Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: todo lo que se sabe

La convocatoria en 1 minuto

La Comarca de Gúdar-Javalambre (Teruel) ha convocado una plaza de Psicólogo/a de personal laboral fijo del grupo A1, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, con destino en el Centro de Servicios Sociales de la comarca. La convocatoria y las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel nº 166, de 1 de septiembre de 2026, y el anuncio en el BOE nº 224, de 10 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18936).

Dato	Detalle
Organismo	Comarca de Gúdar-Javalambre (Teruel)
Plaza	1 de Psicólogo/a
Vínculo	Personal laboral fijo, grupo A1
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Destino	Centro de Servicios Sociales de la comarca, Área de Acción Social
Jornada	Completa, 37 horas semanales, de lunes a viernes
Publicación	BOP de Teruel nº 166 (1-9-2026) y BOE nº 224 (10-9-2026)

En una frase: una sola plaza, oposición de tres ejercicios más concurso de méritos, veinte días hábiles de plazo de solicitudes desde el día siguiente a la publicación en el BOE y un puesto itinerante por todos los municipios de la comarca. Las bases contemplan además la creación de una bolsa de trabajo.

Todo lo que necesitas para prepararla está en el Pack Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: 1 plaza: temario desarrollado del programa oficial, test por tema y simulacros del primer ejercicio.

Plazas y sistema de acceso

La plaza es de personal laboral fijo a jornada completa (37 horas semanales, de lunes a viernes), encuadrada en la plantilla de la Comarca e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023. El destino es el Centro de Servicios Sociales de la Comarca de Gúdar-Javalambre, dentro del Área de Acción Social, y las funciones son las propias del puesto de Psicólogo/a conforme al Decreto 30/2023, de 22 de marzo, que regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón.

El ámbito de actuación abarca todos los municipios de la comarca de forma itinerante, según las necesidades del servicio, y los desplazamientos se realizan con medios propios del trabajador. La aceptación de ese carácter itinerante es un requisito de admisión; los desplazamientos entre municipios por imperativo del servicio se retribuyen en la cuantía prevista en el convenio colectivo.

El sistema selectivo es el de concurso-oposición en turno libre:

• Fase de oposición: tres ejercicios obligatorios y no eliminatorios, con un máximo de 60 puntos y un mínimo de 30 para superarla.
• Fase de concurso: valoración de méritos de experiencia profesional y formación, con hasta 40 puntos.

Solo pasa a la fase de concurso quien supera la oposición. La autobaremación de méritos se presenta con la solicitud en el Anexo II, junto con las copias acreditativas, y no se valoran méritos distintos de los presentados y registrados con la instancia.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos de admisión

Deben cumplirse el último día del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Título universitario de Licenciatura o Grado en Psicología o equivalente, con convalidación o homologación en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.
• Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
• Permiso de conducir B y vehículo propio disponible.
• Aceptación expresa del carácter itinerante del puesto y de las bases de la convocatoria.
• Abono de la tasa por derechos de examen de 35 euros, fijada por la ordenanza publicada en el BOP de Teruel nº 101, de 28 de mayo de 2024, mediante ingreso o transferencia a la cuenta indicada en las bases.

El incumplimiento de cualquiera de ellos supone la exclusión del proceso.

Plazos y presentación de la solicitud

El plazo es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, que tuvo lugar el 10 de septiembre de 2026. La solicitud se dirige al Presidente de la Comarca de Gúdar-Javalambre (C/ La Comarca s/n, 44400 Mora de Rubielos, Teruel) y se presenta en el Registro Electrónico General de la Comarca o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Se acompaña de los anexos I (solicitud de participación) y II (autobaremación de méritos), debidamente cumplimentados y firmados, además de fotocopia del DNI, fotocopia del permiso de conducir, fotocopia de la titulación exigida, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, copias acreditativas de los méritos y justificante bancario del pago de la tasa. La falta de abono de la tasa dentro del plazo es causa de exclusión no subsanable.

Terminado el plazo, la Presidencia dicta resolución con la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publica en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de la Comarca. Los excluidos disponen de diez días hábiles para subsanar. La resolución que aprueba la lista definitiva fija también el lugar, el día, la fecha y la hora de las pruebas y la composición del Tribunal Calificador.

El examen

Ejercicio	Contenido	Formato
Primero	Cuestionario tipo test sobre el temario	64 preguntas más 5 de reserva, con 3 opciones de respuesta y 90 minutos; penalización de 0,104 puntos por error
Segundo	Desarrollo por escrito de un tema del programa	Por escrito, 90 minutos
Tercero	Uno o varios supuestos teórico-prácticos de todo el programa	Por escrito

Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar en la instancia adaptaciones de tiempo y medios, con el dictamen médico correspondiente; las adaptaciones concedidas o denegadas se publican en el Tablón de Anuncios de la Comarca.

El temario

El programa oficial tiene 90 temas repartidos en dos bloques:

• Bloque I, 21 temas de parte general: Constitución española y derechos fundamentales, organización territorial del Estado, Administración local y comarcas (con la Ley 22/2001, de 21 de diciembre, de Creación de la Comarca de Gúdar-Javalambre y el Decreto 215/2002, de transferencias), acto y procedimiento administrativo, recursos, responsabilidad patrimonial, personal al servicio de la Administración local, Unión Europea, protección de datos, haciendas locales, presupuestos, contratos, prevención de riesgos laborales e igualdad, además de un tema sobre la situación, la población y las características socioeconómicas y culturales de la comarca.
• Bloque II, 69 temas de materia específica: el psicólogo en la Administración y su código deontológico, el Catálogo de Servicios Sociales de Aragón, la organización del sistema público de servicios sociales, la intervención familiar y la parentalidad positiva, menores y protección a la infancia, violencia de género y violencia filioparental, salud mental, adicciones, envejecimiento activo y soledad no deseada, exclusión social e inclusión, técnicas de evaluación e informe psicológico, investigación y planificación de proyectos psicosociales.

Los últimos temas del bloque II recogen la normativa propia de la Comarca de Gúdar-Javalambre: reglamento de ayudas técnicas, ayuda a domicilio, prestaciones económicas de integración social, servicio de comidas a domicilio y ayudas de urgencia.

El peso de la parte específica es alto, así que la preparación se juega sobre todo en el bloque II. En el Pack Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: 1 plaza tienes el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros del primer ejercicio para medirte antes de la prueba. El pack se reserva dejando el correo y se avisa cuando el material está listo.

Lo que todavía no se sabe

• La fecha, la hora y el lugar del examen. Las bases no los fijan; se conocerán con la resolución de la lista definitiva de aspirantes admitidos.
• La composición del Tribunal Calificador. Se publica en la resolución que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos.
• La retribución concreta. Las bases remiten al convenio del personal laboral de la Comarca y a la Relación de Puestos de Trabajo, sin importe alguno.
• El desglose de puntuaciones de la fase de concurso. La solicitud incluye la autobaremación de méritos en el Anexo II, pero las puntuaciones no se han publicado.
• El desarrollo de la bolsa de trabajo. La convocatoria la contempla y no se concreta nada más.

Más sobre esta oposición

• Psicólogo Comarca Gúdar-Javalambre 2026: 1 plaza
• Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: cuánto se cobra
• Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: plazos y examen
• Nota para aprobar Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026
• Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: temario, qué entra
• Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: cómo es el examen
• Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: ¿puedo presentarme?
• Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: cómo prepararla
• Pack Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: 1 plaza

Ver el curso: Pack Psicólogo/a Comarca de Gúdar-Javalambre 2026: 1 plaza