baeza (Jaén) convoca una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Seguridad, como personal funcionario de carrera del subgrupo C2, escala de Administración General y subescala Auxiliar, mediante oposición en turno libre. Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén n.º 54, de 19 de marzo de 2026 (edicto 2026/1031, pág. 4836), el extracto correspondiente en el BOJA n.º 72, de 16 de abril de 2026 y la resolución que arrancó el plazo en el BOE n.º 151, de 22 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13521). Ese plazo, de veinte días hábiles, empezó el 23 de junio de 2026 y se cerró el 20 de julio de 2026: la inscripción ya no está abierta. Ahora el proceso está en la fase de admitidos: el 21 de septiembre de 2026 salió el listado provisional de aspirantes admitidas/os y excluidas/os en el BOP de Jaén n.º 183. Aquí tienes todo lo que dicen las bases, comprobado en las fuentes oficiales.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Excmo. Ayuntamiento de Baeza (Jaén, Andalucía)
Plaza	1 de Auxiliar Administrativo/a de Seguridad, funcionario/a de carrera
Encuadre	Escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, subgrupo C2
Sistema de acceso	Oposición libre, en turno libre
Oferta de origen	Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Baeza de 2025 (plaza vacante en plantilla)
Aprobación	Decreto de Alcaldía de 2 de marzo de 2026
Bases publicadas	BOP de Jaén n.º 54, de 19 de marzo de 2026, pág. 4836 (edicto 2026/1031)
Extracto en el BOJA	n.º 72, de 16 de abril de 2026 (PP. 622/2026, CVE 00335154)
Resolución que abre el plazo	BOE n.º 151, de 22 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13521)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 23 de junio de 2026 — cerrado el 20 de julio de 2026
Tasa de examen	60,00 € (grupo C2), con exención por discapacidad ≥ 33 %
Pruebas	2 ejercicios eliminatorios: test de 50 preguntas y supuestos prácticos
Fase actual	Listados provisionales de admitidos y excluidos (BOP de Jaén n.º 183, de 21 de septiembre de 2026)

En qué punto está el proceso: la inscripción está cerrada y ya hay listados

Este es el punto que más dudas genera, así que va al frente. Esta convocatoria ya no admite instancias. El reloj arrancó con la publicación de la Resolución de 16 de junio de 2026 en el BOE n.º 151, de 22 de junio, que ordenó contar veinte días hábiles desde el día siguiente: el primer día fue el martes 23 de junio de 2026 y el último, el 20 de julio de 2026.

Lo que ha pasado después es esto:

• 3 de septiembre de 2026: el Alcalde-Presidente dictó Decreto de Alcaldía aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
• 21 de septiembre de 2026: el edicto se insertó en el BOP de Jaén n.º 183, pág. 13939 (edicto 2026/4184). La lista provisional recoge 13 aspirantes admitidos/as y 3 excluidos/as.
• La causa de las tres exclusiones es la misma: no acreditar estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente. Ninguna otra causa figura en el listado.
• Plazo de subsanación: el edicto concede cinco días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación en el Tablón de Anuncios del propio Ayuntamiento, para subsanar las deficiencias que por su naturaleza sean subsanables.

Un aviso que conviene no perderse de vista: la Base Quinta de las bases dice que el plazo de subsanación será de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación del listado en el BOP de Jaén, mientras que el edicto del 21 de septiembre habla de cinco días hábiles desde la publicación en el tablón municipal. Son dos textos oficiales con dos cómputos distintos. Ante esa diferencia, lo prudente es actuar siempre por el plazo más corto: quien esté excluido no debería esperar a que venza el mayor de los dos.

Una vez cerrada la subsanación, la Alcaldía dictará una nueva resolución con el listado definitivo —que se publicará en el BOP de Jaén y en el tablón de la sede electrónica—, y en esa misma resolución irá el nombramiento del tribunal y la fecha de su constitución. Hasta que eso no ocurra no hay fecha de examen publicada, y cualquier fecha que circule por otro canal antes de tiempo es una estimación, no un dato.

La plaza: qué se convoca exactamente

Se convoca una única plaza, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario del Ayuntamiento y incluida en la Oferta de Empleo Público municipal de 2025. La denominación oficial es Auxiliar Administrativo/a de Seguridad, dentro de la Escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, y se provee en propiedad como funcionario/a de carrera.

Sobre las funciones concretas del puesto, las bases son deliberadamente escuetas: el ejercicio práctico se apoya en «las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta», pero el texto no detalla la relación de tareas ni adscribe el puesto a ningún cuerpo ni unidad —no aparece la Policía Local ni ninguna otra dependencia en el anuncio ni en el Anexo—. Lo que sí permite intuir el perfil es el temario: los ocho últimos temas son íntegramente de prevención de riesgos laborales, de las obligaciones del empresario a las instalaciones contraincendios, con lo que el puesto claramente concentra su actividad en materia de seguridad y prevención dentro del ayuntamiento. Si quieres saberlo con exactitud, la vía es el propio registro de personal del Ayuntamiento de Baeza (Pasaje Cardenal Benavides n.º 10).

Requisitos para participar

Los exige la Base Segunda, y hay que tenerlos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) para nacionales de otros Estados.
• Dieciséis años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o titulación equivalente, en la fecha de finalización del plazo de instancias. Las titulaciones del extranjero exigen homologación del Ministerio competente; las equivalencias, certificado de la Administración correspondiente.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza.
• No estar separado/a por expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial.
• Abono de la tasa por derechos de examen en vigor.

Si el tribunal calificador tiene conocimiento de que algún aspirante no reúne alguno de estos requisitos, debe proponer su exclusión a la autoridad convocante: por eso el listado provisional puede crecer o recortarse antes de ser definitivo.

Además, quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33 % y necesiten adaptación de tiempos o medios deben indicarlo en la solicitud con la certificación correspondiente, para que el tribunal aplique el Real Decreto 2271/2004.

Tasa y presentación: cómo se tramitaba

• Tasa por derechos de examen: 60,00 euros para las plazas clasificadas en el grupo C2. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, acreditándolo con certificación de la Administración Pública competente.
• Documentación: certificado de verificación o copia de la titulación exigida (o certificado de equivalencia / credencial de homologación), justificante del pago de la tasa y, en su caso, la documentación de discapacidad.
• Dónde se presentaba: preferentemente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (baeza.sedelectronica.es), en el Registro General del Servicio de Atención a la Ciudadanía o conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015. En Correos, en sobre abierto, para que quedara fechada y certificada dentro del plazo.
• Autoliquidación: se genera automáticamente en la solicitud electrónica; para quien presentara de otra forma, hay que acceder a la sede y generarla antes de aportarla.

Cómo es la oposición: dos ejercicios eliminatorios

La Base Séptima describe un proceso corto y con dos cortes de eliminatoria.

Ejercicio teórico

Un test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre las materias comunes y específicas del programa anexo, más cinco preguntas de reserva que hay que responder igualmente. Una hora de tiempo, máximo 10 puntos y eliminación de quien no alcance 5 puntos.

La escala de corrección es la de siempre en esta casa de ayuntamientos: cada correcta suma 0,200 puntos, cada errónea resta 0,050 y las blancas no restan. Terminado el ejercicio se publica la plantilla de respuestas correctas y hay cinco días hábiles para alegaciones, que el tribunal resuelve antes del segundo ejercicio.

Ejercicio práctico

La resolución de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con las materias específicas del programa y con las funciones de la plaza. Dos horas, máximo 10 puntos y también corte en 5. El tribunal fija los criterios de calificación antes de empezar. La no comparecencia se entiende como renuncia y elimina.

Entre un ejercicio y el otro tienen que mediar un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales. El desempate se resuelve, por este orden, por mayor puntuación en el práctico, mayor puntuación en el teórico y, si persiste, sorteo. La nota final es la suma de los dos ejercicios y, según las bases, no puede aprobarse a más aspirantes que plazas convocadas, es decir, a una sola persona.

Los aspirantes se convocan a los ejercicios en llamamiento único, con DNI en mano; no presentarse en el momento llamado supone quedar excluido del proceso.

El temario: 20 temas repartidos en dos bloques

El Anexo I fija el programa y advierte de que, ante cualquier modificación normativa, se estará a la legislación vigente el día del examen. Son 20 temas.

Materias comunes (temas 1 a 5)

1. La Constitución Española de 1978: características, estructura y contenido, principios generales, reforma constitucional, derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión, Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administración.
2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: título preliminar, derechos sociales, deberes y políticas públicas, competencias y organización territorial.
3. El municipio: territorio y población, organización, competencias y haciendas locales.
4. La Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y políticas contra la violencia de género.
5. El acto administrativo: concepto, clases y elementos, motivación y forma, eficacia, ejecutividad y ejecutoriedad, notificación y publicación, validez e invalidez.

Materias específicas (temas 6 a 20)

6. El procedimiento administrativo: principios informadores y fases (iniciación, ordenación, instrucción y terminación) y recursos administrativos.
7. Derechos de los interesados en sus relaciones con las Administraciones: relación electrónica y trámite de audiencia.
8. El administrado: concepto, clases y capacidad; identificación y firma; información, atención al ciudadano, iniciativas, sugerencias, reclamaciones y quejas.
9. Dimensión temporal del procedimiento: días y horas hábiles, cómputo de plazos, registro electrónico general y archivo electrónico único.
10. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público (I): disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento electrónico del sector público.
11. Los convenios: definición, tipos, requisitos de validez y eficacia, contenido, trámites, extinción y efectos.
12. Principios generales de la contratación pública: tipos de contratos, calificación en la Administración Local, contratos menores, procedimientos y órganos competentes.
13. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: riesgo laboral y daños derivados del trabajo.
14. Equipos de trabajo: requisitos y normativa de aplicación.
15. Equipos de protección individual y colectivo: función y características.
16. Formación y información en prevención de riesgos laborales: garantías, obligaciones y tipos.
17. Medidas de emergencia: planes de autoprotección.
18. Instalaciones contraincendios: dotaciones, revisiones y mantenimiento de extintores portátiles, Bies, columnas secas y otros métodos de extinción.
19. Planes de seguridad y salud: obligaciones, redacción, apertura de centros de trabajo, libros de incidencias y recursos preventivos; Real Decreto 1627/1997.
20. Real Decreto 1627/1997: disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción, designación de coordinador de seguridad y salud y documentos.

Fíjate en el reparto: ocho de los veinte temas son de prevención de riesgos laborales (del 13 al 20), y hay un bloque andaluz y local —el Estatuto de Autonomía, el municipio, la igualdad— que no aparece en las convocatorias estatales. A cambio, este programa no incluye ofimática ni psicotécnicos, algo que sí es habitual en el Auxiliar Administrativo del Estado.

En lo no previsto, las bases se remiten al Estatuto Básico del Empleado Público, a la Ley 7/1985 de Régimen Local, al Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, al Real Decreto 896/1991 y, supletoriamente, al Real Decreto 364/1995.

Qué viene después: del listado definitivo a la toma de posesión

1. Subsanación de los excluidos (edicto: cinco días hábiles desde el tablón municipal).
2. Listado definitivo de admitidos y excluidos en el BOP de Jaén y en el tablón de la sede electrónica.
3. Nombramiento del tribunal —presidente y cuatro vocales, uno de los cuales actúa como secretario/a— y fecha de su constitución, en la misma resolución.
4. Convocatoria de los dos ejercicios por anuncio, en llamamiento único.
5. Publicación de la plantilla y de las calificaciones, con cinco días hábiles de alegaciones tras cada uno.
6. Propuesta de nombramiento del aspirante con mayor puntuación total.
7. Documentación en veinte días hábiles desde la publicación de la propuesta: DNI original, título académico o justificante del abono de la tasa de expedición, y certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico incompatible con las funciones de la plaza.

Quien supere las pruebas pero no obtenga la plaza pasa a una bolsa de trabajo como funcionario/a interino/a, llamado por orden de puntuación cuando haya razones acreditadas de necesidad y urgencia para cubrir vacantes.

Contra la resolución cabe recurso de potestativo de reposición en un mes ante el mismo órgano, o recurso contencioso-administrativo en dos meses ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Jaén.

Calendario del proceso, paso a paso

Fecha	Qué ocurrió
2 de marzo de 2026	Decreto de Alcaldía que aprueba las bases y convoca la plaza
19 de marzo de 2026	Bases en el BOP de Jaén n.º 54, pág. 4836 (edicto 2026/1031)
16 de abril de 2026	Extracto de la convocatoria en el BOJA n.º 72 (PP. 622/2026)
22 de junio de 2026	Resolución en el BOE n.º 151 (BOE-A-2026-13521): se abre el plazo
23 de junio de 2026	Primer día hábil del plazo de presentación de instancias
20 de julio de 2026	Último día del plazo, a los veinte días hábiles
3 de septiembre de 2026	Decreto de Alcaldía con la lista provisional de admitidos y excluidos
21 de septiembre de 2026	Edicto en el BOP de Jaén n.º 183: 13 admitidos y 3 excluidos
Sin fecha publicada	Subsanación, listado definitivo y nombramiento del tribunal
Sin fecha publicada	Primer y segundo ejercicio

Esa última fila es la que hay que vigilar: todo lo que viene se anuncia en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Baeza y en el BOP de Jaén, y hasta que no salga la resolución con el listado definitivo no hay tribunal ni fecha de examen.

Cómo preparar esta convocatoria

Lo que comparte casi todas las convocatorias de C2 de Administración Local está en el Pack Auxiliar Administrativo (36,00 €): la Constitución en puntos, las instituciones políticas, la organización territorial, el TREBEP y las Leyes 39/2015 y 40/2015, con 60 preguntas con respuesta razonada y cita del artículo, cinco autoevaluaciones, glosario y plantillas de instancia, recurso de alzada y alegaciones. Ese material ataca directamente los temas 1, 6, 7, 9 y 10 de este programa, que es donde se juega buena parte del test.

Lo que no cubre lo decimos igual de claro: el Estatuto de Autonomía de Andalucía, el municipio, la Ley Orgánica 3/2007, los convenios, la contratación pública y los ocho temas de prevención de riesgos laborales son materia que hay que preparar aparte, porque este programa local se la juega ahí.

Si te apetece seguir el pulso de la Administración Local en Andalucía, en el test de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía tienes material de práctica del bloque común, y en Temario de Auxiliar Administrativo del Estado 2026 la comparación de los programas autonómicos y estatales.

Otras convocatorias de la misma familia

• Administrativo de la Diputación Provincial de Jaén 2026: 35 plazas.
• Ayuntamiento de Rus (Jaén) 2026: la plaza de administrativo, resolución y anulación.
• Auxiliar administrativo del Ayuntamiento de La Peza 2026: 1 plaza, mismas bases en BOP y anuncio en BOJA.

Fuentes oficiales

• Anuncio de 19 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Baeza (Jaén), sobre aprobación de las bases y convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Seguridad (BOP de Jaén n.º 54, edicto 2026/1031)
• Anuncio de 19 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Baeza, de la convocatoria de las pruebas de selección (BOJA n.º 72, de 16 de abril de 2026, CVE 00335154)
• Resolución de 16 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Baeza (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza (BOE n.º 151, de 22 de junio de 2026, BOE-A-2026-13521)
• Edicto 2026/4184: listados provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as (BOP de Jaén n.º 183, de 21 de septiembre de 2026, pág. 13939)