Trabajador/a Social Ayuntamiento de Arahal 2026: el resumen

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Arahal (Sevilla) ha convocado dos plazas de Trabajador/a Social mediante la Resolución de Alcaldía núm. 2026-2418, de 5 de agosto de 2026. Las bases íntegras que rigen el proceso se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 152, de 7 de agosto de 2026, con CVE BOP-SE-2026-152005. De ahí salieron el anuncio del BOJA núm. 162, de 21 de agosto de 2026, y el extracto del BOE núm. 215, de 1 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18394).

Dato	Contenido
Puesto	Trabajador/a Social
Organismo	Ayuntamiento de Arahal (Sevilla)
Plazas	2
Vínculo	Personal laboral fijo
Grupo	A, Subgrupo A2
Turno	Libre
Sistema	Concurso-oposición
Bases íntegras	BOP de Sevilla núm. 152, de 7 de agosto de 2026 (CVE BOP-SE-2026-152005)
Extracto	BOE núm. 215, de 1 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18394)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE

Ese es el esqueleto de la convocatoria. A partir de aquí, lo que conviene tener claro antes de ponerse a estudiar es cuántas plazas hay, cómo se selecciona, qué plazos corren y qué temario hay que preparar. El detalle de cada bloque lo tienes en los otros posts de esta serie, dedicados a la convocatoria, al temario y a la preparación.

Plazas y sistema de acceso

La convocatoria es de dos plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre y por el sistema de concurso-oposición. Es decir, no es una oposición pura: hay una fase de oposición y una fase de concurso, y el peso de cada una, los méritos que se bareman y la forma de acreditarlos están en las bases íntegras publicadas en el BOP de Sevilla, no en el extracto del BOE.

Las plazas son del Grupo A, Subgrupo A2, lo que sitúa la convocatoria en el nivel de titulación universitaria correspondiente a ese subgrupo. El número de plazas es bajo, dos, y eso condiciona la estrategia: con tan pocas plazas, la nota de corte se decide por detalle, y la parte específica de Servicios Sociales de Andalucía suele ser la que marca diferencias.

El sistema de concurso-oposición implica que, además de la prueba o pruebas de la fase de oposición, se valoran méritos de la fase de concurso. Lo que no aparece en el extracto del BOE es el baremo concreto, la puntuación máxima de cada apartado ni los documentos de acreditación: todo eso está en las bases.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

El extracto publicado en el BOE no recoge la lista de requisitos. Al tratarse de una plaza del Subgrupo A2, las condiciones de titulación y el resto de requisitos generales y específicos son los que fija la base correspondiente de las bases íntegras del BOP de Sevilla núm. 152, de 7 de agosto de 2026. Es el documento que hay que leer antes de presentar la solicitud, porque es donde constan los requisitos exigidos y la forma de acreditarlos.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. Esa publicación se produjo el 1 de septiembre de 2026, en el BOE núm. 215. El cómputo de días hábiles y la forma de presentación (registro, sede electrónica y demás vías admitidas) son los que determinen las propias bases; el extracto solo fija la duración del plazo y su punto de inicio.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. Es decir, el seguimiento de listas, fechas y llamamientos se hace por los cauces que indiquen esas bases, no por el BOE.

Examen

La estructura del examen, el número de pruebas, su duración y la fecha de celebración no aparecen en el extracto del BOE. Tampoco se recoge en los datos publicados si habrá una prueba teórica, un supuesto práctico, una prueba de idioma o una fase de entrevista: eso corresponde a las bases íntegras y a los anuncios posteriores. Si estás preparando esta convocatoria, la referencia para saber qué te van a pedir es el texto de las bases, no las suposiciones sobre convocatorias parecidas.

El temario

El programa de la convocatoria tiene 60 temas. Se pueden agrupar así para organizar el estudio:

Parte general

Los temas 1 a 20 cubren la Constitución Española de 1978 (características, estructura y reforma), los derechos fundamentales y sus garantías, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno, el Tribunal Constitucional y la organización territorial del Estado, con especial atención al municipio, la provincia y el personal al servicio de las entidades locales. A partir del tema 7 entra el bloque de procedimiento administrativo: interesados, acto administrativo, eficacia y ejecutividad, invalidez, iniciación, instrucción, terminación, silencio administrativo, revisión de actos, recursos y responsabilidad de la Administración.

Servicios Sociales y marco autonómico

Los temas 21 a 24 sitúan los Servicios Sociales en España y en Andalucía, con la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, los Servicios Sociales Comunitarios y Especializados, los equipos profesionales y las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales. Los temas 53 y 37 completan esta parte con las prestaciones garantizadas y condicionadas y con el tercer sector, el voluntariado y el Registro de Entidades y Centros.

Metodología y técnicas del Trabajo Social

Los temas 25 a 29 desarrollan los conceptos básicos del Trabajo Social, las teorías contemporáneas y los modelos de práctica profesional, la investigación social y el ciclo de diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación, la política social europea, las técnicas básicas (entrevista, informe social, ficha social e historia social) y la ética profesional, el secreto profesional y los conflictos éticos.

Dependencia, atención sociosanitaria y colectivos

El resto del programa se reparte entre bloques temáticos: instituciones residenciales y atención sociosanitaria (32 a 34), violencia y voluntariado (35 a 37), exclusión social, Renta Mínima de Inserción Social y vivienda (38 a 40), dependencia y Servicio de Ayuda a Domicilio (41 a 43), familia e infancia (44 a 48), igualdad de género y discapacidad (49 a 52) y personas mayores, minorías étnicas, movimientos migratorios y adicciones (54 a 60). También hay un tema específico de calidad educativa y protocolos de actuación en el ámbito educativo (tema 30) y otro sobre calidad y acreditación en Servicios Sociales (tema 31).

En el Pack Trabajador/a Social Ayuntamiento de Arahal 2026 tienes el temario desarrollado de esos 60 temas, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. Es la vía para trabajar el programa completo sin depender de manuales genéricos que no se ajustan a esta convocatoria.

Lo que todavía no se sabe

• La fecha del examen y el calendario de pruebas. El extracto del BOE no la fija.
• La estructura concreta del examen: número de pruebas, duración, si hay supuesto práctico y cómo se puntúa cada parte.
• El baremo de la fase de concurso: méritos valorables, puntuaciones y documentación acreditativa. Está en las bases íntegras, no en el extracto.
• La composición del tribunal calificador.
• El número y las fechas de las listas de personas admitidas y excluidas, que se publican según lo previsto en las propias bases.
• La tasa de derechos de examen, si existe, y su importe: no consta en los datos publicados en el extracto.

Con dos plazas en juego y un temario de 60 temas que combina parte general y una parte específica muy marcada de Servicios Sociales de Andalucía, la preparación se decide en los detalles: la normativa autonómica, los procedimientos y los colectivos concretos. Ese es el trabajo que cubre el curso, y en los demás posts de la serie tienes desarrollado cada apartado de esta convocatoria.

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