Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?

Técnico/a de Recursos Humanos Canovelles 2026

Ver muestra gratis

Lo que recibes

Formato
Online · PDF · ePub
Estudio
Plataforma online en tu cuenta
Actualizaciones
Revisiones gratuitas incluidas
Entrega
Enlace inmediato por correo
Compra
Pago único · acceso de por vida

Los 3 incluidos en el precio

  • material

    El material del pack, online e imprimible

    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

    2 plazas de Técnico/a de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Canovelles (Barcelona): concurso-oposición en turno libre. Temario, test y simulacros.

Pruébalo antes de decidir

Te enviamos por email la muestra gratis del pack completo: una parte real del material, tal y como está dentro.

Un email, sin spam. Puedes darte de baja cuando quieras.

Garantía de 14 días

Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 36,00 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.

Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.

Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.

Ver muestra gratis del material

14 días de garantía, devolución sin preguntas

4 entregables

Lo que recibes

  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Temario desarrollado del programa oficial de la convocatoria

  3. Test por tema con soluciones explicadas

  4. Simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba

de qué va esto

Pack Técnico/a de Recursos Humanos — Ayuntamiento de Canovelles 2026

Preparación de la convocatoria de Ayuntamiento de Canovelles (2026)

fuente oficial

La convocatoria.

Ver la convocatoria oficial
para ti / no para ti

¿Encaja contigo?

Te servirá si

  • Para quien aspira a una de las 2 plazas de Técnico/a de Recursos Humanos convocadas por el Ayuntamiento de Canovelles en 2026.
Índice 830 secciones · 60 epígrafes desplegar plegar

Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals.

  1. Índice del temario oficial — pack-tecnico-recursos-humanos-ayuntamiento-canovelles-2026
  2. Plan de estudio y calendario orientativo
  3. Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals.
  4. 1.1. Estructura: un Título Preliminar y diez Títulos, 169 artículos
  5. El mapa de la Constitución: dónde vive cada bloque
  6. 1.2. Los principios del Título Preliminar (arts. 1 a 9)
  7. La trampa del Título Preliminar: soberanía nacional, no soberanía popular
  8. 1.3. El Título I: derechos y deberes (arts. 10 a 55)
  9. Sección 1.ª, Sección 2.ª o Capítulo III: la protección cambia
  10. La trampa de la ubicación de los derechos
  11. 1.4. Las garantías de los derechos (arts. 53 y 54)
  12. 1.5. La suspensión de los derechos (art. 55)
  13. 1.6. La reforma constitucional (arts. 166 a 169)
  14. Las cuatro reformas de la Constitución
  15. Ordena el procedimiento de reforma agravada (art. 168)
  16. Las trampas de la reforma constitucional
  17. 1.7. Nacionalidad y extranjería: lo que el art. 11 y el 13 esconden
  18. La trampa de la nacionalidad iberoamericana
  19. Glosario del tema 1
  20. Tarjetas de repaso: el literal que cae en el examen
  21. Lo que el examen repite del tema 1

Tema 2. L'Administració Pública a l'ordenament espanyol. Principis constitucionals d'actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.

  1. Tema 2. L'Administració Pública a l'ordenament espanyol. Principis constitucionals d'actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.
  2. 2.1. La Administración en la Constitución
  3. La organización de la Administración General del Estado (arts. 55 y 58 Ley 40/2015)
  4. El mapa de las Administraciones Públicas
  5. 2.2. Principios generales (art. 3 de la Ley 40/2015)
  6. La trampa de los principios del art. 103 CE
  7. 2.3. Tipología: Administraciones territoriales
  8. 2.4. El sector público institucional (arts. 81, 84 y ss. de la Ley 40/2015)
  9. Organismo autónomo, entidad pública empresarial y consorcio: tres regímenes
  10. La trampa de los entes instrumentales
  11. 2.5. La Administración institucional y sus competencias
  12. Dudas que resuelve el tema 2
  13. Glosario del tema 2
  14. Tarjetas de repaso del tema 2
  15. Lo que el examen repite del tema 2

Tema 3. Les Comunitats Autònomes: organització i competències. Vies d'accés a l'autonomia. Relacions entre l'Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control.

  1. 3.1. El principi d'autonomia i el mapa territorial de l'Estat (arts. 2 i 137 CE)
  2. 3.2. La via ordinària d'accés a l'autonomia (art. 143 CE)
  3. 3.3. La via ràpida o especial (art. 151 CE)
  4. 3.4. Les dues vies comparades
  5. 3.5. Els Estatuts d'autonomia (art. 147 CE)
  6. 3.6. L'organització institucional de les comunitats autònomes (art. 152 CE)
  7. 3.7. El repartiment competencial (arts. 148 i 149 CE)
  8. 3.8. Relacions Estat-comunitats: coordinació i control (arts. 153, 154 i 155 CE)
  9. 3.9. Ojo, trampa d'examen: les vies i els terminis
  10. L'ampliació competencial i la cooperació entre comunitats (arts. 145 i 150 CE)
  11. Esquema: les vies d'accés a l'autonomia
  12. 3.10. Per emportar-te

Tema 4. L'Estatut de Catalunya de 2006: estructura, contingut essencial i principis fonamentals.

  1. 4.1. La naturalesa de l'Estatut de 2006 (art. 1 EAC)
  2. 4.2. L'estructura de l'Estatut: sis títols i un títol preliminar
  3. 4.3. La Generalitat i el marc polític (arts. 2, 3 i 8 EAC)
  4. 4.4. Els drets estatutaris i les seves garanties (Títol I, arts. 15-54 EAC)
  5. 4.5. Les institucions de la Generalitat (Títol II EAC)
  6. 4.6. Les competències de la Generalitat (Títol IV, arts. 110-112 EAC)
  7. 4.7. La reforma de l'Estatut (art. 222 EAC)
  8. 4.8. Drets estatutaris i drets fonamentals, comparats
  9. 4.9. Ojo, trampa d'examen: l'abast dels drets estatutaris
  10. 4.5 bis. Les altres institucions de la Generalitat: Consell de Garanties Estatutàries, Síndic de Greuges, Sindicatura de Comptes i Consell de l'Audiovisual (arts. 76, 78, 80 i 82 EAC)
  11. Esquema: l'estructura de l'Estatut de 2006
  12. 4.10. Per emportar-te

Tema 5. L'Administració local. Ens que la integren. La Llei de Bases del Règim Local. La regulació del règim local a Catalunya.

  1. 5.1. El marc constitucional de l'Administració local
  2. 5.2. Els ens locals: territorials i no territorials (art. 3 LRBRL)
  3. 5.3. La Llei de Bases del Règim Local (arts. 1 i 2 LRBRL)
  4. 5.4. Les potestats de les entitats locals (art. 4 LRBRL)
  5. 5.5. Les competències municipals (art. 25 LRBRL)
  6. 5.6. La regulació del règim local a Catalunya: el TRLMRLC (arts. 1, 2, 3 i 6)
  7. 5.7. Les potestats i competències dels ens locals a Catalunya (arts. 8 i 9 TRLMRLC)
  8. 5.8. LRBRL i TRLMRLC, comparats
  9. 5.9. Ojo, trampa d'examen: territorial no vol dir el mateix a tot arreu
  10. Esquema: el mapa dels ens locals
  11. 5.10. Per emportar-te

Tema 6. El municipi. Línies generals de l'organització i competències municipals.

  1. 6.1. El municipio: concepto y elementos (art. 11 LRBRL)
  2. 6.2. El término municipal (art. 12 LRBRL)
  3. 6.3. La población: vecinos y padrón (arts. 15 y 16 LRBRL)
  4. La trampa de la población y el padrón
  5. 6.4. Líneas generales de la organización municipal (arts. 19 y 20 LRBRL)
  6. 6.5. Las competencias municipales (art. 25 LRBRL)
  7. 6.6. Los servicios mínimos obligatorios (art. 26 LRBRL)
  8. Competencias propias, delegadas y servicios mínimos: el mapa que decide el examen
  9. La trampa competencias propias frente a delegadas frente a servicios mínimos
  10. Esquema: la escala de servicios mínimos del art. 26 LRBRL
  11. Glosario del tema 6

Tema 7. Òrgans de govern municipals. L'Alcalde/essa. El Ple. La Junta de Govern Local. Els Tinents d'Alcalde.

  1. 7.1. El ayuntamiento y sus órganos (arts. 19 y 20 LRBRL)
  2. 7.2. El alcalde o alcaldesa (art. 21 LRBRL)
  3. La trampa de las atribuciones del alcalde frente al Pleno
  4. 7.3. El Pleno (art. 22 LRBRL)
  5. Alcalde frente a Pleno: el reparto que decide el examen
  6. 7.4. La Junta de Gobierno Local y los tenientes de alcalde (arts. 23 y 24 LRBRL)
  7. Las trampas del tema 7: órganos, sesiones y convocatoria
  8. 7.5. Régimen de sesiones del Pleno (art. 46 LRBRL)
  9. La delegación de atribuciones del alcalde y del Pleno (arts. 21.3 y 22.4 LRBRL)
  10. Esquema: la organización del ayuntamiento
  11. Glosario del tema 7

Tema 8. El municipi de Canovelles. Dades generals, informació geogràfica, equipaments, entitats.

  1. 8.1. Canovelles: datos generales
  2. 8.2. Geografía y comunicaciones
  3. 8.3. Historia del municipio
  4. 8.4. Núcleos de población y demografía
  5. Los núcleos del municipio: la Barriada Nova frente al resto
  6. 8.5. Equipamientos y servicios
  7. 8.6. Entidades y tejido asociativo
  8. La trampa de los datos municipales
  9. Esquema: Canovelles en el territorio
  10. Glosario del tema 8

Tema 9. L'acte administratiu (1): concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. Requisits dels actes administratius.

  1. 9.1. Concepto de acto administrativo
  2. 9.2. Clases de actos administrativos
  3. La trampa de los actos definitivos y los de trámite
  4. 9.3. Elementos del acto administrativo
  5. 9.4. Requisitos de producción y contenido (art. 34 LPAC)
  6. 9.5. La motivación (art. 35 LPAC)
  7. La trampa de la motivación
  8. 9.6. La forma (art. 36 LPAC)
  9. Acto expreso, acto presunto y acto de trámite: tres figuras que el examen mezcla
  10. Esquema: clasificación de los actos administrativos
  11. Glosario del tema 9

Tema 10. L'acte administratiu (2): L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici.

  1. Tema 10. L'acte administratiu (2): L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici.
  2. La eficacia de los actos: presunción de validez y producción de efectos
  3. Los tres momentos de la eficacia: dictado, notificación y publicación
  4. La nulidad de pleno derecho (art. 47 LPAC)
  5. Los siete supuestos de nulidad de pleno derecho, en tabla
  6. La anulabilidad (art. 48 LPAC)
  7. Nulidad frente a anulabilidad
  8. El silencio administrativo: obligación de resolver y efectos de la falta de resolución
  9. El sentido del silencio en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado (art. 24)
  10. Silencio positivo o negativo: el cruce del examen
  11. La falta de resolución en los procedimientos iniciados de oficio (art. 25)
  12. La revisión de oficio: declarar la nulidad de los actos (art. 106)
  13. La declaración de lesividad de actos anulables (art. 107)
  14. Revocación de actos de gravamen y rectificación de errores (art. 109)
  15. Revisión de oficio frente a recurso administrativo
  16. Glosario del tema 10
  17. Toma la idea del tema 10

Tema 11. Recursos administratius. Objecte i classes. El control jurisdiccional de l'Administració Pública.

  1. Tema 11. Recursos administratius. Objecte i classes. El control jurisdiccional de l'Administració Pública.
  2. Objeto y clases de los recursos administrativos (art. 112 LPAC)
  3. Los actos que ponen fin a la vía administrativa (art. 114 LPAC)
  4. El recurso de alzada: objeto, órgano y plazos (arts. 121 y 122 LPAC)
  5. El recurso potestativo de reposición: objeto, órgano y plazos (arts. 123 y 124 LPAC)
  6. Alzada frente a reposición
  7. El recurso extraordinario de revisión (arts. 125 y 126 LPAC)
  8. Los tres recursos, en una tabla
  9. Interposición, inadmisión y suspensión (arts. 115, 116 y 117 LPAC)
  10. Las causas de inadmisión del art. 116, de memoria
  11. El control jurisdiccional: la jurisdicción contencioso-administrativa (Ley 29/1998)
  12. Los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
  13. ¿Qué órgano conoce de qué?
  14. La competencia territorial (art. 14 LJCA)
  15. La inadmisibilidad del recurso contencioso-administrativo (art. 69 LJCA)
  16. Glosario del tema 11
  17. Toma la idea del tema 11

Tema 12. El procediment administratiu: concepte i principis generals. Fases del procediment administratiu. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques.

  1. Tema 12. El procediment administratiu comú. Concepte i principis. Fases del procediment administratiu.
  2. Los principios del procedimiento (arts. 53, 70 y 71)
  3. Los interesados y su representación (arts. 4, 5 y 8)
  4. Los plazos: cómputo y ampliación (arts. 29, 30, 31 y 32)
  5. La iniciación del procedimiento (arts. 54, 55, 58, 59, 66, 67 y 68)
  6. La ordenación del procedimiento (arts. 70, 71, 72, 73 y 74)
  7. La instrucción del procedimiento (arts. 75, 76, 77, 79, 80 y 82)
  8. La finalización del procedimiento (arts. 84, 88, 89, 93, 94 y 95)
  9. El plazo máximo de resolución y el silencio (arts. 21 y 24)
  10. Las trampas del tema 12, al descubierto
  11. Los plazos del procedimiento, en una tabla
  12. Plazos clave del procedimiento común
  13. El par: repasa lo esencial del tema 12
  14. Tarjetas de repaso del tema 12
  15. Test de autoevaluación del tema 12

Tema 13. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. El funcionament electrònic del sector públic a la llei 40/2015 d'1 d'octubre.

  1. Qué es la Ley 40/2015 y qué regula
  2. La delegación de competencias (art. 9)
  3. Lo que no se puede delegar (art. 9.2)
  4. La avocación (art. 10)
  5. Delegación frente a avocación
  6. Las encomiendas de gestión (art. 11)
  7. La delegación de firma (art. 12)
  8. La trampa de las cuatro figuras
  9. Los órganos colegiados: régimen (arts. 15 y 16)
  10. Convocatorias y sesiones (art. 17)
  11. La trampa del quórum
  12. Las actas (art. 18)
  13. El funcionamiento electrónico: sede electrónica (art. 38)
  14. Identificación y actuación automatizada (arts. 40 a 42)
  15. Firma del personal e intercambio de datos (arts. 43 a 45)
  16. El archivo electrónico (art. 46)
  17. El ciclo del funcionamiento electrónico
  18. Glosario del tema 13
  19. Lo que te llevas del tema 13

Tema 14. Les relacions electròniques entre administracions.

  1. La obligación de relacionarse electrónicamente
  2. Las transmisiones de datos (art. 155 LRJSP)
  3. Los esquemas nacionales de interoperabilidad y seguridad (art. 156 LRJSP)
  4. ENI frente a ENS
  5. La reutilización de sistemas y aplicaciones (arts. 157 y 158 LRJSP)
  6. El Sistema de Interconexión de Registros (SIR) y las plataformas de intermediación
  7. El acceso electrónico a los datos de otra administración
  8. La remisión electrónica de expedientes (art. 63 RD 203/2021)
  9. Las trampas del tema: ENI/ENS, SIR y SICA
  10. La copia auténtica electrónica en las relaciones entre administraciones (arts. 47 y 48 RD 203/2021)
  11. Glosario del tema 14
  12. Lo que te llevas del tema 14

Tema 15. El pressupost de les entitats locals: contingut, aprovació, execució i liquidació.

  1. Qué es el presupuesto general (art. 162 TRLHL)
  2. El ámbito temporal (art. 163 TRLHL)
  3. El contenido del presupuesto general (art. 164 TRLHL)
  4. El contenido de cada presupuesto integrante (art. 165 TRLHL)
  5. Los anexos al presupuesto general (art. 166 TRLHL)
  6. La estructura de los estados de ingresos y gastos (art. 167 TRLHL)
  7. La trampa de los capítulos
  8. Elaboración y aprobación inicial (art. 168 TRLHL)
  9. Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor (art. 169 TRLHL)
  10. Las reclamaciones contra el presupuesto (art. 170 TRLHL)
  11. La ejecución del presupuesto: especialidad y limitación de los créditos (arts. 172 a 174 TRLHL)
  12. Las modificaciones presupuestarias: cuándo procede cada una
  13. La trampa de las modificaciones presupuestarias
  14. Las bajas por anulación y la temporalidad de los créditos (arts. 175 y 176 TRLHL)
  15. La liquidación del presupuesto (arts. 191 a 193 TRLHL)
  16. La cuenta general y su rendición (art. 212 TRLHL)
  17. El control interno: la función interventora (arts. 213 a 218 TRLHL)
  18. El control externo: el Tribunal de Cuentas (art. 223 TRLHL)
  19. La trampa del control interno y externo
  20. El calendario presupuestario del año
  21. El ciclo del presupuesto en un vistazo
  22. Glosario del tema 16

Tema 16. Impostos municipals. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.

  1. Lo que te llevas del tema 16
  2. Impostos municipals. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.
  3. Tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos: la frontera
  4. La tasa: hecho imponible (art. 20)
  5. La trampa de la tasa frente al precio público
  6. Contribuciones especiales: el beneficio como hecho imponible
  7. Contribuciones especiales: sujeto, base, cuota y devengo (arts. 30 a 33)
  8. Precios públicos: cuando no puede haber tasa
  9. Los recursos de la hacienda local: mapa de decisión
  10. Los impuestos municipales (art. 59)
  11. Los cinco impuestos, cada uno con su hecho imponible
  12. La trampa de los hechos imponibles
  13. Detalle de los obligatorios: IBI, IAE y IVTM
  14. Lo que te llevas del tema 16

Tema 17. Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Llei 19/2014, de 29 de desembre. Conceptes i principis.

  1. Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Llei 19/2014, de 29 de desembre. Conceptes i principis.
  2. Los tres bloques de la Llei 19/2014
  3. Publicidad activa: la obligación de difundir de oficio
  4. Publicidad activa frente a derecho de acceso
  5. La trampa: publicidad activa no es acceso
  6. El derecho de acceso (arts. 12, 13 y 17 de la Ley 19/2013)
  7. Los límites del art. 14 de la Ley 19/2013
  8. El procedimiento: solicitud, resolución y reclamación
  9. El régimen catalán: la Llei 19/2014
  10. El buen gobierno: conducta, incompatibilidades y responsabilidad
  11. Lo que te llevas del tema 17

Tema 18. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de dades de les persones a l'administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/ada de protecció de dades.

  1. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de dades de les persones a l'administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/ada de protecció de dades.
  2. Los actores del tratamiento
  3. Responsable y encargado: dos papeles que se confunden
  4. Responsable frente a encargado
  5. La trampa: responsable no es sinónimo de quien maneja los datos
  6. El registro de actividades de tratamiento (art. 30 RGPD)
  7. El delegado de protección de datos (arts. 37-39 RGPD y 34 LOPDGDD)
  8. Conservación y eliminación de datos en la administración
  9. La LOPDGDD: confidencialidad, transparencia y datos de fallecidos
  10. Lo que te llevas del tema 19

Tema 19. El personal al servei de les Administracions Públiques. Classes de personal. Drets i deures.

  1. El personal al servei de les Administracions Públiques. Classes de personal. Drets i deures.
  2. Art. 8: el concepto de empleado público y las cuatro clases
  3. Funcionarios de carrera (art. 9)
  4. Funcionarios interinos (art. 10): los supuestos tasados
  5. Personal laboral (art. 11)
  6. Personal eventual (art. 12): confianza, no estructura
  7. Las cuatro clases frente a frente
  8. La trampa de las clases de personal
  9. Los derechos individuales del art. 14
  10. Los derechos individuales de ejercicio colectivo del art. 15
  11. Derechos individuales frente a derechos de ejercicio colectivo (tema 19)
  12. La trampa de los derechos: individuales contra colectivos
  13. El personal directivo profesional (art. 13 TREBEP): encaje, designación y régimen
  14. Esquema: el árbol de los empleados públicos
  15. Glosario del tema 19
  16. Tarjetas de repaso del tema 19
  17. Lo que el examen repite del tema 19

Tema 20. La contractació administrativa: principis generals. Classes de contractes administratius. Contractes del sector públic: licitacions, contractes menors.

  1. La contractació administrativa: principis generals. Classes de contractes administratius. Contractes del sector públic: licitacions, contractes menors.
  2. Ámbito: qué contratos y qué entidades quedan dentro
  3. Las clases de contratos (arts. 12 a 18)
  4. Obras, suministro y servicios: la frontera por el objeto
  5. Contratos administrativos y contratos privados (arts. 25 y 27)
  6. La trampa de la jurisdicción
  7. El expediente de contratación y el perfil de contratante
  8. Los procedimientos de adjudicación (art. 131)
  9. Abierto, restringido y negociado: cuándo se usa cada uno
  10. El contrato menor: umbrales y reglas (art. 118)
  11. La trampa del contrato menor
  12. Esquema: el expediente de contratación
  13. La evolución de la norma
  14. Ordena las fases de un procedimiento abierto
  15. Glosario del tema 20
  16. Tarjetas de repaso del tema 20
  17. Lo que el examen repite del tema 20

Tema 21. Règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. El sistema de fonts de l'empleat/ada públic/a.

  1. Règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. El sistema de fonts de l'empleat/ada públic/a.
  2. La jerarquía de fuentes del empleado público
  3. El TREBEP como ley de bases y su posición en el sistema
  4. El derecho laboral como supletorio y la posición del personal laboral
  5. La trampa de los convenios colectivos como fuente
  6. La trampa de la aplicación supletoria del derecho laboral
  7. Esquema: la jerarquía de fuentes del empleado público
  8. Glosario del tema 21
  9. Tarjetas de repaso del tema 21
  10. Lo que el examen repite del tema 21

Tema 22. El Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

  1. Tema 22. El Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
  2. Objeto y fundamentos de actuación (art. 1)
  3. Ojo con el ámbito de aplicación
  4. Ámbito de aplicación (art. 2)
  5. Personal con legislación específica propia (art. 4)
  6. La reserva de funciones públicas a los funcionarios (arts. 9.2 TREBEP y 92.3 LRBRL)
  7. Quién es empleado público: clases del art. 8
  8. Concepto y clases de empleados públicos (arts. 8 y 9)
  9. Derechos individuales frente a derechos de ejercicio colectivo (tema 22)
  10. Derechos individuales (art. 14)
  11. Derechos individuales ejercidos colectivamente (art. 15)
  12. La frontera del 14 frente al 15: el examen la cruza con calzador
  13. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (arts. 52 a 54)
  14. Éticos frente a conducta: la pregunta estrella del bloque
  15. Vocabulario del tema 22
  16. Repaso rápido del TREBEP
  17. Lo que te llevas del tema 22

Tema 23. Adquisició de la condició de funcionari. Pèrdua de la condició de funcionari. Causes. Rehabilitació de la condició de funcionari.

  1. Tema 23. Adquisició de la condició de funcionari. Pèrdua de la condició de funcionari. Causes. Rehabilitació de la condició de funcionari.
  2. Adquisición de la condición de funcionario de carrera (art. 62)
  3. El ciclo de la condición de funcionario
  4. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera (art. 63)
  5. La trampa del artículo 63: qué NO es causa de pérdida
  6. Renuncia (art. 64) y pérdida de la nacionalidad (art. 65)
  7. Pena de inhabilitación (art. 66) y jubilación (art. 67)
  8. Ojo con los topes de la jubilación y la firmeza
  9. Rehabilitación de la condición de funcionario (art. 68)
  10. Las dos vías de rehabilitación del artículo 68
  11. Vocabulario del tema 23
  12. Repaso rápido: adquisición, pérdida y rehabilitación
  13. Lo que te llevas del tema 23

Tema 24. Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional. Selecció i provisió d'aquests llocs de treball. Funcions reservades. El personal directiu professional i el personal eventual.

  1. Tema 24. Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional. Selecció i provisió d'aquests llocs de treball. Funcions reservades. El personal directiu professional i el personal eventual.
  2. Funciones públicas necesarias y reservadas (art. 92 bis.1 LBRL)
  3. El contenido de las funciones reservadas según el RD 128/2018 (arts. 3 a 5)
  4. La escala de habilitación nacional: subescalas y funciones
  5. Subescalas, categorías y estructura (art. 92 bis.2 a .4 LBRL)
  6. Ojo con las subescalas: tres, no dos
  7. Selección y habilitación (art. 92 bis.5 LBRL)
  8. Provisión de puestos: el concurso como sistema normal (art. 92 bis.6)
  9. La trampa del 80/15/5 y de los dos concursos
  10. Nombramientos provisionales (art. 92 bis.7 LBRL)
  11. Directivo profesional frente a personal eventual
  12. Personal directivo profesional (art. 13 TREBEP)
  13. Personal eventual (arts. 12 TREBEP, 89 y 104 LBRL)
  14. La trampa del personal eventual: libre designación y cese
  15. Vocabulario del tema 24
  16. Repaso rápido: habilitación nacional, directivo y eventual
  17. Lo que te llevas del tema 25

Tema 25. El personal laboral. Reial Decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut dels Treballadors. El contracte de treball. Modalitats, modificació, suspensió i extinció del contracte laboral. El Reial decret 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat a l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

  1. Tema 25. El personal laboral. El contracte de treball. Modalitats, modificació, suspensió i extinció del contracte laboral.
  2. 25.1. El personal laboral: quién es y qué norma lo rige
  3. 25.2. El contrato de trabajo: concepto, forma y presunción (arts. 1, 8 y 15.1 ET)
  4. La trampa de la reforma de 2021: el contrato de obra o servicio ya no existe
  5. 25.3. Modalidades: el contrato temporal por circunstancias de la producción (art. 15.2 ET)
  6. 25.3.bis. El contrato de sustitución (art. 15.3 ET)
  7. 25.3.ter. El contrato fijo-discontinuo (art. 16 ET)
  8. Temporal, fijo-discontinuo o indefinido: la clasificación que más se falla
  9. 25.3.quater. El contrato a tiempo parcial y el de relevo (art. 12 ET)
  10. 25.4. La modificación del contrato: funcional, geográfica y sustancial (arts. 39, 40 y 41 ET)
  11. La trampa de las cifras de la modificación
  12. 25.5. La suspensión del contrato (art. 45 ET)
  13. 25.6. La extinción del contrato (art. 49 ET)
  14. Suspensión o extinción: dos listas que el examen cruza
  15. 25.7. El despido: disciplinario, objetivo y colectivo (arts. 51 a 56 ET)
  16. Las trampas del despido: improcedente frente a colectivo
  17. El ciclo de vida del contrato de trabajo
  18. Glosario del tema 25
  19. Tarjetas de repaso: el literal del tema 25
  20. Lo que el examen repite del tema 25

Tema 26. Drets i deures del personal al servei de l'Administració Pública. Drets individuals i drets col·lectius. Codi de conducta.

  1. Tema 26. Drets i deures del personal al servei de l'Administració Pública. Drets individuals i drets col·lectius. Codi de conducta.
  2. 26.1. Los derechos individuales (art. 14 TREBEP)
  3. La trampa del art. 14: la inamovilidad es solo del funcionario de carrera
  4. 26.2. Los derechos individuales ejercidos colectivamente (art. 15 TREBEP)
  5. Derechos individuales (art. 14) frente a derechos ejercidos colectivamente (art. 15)
  6. 26.3. La carrera profesional (art. 16 TREBEP)
  7. 26.4. Los deberes y el Código de Conducta (art. 52 TREBEP)
  8. 26.5. Los principios éticos (art. 53 TREBEP)
  9. 26.6. Los principios de conducta (art. 54 TREBEP)
  10. La trampa del Código de Conducta: ético no es lo mismo que de conducta
  11. Glosario del tema 26
  12. Tarjetas de repaso: el literal del tema 26
  13. Lo que el examen repite del tema 26

Tema 27. Els cossos i les escales. Els grups de classificació professional del personal funcionari i titulacions d'accés.

  1. Tema 27. Els cossos i les escales. Els grups de classificació professional del personal funcionari i titulacions d'accés.
  2. 27.1. La estructuración de los recursos humanos (arts. 72 a 74 TREBEP)
  3. La trampa del art. 73.2: funciones distintas sí, pero sin merma retributiva
  4. 27.2. Los cuerpos y escalas (art. 75 TREBEP)
  5. Cuerpo, escala y especialidad: la jerarquía de la agrupación
  6. 27.3. Los grupos de clasificación profesional (art. 76 TREBEP)
  7. Los grupos y subgrupos con su titulación de acceso (art. 76 TREBEP)
  8. La trampa de las titulaciones: Grado, Técnico Superior, Bachiller y GESO
  9. 27.4. La clasificación del personal laboral (art. 77 TREBEP)
  10. Glosario del tema 27
  11. Tarjetas de repaso: el literal del tema 27
  12. Lo que el examen repite del tema 27

Tema 28. La Plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d'aprovació.

  1. Tema 28. La Plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d'aprovació.
  2. 28.1. La base legal: el art. 90.1 de la Ley 7/1985
  3. La trampa: la plantilla no es la RPT, y la aprobación es conjunta con el presupuesto
  4. Plantilla frente a RPT: los dos instrumentos que no debes confundir
  5. 28.2. El contenido: qué puestos entran en la plantilla
  6. 28.3. Naturaleza jurídica y función
  7. 28.4. El procedimiento de aprobación de la plantilla
  8. Ordena el procedimiento de aprobación
  9. Esquema del tema 28
  10. Glosario del tema 28
  11. Tarjetas de repaso: el literal del tema 28
  12. Lo que el examen repite del tema 28

Tema 29. La Relació de Llocs de Treball. Diferència entre plaça i lloc de treball. La fitxa del lloc de treball. Elaboració de la Relació de Llocs de Treball. Definició, naturalesa jurídica. Caràcter i contingut bàsic. Procediment d'aprovació.

  1. Tema 29. La Relació de Llocs de Treball. Diferència entre plaça i lloc de treball. La fitxa del lloc de treball. Elaboració i aprovació.
  2. Base legal: el artículo 90.2 LRBRL
  3. El desarrollo estatal: el artículo 74 TREBEP
  4. Plaza frente a puesto de trabajo
  5. La ficha del puesto de trabajo
  6. Elaboración y aprobación de la RPT
  7. Ordena el procedimiento
  8. Ojo: la plantilla y la RPT no se confunden
  9. Ojo: plaza reservada a habilitado nacional
  10. Glosario del tema 29
  11. Tarjetas de repaso del tema 29
  12. Esquema: de la plantilla al puesto
  13. Lo que debes llevarte del tema 29

Tema 30. El registre de personal. Concepte i finalitats.

  1. Tema 30. El registre de personal. Concepte i finalitats.
  2. Base legal: el artículo 90.3 LRBRL
  3. Concepto y finalidades
  4. La protección de los datos: LOPDGDD y garantías
  5. El Registro Central de Personal
  6. Vida de un dato en el registro
  7. Ordena el recorrido del dato
  8. Ojo: el registro determina la nómina, no la documenta
  9. Ojo: el deber de confidencialidad no se apaga al cambiar de puesto
  10. Glosario del tema 30
  11. Tarjetas de repaso del tema 30
  12. Esquema: finalidades del registro
  13. Lo que debes llevarte del tema 30

Tema 31. L'organigrama. Concepte, naturalesa i elaboració.

  1. Tema 31. L'organigrama. Concepte, naturalesa i elaboració.
  2. Base legal: los criterios de organización administrativa
  3. Concepto y naturaleza
  4. Organigrama frente a RPT
  5. Elaboración del organigrama
  6. Ojo: el organigrama no crea, describe
  7. Ojo: órgano frente a unidad administrativa
  8. Glosario del tema 31
  9. Tarjetas de repaso del tema 31
  10. Esquema: organigrama típico de un Ayuntamiento
  11. Lo que debes llevarte del tema 32

Tema 32. L'Oferta Pública d'Ocupació. Naturalesa jurídica. Abast, contingut i tramitació. Negociació, publicació i efectes. La taxa de reposició d'efectius.

  1. Tema 32. L'Oferta Pública d'Ocupació. Naturalesa jurídica. Abast, contingut i tramitació. Negociació, publicació i efectes. La taxa de reposició d'efectius.
  2. Art. 70 TREBEP: la naturaleza jurídica de la OPE
  3. La OPE en las entidades locales: el art. 91 LRBRL
  4. OPE frente a plan de empleo
  5. La trampa del contenido de la OPE
  6. Negociación, aprobación y publicación
  7. La tasa de reposición de efectivos: el techo cuantitativo
  8. Los porcentajes de la tasa según el sector
  9. La trampa de la tasa y la estabilización
  10. Los planes de ordenación de recursos humanos (art. 69 TREBEP)
  11. La tramitación de la OPE, paso a paso
  12. Esquema: el ciclo de la OPE en una entidad local
  13. La estabilización del empleo temporal: Ley 20/2021
  14. La reserva para personas con discapacidad
  15. Glosario del tema 32
  16. Tarjetas de repaso del tema 32
  17. Lo que el examen repite del tema 32

Tema 33. L'accés a la funció pública. Principis rectors. Els sistemes de selecció del personal de les entitats locals. Òrgans de selecció. La convocatòria i les bases. Requisits de participació en els processos selectius.

  1. Tema 33. L'accés a la funció pública. Principis rectors. Els sistemes de selecció del personal de les entitats locals. Òrgans de selecció. La convocatòria i les bases. Requisits de participació en els processos selectius.
  2. Los principios rectores del acceso: art. 55 TREBEP
  3. Los tres sistemas selectivos, criterio a criterio
  4. La elección del sistema en las entidades locales
  5. Los órganos de selección: art. 60 TREBEP
  6. La trampa de los órganos de selección
  7. La convocatoria y las bases
  8. Los requisitos de participación: arts. 56 y 57 TREBEP
  9. La trampa de los requisitos y la reserva de discapacidad
  10. La reserva para personas con discapacidad y las reglas del proceso selectivo (arts. 59 y 61 TREBEP)
  11. Esquema: el proceso selectivo de una entidad local
  12. Glosario del tema 33
  13. Tarjetas de repaso del tema 33
  14. Lo que el examen repite del tema 33

Tema 34. Especificitat en la selecció del col·lectiu policial. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de policies locals. El Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat a les policies locals.

  1. Tema 34. Especificitat en la selecció del col·lectiu policial. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de policies locals. El Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat a les policies locals.
  2. Las escalas y categorías: art. 24 Llei 16/1991
  3. El acceso a la categoría de Agente: art. 29 Llei 16/1991
  4. Acceso libre frente a promoción interna
  5. Los órganos de selección y la Escuela de Policía
  6. El Decret 233/2002: convocatorias, requisitos y pruebas
  7. Las trampas del acceso a la policía local
  8. La movilidad horizontal entre cuerpos de policía local (arts. 41 a 44 del Reglamento del Decret 233/2002)
  9. Esquema: la carrera policial en escalas
  10. Glosario del tema 34
  11. Tarjetas de repaso del tema 34
  12. Lo que el examen repite del tema 34

Tema 35. La provisió de llocs de treball. Principis i sistemes de provisió. Ordinaris i extraordinaris. El concurs i la lliure designació. Altres sistemes de provisió.

  1. La provisió de llocs de treball. Principis i sistemes de provisió. Ordinaris i extraordinaris. El concurs i la lliure designació. Altres sistemes de provisió.
  2. El art. 78: principios y los dos procedimientos ordinarios
  3. Sistemas ordinarios frente a otros sistemas de provisión
  4. La trampa: ordinarios contra extraordinarios
  5. El concurso: el procedimiento normal de provisión
  6. La libre designación: idoneidad y confianza
  7. La trampa de la libre designación
  8. Otros sistemas: la movilidad y la provisión provisional
  9. Esquema: el mapa de la provisión de puestos
  10. La provisión en la Administración local
  11. Glosario del tema 35
  12. Tarjetas de repaso del tema 35
  13. Lo que el examen repite del tema 35

Tema 36. Processos de funcionalització de personal, procediments restringits.

  1. Processos de funcionalització de personal, procediments restringits.
  2. El marco: el acceso a la condición de funcionario
  3. Proceso en turno libre frente a proceso restringido
  4. Los procedimientos restringidos: promoción interna y funcionalización
  5. La Ley 20/2021: la estabilización del empleo temporal
  6. Cita literal: art. 2.1 de la Ley 20/2021
  7. La trampa: la funcionalización no es una conversión automática
  8. Efectos de la funcionalización: requisitos y consecuencias
  9. Esquema: el camino de la funcionalización
  10. Glosario del tema 36
  11. Tarjetas de repaso del tema 36
  12. Lo que el examen repite del tema 36

Tema 37. El dret dels/de les empleats/ades públics/ques a la carrera professional i a la promoció interna.

  1. El dret dels/de les empleats/ades públics/ques a la carrera professional i a la promoció interna.
  2. El concepto: oportunidades ordenadas de progreso
  3. Las cuatro modalidades del art. 16.3 frente a frente
  4. La carrera horizontal: grados y evaluación
  5. La carrera vertical: ascenso en la estructura de puestos
  6. La promoción interna: el art. 18
  7. Las trampas de la carrera profesional
  8. La evaluación del desempeño: la moneda de la progresión
  9. El art. 20 en detalle
  10. La evaluación del desempeño y la carrera horizontal: efectos y reglas (arts. 17 y 20 TREBEP)
  11. Esquema: el mapa de la carrera profesional
  12. Glosario del tema 37
  13. Tarjetas de repaso del tema 37
  14. Lo que el examen repite del tema 37

Tema 38. Situacions administratives del personal que presta serveis a l'Administració Pública.

  1. Tema 38. Situacions administratives del personal que presta serveis a l'Administració Pública.
  2. El catálogo del art. 85 TREBEP
  3. Servicio activo (art. 86)
  4. Servicios especiales (art. 87)
  5. Ojo: servicios especiales no es lo mismo que servicio en otras Administraciones
  6. Servicio en otras Administraciones Públicas (art. 88)
  7. Excedencia (art. 89): las cinco modalidades
  8. Excedencia voluntaria por interés particular frente a excedencia por cuidado de familiares
  9. Suspensión de funciones (art. 90)
  10. La trampa de la suspensión: perder el puesto a los seis meses
  11. Reingreso y personal laboral (arts. 91 y 92)
  12. Las cinco situaciones del art. 85.1
  13. Vocabulario del tema 38
  14. Repaso rápido del tema 38
  15. Lo que te llevas del tema 38

Tema 39. El temps de treball del personal de l'administració local: jornada, horari, descans setmanal i vacances.

  1. Tema 39. El temps de treball del personal de l'administració local: jornada, horari, descans setmanal i vacances.
  2. La jornada de los funcionarios públicos (art. 47 TREBEP)
  3. Ojo: el TREBEP no fija las 40 horas
  4. La jornada del personal laboral (art. 34 ET)
  5. Descanso semanal, vacaciones y horas extraordinarias
  6. Vacaciones de los funcionarios públicos (art. 50 TREBEP)
  7. La trampa de las vacaciones: hábiles, no naturales
  8. Vacaciones y descansos: funcionarios frente a personal laboral
  9. El mapa del tiempo de trabajo
  10. Vocabulario del tema 39
  11. Repaso rápido del tema 39
  12. Lo que te llevas del tema 39

Tema 40. La modificació de les condicions de treball. Tipus. Procediment de modificació.

  1. Tema 40. La modificació de les condicions de treball. Tipus. Procediment de modificació.
  2. El concepto de modificación sustancial (art. 41.1 ET)
  3. Modificación individual y colectiva (art. 41.2 ET)
  4. La trampa de los umbrales
  5. Procedimiento de la modificación individual (art. 41.3 ET)
  6. Procedimiento de la modificación colectiva (art. 41.4 ET)
  7. Modificación individual frente a colectiva
  8. La vía de los funcionarios: movilidad (arts. 81 y 82 TREBEP)
  9. Modificación sustancial para laborales, movilidad para funcionarios
  10. El procedimiento del art. 41 ET
  11. Vocabulario del tema 40
  12. Repaso rápido del tema 40
  13. Lo que te llevas del tema 40

Tema 41. Llicències i permisos dels/de les empleats/des públics/ques. El règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.

  1. Tema 41. Llicències i permisos dels/de les empleats/des públics/ques. El règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.
  2. Los permisos del art. 48 TREBEP
  3. La trampa de los plazos del art. 48
  4. Permisos de conciliación del art. 49 TREBEP
  5. Nacimiento: madre biológica frente a progenitor diferente
  6. La trampa de las 19 semanas y los 32 en monoparentalidad
  7. La Llei 8/2006 de conciliación de Cataluña: excedencias
  8. La Llei 8/2006: permisos
  9. La Llei 8/2006: reducciones de jornada
  10. TREBEP y Llei 8/2006: cuál se aplica
  11. El ámbito de la Llei 8/2006 y su juego con el TREBEP (art. 2 Llei 8/2006)
  12. Los permisos del art. 48 TREBEP y las mejoras de la Llei 8/2006
  13. Vocabulario del tema 41
  14. Repaso rápido del tema 41
  15. Lo que te llevas del tema 41

Tema 42. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. La Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.

  1. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. La Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.
  2. El mapa de la Ley 53/1984
  3. El principio general: un solo puesto y una sola remuneración
  4. La segunda actividad en el sector público: excepciones y autorización
  5. La trampa de la segona activitat pública: autorització i compatibilitat
  6. Las actividades privadas: prohibiciones y reconocimiento de compatibilidad
  7. La trampa de la incompatibilitat amb les activitats privades
  8. Actividades prohibidas frente a actividades exceptuadas
  9. Las actividades exceptuadas del art. 19
  10. La trampa de les activitats exceptuades (art. 19 Llei 53/1984)
  11. El incumplimiento del régimen de incompatibilidades como falta muy grave (art. 95.2.n TREBEP)
  12. Clasifica: prohibido, exceptuado o autorizable
  13. Esquema: el sistema de incompatibilidades de la Ley 53/1984
  14. Glosario del tema 42
  15. Tarjetas de repaso del tema 42

Tema 43. El règim disciplinari dels empleats/des de l'Administració Local. Procediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l'expedient. Especial referència a la policia local. L'acomiadament del personal laboral.

  1. El règim disciplinari dels empleats/des de l'Administració Local. Procediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l'expedient. Especial referència a la policia local. L'acomiadament del personal laboral.
  2. Los principios del ejercicio de la potestad disciplinaria
  3. Las faltas disciplinarias: muy graves, graves y leves
  4. Las sanciones del art. 96: funcionarios frente a personal laboral
  5. Las sanciones y su graduación
  6. La trampa de les faltes molt greus, greus i lleus
  7. La trampa de la prescripció de faltes i sancions
  8. El procedimiento disciplinario y las medidas cautelares
  9. La competencia para sancionar en la entidad local: la jefatura del alcalde (art. 21.1.h LRBRL)
  10. Esquema: el procedimiento disciplinario del TREBEP
  11. La trampa del procediment disciplinari i les mesures cautelars
  12. Especial referencia a la policía local
  13. La trampa de la policia local: terminis i competències propis
  14. L'acomiadament del personal laboral
  15. Separación del servicio y despido disciplinario
  16. Glosario del tema 43
  17. Tarjetas de repaso del tema 43
  18. Clasifica: plazos de prescripción del TREBEP

Tema 44. El sistema de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions.

  1. El sistema de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions.
  2. El campo de aplicación: a quién protege el sistema
  3. La estructura: Régimen General y regímenes especiales
  4. Règim general vs règims especials
  5. La acción protectora del art. 42 (tema 44)
  6. La trampa de les contingències comunes vs professionals
  7. La trampa de les estructures de la prestació
  8. Las contingencias: accidente de trabajo y enfermedad profesional
  9. Esquema: la estructura del sistema de la Seguridad Social
  10. Glosario del tema 44
  11. Tarjetas de repaso del tema 44
  12. Clasifica: contingencia común o profesional

Tema 45. El sistema de Seguretat Social. Camp d'aplicació. Inscripció i afiliació. Cotització, bases reguladores i tipus. El Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.

  1. El sistema de Seguretat Social. Camp d'aplicació. Inscripció i afiliació. Cotització, bases reguladores i tipus. El Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.
  2. El mapa del sistema: Régimen General, regímenes especiales y sistemas especiales
  3. Campo de aplicación: quién está dentro del sistema (art. 7)
  4. Inscripción de empresas: el empresario entra primero (RD 84/1996)
  5. Inscripción de empresas frente a afiliación de trabajadores
  6. Afiliación, altas y bajas: la vida administrativa del trabajador (arts. 15 y 16)
  7. La trampa de redacción: quién afilia
  8. Cotización: obligatoriedad y sujetos (art. 18)
  9. Bases y tipos de cotización (art. 19)
  10. Base de cotización frente a base reguladora
  11. Los tipos de cotización: cuáles son
  12. La acción protectora: qué cubre el sistema (art. 42 LGSS)
  13. Esquema: el sistema de la Seguridad Social y sus puertas de entrada
  14. Glosario del tema 45
  15. Tarjetas de repaso del tema 45
  16. Ideas que no puedes olvidar del tema 45

Tema 46. L'acció protectora de la Seguretat Social: la jubilació, la incapacitat temporal i permanent.

  1. L'acció protectora de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. L'incapacitat temporal. L'incapacitat permanent. La jubilació.
  2. La acción protectora del art. 42 (tema 46)
  3. Incapacidad temporal: concepto y duración (art. 169)
  4. Incapacidad temporal: beneficiarios y nacimiento del subsidio (arts. 172 y 173)
  5. Incapacidad temporal: cuantía del subsidio
  6. La trampa de la incapacidad temporal
  7. Incapacidad permanente: concepto y grados (arts. 193 y 194)
  8. Los cuatro grados de la incapacidad permanente
  9. Incapacidad permanente: beneficiarios y base reguladora (arts. 195 y 197)
  10. Jubilación: concepto y requisitos (arts. 204 y 205)
  11. Jubilación: base reguladora y cuantía (arts. 209 y 210)
  12. La trampa de la jubilación
  13. Esquema: la acción protectora y las tres prestaciones del tema
  14. Glosario del tema 46
  15. Tarjetas de repaso del tema 46
  16. Ideas que no puedes olvidar del tema 46

Tema 47. La responsabilitat civil, penal i administrativa dels empleats públics.

  1. La responsabilitat civil, penal i administrativa dels empleats públics.
  2. Responsabilidad patrimonial: el particular exige a la Administración (art. 36 Ley 40/2015)
  3. El procedimiento de exigencia de responsabilidad (art. 36.4)
  4. Responsabilidad penal: los Tribunales deciden (art. 37 Ley 40/2015)
  5. La trampa del tema: el artículo 36 que no es
  6. Responsabilidad disciplinaria: sujetos y principios (arts. 93 y 94 TREBEP)
  7. Las faltas disciplinarias (art. 95 TREBEP)
  8. Las tres responsabilidades del empleado público
  9. Las sanciones disciplinarias (art. 96 TREBEP)
  10. Prescripción y procedimiento disciplinario (arts. 97 y 98 TREBEP)
  11. La responsabilidad penal: los delitos contra la Administración (CP arts. 404, 419 y 432)
  12. Esquema: las tres responsabilidades del empleado público
  13. Glosario del tema 47
  14. Tarjetas de repaso del tema 47
  15. Ideas que no puedes olvidar del tema 47

Tema 48. El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal. Els intervals de nivell.

  1. El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal. Els intervals de nivell.
  2. La adquisición del grado: el grado inicial (art. 70 RD 364/1995)
  3. La consolidación del grado: subir escalón a escalón
  4. Grado inicial frente a grado consolidado
  5. Los intervalos de nivel por grupo (art. 71 RD 364/1995)
  6. El grado personal y la carrera profesional en el TREBEP (arts. 16 a 20)
  7. Las trampas del tema 48
  8. Esquema: el sistema de grado personal
  9. Glosario del tema 48
  10. Tarjetas de repaso del tema 48
  11. Ideas que no puedes olvidar del tema 48

Tema 49. Les indemnitzacions per raó de servei. Normativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social.

  1. Les indemnitzacions per raó de servei. Normativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social.
  2. Los cuatro supuestos que generan derecho (art. 1)
  3. Comisiones de servicio: qué es y qué no es
  4. Residencia eventual y conceptos indemnizables (arts. 6 y 9)
  5. Comisión de servicio frente a desplazamiento dentro del término
  6. Reglas especiales: vehículos, anticipos y reglas de cuantía (arts. 13, 18 y 19)
  7. Traslado de residencia por cambio de destino (art. 23)
  8. Asistencias: órganos colegiados y tribunales (arts. 27 a 33)
  9. Las trampas del tema 49
  10. Esquema: las indemnizaciones por razón del servicio
  11. Glosario del tema 49
  12. Tarjetas de repaso del tema 49
  13. Ideas que no puedes olvidar del tema 49

Tema 50. El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l'administració pública. Normativa. Sistema de còmput i efectes econòmics.

  1. El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l'administració pública. Normativa. Sistema de còmput i efectes econòmics.
  2. La Ley 70/1978: reconocimiento de servicios previos (arts. 1 a 3)
  3. Qué servicios se computan y cuáles no (RD 1461/1982)
  4. Clases pasivas frente a Seguridad Social: dónde están los funcionarios locales
  5. El cómputo recíproco de servicios (RD 691/1991)
  6. Procedimiento y efectos económicos
  7. Las trampas del tema 50
  8. Esquema: el reconocimiento de servicios previos
  9. Glosario del tema 50
  10. Tarjetas de repaso del tema 50
  11. Ideas que no puedes olvidar del tema 50

Tema 51. Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les Administracions Públiques. Sindicació i representació. Dret a la negociació col·lectiva.

  1. Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les Administracions Públiques. Sindicació i representació. Dret a la negociació col·lectiva.
  2. Los derechos individuales de ejercicio colectivo (art. 15 TREBEP)
  3. La libertad sindical: nadie está obligado a afiliarse
  4. Derecho individual frente a derecho colectivo: dónde está cada pieza
  5. Los órganos unitarios: Delegados de Personal y Juntas de Personal
  6. Delegados de Personal frente a Junta de Personal
  7. Funciones de los órganos de representación (art. 40 TREBEP)
  8. Garantías de la función representativa (art. 41 TREBEP)
  9. La escala del crédito horario mensual (art. 41.1.d)
  10. Mandato de cuatro años y elecciones (arts. 42 a 44 TREBEP)
  11. La trampa del tema: representación unitaria, representación sindical y negociación
  12. Esquema: los tres canales de la representación del personal
  13. Glosario del tema 51
  14. Tarjetas de repaso del tema 51
  15. Ideas que no puedes olvidar del tema 51

Tema 52. Matèries objecte de negociació, en consonància amb allò que indica el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). Els límits de la negociació.

  1. Matèries objecte de negociació, en consonància amb allò que indica el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). Els límits de la negociació.
  2. Los seis principios de la negociación (art. 33.1 TREBEP)
  3. Las Mesas de Negociación: dónde se negocia
  4. Materias objeto de negociación (art. 37.1 TREBEP)
  5. Los límites: lo que no se negocia por obligación (art. 37.2 TREBEP)
  6. Materias negociables frente a materias excluidas
  7. La trampa del tema: el límite presupuestario y el alcance legal
  8. Pactos y Acuerdos: dos figuras con naturaleza distinta (art. 38 TREBEP)
  9. Pacto frente a Acuerdo
  10. El régimen jurídico de Pactos y Acuerdos (art. 38.4 a 38.13)
  11. Esquema: el camino del Acuerdo desde la Mesa hasta su aplicación
  12. Glosario del tema 52
  13. Tarjetas de repaso del tema 52
  14. Ideas que no puedes olvidar del tema 52

Tema 53. El dret de vaga. Titularitat del dret. Motivacions. Manteniment de serveis mínims.

  1. El dret de vaga. Titularitat del dret. Motivacions. Manteniment de serveis mínims.
  2. Titularidad del derecho: también los funcionarios
  3. La declaración de la huelga (art. 3 RDL 17/1977)
  4. El preaviso en servicios públicos y el comité de huelga
  5. Efectos de la huelga (art. 6 RDL 17/1977)
  6. La trampa del tema: efectos retributivos y servicios mínimos
  7. Huelgas ilegales e ilícitas: lo que la huelga no puede ser
  8. Servicios esenciales y servicios mínimos
  9. El arbitraje obligatorio y el cierre patronal (arts. 10 y 12 RDL 17/1977)
  10. Esquema: el recorrido de una huelga en un servicio público
  11. Glosario del tema 53
  12. Tarjetas de repaso del tema 53
  13. Ideas que no puedes olvidar del tema 53

Tema 54. Drets retributius dels empleats i empleades públics. Retribucions del personal funcionari: retribucions bàsiques, retribucions complementàries, transitòries i indemnitzacions. Retribucions de la resta del personal al servei de les administracions públiques: interí, laboral, eventual i electe.

  1. Drets retributius dels empleats i empleades públics. Retribucions del personal funcionari: retribucions bàsiques, retribucions complementàries, transitòries i indemnitzacions. Retribucions de la resta del personal al servei de les administracions públiques: interí, laboral, eventual i electe.
  2. Las retribuciones básicas: sueldo y trienios (art. 23)
  3. Qué retribuyen las complementarias (art. 24)
  4. Básicas frente a complementarias
  5. Las pagas extraordinarias y el techo de ingresos (arts. 22.4 y 22.5)
  6. La trampa del tema: básicas frente a complementarias y trienios
  7. El personal interino (art. 25)
  8. En prácticas, laboral, eventual y electo (arts. 26, 27 y 12; art. 75 LRBRL)
  9. Interino frente a funcionario de carrera
  10. La segunda trampa: interino, laboral, eventual y electo
  11. Indemnizaciones y retribuciones diferidas (arts. 28 y 29)
  12. La deducción de retribuciones (art. 30)
  13. La masa salarial y el techo de la ley de presupuestos (art. 21 TREBEP)
  14. La estructura retributiva del funcionario de carrera
  15. Glosario del tema 54
  16. Tarjetas de repaso del tema 54
  17. Ideas que no puedes olvidar del tema 54

Tema 55. Gestió de nòmina. Les variacions de nòmina. El rebut de salari. Estructura i contingut. Retencions d'IRPF i de Seguretat Social.

  1. La nómina: el recibo individual y justificativo
  2. Qué se anota como devengo: percepciones salariales y no salariales
  3. Percepciones salariales frente a no salariales
  4. Las cargas del trabajador y la compensación (art. 26 ET)
  5. La retención del IRPF: el pago a cuenta de cada nómina
  6. La cotización a la Seguridad Social: bases y cuotas
  7. La trampa de la nómina: retención del IRPF y cuota de la Seguridad Social
  8. La deducción proporcional en el empleo público
  9. Las pagas extraordinarias: composición, devengo y prorrateo (art. 22.4 TREBEP y art. 31 ET)
  10. El viaje de la nómina: del bruto al líquido
  11. Glosario de la nómina
  12. Tarjetas de repaso: la nómina
  13. Ideas que te llevas del tema 55

Tema 56. Avaluació de l'acompliment. Concepte, tipus i mètodes d'avaluació.

  1. La evaluación del desempeño: concepto y finalidad
  2. Los criterios del sistema: transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación
  3. Los efectos de la evaluación (art. 20.3 TREBEP)
  4. La trampa del puesto obtenido por concurso
  5. La evaluación en la carrera profesional
  6. Evaluación del desempeño frente a valoración de puestos de trabajo
  7. La evaluación y la productividad
  8. El ciclo de la evaluación del desempeño
  9. Glosario de la evaluación del desempeño
  10. Tarjetas de repaso: la evaluación
  11. Ideas que te llevas del tema 57

Tema 57. Anàlisi de les necessitats de formació. Definició, fases i participants.

  1. Anàlisi de les necessitats de formació. Definició, fases i participants.
  2. La formación como derecho y como deber (TREBEP)
  3. Las fases del análisis de necesidades de formación
  4. Los participantes en el análisis
  5. Esquema: el ciclo del análisis de necesidades
  6. Las trampas del tema 57
  7. Tres niveles de análisis: organización, puesto, persona
  8. Glosario del tema 57
  9. Tarjetas de repaso del tema 57
  10. Ideas que no puedes olvidar del tema 57

Tema 58. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals. El Reial 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el reglament dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals. Actuació de l'Administració Pública en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.

  1. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals. El Reial 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el reglament dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals. Actuació de l'Administració Pública en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.
  2. El deber de protección y los principios de la acción preventiva
  3. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva
  4. Las modalidades de organización preventiva
  5. Servicio de prevención propio frente a ajeno frente a mancomunado
  6. Los niveles de las funciones preventivas (RD 39/1997)
  7. La coordinación de actividades empresariales
  8. La actuación de la Administración Pública en materia de prevención
  9. Las trampas del tema 58
  10. Los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud (arts. 35, 36 y 38 LPRL)
  11. Esquema: modalidades de organización preventiva
  12. Glosario del tema 58
  13. Tarjetas de repaso del tema 58
  14. Ideas que no puedes olvidar del tema 58

Tema 59. Els Plans d'Igualtat en l'àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d'igualtat i de gènere.

  1. Els Plans d'Igualtat en l'àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d'igualtat i de gènere.
  2. Concepto y naturaleza del plan de igualdad
  3. El régimen legal de los planes de igualdad en la empresa (LO 3/2007)
  4. El plan en la administración local: sujeto y alcance
  5. Las fases del plan de igualdad
  6. Ordena las fases del plan
  7. Plan de igualdad en la empresa frente a plan en la administración local
  8. Las trampas del tema 59
  9. Esquema: el ciclo del plan de igualdad
  10. Glosario del tema 59
  11. Tarjetas de repaso del tema 59
  12. Ideas que no puedes olvidar del tema 59

Tema 60. Els Protocol de lluita contra l'assetjament laboral, sexual i per raó de sexe. Protocol d'actuació per assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI.

  1. Els Protocol de lluita contra l'assetjament laboral, sexual i per raó de sexe. Protocol d'actuació per assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI.
  2. Las definiciones del art. 7 de la LO 3/2007: acoso sexual y acoso por razón de sexo
  3. Acoso laboral frente a acoso sexual frente a acoso por razón de sexo
  4. El protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo (art. 62 LO 3/2007)
  5. La garantía de la víctima: reserva, instrucción y no represalia
  6. Las trampas del tema 60
  7. La Ley 4/2023 LGTBI: deber de protección, empleo público y protocolo de empresa
  8. Esquema: los dos protocolos del tema 60
  9. Glosario del tema 60
  10. Tarjetas de repaso del tema 60
  11. Ideas que no puedes olvidar del tema 60
revisado · 2026-08-21

Nada de confiar a ciegas.

Preparación de la convocatoria: Resolución de 20 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Canovelles (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

edición
Primera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo Red Opositor
1 fuentes citadas
3 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cuántas plazas convoca Ayuntamiento de Canovelles?

La convocatoria publica 2 plazas. El dato sale de la fuente oficial enlazada en esta ficha.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo lo fija la convocatoria oficial, enlazada más abajo en esta ficha, y ahí es donde hay que comprobarlo antes de presentar nada. Cuando la ventana sigue abierta, la sección de convocatoria de esta página te da la fecha exacta y los días que quedan.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Si necesitas otra cosa.

45,95 € Bundle Oposición Abogacía del Estado A1 + Oposición Fiscal/Juez A1
Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 26,05 € frente a comprarlos por separado
45,95 € Bundle ADIF 26/11PO — Conocimientos e Inglés A2 + ADIF Personal Operativo
Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 26,05 € frente a comprarlos por separado
45,95 € Bundle ADIF Personal Operativo + Entrenador de Psicotécnicos: Acceso Completo
Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 26,05 € frente a comprarlos por separado

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

Ver toda la tienda

pago único • acceso inmediato • 14 días de garantía, devolución sin preguntas