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Legislación y normas

Accidente de trabajo

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena, según el artículo 156 de la Ley General de la Seguridad Social.

Ámbito de estudio: Transversal

El artículo 156.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, define el accidente de trabajo como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

El apartado 2 del mismo artículo enumera los supuestos que también tienen la consideración de accidente de trabajo.

Por qué importa para opositores

En el temario de Seguridad Social, distingue el accidente de trabajo de la enfermedad profesional y del accidente no laboral. Memoriza que lo decisivo es el nexo con el trabajo por cuenta ajena (artículo 156.1).

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Ejemplo práctico

Ejemplo hipotético: un trabajador por cuenta ajena sufre una caída al bajar una escalera durante su jornada, en el lugar de trabajo. La lesión se produce con ocasión del trabajo, según el artículo 156.1 de la Ley General de la Seguridad Social.

Preguntas frecuentes

¿Qué exige el artículo 156.1 para que haya accidente de trabajo?

Que la lesión corporal se sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que se ejecute por cuenta ajena.

¿Todo accidente durante la jornada es accidente de trabajo?

Debe existir el nexo con el trabajo por cuenta ajena del artículo 156.1, o encajar en los supuestos que asimila el apartado 2.

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