Oposiciones Subalterno Agrupación Profesional Canarias 2026

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad convoca 76 plazas de la Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E), en turno libre.

La convocatoria E711L26 del Gobierno de Canarias abre 76 plazas de Subalterno/a de la Agrupación Profesional, Grupo E, para todo el territorio de Canarias, con un ejercicio único que el Gobierno de Canarias prevé para el 17 de octubre de 2026. La inscripción se cerró el 23 de abril de 2026 y la lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicó el 2 de septiembre de 2026, con subsanación hasta el 16 de septiembre. Lo que sigue está leído en las bases: sistema selectivo, requisitos y temario tal y como figuran en el boletín oficial.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Cuerpo o puesto	Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E), turno libre
Plazas	76
Ámbito	Canarias
Acceso	libre
Publicación oficial	24 de marzo de 2026
Fin del plazo de solicitudes	23 de abril de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema selectivo es el de oposición y se resuelve en un ejercicio único de dos partes, obligatorio y eliminatorio. El tiempo máximo es de 100 minutos para las dos partes, que cada persona reparte libremente, y el ejercicio se realiza bajo anonimato.

Primera parte: tipo test. Un cuestionario de 50 preguntas de cuatro opciones con una sola respuesta correcta, más 4 preguntas de reserva, sobre la parte general del programa. Cada pregunta acertada vale 0,20 puntos; por cada tres preguntas falladas se descuentan 0,20 puntos; las no contestadas no penalizan. La puntuación va de 0 a 10 y hay que alcanzar al menos 5 puntos.

Segunda parte: supuesto práctico. Se elige uno de los dos supuestos prácticos que plantea el Tribunal Calificador —una situación de gestión ordinaria o de desempeño de las funciones propias de la Agrupación Profesional— y se resuelve con un cuestionario tipo test de 25 preguntas, más 3 de reserva. Cada pregunta acertada vale 0,40 puntos; por cada dos falladas se descuentan 0,40 puntos; las no contestadas no penalizan. También va de 0 a 10 y hay que alcanzar al menos 5 puntos.

La calificación del ejercicio es la media aritmética simple de las dos partes, y para superarlo hace falta un mínimo de 5 puntos de media.

Fecha prevista: el 17 de octubre de 2026 a las 16:00 en la Universidad de La Laguna, según la nota informativa de la Dirección General de la Función Pública de 9 de septiembre de 2026. Son fechas orientativas y de organización: la fecha, la hora y la sede oficiales se publicarán en el Boletín Oficial de Canarias.

Requisitos

• Titulación exigible: certificado de escolaridad, conforme al Anexo V de la Resolución, con la equivalencia al título de Graduado Escolar que fija la Orden ECD/1417/2012. Hay que estar en posesión de él o en condiciones de obtenerlo en el momento de presentar la solicitud.
• Tasa de inscripción: 10 euros, el importe que fija la Resolución para esta Agrupación Profesional (el resto de cuerpos convocados paga 15 euros), abonados con el modelo 700. La norma no prevé exenciones ni bonificaciones.
• Requisitos generales: tener dieciséis años cumplidos sin exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación para empleos o cargos públicos.
• Plazo: la solicitud se presentó por la Sede Electrónica entre el 25 de marzo y el 23 de abril de 2026.

Qué entra en el temario

El programa de temas exigibles lo aprueba la Resolución de 13 de enero de 2026 y se publicó en el BOC nº 16, de 26 de enero de 2026. Es único para todo el turno libre de la Agrupación Profesional de Personal Subalterno (Grupo E).

Parte general (ejercicio único, parte 1)

1. La Constitución Española. Características esenciales del Estado. Valores superiores del ordenamiento jurídico. Derechos y libertades fundamentales. Derechos y deberes constitucionales. Principios rectores de la política social y económica.
2. La protección constitucional de los derechos y deberes y de los principios rectores. El procedimiento de habeas corpus. Las garantías constitucionales y la suspensión de derechos y libertades.
3. El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura, contenido y naturaleza jurídica. Disposiciones generales (Título Preliminar) y principios rectores de los poderes públicos canarios.
4. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. La organización administrativa de Canarias. El Consejo de Gobierno: consideración administrativa y atribuciones. Las Consejerías, las Viceconsejerías, las Secretarías Generales Técnicas y las Direcciones Generales.
5. La igualdad en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Canarias entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato y la tutela contra la discriminación. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Los planes de igualdad de las empresas.
6. La igualdad en la legislación canaria. Ámbito de aplicación. Definiciones legales. Principios que informan la actuación de la Administración Pública. La integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Igualdad en el sector público.
7. Principios estatutarios de acceso al empleo público. Requisitos generales para el acceso a la condición de funcionario de carrera. Deberes de las personas aspirantes. Derechos y deberes de los empleados públicos. El código de conducta. Los principios éticos y de conducta.
8. La prevención de riesgos laborales: régimen jurídico. Órganos de control de las medidas de prevención de riesgos en el trabajo. Responsabilidades y sanciones.

Parte práctica (ejercicio único, parte 2)

• La protección de datos de carácter personal. Los datos especialmente protegidos.
• Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y los derechos del interesado en el procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre).
• Atención a la ciudadanía. Acogida e información. Las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano.
• Los actos administrativos. Concepto, clases y elementos esenciales. La validez de los actos administrativos. La eficacia. Los modos de ejecución. La suspensión cautelar.
• El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo. La vía de hecho.
• Las notificaciones. La práctica de notificaciones administrativas, electrónicas y en papel. La notificación infructuosa. La publicación de actos.
• Correspondencia: tipos de envío. Distritos postales. Franqueo. Certificados. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros.
• Registros. El Registro Electrónico General. Archivo de documentos. Traslado de documentos y expedientes.
• La vigilancia y custodia de oficinas e inmuebles. Recepción y telefonía. Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales. Normas de protocolo.
• La prevención de riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal de la Agrupación Profesional de Subalternos. La prevención de riesgos laborales en el manejo de cargas.

Las referencias normativas de los programas se entienden referenciadas a las normas vigentes que las sustituyan o modifiquen: el temario se prepara siempre contra la norma actual, no contra la citada.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar pack-subalterno-agrupacion-profesional-canarias-2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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