Agrupación Profesional en Canarias Curso · 2026
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Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso
-
Guía de estudio de los ocho contenidos teóricos del Anexo II de la Resolución de 20 de julio de 2026
-
Test por tema con soluciones explicadas y cita de la norma
-
Simulacros del ejercicio único de la convocatoria: 25 preguntas teóricas y 20 sobre un supuesto práctico, con 3 opciones y sin penalización
-
Muestra gratuita para ver el material antes de decidir
Lo que debes saber.
Curso guiado de la convocatoria de Agrupación Profesional de Personal Subalterno de Canarias 2026 (BOC 153, 31 de julio de 2026)
La convocatoria.
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Te servirá si
- Quien quiere preparar las 20 plazas de Agrupación Profesional de Personal Subalterno de Canarias 2026 con un curso guiado por bloques, no solo con el temario como guía de estudio
Índice
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1. La Administracion Publica de la Comunidad Autonoma de Canarias. Estructura. Organizacion y funcionamiento. (Al menos 40 preguntas).
- Índice del temario oficial — agrupacion-profesional-canarias-2026
- Qué es la Administración Pública de Canarias
- Las tres administraciones que conviven en Canarias
- Tres casos reales para no confundir la administración
- Los artículos que dibujan el mapa
- El artículo que manda sobre la organización
- Cuatro principios, y uno solo es de Canarias
- Quién manda: Parlamento, Presidencia y Gobierno
- Dentro de una Consejería
- Un día de trabajo en una Consejería
- El organigrama, de arriba abajo
- Gobierno y Administración: no son lo mismo
- ¿Gobierno o Administración?
- Cómo funciona: jerarquía, competencia y delegación
- Un ejemplo de delegación que se ve desde el mostrador
- Qué hace falta para que una delegación funcione
- Ordena los pasos de la delegación
- Potestades y privilegios de la Administración canaria (art. 62.1 EAC)
- Ojo: el cabildo no es la Administración autonómica
- Ojo: el BOC no es el BOE
- Palabras del tema 1
- Repasa el vocabulario del tema 1
- Lo que te llevas del tema 1
2. Clases de personal al servicio de las Administraciones Publicas. Derechos y deberes. Codigo de Conducta. La igualdad entre mujeres y hombres. El acceso al empleo publico de personas con discapacidad. (Al menos 40 preguntas).
- Quiénes son empleados públicos
- Las cuatro clases, con su artículo
- Las cuatro clases, una al lado de otra
- Cuatro personas en la misma planta
- Tu plaza: la Agrupación Profesional de Personal Subalterno
- Ojo con el número de la disposición adicional
- Qué hace un subalterno, según la ley canaria
- Los derechos individuales del artículo 14
- Los deberes y el Código de Conducta, en el texto
- Cómo está montado el Código de Conducta
- Principios de conducta que tocan tu puesto (art. 54 TREBEP)
- La orden que no se obedece
- Dos regalos y dos respuestas distintas
- La igualdad entre mujeres y hombres
- El acceso al empleo público de personas con discapacidad
- Los ajustes razonables, con ejemplos
- El Decreto 8/2011 de Canarias, que rige tu convocatoria
- Ojo con confundir el 7 %, el 2 % y el 33 %
- Cómo se reparte la reserva de plazas
- Cómo se dice hoy y cómo se decía en 2011
- Caso práctico: un aspirante en el mostrador
- ¿De qué clase de personal es cada uno?
- Palabras del tema 2
- Repasa el vocabulario del tema 2
- Lo que te llevas del tema 2
3. Control de acceso a dependencias publicas. Identificacion del personal al servicio de la Administracion Publica. Identificacion de la ciudadania. Informacion, atencion y recepcion de personas. (Al menos 10 preguntas).
- Controlar el acceso es una función de tu puesto
- Abrir, cerrar y custodiar el edificio
- El circuito de una visita
- Identificar a la ciudadanía: qué dice la ley
- Los datos que se recogen en la entrada
- Derechos de quien entra por la puerta (art. 13 de la Ley 39/2015)
- Identificación del personal al servicio de la Administración
- Atender y recibir: el tono también es norma
- Cuando la persona llega enfadada
- Ojo: informar del camino no es informar del expediente
- Cómo se recibe a una persona en el punto de acceso
- Ordena la recepción de una visita
- Caso práctico: tres visitas en media hora
- Cuando alguien no puede o no quiere identificarse
- El teléfono y el correo también son la puerta
- Información general frente a acceso al expediente
- ¿Se pide identificación o no?
- Palabras del tema 3
- Repasa el vocabulario del tema 3
- Lo que te llevas del tema 3
4. Recepcion, distribucion y entrega de paqueteria y documentacion. (Al menos 10 preguntas).
- Lo que llega, lo que sale y lo que se mueve por dentro
- Qué es el registro y qué hace
- Dónde puede presentarse un documento (art. 16.4 de la Ley 39/2015)
- Presentar en Correos cuenta como presentar
- Ojo: no todo lo que llega se abre
- Recibir un paquete: qué se comprueba
- Cuando el envío no está identificado
- Mover bultos también tiene norma
- Recepción de un envío en la dependencia
- Ordena la recepción de un envío
- Distribuir por dentro: la ruta y el rastro
- Los tres flujos de una dependencia
- Entregar: a quién y con qué comprobación
- Registrar frente a trasladar
- ¿Registro o traslado interno?
- Caso práctico: una mañana en la puerta de servicio
- Palabras del tema 4
- Repasa el vocabulario del tema 4
- Lo que te llevas del tema 4
5. Manejo de maquinas de reproduccion y escaneo y otras de analoga naturaleza. (Al menos 10 preguntas).
- Obtener copias es una tarea del examen
- Fotocopia no es copia auténtica
- Qué es digitalizar, según la ley
- Reglas del artículo 27 que conviene retener
- Ojo con el plazo de los quince días
- La máquina guarda lo que copias
- El papel y el tóner también son bienes públicos
- Cómo se hace una copia sin dejar rastro indebido
- Ordena el uso correcto de la máquina
- Usar la máquina sin hacerse daño
- De un papel a una copia con valor
- Fotocopia frente a copia auténtica
- ¿Uso normal o mantenimiento?
- Caso práctico: media hora en la sala de reprografía
- Palabras del tema 5
- Repasa el vocabulario del tema 5
- Lo que te llevas del tema 5
6. La gestion de la correspondencia. (Al menos 10 preguntas).
- La correspondencia no es solo llevar cartas
- Qué es notificar y en qué plazo
- Ojo: cursar en diez días no es recibir en diez días
- Electrónica primero, papel por excepción
- La entrega en el domicilio, paso a paso
- Tres entregas de una misma mañana
- Los plazos y horas de la notificación en papel
- Cuando no se puede notificar
- Entrega de una notificación en papel
- Ordena la entrega de una notificación
- La correspondencia de salida y el franqueo
- Clasificar antes de repartir
- Carta ordinaria frente a notificación
- ¿Carta o notificación?
- Caso práctico: una ruta de notificaciones
- Palabras del tema 6
- Repasa el vocabulario del tema 6
- Lo que te llevas del tema 6
7. Realizacion de tareas oficiales fuera del centro de trabajo. (Al menos 10 preguntas).
- Salir del edificio sigue siendo jornada
- El encargo tiene límites y se respetan
- Lo que llevas encima sigue siendo un expediente
- Identificarse al llegar
- Entregar una notificación en la calle
- Desplazarse también tiene riesgos
- Cuando algo se tuerce por el camino
- Ojo: el importe de las indemnizaciones no lo fija el TREBEP
- Una tarea fuera del centro, de principio a fin
- Ordena una tarea fuera del centro
- Dentro del centro y fuera del centro
- ¿Se consulta o se hace?
- Caso práctico: una salida con imprevistos
- Palabras del tema 7
- Repasa el vocabulario del tema 7
- Lo que te llevas del tema 7
8. Informacion de anomalias o incidencias en los centros de trabajo. (Al menos 10 preguntas).
- Quien vigila es quien primero ve
- La obligación de informar, en el texto
- Cuatro detalles de esa obligación que se preguntan
- Riesgo grave e inminente: qué cambia
- Ojo: no todo lo que molesta es riesgo grave e inminente
- Cómo se informa: cinco datos y un papel
- Tres incidencias de la misma semana
- Los artículos de este tema
- La incidencia que no es de seguridad
- Informar mal también tiene coste
- Incidencia ordinaria frente a riesgo grave e inminente
- ¿Incidencia ordinaria o riesgo grave e inminente?
- Qué se hace ante una incidencia
- Ordena la respuesta a una incidencia
- Caso práctico: una jornada con tres incidencias
- Palabras del tema 8
- Repasa el vocabulario del tema 8
- Lo que te llevas del tema 8
Nada de confiar a ciegas.
Preparación de la convocatoria de Agrupación Profesional de Personal Subalterno de la Comunidad Autónoma de Canarias 2026 (BOC 153, 31-jul-2026), en formato curso guiado.
- edición
- Primera edición, septiembre de 2026
- revisión
- Equipo Red Opositor
Preguntas antes de comprar
¿Cuántas plazas convoca esta Agrupación Profesional de Canarias y para quién?
20 plazas de personal funcionario de carrera por turno libre, todas ellas reservadas a personas con discapacidad intelectual leve, moderada o límite, según la Resolución de 20 de julio de 2026 de la Dirección General de la Función Pública (BOC 153, de 31 de julio de 2026).
¿Qué diferencia hay entre el temario y el curso guiado?
Aquí no hay dos productos: este curso incluye el temario completo de los ocho contenidos teóricos del Anexo II de la convocatoria y, además, lo trabaja en formato guiado — bloques ordenados, test por tema con la solución explicada y simulacros con el formato real del ejercicio. Todo el material está escrito en lectura fácil, porque así es como la convocatoria plantea las pruebas.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
La convocatoria deja veinte días hábiles desde la apertura del plazo, con la fecha indicada por la fuente oficial el 25 de septiembre de 2026. Compruébala siempre en el boletín enlazado en esta ficha antes de presentar nada.
¿Cómo se entrega el material una vez publicado?
Igual que el resto de nuestros cursos: una guía web dentro de tu cuenta, que se lee en el navegador y se imprime o se guarda en PDF con el botón «Imprimir / Guardar PDF». No se manda ningún fichero adjunto por correo.
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.