Técnico de Deportes Sevilla : 2 plazas — resumen 2026

La convocatoria en 1 minuto

La Diputación Provincial de Sevilla convoca 2 plazas de Técnico/a de Deportes en turno libre por el sistema de concurso-oposición. Las bases específicas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP) número 206, de 27 de octubre de 2025, y el anuncio de la convocatoria en el BOE número 214, de 31 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18341). También se publicó un extracto en el BOJA número 139, de 21 de julio de 2026.

Dato	Contenido
Puesto	Técnico/a de Deportes
Organismo	Diputación Provincial de Sevilla
Plazas	2
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Escala y subescala	Administración Especial, Técnica
Grupo / Subgrupo	A / A1
Titulación	Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o Licenciatura en Educación Física
Derechos de examen	30 €
Plazo	Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE

El texto íntegro de las bases está en el BOP de Sevilla.

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Plazas y sistema de acceso

Las 2 plazas pertenecen a la Oferta de Empleo Público de 2024 de la Diputación Provincial de Sevilla y son de personal funcionario. Se convocan en turno libre y por concurso-oposición, con la siguiente distribución de la nota final:

• Fase de oposición: 60 % de la calificación final.
• Fase de concurso: 40 % de la calificación final.

La fórmula que figura en las bases es la suma de los tres ejercicios dividida entre tres y multiplicada por 0,60, más la puntuación del concurso multiplicada por 0,40. En la fase de oposición solo se tiene en cuenta la puntuación de los ejercicios superados.

La fase de concurso

Se valoran dos apartados, con un máximo de 10 puntos en total:

• Experiencia profesional (máximo 6 puntos): 0,084 puntos por mes completo en la Administración Local en la misma denominación de la plaza, 0,042 puntos por mes en otras Administraciones Públicas y 0,021 puntos por mes en el ámbito privado. La jornada a tiempo parcial se valora de forma proporcional y se desechan las fracciones inferiores a un mes.
• Formación (máximo 4 puntos): por cursos, jornadas y seminarios sobre materias relacionadas con el puesto o de carácter transversal, según tramos de horas que van de 0,05 puntos (hasta 10 horas) a 1 punto (351 horas o más). Los cursos de materias transversales no pueden superar el 20 % de la baremación.

La experiencia se acredita con certificado de servicios prestados y, en el ámbito privado, con informe de vida laboral y contrato. Los méritos se valoran con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias.

En caso de empate, el orden se decide primero por la mayor puntuación en la fase de oposición, después por la mayor puntuación en los apartados del baremo y por su orden, en tercer lugar a favor del sexo más subrepresentado en la plaza y, por último, atendiendo a la persona de mayor edad.

Requisitos, plazos y examen

Además de la titulación indicada, hay que tener en cuenta el pago de 30 euros en concepto de derechos de examen. Las exenciones y bonificaciones de tasas se remiten a la base quinta, apartado 3.2, de las bases generales de la Diputación.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución de convocatoria en el BOE. El detalle de cómo y dónde presentar la instancia lo tienes desarrollado en el post específico sobre la solicitud de esta convocatoria.

Los tres ejercicios de la fase de oposición

Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios y se califican de 0 a 10 puntos.

Ejercicio	Contenido	Duración
Primero (test)	85 preguntas con cuatro respuestas alternativas, una correcta, sobre los Bloques I y II	110 minutos
Segundo (escrito)	Desarrollo de dos temas del Bloque II extraídos al azar, con lectura pública obligatoria ante el tribunal	3 horas
Tercero (práctico)	Prueba práctica del Bloque II relacionada con las funciones del puesto	Máximo 3 horas

En el primer ejercicio se penaliza cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional; las respuestas en blanco no puntúan. Se aplica además la regla del tercio: si el número de personas aprobadas no llega a un tercio de las presentadas, la nota de corte se sitúa en el 5 (nunca por debajo de 4) con la puntuación que corresponda a ese tercio, a efectos de integrarse en la bolsa de empleo temporal y de poder pasar al segundo ejercicio.

En el segundo ejercicio, los criterios de corrección reparten la puntuación así: capacidad y formación general un 70 %, claridad de ideas un 20 % y precisión y rigor en la exposición un 10 %. El tribunal extrae los dos temas antes de la prueba y la lectura se hace en sesión pública.

En el tercer ejercicio, el tribunal puede decidir si se hace lectura pública y apertura de diálogo con las personas aspirantes o si, por las características de la prueba, no procede. Se valora la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos. El tribunal puede indicar en el anuncio de la fecha el material específico que deben llevar las personas aspirantes.

Las bases también recogen la posibilidad de conservar la calificación de las dos primeras pruebas si se participó en el proceso selectivo inmediatamente anterior de la misma denominación de plaza, no han pasado más de tres años desde su finalización y se obtuvo una media igual o superior a 8 puntos en esas dos pruebas.

El temario

El programa consta de 90 temas divididos en dos bloques:

• Bloque I – Materias comunes: 18 temas. Constitución de 1978, órganos constitucionales, relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas con especial atención al Estatuto de Autonomía de Andalucía, Unión Europea, Administración Local, personal al servicio de la Administración Local, fuentes del Derecho Administrativo, acto y procedimiento administrativo, contratos del sector público, haciendas locales, transparencia e igualdad y normativa LGTBI.
• Bloque II – Materias específicas: 72 temas. Organización del deporte internacional, europeo, estatal, andaluz y local; servicios deportivos municipales; entidades deportivas andaluzas; eventos deportivos; voluntariado; financiación, presupuesto, subvenciones y marketing deportivo; gestión de recursos humanos y habilidades del gestor deportivo; deporte en edad escolar, universitario, adaptado, para personas mayores y en el medio natural; instalaciones y equipamientos deportivos, piscinas, dopaje, violencia en el deporte y solución de litigios deportivos, entre otros.

El primer ejercicio se reparte entre los dos bloques, procurando que el número de preguntas guarde proporción con los temas del anexo. El segundo y el tercer ejercicio se centran exclusivamente en el Bloque II. El desarrollo completo del programa, tema por tema, lo tienes en el post dedicado al temario de esta convocatoria.

Lo que todavía no se sabe

Hay varios puntos que aún no están cerrados en la información publicada:

• Fecha de celebración de los ejercicios. No consta en los datos publicados hasta ahora.
• Calendario y lugares de las pruebas. Las bases remiten a los sucesivos anuncios, que se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
• Composición del tribunal y resultados de cada ejercicio. Se conocerán a medida que avance el proceso selectivo.
• Nota de corte real del test. Depende del número de personas presentadas y de la aplicación de la regla del tercio, así que no puede anticiparse.

La referencia oficial para cualquier duda sigue siendo el texto de las bases publicado en el BOP de Sevilla y el anuncio del BOE. Cualquier cambio o anuncio posterior se publicará por los cauces previstos en esas mismas bases.

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