Técnico de Deportes Sevilla : 2 plazas: plazas y plazo 2026

La oposición Técnico de Deportes Sevilla : 2 plazas la convoca la Diputación Provincial de Sevilla. En este post tienes los datos de la convocatoria: cuántas plazas son, con qué sistema selectivo se cubren, cuál es el plazo de solicitudes y dónde están las bases oficiales.

Plazas y organismo

Dato	Contenido
Organismo	Diputación Provincial de Sevilla
Denominación	Técnico/a de Deportes
Número de plazas	2
Turno	Libre
Escala	Administración Especial
Subescala	Técnica
Grupo/Subgrupo	A/A1
Titulación exigida	Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o Licenciatura en Educación Física
Sistema de selección	Concurso-oposición libre
Derechos de examen	30 €
Oferta de empleo	OEP 2024

Las dos plazas están vacantes en la plantilla de personal funcionario y proceden de la Oferta de Empleo Público de 2024 de la Diputación.

Cronología de publicaciones:

• Bases específicas: aprobadas por Resolución n.º 6806/2025, de 2 de octubre, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 206, de 27 de octubre de 2025.
• Extracto de la convocatoria: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 139, de 21 de julio de 2026.
• Resolución en el BOE: Resolución de 24 de agosto de 2026, publicada en el BOE número 214, de 31 de agosto de 2026 (referencia BOE-A-2026-18341).

Sistema selectivo

El proceso es de concurso-oposición en turno libre. La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios, y la fase de concurso valora experiencia profesional y formación con un máximo de 10 puntos.

Fase de oposición

Ejercicio	Contenido	Tiempo	Calificación
Primero (test)	85 preguntas con cuatro respuestas alternativas, sobre los Bloques I y II del Anexo	110 minutos	0 a 10 puntos
Segundo (escrito)	Desarrollo de dos temas del Bloque II, extraídos al azar por el Tribunal, con lectura pública obligatoria ante el Tribunal	3 horas	0 a 10 puntos
Tercero (práctico)	Prueba práctica del Bloque II relacionada con las funciones del puesto	Máximo 3 horas	0 a 10 puntos

En el primer ejercicio se penaliza cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional; las respuestas en blanco no puntúan. Se aplica la regla del tercio: si el número de personas aprobadas no llega a un tercio de las presentadas, la nota de corte se fija en las preguntas correctas, descontadas las penalizaciones, que equivalgan a un 5, sin poder ser nunca inferior a 4 puntos. Esa equiparación solo sirve para puntuar en la Bolsa de Empleo Temporal y para poder realizar el segundo ejercicio; la calificación que cuenta en el conjunto del proceso es la realmente obtenida.

Los criterios de corrección del segundo ejercicio son: capacidad y formación general, 70 % de la puntuación; claridad de ideas, 20 %; precisión y rigor en la exposición, 10 %.

El temario del Anexo tiene 90 temas: el Bloque I (materias comunes) comprende 18 temas y el Bloque II (materias específicas), 72.

Fase de concurso

Se valoran dos apartados, con un máximo de 10 puntos:

• Experiencia profesional (máximo 6 puntos): 0,084 puntos por cada mes completo en la Administración Local en la misma denominación de la plaza; 0,042 puntos por mes en otras Administraciones Públicas en la misma denominación; 0,021 puntos por mes en el ámbito privado en la misma denominación. Los servicios a tiempo parcial se valoran proporcionalmente y se desechan las fracciones inferiores a un mes. Se acredita con certificado de servicios prestados y, en el ámbito privado, con informe de vida laboral actualizado y contrato con la categoría profesional.
• Formación (máximo 4 puntos): cursos, jornadas y seminarios de organismos públicos, organizaciones sindicales u organismos privados homologados o validados por organismo público, relacionados con las actividades del puesto o con materias transversales. Por tramos: hasta 10 horas, 0,05 puntos; de 11 a 30 horas, 0,10; de 31 a 60 horas, 0,20; de 61 a 100 horas, 0,35; de 101 a 200 horas, 0,50; de 201 a 350 horas, 0,75; y 351 horas o más, 1 punto. Si no se justifica la duración, se aplica la puntuación mínima. Los cursos de materias transversales (igualdad de género, transparencia y protección de datos, prevención de riesgos laborales y procedimiento administrativo común) no pueden superar el 20 % de la baremación.

Los méritos se valoran con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias.

Puntuación final y desempates

La calificación final se obtiene con la fórmula: (ejercicio 1.º + ejercicio 2.º + ejercicio 3.º) / 3 × 0,60 + puntuación del concurso × 0,40. Es decir, 60 % oposición y 40 % concurso.

En caso de empate, el orden se establece por: mayor puntuación en la fase de oposición; mayor puntuación en los distintos apartados del baremo de méritos y por su orden; sexo más subrepresentado en la plaza de que se trate en la plantilla de la Diputación; y, por último, persona de mayor edad.

Existe conservación de calificación: quien participó en el proceso selectivo de la misma denominación de la convocatoria inmediatamente anterior, sin que hayan transcurrido más de tres años desde su finalización, y llegó hasta el último ejercicio con una media igual o superior a 8 puntos en las dos primeras pruebas, tiene derecho a que se le conserve esa calificación, con las reglas previstas en las bases.

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Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Esa publicación se produjo el 31 de agosto de 2026, en el BOE número 214.

Los derechos de examen son de 30 euros. Para los supuestos de exención o bonificación de tasas, las bases específicas se remiten a la Base Quinta, apartado 3.2, de las Bases Generales aprobadas por Resolución 5284/2025, de 29 de julio (publicadas en el BOP de Sevilla número 147, de 1 de agosto), que es también la norma de referencia para la forma de presentación de la solicitud, la documentación y el resto de trámites comunes del proceso.

Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan conforme a las bases, se publican en la forma prevista en las propias bases.

Bases oficiales

• BOE: Resolución de 24 de agosto de 2026, de la Diputación Provincial de Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas (BOE número 214, de 31 de agosto de 2026): BOE-A-2026-18341.
• BOP de Sevilla: bases específicas de la convocatoria de dos plazas de Técnico/a de Deportes (BOP número 206, de 27 de octubre de 2025): anuncio en PDF del BOP de Sevilla.
• BOJA: extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 139, de 21 de julio de 2026.
• Bases Generales: Resolución 5284/2025, de 29 de julio, por la que se aprueban las bases generales de los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024 (BOP número 147, de 1 de agosto).

Antes de presentar la solicitud, comprueba en las bases el cómputo exacto del plazo y la documentación exigida. Puedes preparar esta convocatoria con el curso enlazado más arriba, orientado al programa oficial de estas dos plazas.

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