Trabajador/a Social La Roda : 3 plazas: temario y pruebas 2026
Los 60 temas del temario de Trabajador/a Social La Roda : 3 plazas 2026, bloque a bloque, y cómo se reflejan en las dos pruebas del examen oficial.
Los 60 temas del temario oficial
El programa completo de esta convocatoria está en el anexo II de las bases, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 111, de 23 de septiembre de 2026 (BOP de Albacete). Son 60 temas divididos en dos partes: del 1 al 12, materia común; del 13 al 60, materia específica.
El mismo anexo sirve para las tres plazas convocadas: una de Trabajador/a Social funcionaria (Grupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, complemento de destino 22) y dos de personal laboral fijo asimiladas al Grupo A2 y al nivel 22, una de ellas adscrita como Técnico/a de Inclusión. El proceso es concurso-oposición en turno libre y la convocatoria también prevé la confección de una bolsa de trabajo. El anuncio se publicó en el BOE número 241, de 30 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20345), y el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a esa publicación.
Bloque a bloque: qué entra
Materia común (temas 1 a 12)
- Temas 1 a 4. Estado y comunidad autónoma. Constitución Española de 1978 (estructura, derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión), organización territorial del Estado y Estatutos de Autonomía, poderes del Estado y Corona, y Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
- Temas 5 y 6. Régimen local. Municipio y provincia en la Constitución y en la normativa de régimen local, órganos de gobierno, competencias, ordenanzas y bandos.
- Temas 7 y 8. Empleo público. Estatuto Básico del Empleado Público (clases de personal, derechos y deberes, código de conducta) y Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, con el régimen disciplinario.
- Tema 9. Procedimiento administrativo. La Administración en la Constitución, el acto administrativo y la Ley 39/2015.
- Tema 10. Prevención de riesgos laborales. Ámbito, derechos y obligaciones, delegados de prevención y comité de seguridad y salud.
- Tema 11. Igualdad y violencia de género. LO 3/2007, Ley 12/2010 de Castilla-La Mancha y Título I de la Ley 4/2018.
- Tema 12. Administración electrónica. Nuevas tecnologías aplicadas a las Administraciones Públicas.
Materia específica (temas 13 a 60)
| Temas | Contenido |
|---|---|
| 13 a 17 | Historia del Trabajo Social, concepto, objeto, funciones, ética y código deontológico, método científico y modelos de intervención |
| 18 a 25 | Diagnóstico, planificación y evaluación; técnicas; trabajo relacional colaborativo, en red y en equipo; intervención comunitaria y participación |
| 26 a 28 | Agenda 2030, estrategia estatal contra la pobreza y la exclusión social 2024/2030 y marco contra el racismo y la xenofobia 2023/2027 |
| 29 a 31 | Servicios Sociales en España, Plan Concertado, Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha y sus prestaciones |
| 32 a 35 | Ley 39/2006 y sistema de dependencia, catálogo de servicios y prestaciones, soledad no deseada y ayuda a domicilio |
| 36 a 40 | Infancia y adolescencia: LO 8/2021, Ley 7/2023 de Castilla-La Mancha, riesgo, desamparo y tutela, y Plan de atención 2023/2026 |
| 41 a 45 | Tercer Sector Social en Castilla-La Mancha, violencia de género, responsabilidad penal de menores y servicio de comidas a domicilio |
| 46 a 53 | Nuevo modelo de cuidados, personas sin hogar, exclusión social, pobreza energética, Ingreso Mínimo Vital, SEPAP-Mejora T en La Roda e inserción sociolaboral |
| 54 a 58 | Voluntariado en Castilla-La Mancha, infancia en conflicto social, absentismo escolar, discapacidad y capacidad jurídica, y Ley 3/2024 sobre la ELA |
| 59 y 60 | Mediación y gestión de conflictos, e inteligencia emocional en Trabajo Social |
Las normas que más pesan
El reparto del programa deja ver qué normas se repiten y, por tanto, qué conviene tener bien asentado antes de empezar a memorizar planes y estrategias.
La Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha es la que más peso tiene: aparece en los temas 37, 38, 39 y 55, con objeto, órganos de protección, criterios de actuación, riesgo, desamparo y tutela. La Ley 4/2018 para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha se estudia en el tema 11 (Título I) y vuelve, ya completa, en los temas 42 y 43. La Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha ocupa los temas 30 y 31, y la Ley 39/2006 de Dependencia, junto con el sistema para la autonomía y atención a la dependencia, los temas 32 y 33.
La Constitución Española recorre los temas 1, 2, 3, 5 y 9, así que no se agota en el primer tema. El bloque de empleo público se apoya en dos textos, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2011 de Castilla-La Mancha, y el procedimiento administrativo se concentra en la Ley 39/2015. Con un solo tema cada una quedan la LO 8/2021 de protección integral de la infancia, la Ley 1/2020 del Tercer Sector Social, la Ley 19/2021 del Ingreso Mínimo Vital, la Ley 5/2000 de responsabilidad penal de los menores, la Ley 8/2021 de apoyo a las personas con discapacidad y la Ley 3/2024 sobre la ELA.
Junto a las normas, hay una familia de temas que no se pregunta por articulado sino por objetivos, ejes y líneas de acción: la Agenda 2030 (tema 26), la estrategia estatal contra la pobreza 2024/2030 (27), el marco contra el racismo 2023/2027 (28), la estrategia contra la soledad no deseada en Castilla-La Mancha 2022/2025 (34), el Plan de atención a la infancia y adolescencia 2023/2026 (40), el nuevo modelo de cuidados 2024/2030 (46), la estrategia para personas sin hogar (47) y las medidas contra la pobreza energética (49). Y tres temas tienen anclaje local: el SEPAP-Mejora T en el municipio de La Roda (51) y el servicio de comidas a domicilio del Consorcio de Servicios Sociales de Albacete (45), dentro del bloque de Servicios Sociales de atención primaria.
Cómo se refleja el temario en el examen
El primer ejercicio es un cuestionario de 60 preguntas más cinco de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre las materias del anexo II. La materia común supone como máximo el 10 % de las preguntas, de modo que al menos 54 se refieren a la parte específica. Cada error resta 1/4 del valor de una pregunta correcta (errores/4 en la fórmula); las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. El ejercicio se califica de 0 a 10 y exige un mínimo de 5 para continuar. Las bases no fijan un tiempo máximo: lo determina el Tribunal calificador.
El segundo ejercicio consiste en la resolución de dos supuestos prácticos de la parte específica, y uno de los dos versará siempre sobre los temas 32 a 40, el bloque de dependencia, catálogo de servicios y prestaciones, soledad no deseada, ayuda a domicilio e infancia y adolescencia. Cada supuesto se valora de 0 a 5 puntos con cuatro decimales, y el conjunto, de 0 a 10, también con un mínimo de 5.
La fase de oposición aporta 75 puntos (media aritmética de los dos ejercicios, convertida a esa escala) y la de concurso, 25, que se reparten entre experiencia profesional hasta 15 puntos y titulaciones y formación complementaria hasta 10. Solo se tienen en cuenta los méritos perfeccionados a la fecha de conclusión del plazo de presentación de instancias. En caso de empate, se resuelve por la mayor calificación en el segundo ejercicio, después por el primero, después por la puntuación del concurso y, si persiste, por sorteo.
La solicitud se presenta únicamente por vía telemática, en el catálogo de trámites de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Roda (laroda.sedipualba.es), y las bases advierten de que la solicitud en papel no es válida. Los anuncios posteriores se publican en el BOP de Albacete y en el tablón electrónico municipal.
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