cómo funciona el sistema antes de elegir temario mi primera oposición
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Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso
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Aula en línea con la guía completa, dividida en unidades que se pueden hacer de una sentada
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La lectura de una convocatoria paso a paso, con el ejercicio de recuperación para practicarla
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Tabla comparativa de los tres sistemas selectivos y de los tres boletines oficiales, con su base legal
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Glosario de veinte términos y mazo de repaso para el vocabulario que aparece en toda convocatoria
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Cronología del proceso selectivo y tabla de plazos con el artículo que fija cada uno
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Autoevaluación con preguntas explicadas y un caso guiado de elección de convocatoria
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Plan de cuatro semanas para decidir a qué presentarse y arrancar
Mi primera oposición: la guía de método
Cómo funciona el acceso al empleo público, explicado para quien no ha visto nunca unas bases. Con el artículo que respalda cada dato.
Requisitos de acceso.
Antes de elegir temario hay que entender el sistema; casi todo el dinero que se pierde al empezar se pierde antes de abrir un libro
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Se está planteando opositar y no sabe ni por dónde empezar: no conoce el vocabulario ni el proceso
- Ha leído una convocatoria y no ha entendido la mitad de lo que decía
- Tiene varias oposiciones en la cabeza y no sabe con qué criterio elegir entre ellas
- Quiere saber qué titulación le da acceso a qué grupos antes de comprar ningún temario
- Va a acompañar a alguien en el proceso y necesita entender cómo funciona
No es lo que buscas si
- Busca el temario de una oposición: esta guía no trae ni un tema. Es una guía de método sobre cómo funciona el sistema, y no le prepara para ningún examen concreto
- Busca un banco de preguntas de su convocatoria: aquí solo hay autoevaluación sobre el propio método, no test de temario
- Ya sabe a qué se presenta y ha leído sus bases: entonces lo que necesita es el pack de esa oposición, no esta guía
- Busca el listado de convocatorias abiertas con sus fechas: eso es un calendario de oposiciones, y es otro producto
- Es funcionario y quiere preparar una promoción interna: la guía explica qué es, pero está escrita para quien entra de cero
Qué temas incluye.
El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.
- 01 Qué resuelve esta guía y qué no
- 02 El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- 03 Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- 04 La confusión que más caro sale al empezar
- 05 Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- 06 Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- 07 Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- 08 Qué son las bases y qué son los anexos
- 09 Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- 10 Ordene la lectura de una convocatoria
- 11 Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- 12 Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- 13 Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- 14 El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- 15 Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- 16 Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- 17 Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- 18 Repaso rápido del vocabulario
- 19 Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- 20 Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- 21 De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- 22 El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- 23 Empareje cada grupo con la titulación que exige
- 24 La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- 25 Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- 26 Un proceso selectivo de principio a fin
- 27 Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- 28 Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- 29 La instancia: qué se declara y qué se acredita
- 30 Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- 31 El cupo de reserva para personas con discapacidad
- 32 Compruebe lo que ha entendido del proceso
- 33 Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- 34 Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- 35 Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- 36 Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- 37 Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- 38 Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- 39 Cómo se planifica para poder sostenerlo
- 40 Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- 41 Qué no hace falta comprar al empezar
- 42 Dudas que se repiten al empezar
- 43 Lo que hay que recordar de toda la guía
- 44 Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Nada de confiar a ciegas.
Marco común de acceso al empleo público en España: publicación de convocatorias, contenido y valor vinculante de las bases, sistemas selectivos y turnos, clasificación en grupos y subgrupos, retribuciones básicas, plazos del procedimiento y criterios de elección de convocatoria. No incluye el temario de ninguna oposición ni un banco de preguntas de ninguna convocatoria concreta, y no anticipa qué convocatorias se van a publicar.
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- edición
- Edición 2026
- revisión
- Equipo Red Opositor
6 fuentes citadas
- Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado
- Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, vigente por prórroga
- Constitución Española
- Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas
Preguntas antes de comprar
¿Esta guía me prepara para alguna oposición?
No, y conviene decirlo antes de la compra. No contiene el temario de ningún cuerpo ni un banco de preguntas de ninguna convocatoria. Es una guía de método: enseña cómo funciona el acceso al empleo público, cómo se leen unas bases, qué significan los términos que aparecen en ellas y con qué criterios se elige convocatoria. El temario de la oposición que elija es otro producto.
¿Sirve para cualquier oposición o solo para las del Estado?
El marco común vale para todas, porque el Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) se aplica a todas las Administraciones. Los plazos concretos que se citan del Reglamento General de Ingreso (Real Decreto 364/1995) son los del ámbito estatal, y la guía lo dice cada vez que los usa: en una convocatoria autonómica o local hay que mirar su propio reglamento y, sobre todo, sus bases.
¿Los datos de sueldo están actualizados?
Las cifras que aparecen son las del artículo 19.Cinco.1 de la Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado, y son las de 2023: ese artículo las fija para las nóminas de enero a diciembre de ese año, y la ley sigue vigente por prórroga. La guía lo dice con el año delante, enumera una por una las subidas posteriores con la norma que aprobó cada una, siendo la última el Real Decreto-ley 14/2025, y explica por qué buscar el dato en la ley de presupuestos del ejercicio no lo devuelve mientras haya prórroga y dónde se consultan las cuantías ya actualizadas: el Boletín Oficial del Estado para la norma de subida y el Portal de la Administración Presupuestaria para las cuantías resultantes. Lo que se entrega es el camino al dato del ejercicio en curso, no un número que envejezca sin avisar.
¿Necesito algún conocimiento previo?
Ninguno. La guía empieza por explicar qué es una convocatoria y en qué se diferencia de una oferta de empleo público, y define cada término la primera vez que lo usa. Está escrita para alguien que no ha visto nunca unas bases.
¿Cómo se accede al material?
Es un aula en línea, accesible desde el navegador con su cuenta. No es un documento descargable: el material está dividido en unidades y lecciones con sus ejercicios, para poder hacerlo por partes.