Trabajador/a Social La Roda : 3 plazas 2026: resumen
Todo lo que se sabe de la oposición de Trabajador/a Social La Roda : 3 plazas 2026: plazas, requisitos, plazos, examen, temario y bases oficiales.
La convocatoria en 1 minuto
El Ayuntamiento de La Roda (Albacete) ha convocado tres plazas de Trabajador/a Social: una en la plantilla funcionarial y dos en la plantilla de personal laboral fijo. El sistema es concurso-oposición libre. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete núm. 111, de 23 de septiembre de 2026, y el extracto en el BOE núm. 241, de 30 de septiembre de 2026.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de ese extracto en el BOE. La solicitud se presenta exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Roda (laroda.sedipualba.es), dentro del catálogo de trámites, en el ámbito de servicios relacionados con el empleo público. No se admiten solicitudes en papel.
Puedes consultar el extracto en el BOE y las bases completas en el BOP de Albacete.
Si quieres preparar esta oposición con material orientado a la convocatoria, el Pack Trabajador/a Social La Roda 2026 incluye temario desarrollado, test por tema y simulacros tipo examen.
Plazas y sistema de acceso
La oposición Trabajador/a Social La Roda : 3 plazas se distribuye así:
| Nº | Vínculo | Grupo/Clase | Nivel C.D. | Puesto RPT |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Funcionaria | A2, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media | 22 | 50 |
| 2 | Laboral fijo | Asimilada a A2 | 22 | 1 |
| 3 | Laboral fijo | Asimilada a A2 | 22 | 36 (Técnico/a de Inclusión) |
Todas se adscriben a Servicios Sociales. El sistema selectivo es concurso-oposición libre. La fase de oposición vale 75 puntos y la de concurso 25; la calificación final máxima es de 100 puntos. Además, el proceso incluye la confección de una bolsa de trabajo para posibles sustituciones. En esa bolsa se incluye a quienes no superen el primer ejercicio pero alcancen al menos la media aritmética de las puntuaciones de quienes sí lo realizaron, según las bases.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
- Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto para nacionales de la UE en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Capacidad y aptitud física y psíquica para el desempeño del puesto.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- Titulación: Grado en Trabajo Social o Diplomado/a en Trabajo Social, o título oficialmente reconocido como equivalente. Para titulaciones extranjeras, homologación. Debe poseerse el título, o haber aprobado los estudios y abonado los derechos de expedición, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, y mantenerse durante todo el proceso.
- Los nacionales comunitarios y extranjeros deben demostrar conocimiento adecuado del castellano y no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado de origen.
Plazo y presentación
El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se formaliza solo telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Roda, en el catálogo de trámites. Junto con la solicitud deben incluirse los formularios de autobaremación de titulaciones superiores, formación complementaria y experiencia profesional. Las bases no admiten solicitudes, subsanaciones ni alegaciones por medios distintos al electrónico.
Examen
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio: cuestionario de 60 preguntas (más cinco de reserva para posibles anulaciones) con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta. Versa sobre la materia común y la específica del anexo II; la materia común supone como máximo el 10% de las preguntas. Se califica de 0 a 10, con mínimo de 5 para superarlo. Las contestaciones erróneas penalizan; las no contestadas no puntúan ni penalizan. La fórmula es: (nº de aciertos – nº de errores/4) / nº total de preguntas × 10.
- Segundo ejercicio: resolución de dos supuestos prácticos de la parte específica, uno de ellos sobre los temas 32 a 40. Cada supuesto se valora de 0 a 5 puntos; el ejercicio se califica de 0 a 10, con mínimo de 5.
La calificación de la fase de oposición es la media aritmética de los dos ejercicios, referida a cuatro decimales, y se escala proporcionalmente hasta 75 puntos. La fase de concurso valora méritos hasta 25 puntos y no es eliminatoria:
- Experiencia profesional (máximo 15 puntos): 0,5 puntos por mes trabajado en la Administración Pública como Trabajador/a Social; 0,2 puntos por mes trabajado en entidades del tercer sector como Trabajador/a Social.
- Titulaciones superiores (máximo 10 puntos): 6 puntos por título de doctor/a en materias relacionadas con el puesto; 6 puntos por un grado diferente al de acceso en materias relacionadas; y hasta 4 puntos por formación complementaria relacionada o transversal, a razón de 0,0025 puntos por hora, sin valorar las inferiores a 30 horas.
La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se publicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en el BOP de Albacete y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento.
El temario
El programa consta de 60 temas, divididos en dos bloques:
| Bloque | Temas | Contenido principal |
|---|---|---|
| Materia común | 1 a 12 | Constitución Española, organización territorial, poderes del Estado, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, régimen local, Estatuto Básico del Empleado Público, Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, procedimiento administrativo, prevención de riesgos laborales, igualdad y violencia de género, nuevas tecnologías. |
| Materia específica | 13 a 60 | Evolución y métodos del Trabajo Social, modelos de intervención, investigación, planificación y evaluación, técnicas, trabajo relacional, trabajo en red y en equipo, intervención comunitaria, Agenda 2030, estrategias contra la pobreza y la exclusión, Servicios Sociales (estatal, autonómico y local), Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, dependencia, soledad no deseada, ayuda a domicilio, infancia y adolescencia, tercer sector, violencia de género, responsabilidad penal de menores, servicio de comidas a domicilio, estrategias de cuidados, personas sin hogar, exclusión social, Ingreso Mínimo Vital, SEPAP-Mejora T, inserción sociolaboral, voluntariado, absentismo escolar, discapacidad, ELA, mediación e inteligencia emocional. |
El temario completo está en el anexo II de las bases, publicadas en el BOP de Albacete y enlazadas más arriba. El Pack Trabajador/a Social La Roda 2026 desarrolla este programa con test por tema y simulacros.
Lo que todavía no se sabe
Las bases no fijan la fecha exacta del primer ejercicio, ni la hora ni el lugar. Esos datos se publicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, en el BOP de Albacete y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento.
Tampoco se conoce la composición del tribunal calificador; las bases indican que se dará a conocer en la misma resolución de admitidos y excluidos. El número de solicitudes presentadas no está en las bases ni, por tanto, la relación de aspirantes por plaza. La nota de corte depende de las puntuaciones de los ejercicios y no está fijada de antemano. El calendario del segundo ejercicio se comunicará tras la calificación del primero. La fecha de incorporación de las personas seleccionadas no aparece en las bases.
Cualquier actualización relevante se publicará en el BOP de Albacete o en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Roda.
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