Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?

Monitor SEFED en Cataluña 2026

Ver muestra gratis

Lo que recibes

Formato
Online · PDF · ePub
Estudio
Plataforma online en tu cuenta
Actualizaciones
Revisiones gratuitas incluidas
Entrega
Enlace inmediato por correo
Compra
Pago único · acceso de por vida

Los 3 incluidos en el precio

  • material

    El material del pack, online e imprimible

    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

    Convocatoria 2026 de Monitor SEFED en Sant Pere de Ribes: temario, test y simulacros para superar el proceso selectivo.

Pruébalo antes de decidir

Te enviamos por email la muestra gratis del pack completo: una parte real del material, tal y como está dentro.

Garantía de 14 días

Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 36,00 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.

Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.

Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.

Ver muestra gratis del material

14 días de garantía, devolución sin preguntas

4 entregables

Lo que recibes

  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Temario desarrollado del programa oficial de la convocatoria

  3. Test por tema con soluciones explicadas

  4. Simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba

de qué va esto

Pack Monitor SEFED Sant Pere de Ribes 2026

Preparación de la convocatoria de Ajuntament de Sant Pere de Ribes (2026)

fuente oficial

La convocatoria.

Ver la convocatoria oficial
para ti / no para ti

¿Encaja contigo?

Te servirá si

  • ¿Opositas a Monitor SEFED en el Ajuntament de Sant Pere de Ribes? Prepara el proceso con este pack específico.
Índice 605 secciones · 37 epígrafes desplegar plegar

Trets principals del Capítol 2 de la Constitució Espanyola: dels drets i els deures fonamentals.

  1. Índice del material
  2. El Capítol 2 dins el Títol I: què hi ha abans, què hi ha després i per què això decideix preguntes
  3. Mapa del Títol I i de les garanties del Capítol 2
  4. Secció 1a: els drets fonamentals i les llibertats públiques (arts. 15-29)
  5. Secció 2a: els drets i els deures dels ciutadans (arts. 30-38)
  6. Art. 14, Secció 1a, Secció 2a i principis rectors: què canvia, criteri a criteri
  7. Ojo: les dues seccions del Capítol 2 no porten les mateixes garanties
  8. Ojo: el principi de legalitat i la reserva de llei no són el mateix
  9. Ojo: les garanties del Capítol 2 són de la Constitució, no viatgen amb el dret cap a una altra carta
  10. Vocabulari del tema
  11. Repàs ràpid del Capítol 2
  12. Les idees que t'has d'endur

Trets principals dels òrgans que conformen la Generalitat de Catalunya en el títol segon de l'Estatut de Catalunya.

  1. El Títol II de l'Estatut: de les institucions i de com s'ordenen
  2. Mapa de les institucions del Títol II
  3. El Parlament: composició, estatut dels diputats i funció legislativa (arts. 55-66)
  4. El President (art. 67) i el Govern i l'Administració (arts. 68-72)
  5. Les relacions entre Parlament i Govern i les institucions de control (arts. 73-82)
  6. El govern local i l'organització d'Aran (arts. 83-94)
  7. Parlament, President i Govern: qui fa què, criteri a criteri
  8. Ojo: el Parlament i el Govern no es reparteixen la potestat legislativa per matèries
  9. Ojo: el President no és un membre més del Govern, i la seva suplència té tres portes tancades
  10. Ojo: el Consell de Garanties Estatutàries dictamina, no resol, i el seu dictamen no és vinculant
  11. Vocabulari del tema
  12. Repàs ràpid del Títol II
  13. Les idees que t'has d'endur

Règim de sessions i acords dels òrgans del govern local. Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicacions dels acords.

  1. Què és una sessió vàlida: les tres classes i el calendari que imposa la llei
  2. La convocatòria i l'ordre del dia, article a article
  3. Quòrum: qui ha de ser-hi perquè la sessió valgui
  4. Com es vota i què passa quan hi ha empat
  5. Majories: la regla, les excepcions i com es calcula cada una
  6. Ple, comissió de govern i altres òrgans col·legiats: què canvia, criteri a criteri
  7. Qui decideix què: ple, alcaldia i comissió
  8. Ojo: en una sessió extraordinària no hi pot entrar res que no sigui a l'ordre del dia
  9. Mapa: de la convocatòria a l'acord, i les tres majories
  10. Un cas per veure-ho: la sessió que aprova les bases d'aquest procés selectiu
  11. El camí de l'acord, pas a pas
  12. Ordena el camí de l'acord, pas a pas
  13. L'acta: contingut mínim, qui l'escriu i qui l'aprova
  14. La certificació: qui dona fe, què acredita i què no
  15. Notificar, publicar, comunicar: qui rep què i quan
  16. Ojo: certificat no és publicat, i aprovat no és vigent
  17. Vocabulari del tema
  18. Repàs ràpid: números i regles que cauen
  19. Les idees que t'has d'endur

Organització i competències municipals.

  1. Què és un municipi: entitat bàsica, personalitat pròpia i tres elements
  2. L'autonomia local, article a article
  3. Les competències pròpies: les matèries de l'article 25
  4. Els serveis obligatoris: l'escala per població de l'article 26
  5. Qui mana a dins: les regles d'organització de l'article 20
  6. Pròpies, delegades i distintes: què canvia, criteri a criteri
  7. Ojo: l'alcaldia, els tinents, el ple i la comissió de comptes existeixen a tots els ajuntaments
  8. Ojo: la competència no es presumeix pel servei que es presta
  9. Cada actuació, al seu títol competencial
  10. Mapa: les dues portes de la competència i l'escala dels serveis
  11. Un cas per veure-ho: qui podia aprovar les bases d'aquesta plaça
  12. El camí de la competència, pas a pas
  13. Ordena el camí de la competència
  14. Vocabulari del tema
  15. Repàs ràpid: xifres i regles que cauen
  16. Les idees que t'has d'endur

L'Alcalde, funcions, competències i nomenament.

  1. 5. L'Alcalde, funcions, competències i nomenament.
  2. Com s'escull l'alcalde: entre els regidors i a la mateixa sessió de constitució
  3. La sessió de constitució, pas a pas
  4. El cas: la regidora que volia ésser alcaldessa sense encapçalar la llista
  5. Els articles del tema que cal retenir, un per norma
  6. L'article 21.3 de la LBRL, literal: el que l'alcalde no pot delegar
  7. Ojo: el vot de qualitat es decideix al ple, no es delega
  8. Ojo: els tinents d'alcalde els nomena l'alcalde, no el ple
  9. Alcalde davant de ple, criteri a criteri
  10. Els òrgans de l'ajuntament i el camí de la substitució de l'alcalde
  11. El vocabulari del tema, en una línia cada terme
  12. El que cal endur-se d'aquest tema
  13. Com estudiar aquest tema

Funció, composició i competències del Ple municipal.

  1. 6. Funció, composició i competències del Ple municipal.
  2. Les atribucions del ple i el criteri que les ordena
  3. Ple davant de comissió de govern, criteri a criteri
  4. El cas: l'ordenança que es va intentar aprovar per urgència a l'agost
  5. Ojo amb la urgència: no canvia qui aprova, només com es convoca
  6. Ojo amb les majories: la moció de censura i la qüestió de confiança no van amb majoria simple
  7. Ojo: el control del ple neix de la llei, no del reglament orgànic
  8. Els articles del tema que cal retenir, un per norma
  9. L'article 22.4 de la LBRL, literal: el que el ple no pot deixar anar
  10. El mapa de les competències del ple i el camí de la urgència
  11. El vocabulari del tema, en una línia cada terme
  12. El que cal endur-se d'aquest tema
  13. Com estudiar aquest tema

La Junta de Govern Local, funcions, composició, objecte i nomenament.

  1. 7.- La Junta de Govern Local, funcions, composició, objecte i nomenament.
  2. Composició: l'alcalde i un nombre de regidors no superior al terç
  3. Objecte: assistir l'alcalde i exercir el que li deleguin
  4. El que diu la llei, article a article
  5. Comissió de govern i ple municipal: què canvia, criteri a criteri
  6. Les tres portes per les quals hi ha comissió de govern
  7. Ojo: la comissió no existeix només pel nombre d'habitants
  8. Ojo: els membres són regidors nomenats per l'alcalde
  9. Ojo: assistir a la comissió no et converteix en membre
  10. Quatre supòsits que decideixen preguntes
  11. Vocabulari del tema
  12. Repàs ràpid de la comissió de govern
  13. Les idees que t'has d'endur

Trets principals del personal al servei dels ajuntaments: personal funcionari, personal funcionari eventual i personal laboral.

  1. 8.- Classes de personal al servei de les administracions públiques: funcionaris de carrera, interins, personal eventual i personal laboral.
  2. Funcionaris de carrera: nomenament, relació estatutària i inamovilitat
  3. Funcionaris interins: quatre circumstàncies i un termini a cadascuna
  4. Personal eventual: confiança o assessorament especial, amb càrrec al pressupost
  5. Personal laboral i la frontera amb els funcionaris
  6. El que diu la llei, article a article
  7. Les quatre classes, criteri a criteri
  8. Com es reparteixen les quatre classes d'empleats públics
  9. Ojo: el personal eventual no ocupa cap vacant
  10. Ojo: eventual i interí cobreixen coses distintes
  11. Ojo: el personal laboral no és funcionari per la feina que fa
  12. Ojo: la inamovilitat ni es nega ni s'estén
  13. Quatre supòsits que decideixen preguntes
  14. Vocabulari del tema
  15. Repàs ràpid de les classes de personal
  16. Les idees que t'has d'endur

L'acte administratiu: concepte, elements i classes. La forma dels actes administratius. El silenci administratiu.

  1. L'acte administratiu: la decisió d'un òrgan que no és ni norma ni contracte
  2. Els elements de l'acte i les seves classes, en un cop d'ull
  3. Producció, contingut i motivació: el que diuen els articles 34 i 35
  4. Un decret de cessament, element per element
  5. Acte reglat, acte discrecional i acte presumpte: què canvia, criteri a criteri
  6. Ojo: la forma escrita és de tots els actes; la motivació, només d'alguns
  7. Ojo: el silenci no és un acte administratiu en sentit estricte, sinó una habilitació legal
  8. La forma dels actes: tres regles de l'article 36
  9. Ordres verbals i actes en sèrie: com es dona constància de la forma
  10. Ojo: una ordre verbal no deixa de ser forma fins que hi ha un paper que la recull
  11. El silenci administratiu: què passa quan l'Administració no resol
  12. Dos sol·licituds, un recurs i un expedient d'ofici: el silenci aplicat
  13. Els terminis del silenci, en una taula
  14. Silenci estimatori i silenci desestimatori: el que es pot fer amb cadascun
  15. Classifica cada supòsit pel sentit que la llei dona al silenci
  16. Ojo: el silenci estimatori no sempre obliga a resoldre, i el sentit no el tria l'Administració
  17. El literal que convé retenir de l'article 24
  18. Vocabulari del tema
  19. Repàs ràpid de l'acte administratiu i del silenci
  20. Les idees que t'has d'endur
  21. Qui és interessat: les tres portes de l'article 4
  22. Capacitat d'obrar davant de l'Administració: qui pot actuar per si mateix
  23. Tres persones i una llicència: qui és interessat i amb quin títol
  24. La representació: qui pot actuar en nom d'un altre i què s'ha d'acreditar
  25. Presumpció i acreditació: què es presumeix, què s'ha d'acreditar i qui ho mira
  26. Classifica cada actuació: cal acreditar la representació o es presumeix?
  27. Ojo: la representació es presumeix per als actes de mer tràmit, però no per als actes que exigeixen acreditar-la
  28. Ojo: ser interessat no equival a ser destinatari de la resolució
  29. Ojo: la capacitat d'obrar i la condició d'interessat són requisits diferents que es comproven per separat
  30. El registre electrònic d'apoderaments i l'apoderament apud acta (art. 6)
  31. Quan falta l'acreditació o un requisit de l'escrit: el termini de deu dies
  32. El literal que convé retenir de l'article 5
  33. Vocabulari del tema
  34. Repàs ràpid d'interessats i representació
  35. Les idees que t'has d'endur
  36. 11.- Drets dels ciutadans a consultar els expedients en tràmit i arxivats.
  37. El articulado que sostiene el tema, artículo por artículo
  38. En trámite y archivado: el mismo derecho, dos regímenes distintos
  39. Trampa de examen: la consulta del expediente no es ilimitada
  40. El literal del artículo 53.1.a, que decide las preguntas de consulta
  41. Cómo se resuelve un caso de consulta, paso a paso
  42. El derecho a consultar, en cuatro puertas
  43. Glosario del tema, con la definición de la norma
  44. Recepció i registre de documents.
  45. Del documento presentado al plazo que empieza a contar
  46. Trampa de examen: el registro no es un archivo y el asiento de salida no es una notificación
  47. Trampa de examen: un Registro Electrónico General por Administración, no uno para todos
  48. Tres casos de registro que caen en el examen
  49. Dudas que aparecen al estudiar el tema, con su respuesta corta
  50. Lo que te llevas del tema 11
  51. 12.- El procediment administratiu: terminis, iniciació, ordenació i instrucció del procediment: la prova.
  52. Els terminis: la xifra, el punt de sortida i el compte dels dies
  53. Trampa d'examen: els dies del termini es compten hàbils i el compte arrenca l'endemà
  54. Trampa d'examen: sense termini a la norma reguladora, tres mesos i no sis
  55. El literal de l'article 21.3, que decideix les preguntes de terminis
  56. Ampliació davant de suspensió del termini: qui ho decideix i quant pot durar
  57. La iniciació: d'ofici o a sol·licitud, i què passa si la sol·licitud arriba incompleta
  58. Trampa d'examen: qui no esmena es té per desistit, no per caducat
  59. L'ordenació i la instrucció: impuls d'ofici, concentració de tràmits i la prova
  60. L'ordre del procediment, fase a fase
  61. Un termini comptat des del registre, amb un festiu pel mig
  62. El procediment, de la sol·licitud a la resolució
  63. Participació dels interessats.
  64. Audiència davant d'informació pública: qui parla, davant de qui i amb quin termini
  65. Una audiència que es pot estalviar i una altra que no
  66. Terminació del procediment: la resolució. Terminació convencional.
  67. Dues terminacions que no són el mateix: la resolució i el conveni
  68. Trampa d'examen: la resolució no pot empitjorar la situació de qui la demana
  69. Altres tipus de terminació: desistiment, renúncia i caducitat.
  70. Desistiment, renúncia i caducitat, cara a cara
  71. Quan la caducitat no s'aplica: els límits de l'article 95
  72. Una renúncia que no atura el procediment
  73. El silenci administratiu.
  74. El literal de l'article 24.2, que decideix les preguntes de silenci
  75. Estimació i desestimació per silenci, costat a costat
  76. Trampa d'examen: en els procediments d'ofici no hi ha silenci estimatori
  77. Un certificat de silenci que l'Administració ha d'expedir ella mateixa
  78. El sentit del silenci, segons com arrenca el procediment
  79. Glossari del tema, amb la definició de la norma
  80. El que te n'emportes del tema 12
  81. Dubtes que apareixen quan s'estudia el tema, amb resposta curta

El sistema de Formació Professional per a l'Ocupació a Catalunya.

  1. Què és la formació professional per a l'ocupació: la via laboral del sistema
  2. Un sol sistema integrat: tres xarxes que la Llei Orgànica 3/2022 va fondre
  3. Formació professional inicial i formació per a l'ocupació: el criteri no és el nivell, és la porta per la qual s'entra
  4. Els articles que sostenen el discurs del tema
  5. La doble escala: cinc graus amb lletra i tres nivells de competència
  6. El recorregut d'una persona dins del sistema, pas a pas
  7. A Catalunya el sistema té llei pròpia i tres administracions que hi conviuen
  8. El literal de la doble escala
  9. Trampa d'examen: la formació per a l'ocupació no és un subsistema tancat
  10. Trampa d'examen: el certificat professional no és un títol acadèmic
  11. Trampa d'examen: a Catalunya l'ocupació es desplega amb el SOC
  12. Vocabulari del tema
  13. Els cinc missatges que el tribunal espera
  14. El mapa del tema: del sistema únic als graus

Certificats professionals: estructura, competències i acreditació. Sefed.

  1. Què és un certificat professional i qui pot signar-lo
  2. L'estructura: de l'estàndard de competència al mòdul professional
  3. Certificat professional i títol de formació professional: no són el mateix
  4. Els articles que sostenen el discurs del tema
  5. Les tres portes del certificat professional
  6. Acreditar el que ja se sap: com funciona el procediment
  7. Trampa d'examen: unitat de competència, unitat formativa i mòdul no són intercanviables
  8. Trampa d'examen: l'acreditació no exigeix haver fet el curs
  9. Trampa d'examen: tenir el certificat no habilita per fer classe
  10. Sefed: l'empresa simulada que fa d'aula
  11. Un dia de feina a l'empresa simulada
  12. Vocabulari del tema
  13. Els missatges que el tribunal espera
  14. L'estructura del certificat, de dalt a baix

Avaluació de l'aprenentatge en certificats professionals.

  1. El certificat professional és el grau C, i això decideix com s'avalua
  2. Els articles que es pregunten: què diu cadascun sobre avaluació i calificació
  3. Com funciona el procés: avaluació contínua, instruments i decisió sobre el certificat
  4. Del resultat d'aprenentatge al certificat: qui decideix què
  5. Avaluar i qualificar: dues operacions distintes, criteri a criteri
  6. Els documents de l'avaluació: on queda escrit el que s'ha decidit
  7. Ojo: l'exempció d'una part no és el certificat, i la certificació parcial no caduca en un calaix
  8. Ojo: els criteris són per mòdul i per resultat d'aprenentatge, no per hora impartida
  9. Vocabulari de l'avaluació en certificats professionals
  10. Les idees que t'has d'endur

Igualtat d'oportunitats i perspectiva de gènere en la formació i l'ocupació.

  1. La igualtat d'oportunitats en la formació i l'ocupació: què exigeix la norma i què no
  2. Els articles que es pregunten: què diu cadascun sobre igualtat, formació i ocupació
  3. On es juga la igualtat: la planificació de la formació i el procés de selecció
  4. Com es construeix un pla d'igualtat i on es queda escrit
  5. Igualtat formal davant igualtat d'oportunitats: no és la mateixa promesa
  6. Perspectiva de gènere: transversalitzar continguts, no repartir quotes
  7. Ojo: un pla d'igualtat busca resultats, i el llindar vigent no és el que diuen alguns materials
  8. Ojo: l'assetjament és discriminatori per l'efecte, no per la intenció de qui el fa
  9. Vocabulari de la igualtat d'oportunitats en la formació i l'ocupació
  10. Les idees que t'has d'endur

Formes jurídiques de l'empresa, obligacions fiscals, marc normatiu relacions laborals, Prevenció riscos laborals

  1. Qui és empresari decideix la resta del tema
  2. 5. Formes jurídiques de l'empresa.
  3. Trampa d'examen: el criteri de la forma jurídica no és el nombre de socis
  4. Empresari individual i societat de capital, criteri a criteri
  5. Cas pràctic: la Núria i el seu germà, societat o no
  6. Obligacions fiscals.
  7. El deure de comptabilitat, en el seu literal
  8. Trampa d'examen: l'alta censal i l'alta a la Seguretat Social no són el mateix tràmit
  9. Cas pràctic: el circuit d'alta de l'acadèmia, en ordre
  10. Marc normatiu de relacions laborals.
  11. Trampa d'examen: el període de prova no el fixa lliurement el contracte
  12. Cas pràctic: la primera contractació de l'acadèmia
  13. Prevenció de riscos laborals.
  14. Trampa d'examen: l'assegurança no substitueix l'obligació preventiva
  15. Els principis de l'acció preventiva i qui fa què
  16. Cas pràctic: el prestatge del magatzem de l'aula-taller
  17. Glossari del tema
  18. Les idees que et salvaran preguntes

El programa SEFED: objectius, metodologia i xarxa d'empreses simulades.

  1. Una empresa que factura sense vendre res
  2. 6. El programa SEFED: objectius, metodologia i xarxa d'empreses simulades.
  3. Trampa d'examen: no és un joc de rols ni un projecte d'empresa
  4. Trampa d'examen: el treball a l'empresa simulada no és una relació laboral
  5. Trampa d'examen: el que s'avalua és el registre, no la impressió
  6. Trampa d'examen: no és un viver d'empreses ni un servei d'emprenedoria
  7. Trampa d'examen: la xarxa no és decorat, és on viu la metodologia
  8. Trampa d'examen: la tutoria individualitzada és part del programa
  9. Empresa simulada i joc de rols: què separa cada pràctica, criteri a criteri
  10. El circuit complet, de la constitució al tancament de l'exercici
  11. Com es posa en marxa una empresa simulada del programa
  12. Ordena el muntatge d'una empresa simulada
  13. La xarxa SEFED i els interlocutors de l'empresa simulada
  14. L'aprenentatge no formal, en el seu literal
  15. Cas pràctic: Ribes Verd rep una comanda d'una empresa simulada de Girona
  16. Glossari del tema
  17. Les idees que et salvaran preguntes
  18. La central de serveis i la xarxa: dues peces que no es poden confondre
  19. Per què l'examen insisteix tant en les distincions del programa

Organització funcional d'una empresa: departaments i circuits administratius.

  1. 7. Organització funcional d'una empresa: departaments i circuits administratius.
  2. Criteri per departamentar: què agrupa cada porta i què deixa fora
  3. L'organigrama diu qui depèn de qui; el manual de funcions diu qui fa què
  4. Ojo: l'organigrama i el manual de funcions no són el mateix document
  5. Qui fa què: els departaments d'una empresa de serveis
  6. Ojo: rigidesa contra traçabilitat
  7. El circuit administratiu, fase a fase
  8. Ojo: on comença el circuit no és on sembla
  9. Traçabilitat: respondre on és cada assumpte sense anar a buscar-lo
  10. Ordena el circuit que acaves de llegir
  11. El marc legal que obliga a deixar rastre del treball
  12. El literal que convé reconèixer
  13. El circuit, sobre un paper
  14. Vocabulari que el tema fa servir amb precisió
  15. Com estudiar aquest tema
  16. Les idees que t'has d'emportar
  17. Classifica cada decisió pel criteri que aplica
  18. Repàs ràpid del vocabulari

Comunicació interna i externa a l'empresa. Atenció al client i qualitat del servei

  1. 8. Comunicació interna i externa a l'empresa.
  2. Comunicació interna i comunicació externa, criteri a criteri
  3. Els canals interns: el que baixa, el que puja i el que creua
  4. Ojo: la comunicació informal no substitueix la formal
  5. El protocol d'atenció, pas a pas
  6. Ojo: atendre no és cedir
  7. La comunicació externa: una sola veu cap enfora
  8. De la queixa a la millora: com es tracta una reclamació
  9. Ojo: la reclamació que no es registra no existeix
  10. El que la llei de consum exigeix a l'atenció al client
  11. El literal que convé reconèixer
  12. Qualitat del servei: el que es mesura i el que es percep
  13. El cicle de millora, sobre un paper
  14. Vocabulari que el tema fa servir amb precisió
  15. Com estudiar aquest tema
  16. Les idees que t'has d'emportar
  17. Quin missatge deixa constància?
  18. Repàs ràpid del vocabulari

Competències transversals i ocupabilitat en l'àmbit administratiu.

  1. 9. Competències transversals i ocupabilitat en l'àmbit administratiu.
  2. Què fa que una competència sigui transversal
  3. L'articulat que has de retenir
  4. Bàsica, tècnica i transversal: criteri a criteri
  5. Ojo: el títol no acredita la competència, i la feina sí
  6. Un cas: la Núria i els títols que no responien
  7. Què mou l'ocupabilitat en una Administració
  8. Ojo: l'ocupabilitat no és formació acumulada
  9. Ojo: treballar en equip no és repartir tasques
  10. Com es prova una competència transversal, pas a pas
  11. Mapa de les competències transversals i de la seva prova
  12. Vocabulari del tema
  13. Repàs ràpid del tema 21
  14. Les idees que t'has d'endur

El procés de compravenda: fases i documentació.

  1. Què és una compravenda i quan és mercantil
  2. Les set fases del procés, en ordre
  3. Abans de tancar res: la informació que obliga
  4. Oferta i pressupost no obliguen igual
  5. La comanda: el moment en què el contracte ja existeix
  6. Sense signatura també hi ha contracte
  7. Els quatre papers del procés: qui els emet i què prova cadascun
  8. El lliurament, la posada a disposició i el risc
  9. Lliurar no és traspassar la propietat
  10. Recepció, examen i els terminis per reclamar
  11. Cobrament, mora i el que no es pot demanar
  12. Quan el comprador és consumidor: desistiment i factura
  13. L'articulat que has de retenir
  14. Un cas: quaranta cadires, un correu i un albarà sense firma
  15. El procés de compravenda, del pressupost al cobrament
  16. Vocabulari del procés
  17. Què t'endús d'aquest tema

Pressupostos, comandes i albarans.

  1. El cicle documental: del pressupost a l'albarà
  2. Els articles del Codi de Comerç que sostenen aquest tema
  3. El circuit del pressupost a l'albarà, pas a pas
  4. Pressupost, comanda i albarà, criteri a criteri
  5. Ojo: l'albarà acredita l'entrega, no el pagament
  6. L'article 337 del Codi de Comerç, literal: el termini que hi ha si no n'han pactat cap
  7. Ojo: el pressupost acceptat no el substitueix una comanda que el contradiu
  8. Ojo: validar l'albarà no és conformar la factura
  9. Els terminis de la compravenda mercantil, en una taula
  10. El vocabulari dels tres documents, en una línia cadascun
  11. Com estudiar aquest tema
  12. El cicle documental en un cop d'ull
  13. El que cal emportar-se d'aquest tema

Facturació i normativa de factures.

  1. Per a què serveix la factura
  2. Els articles que cal retenir
  3. Factura completa i simplificada, criteri a criteri
  4. De l'operació a la factura
  5. La simplificada no és l'única factura i té límits
  6. El literal del límit general
  7. El contingut no el fixa l'acord amb el client
  8. Rectificar no és emetre una factura nova
  9. Quan cal factura i quan no
  10. Suport, conservació i factura electrònica
  11. Els terminis de la facturació
  12. Vocabulari de la facturació
  13. Com estudiar aquest tema
  14. Quina factura toca, en un cop d'ull
  15. Què cal emportar-se

IVA: conceptes bàsics i aplicació en les operacions comercials.

  1. 13. L'IVA: un impost que l'empresa gestiona, no que paga
  2. Qui és el subjecte passiu i qui suporta l'impost
  3. Ojo: qui respon davant Hisenda no és qui paga l'impost
  4. Com es calcula l'IVA d'una factura, pas a pas
  5. Els tres tipus de l'impost, criteri a criteri
  6. Ojo: el tipus el decideix l'operació, mai el client
  7. L'article 91, literal: com comença el tipus reduït
  8. Ojo: la llista del tipus reduït és tancada
  9. Exempt no és el mateix que no subjecte
  10. Ojo: exempt no vol dir que es pugui deduir
  11. La liquidació del període: devengat menys deduïble
  12. Un trimestre a l'empresa simulada, número a número
  13. El circuit de l'impost i els tres tipus, d'un cop d'ull
  14. Glossari del tema
  15. Targetes de repàs
  16. Cinc idees per endur-te'n

Gestió de clients i proveïdors. Resolució d'incidències i reclamacions comercial

  1. 14. Gestió de clients i proveïdors
  2. Client i proveïdor, costat a costat
  3. El circuit documental d'una operació comercial
  4. El fitxer de clients i proveïdors: què s'hi guarda i per a què
  5. Alta d'un proveïdor i primera conciliació: el cas d'en Robert
  6. Resolució d'incidències i reclamacions comercial
  7. Les tres vies per les quals es pot reclamar
  8. La garantia legal, article a article
  9. Una reclamació de garantia, resolta pas a pas
  10. Ojo: un proveïdor no és un client vist de costat
  11. Ojo: atendre una reclamació no és acceptar-la
  12. Ojo: el full de reclamacions no és l'única via
  13. El camí d'una incidència, d'un cop d'ull
  14. Glossari del tema
  15. Targetes de repàs
  16. Cinc idees per endur-te'n

Aplicacions informàtiques de gestió comercial.

  1. 15. Aplicacions informàtiques de gestió comercial.
  2. El circuit comercial viu dins del programa
  3. Gestió integrada, relació amb clients i full de càlcul, criteri a criteri
  4. Les famílies de programari i el camí del document
  5. Programari específic de gestió comercial: funcions i utilitats
  6. La volta completa: de la comanda al cobrament
  7. Ordena la volta del document
  8. El cas: el taller que venia mercaderia que no tenia
  9. Ojo: el programa no és el procés
  10. Ojo: el programa nou no arregla les dades velles
  11. Ojo: un full de càlcul no és una gestió integrada
  12. El cas: la taula que va créixer massa
  13. Vocabulari de la unitat
  14. Què t'emportes d'aquesta unitat
  15. Com estudiar aquest tema

Gestió i mitjans de cobraments i pagaments.

  1. 16. Gestió i mitjans de cobraments i pagaments.
  2. Els articles que sostenen el tema
  3. Xec, lletra de canvi i pagaré, criteri a criteri
  4. El literal: què ha de contenir un xec
  5. El literal: el xec és pagador a la vista i s'ha de presentar
  6. El literal: quan prescriu l'acció contra l'acceptant
  7. Els terminis del tema, emparellats amb el seu supòsit
  8. Com es mouen els diners segons el mitjà
  9. Ojo: el xec i la lletra no són el mateix títol
  10. Ojo: un rebut domiciliat no és un cobrament fet
  11. Ojo: ajornat no és impagat
  12. El circuit d'un cobrament, del venciment a la conciliació
  13. Ordena el circuit del cobrament
  14. Els mitjans de pagament i la seva gestió administrativa
  15. Quan el cobrament no arriba: reclamació, protest i provisió
  16. El cas: la comanda que ningú no va cobrar
  17. El cas: cobrar del banc en lloc d'esperar el client
  18. Vocabulari de la unitat
  19. Què t'emportes d'aquesta unitat
  20. Com estudiar aquest tema

Conciliació bancària. Operativa bancària digital

  1. 17. Conciliació bancària.
  2. Com es tanca una conciliació, amb els números a la mà
  3. Extracte del banc i llibre de bancs: qui anota què i quan
  4. Ojo: la diferència de conciliació no és un error de comptabilitat
  5. El circuit de la conciliació, en cinc passos
  6. Els comptes del PGC que entren en una conciliació
  7. El literal del compte 555, que decideix què es fa amb un cobrament sense causa
  8. Operativa bancària digital.
  9. Del fitxer de remesa al justificant: un dia de tres moviments
  10. Ojo: la banca electrònica no acredita res que no tingui justificant
  11. Ojo: un compte no es fa quadrar amb apunts manuals sense justificant
  12. Vocabulari de l'operativa bancària i de la conciliació
  13. Les idees que t'has d'endur

Control de tresoreria i previsió de fluxos de caixa.

  1. 18. Control de tresoreria i previsió de fluxos de caixa.
  2. Una previsió a quatre setmanes, amb els números davant
  3. Tresoreria i benefici: dos números que no es mouen junts
  4. Ojo: tresoreria positiva i benefici no són el mateix
  5. Ojo: cobrar a termini no és cobrar
  6. Ojo: la previsió de caixa i el pressupost de tresoreria no es basen en les mateixes dades
  7. Les tres activitats del flux de caixa i el pont cap al balanç
  8. El que el Pla General de Comptabilitat obliga a informar sobre la caixa
  9. El principi de meritació, que explica per què la caixa i el benefici se separen
  10. Vocabulari del control de tresoreria
  11. Les idees que t'has d'endur

El departament de recursos humans. Organització

  1. 19. El departament de recursos humans. Organització.
  2. El cas de Tallers Puig: com es reparteix la feina quan el departament són dues persones
  3. El cicle de gestió del personal, fase a fase
  4. Ordena el cicle que acabes de llegir
  5. Administració de personal davant de desenvolupament: dues funcions del mateix departament
  6. Ojo: planificar personal no és cobrir les baixes que es produeixen
  7. Com s'organitza per dins: criteris de disseny i models
  8. L'organigrama d'un departament de recursos humans mitjà
  9. El marc que el departament ha de complir, en quatre punts
  10. Ojo: els indicadors de personal són de l'organització, no un fitxer de control de ningú
  11. Vocabulari del departament
  12. Les idees que t'has d'endur
  13. Com estudiar aquest tema

Contractació laboral: normativa vigent.

  1. 20. Contractació laboral: normativa vigent.
  2. Les modalitats que la llei admet avui
  3. Ojo: el contracte per obra o servei determinat ja no és una modalitat
  4. Ojo: el temporal és l'excepció i ha de declarar la seva causa
  5. Ojo: el període de prova no és un temps lliure ni sempre es pot pactar
  6. El cas de la plaça de Sant Pere de Ribes: per què el contracte és de relleu
  7. Forma escrita davant de llibertat de forma: què imposa la norma i què es pot pactar
  8. Formalització, comunicació i còpia bàsica: el que passa després de signar
  9. El procés de contractació, fase a fase
  10. Ordena el procés de contractació
  11. Mapa de les modalitats contractuals vigents
  12. El literal que decideix el tema
  13. Vocabulari de la contractació
  14. Les tres idees que t'endús
  15. Com estudiar aquest tema

La nòmina: estructura i càlcul bàsic.

  1. 21. La nòmina: estructura i càlcul bàsic.
  2. Els articles que sostenen la nòmina
  3. Del total meritós al líquid: què suma, què resta i sobre què es calcula
  4. L'esquelet de la nòmina
  5. El cas de la Roser: de 1.950 euros meritats a 1.686,75 de líquid
  6. Ojo: el salari base, el total meritós i el líquid són tres xifres diferents
  7. Ojo: la base de cotització no sempre és el salari
  8. Ojo: deduir l'IRPF i cotitzar són dos tràmits amb destinataris diferents
  9. Per què això cau a la prova específica
  10. Els dubtes que surten sempre
  11. Les tres idees que t'endús
  12. Com estudiar aquest tema
  13. Vocabulari de la nòmina

Cotització a la Seguretat Social.

  1. 22. Cotització a la Seguretat Social.
  2. Els articles que sostenen la cotització
  3. Cotitzar no és el mateix que tenir dret a una prestació
  4. El camí de la cotització, del treball a la prestació
  5. El cas de la Montserrat: alta tardana, ingrés fora de termini i vida laboral
  6. Ojo: l'obligació de cotitzar neix del treball efectiu, no del contracte signat
  7. Ojo: cotitzar no equival a l'ingrés en el règim
  8. Ojo: el retard i la infracció es qualifiquen de manera diferent
  9. Per què això cau a la prova específica
  10. Els dubtes que surten sempre
  11. Les tres idees que t'endús
  12. Com estudiar aquest tema
  13. Vocabulari de la cotització

Gestió administrativa del personal.

  1. 23. Gestió administrativa del personal.
  2. El circuit d'un acte de gestió, fase a fase
  3. Ordena el circuit que acabes de llegir
  4. L'expedient de personal: de què es compon i qui el porta
  5. Expedient de personal davant l'arxiu general de documents
  6. Ojo: l'expedient de personal no és l'arxiu, i no és un calaix de papers
  7. L'acreditació: com es prova l'antiguitat i els mèrits
  8. Ojo: l'antiguitat i els mèrits s'acrediten amb actes, no amb explicacions
  9. Les incompatibilitats, en cinc punts que s'examinen
  10. Ojo: en personal, el silenci no té un sentit únic
  11. Un cas resolt: la consultoria dels dissabtes
  12. El circuit de l'acte i el mapa dels documents
  13. El marc que has de poder citar sense mirar
  14. Vocabulari de la gestió de personal
  15. Les idees que t'has d'endur
  16. Com estudiar aquest tema

Introducció al Pla General Comptable.

  1. 24. Introducció al Pla General Comptable.
  2. Parts que obliguen i parts que guien
  3. El Marc Conceptual: la primera part i els seus set apartats
  4. Els principis no s'ordenen a la carta
  5. Els cinc documents dels comptes anuals
  6. Com es consulta el Pla davant d'un fet comptable
  7. Ordena el recorregut de consulta
  8. El quadre de comptes: de grup a subcompte
  9. El quadre no és el compte
  10. Un cas resolt: la reparació que primer es valora i després s'anota
  11. L'obligatorietat té límit en els sectors regulats
  12. Els punts que has de saber citar
  13. Les cinc parts i el recorregut de consulta
  14. Vocabulari del tema
  15. Les idees que et queden
  16. Com estudiar aquest tema

Registre comptable de les operacions habituals.

  1. 25. Registre comptable de les operacions habituals.
  2. Una factura de fusta comptada de dalt a baix
  3. Per què cada assentament quadra: la partida doble
  4. Ojo: que un assentament quadri no vol dir que estigui bé
  5. Registrar i valorar: dos processos que el Pla separa
  6. El circuit d'una operació habitual, del document a la comptabilitat
  7. El camí d'una operació, de la factura als comptes anuals
  8. El que la norma exigeix al registre, en quatre punts
  9. Els comptes que es repeteixen cada dia a un taller o a una oficina
  10. Ojo: l'ordre de les anotacions és part del registre, no un detall de presentació
  11. Vocabulari del registre comptable
  12. Les idees que t'has d'endur
  13. Com estudiar aquest tema

Aplicacions informàtiques de comptabilitat.

  1. 26. Aplicacions informàtiques de comptabilitat.
  2. El que la norma exigeix, punt per punt
  3. Ojo: el programa no decideix els criteris de valoració, els aplica
  4. El llibre i l'exportació de dades: què garanteix cadascun
  5. Ojo: tancar l'exercici informàticament no autoritza saltar-se l'ordre comptable
  6. El circuit informàtic d'una operació, del document al tancament
  7. Què s'ha de comprovar abans de fiar-se del programa
  8. Una factura al programa, de la captura al tancament
  9. El sistema informàtic de comptabilitat, peça a peça
  10. Vocabulari de les aplicacions informàtiques
  11. Les idees que t'has d'endur
  12. Com estudiar aquest tema

Gestió i arxiu documental en suport físic i digital.

  1. 27. Gestió i arxiu documental en suport físic i digital.
  2. Conservar i arxivar: dues activitats i dos responsables
  3. El sistema de gestió documental i el calendari de conservació
  4. Ojo: digitalitzar no és eliminar
  5. La còpia autèntica: què converteix una imatge en document
  6. L'articulat que cal retenir, punt per punt
  7. El circuit d'un document en paper que entra a l'oficina
  8. Ojo: conservar i arxivar no són la mateixa activitat
  9. L'arxiu electrònic únic i el que no és un arxiu
  10. Ojo: la còpia de seguretat no és un arxiu
  11. Les tres fases i les garanties de cada suport
  12. Vocabulari que el tema fa servir amb precisió
  13. Cinc parells per repassar de memòria
  14. Què et queda d'aquest tema

Ofimàtica aplicada a la gestió administrativa: Word, Excel, bases de dades, correu electrònic i eines col·laboratives.

  1. 28. Ofimàtica aplicada a la gestió administrativa: Word, Excel, bases de dades, correu electrònic i eines col·laboratives.
  2. Processador de text i full de càlcul: quan cada eina és la resposta
  3. El document de text: plantilla, estils i camps variables
  4. Ojo: una plantilla mal feta multiplica el treball en lloc d'estalviar-lo
  5. El full de càlcul: fórmules, referències i funcions de cerca
  6. Ojo: referència i fórmula no són el mateix
  7. El circuit d'una dada administrativa, del formulari a l'expedient
  8. Bases de dades i eines col·laboratives: on ha de viure la dada
  9. Ojo: el correu electrònic intern no és un registre d'entrada
  10. On ha de viure cada dada i quin camí fa
  11. Vocabulari de l'ofimàtica de gestió
  12. Sis parells per repassar de memòria
  13. Què et queda d'aquest tema
revisado · 2026-08-22

Nada de confiar a ciegas.

Preparación de la convocatoria: 1 plaça de Monitor SEFED

edición
Primera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo Red Opositor
1 fuentes citadas
5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Qué temario tiene el Monitor SEFED de Sant Pere de Ribes?

Son 40 temas, los mismos que publican las bases: 12 de temario genérico y 28 de temario específico. Los genéricos van del Capítol 2 de la Constitución Española (derechos y deberes fundamentales) y de los órganos de la Generalitat de Cataluña al régimen del Ple, de la Junta de Govern Local y al procedimiento administrativo; los específicos cubren formación profesional y certificados profesionales, el programa SEFED, empresa y comunicación, compraventa, presupos y albaranes, facturación e IVA, cobros y pagos, recursos humanos y nómina, contabilidad, gestión documental y ofimática. Este pack desarrolla los 40 íntegros: cada tema con su esquema, glosario y «lo que te llevas», más banco de práctica y simulacro. Fuente: bases publicadas en el DOGC núm. 9716 de 27 de julio de 2026.

¿Cómo es el examen del Monitor SEFED de Sant Pere de Ribes?

Es un concurs oposició. La fase de oposición son cuatro pruebas: un test de 20 preguntas de temario genérico en una hora (máximo 10 puntos, con mínimo 5 para seguir), un test de 40 preguntas de temario específico en hora y media (máximo 20, mínimo 10), un ejercicio práctico de una hora sobre uno de dos supuestos que se eligen por sorteo (máximo 10, mínimo 5) y una entrevista de diez minutos en catalán o castellano, no eliminatoria. Para aprobar la oposición hacen falta 20 puntos sobre un máximo de 45. Después puntúa la fase de concurs: hasta 16 puntos por experiencia y 4 por formación.

¿Cuándo es el examen del Monitor SEFED de Sant Pere de Ribes?

Todas las pruebas se celebran el 1 de octubre de 2026 a las 09:30 h en la Sala Polivalent de Les Roquetes (Vinya d'en Petaca, s/n), en Sant Pere de Ribes, según el decreto de alcaldía de 15 de septiembre de 2026 publicado en el e-TAULER. El plazo de solicitud terminó el 24 de agosto de 2026, veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el BOE de 3 de agosto de 2026. La convocatoria es de 1 plaza y, en la lista de admitidos publicada el 15 de septiembre de 2026, figuraba un solo aspirante admitido provisionalmente.

¿Qué requisitos tiene la convocatoria del Monitor SEFED de Sant Pere de Ribes?

Titulación de ciclo formativo de grado medio de Administración y gestión, Comerç i màrqueting o Informática y comunicaciones (o un grado superior relacionado con esos estudios), nivel C1 de catalán, certificado de competencia docente (Habilitació per a la docència, SSCE0110, o 600 horas de formación) y estar en situación de desocupación o con contrato de duración determinada con el propio Ayuntamiento, porque la plaza se cubre por contrato de relleu. Además hacen falta capacidad funcional y, si no hay nacionalidad española, acreditación del castellano. La tasa de examen son 18 €, que no paga quien está en desocupación.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

Ver toda la tienda

pago único • acceso inmediato • 14 días de garantía, devolución sin preguntas