Psicólogo Comarca Gúdar-Javalambre 2026: 1 plaza

La Comarca de Gúdar-Javalambre (Teruel) ha convocado 1 plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, con destino en el Centro de Servicios Sociales comarcal. Las bases las aprobó la Resolución de Presidencia número 2026/0453, de 27 de agosto de 2026, y se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel número 166, de 1 de septiembre de 2026 (anuncio 2026-2553). El extracto salió después en el BOE número 224, de 10 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18936), y ese anuncio es el que abre el reloj: el plazo de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente, así que arrancó el 11 de septiembre de 2026 y termina, salvo festivo local, el 8 de octubre de 2026.

No es una plaza más del montón. Es una de las pocas convocatorias de psicología de servicios sociales que salen cada año con el sistema de concurso-oposición, sin fase de prácticas y con una bolsa de trabajo que se constituye al terminar el proceso. Quien aprueba sin plaza entra en esa bolsa, y quien no supera la oposición también, con cero puntos en el concurso. Para una comarca de interior como Gúdar-Javalambre, que cubre su atención social con un equipo itinerante, esa bolsa es la puerta de entrada real a los contratos temporales.

Datos clave de la convocatoria

Plaza	1 de Psicólogo/a
Vínculo	Personal laboral fijo, jornada completa (37 horas semanales)
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Grupo	A1, Área de Acción Social
Destino	Centro de Servicios Sociales de la Comarca de Gúdar-Javalambre
Titulación	Licenciatura o Grado en Psicología (o equivalente)
Tasa	35 euros
Plazo	Del 11 de septiembre al 8 de octubre de 2026 (20 días hábiles)
Anuncio	BOE-A-2026-18936

La plaza: qué es y qué se hace en ella

La vacante viene de la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por Resolución de Presidencia 738/2023, de 14 de diciembre de 2023, y publicada en el BOP de Teruel número 2/2024, de 3 de enero de 2024. Según la Relación de Puestos de Trabajo, es una plaza del Área de Acción Social adscrita al Centro de Servicios Sociales de la Comarca de Gúdar-Javalambre, con la denominación de Psicólogo/a, jornada continua y 37 horas semanales.

Las funciones son las propias del puesto de Psicólogo/a en un Centro de Servicios Sociales, tal y como las regula el Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón, además de las que le asigne la jefatura y las que exija la buena marcha del servicio.

Dos condiciones del puesto condicionan la lista de requisitos y conviene leerlas antes de nada:

• Es itinerante. El ámbito de actuación abarca todos los municipios de la comarca, así que el trabajo se presta desplazándose según las necesidades del servicio. Los desplazamientos entre municipios que vengan impuestos por el servicio se retribuyen conforme al convenio colectivo, pero el vehículo y los medios son del trabajador.
• Exige carné de conducir B y vehículo propio disponible, no como mérito, sino como requisito de admisión: sin él la solicitud queda excluida.

La modalidad del contrato es laboral fijo a tiempo completo, regulado por el Estatuto de los Trabajadores, y las condiciones económicas son las del convenio del personal laboral de la Comarca de Gúdar-Javalambre vigente, en función de la categoría profesional y del puesto.

Plazo de solicitud: del 11 de septiembre al 8 de octubre de 2026

Las bases y el anuncio del BOE son tajantes con el cómputo: veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado. El extracto se publicó el 10 de septiembre de 2026, de modo que el plazo empieza el 11 de septiembre y se agota el 8 de octubre de 2026, siempre que no haya festivo local en el calendario de Mora de Rubielos que desplace la fecha.

Esa fecha es la que hay que usar para todo, porque la ley obliga a que los requisitos se posean el último día del plazo y se mantengan hasta la toma de posesión. El título, el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y el permiso de conducir tienen que estar en regla cuando se cierre el plazo, no cuando empiece el proceso.

Requisitos para presentarte

Para participar hay que reunir, referidos al último día de plazo, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española, sin perjuicio del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que abre la puerta a determinados nacionales de otros Estados.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Dieciséis años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial por resolución judicial.
• Título universitario de Licenciatura o Grado en Psicología o equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, hace falta la convalidación o la credencial de homologación. También se admite estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de solicitudes.
• Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de no tener condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.
• Permiso de conducir B y vehículo propio disponible para los traslados que exijan las funciones.
• Aceptación expresa del carácter itinerante del puesto y de las bases de la convocatoria.

El incumplimiento de cualquiera de ellos lleva a la exclusión. Y ojo con el orden de la documentación: las bases advierten de que la presentación y el pago en la entidad bancaria no sustituyen al trámite de presentación de la solicitud en el registro de la Comarca, en tiempo y forma.

La tasa de examen: 35 euros

La tasa por derechos de examen son 35,00 euros, fijados por la ordenanza en vigor publicada en el BOP de Teruel número 101, de 28 de mayo de 2024. Se abona mediante ingreso o transferencia en la cuenta de Ibercaja:

ES70 2085 4260 1603 3004 1975

En el concepto hay que consignar el nombre y apellidos del aspirante seguido de CONVOCATORIA PSICÓLOGO/A. El justificante bancario se adjunta con la solicitud y la falta de abono dentro del plazo es causa de exclusión no subsanable: es el error más caro y más frecuente en esta clase de procesos. Solo procede la devolución de la tasa si el proceso no llega a celebrarse por causa no imputable al aspirante, si el ingreso se declara indebido por resolución o sentencia firme, o si se modifica sustancialmente las bases.

Cómo y dónde presentar la instancia

La solicitud se dirige al Presidente de la Comarca de Gúdar-Javalambre, con dirección en la C/ La Comarca s/n, 44400 Mora de Rubielos (Teruel), y se presenta en el Registro Electrónico General de la Comarca o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Se presenta obligatoriamente con dos modelos de las propias bases, cumplimentados y firmados:

• Anexo I, la solicitud de participación.
• Anexo II, la autobaremación de méritos de la fase de concurso. Si el espacio no basta, se presenta un segundo Anexo II con los méritos que excedan.

La instancia se acompaña de:

• Fotocopia del DNI o documento oficial que lo sustituya.
• Fotocopia del permiso de conducir.
• Fotocopia de la titulación exigida, o certificado o documento oficial que acredite poseerla.
• Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
• El Anexo II con las fotocopias acreditativas de los méritos que se aleguen.
• Justificante bancario del abono de la tasa, dentro del plazo.
• Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado.

Las bases dejan claro que no se valoran méritos distintos de los presentados con la solicitud y debidamente registrados: lo que no esté en el Anexo II y no venga con su justificante, no existe para el tribunal. Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % pueden pedir adaptaciones de tiempo y medios en la propia instancia, con el dictamen médico facultativo. Todos los documentos deben estar en castellano o acompañarse de traducción oficial.

El examen: tres pruebas y 60 puntos

Las bases separan la fase de oposición, que es previa a la de concurso, en tres ejercicios obligatorios con una puntuación máxima conjunta de 60 puntos. La particularidad que conviene tener clara: ninguno de los tres ejercicios elimina por sí solo, pero la fase de oposición en conjunto sí exige un mínimo de 30 puntos para superarse. Quien no llega a 30 queda eliminado del proceso y sus méritos no se valoran, aunque sí se le abre la puerta de la bolsa de empleo.

Primer ejercicio: test de 64 preguntas

Es un cuestionario tipo test de 64 preguntas más 5 de reserva, sobre los contenidos de los Bloques I y II del temario. Cada pregunta ofrece 3 respuestas alternativas y solo una es correcta. El tiempo previsto es de 1 hora y 30 minutos, ampliable por decisión del tribunal.

La puntuación es un ejercicio clásico de corrección con penalización: cada acierto vale 0,3125 puntos, cada error resta 0,104 puntos y la pregunta no contestada o anulada no puntúa. La puntuación mínima es cero, nunca negativa. Se valora sobre 20 puntos. Las 5 preguntas de reserva solo se corrigen si el tribunal anula alguna de las anteriores, y siguiendo el orden del cuestionario.

Segundo ejercicio: un tema por escrito

Consiste en desarrollar por escrito, en 1 hora y treinta minutos, un tema de carácter general de los contenidos del Bloque II, el de materias específicas. El tribunal valora el volumen y la comprensión de los conocimientos, la claridad y el orden de ideas, la calidad de la expresión escrita, la forma de presentación y la aportación personal, además de la capacidad de síntesis. Se puntúa sobre 20 y puede celebrarse el mismo día que el primer ejercicio si el tribunal lo decide.

Tercer ejercicio: supuesto teórico-práctico

Se trata de desarrollar por escrito uno o varios supuestos teórico-prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con la totalidad del programa, tanto las materias comunes como las específicas. Se valora la formación general, la claridad y el orden de ideas, la aportación personal, la capacidad de síntesis, la capacidad de análisis y, sobre todo, la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a problemas prácticos. Dura 1 hora y 30 minutos, se puntúa sobre 20 y no se permite calculadora, diccionario ni ningún otro material que no sea el de escritura facilitado por el tribunal.

Los tres ejercicios suman los 60 puntos de la oposición, de los que hay que alcanzar al menos 30. El tribunal puede celebrar más de una prueba en la misma fecha, y los avisos de días, horas y lugares se publican en el tablón de la sede electrónica de la Comarca.

El temario: 21 temas generales y 69 específicos

El programa se divide en dos bloques y es una de las partes que más trabajo da, porque la parte específica de este proceso es muy pegada a los servicios sociales aragoneses.

Bloque I. Parte general (21 temas). La Constitución y los derechos fundamentales; la organización territorial del Estado y la Administración local; los principios de actuación de la Administración Pública y los derechos de los ciudadanos; el acto administrativo y el procedimiento administrativo común; los recursos administrativos; la responsabilidad patrimonial; el municipio y las entidades locales; la administración electrónica y la sede electrónica; las comarcas, con la Ley 22/2001 de creación de la Comarca de Gúdar-Javalambre y la Ley de Comarcalización de Aragón; ordenanzas y reglamentos; el personal al servicio de la Administración local; la Unión Europea; protección de datos personales; las haciendas locales y el presupuesto; la Ley 5/2013 de calidad de los servicios públicos de Aragón; la Ley de Contratos del Sector Público; prevención de riesgos laborales; igualdad efectiva entre mujeres y hombres; y un tema específico sobre la propia Comarca de Gúdar-Javalambre: situación, población y características socioeconómicas y culturales.

Bloque II. Parte específica (69 temas). Es el bloque que decide la plaza y el que exige una preparación más pegada al terreno: el psicólogo como profesión y como autoridad pública, el código deontológico y el secreto profesional; el Catálogo de Servicios Sociales de Aragón; los derechos y deberes en materia de servicios sociales; la calidad, las cartas de servicios y el Comité de Ética; la financiación del sistema público de servicios sociales aragonés; los servicios sociales especializados y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales; la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón con sus ratios y estructura; el trabajo multidisciplinar y el papel del psicólogo en los equipos de intervención social; el Plan Estratégico y el Mapa de Servicios Sociales de Aragón; las competencias de comarcas, municipios y diputaciones; el servicio de información, valoración, diagnóstico y orientación social; la inmigración en Aragón; las prestaciones de dependencia; la protección de menores en riesgo o desamparo y la Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia; los abusos sexuales en la infancia y su prevención, detección y tratamiento; el acoso y el ciberacoso; la promoción de la salud y la intervención desde la psicología social; las adicciones y el Plan Autonómico de Adicciones de Aragón; la inadaptación social y juvenil; la salud mental y el Plan de Acción de Salud Mental 2025-2027; la atención de urgencias y emergencias sociales y la función del psicólogo; los recursos sociales de la Comarca de Gúdar-Javalambre; el modelo de atención centrada en la persona; la familia, el apego, la parentalidad positiva y la mediación familiar; la adolescencia; la violencia de género en todas sus dimensiones, incluida la intervención con hombres que ejercen violencia y con los menores expuestos; la violencia filioparental; la investigación cuantitativa y cualitativa; el informe psicológico y las técnicas de evaluación; la entrevista psicológica y la entrevista motivacional; la planificación y evaluación de proyectos psicosociales; la psicología comunitaria y la participación; la exclusión social y los itinerarios de inclusión; la terapia familiar sistémica; el envejecimiento activo y la soledad no deseada; las personas sin hogar; el absentismo escolar; los planes individuales de inserción; los reglamentos comarcales de ayudas técnicas, ayuda a domicilio, servicio de comidas, ayudas de urgencia y prestaciones económicas de integración social; la Ley 15/2015 de jurisdicción voluntaria; la Ley 8/2021 de apoyo a las personas con discapacidad; el voluntariado; la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual; y las políticas de igualdad y no discriminación, incluida la Ley 15/2022.

Las bases añaden una precisión útil para el estudio: los temas que se refieren a normas jurídicas se desarrollan conforme a la normativa vigente el día de los ejercicios, sin perjuicio de las referencias a antecedentes. Es decir, lo que se publica entre la convocatoria y el examen entra en el temario.

La fase de concurso: hasta 40 puntos de méritos

Después de la oposición, el tribunal valora los méritos de quienes la hayan superado, con un máximo de 40 puntos repartidos en dos apartados. La clave práctica es que solo se valoran los méritos indicados en el Anexo II y justificados como piden las bases.

Experiencia profesional (hasta 30 puntos). Se valoran los servicios prestados hasta el último día del plazo de solicitudes:

• 0,75 puntos por mes completo como funcionario o personal laboral en puestos de Psicólogo/a de Centros de Servicios Sociales de una Administración Pública. Es el tramo que más rentabiliza la experiencia previa en servicios sociales comunitarios.
• 0,30 puntos por mes completo como funcionario o personal laboral en otros puestos de Psicólogo/a de una Administración Pública, en funciones propias de la categoría y del puesto convocado.
• 0,0025 puntos por hora de servicio efectivo como Psicólogo/a autónomo o por cuenta propia mediante contrato administrativo de servicios en un Centro de Servicios Sociales de una Administración Pública.

Se computan meses enteros y los servicios a tiempo parcial se reducen proporcionalmente. La acreditación es doble y obligatoria: certificado de vida laboral de la Seguridad Social más certificación del órgano competente donde consten la categoría, la duración y la jornada; para la experiencia como autónomo, certificado de buena ejecución del contrato con objeto, periodo y número de horas.

Formación (hasta 10 puntos). Se valora la titulación académica adicional al título exigido, siempre que esté relacionada con la intervención social o con las funciones del puesto: 2,50 puntos por una diplomatura universitaria y 5 puntos por una licenciatura o grado. Además, se puntúan los cursos, másters, congresos, jornadas y seminarios relacionados con el puesto y acreditados por administraciones públicas, universidades, federaciones de municipios, organizaciones sindicales o colegios profesionales, con un mínimo de 20 horas: 0,40 puntos los de 20 a 40 horas, 0,60 los de 41 a 60, 0,80 los de 61 a 80, 1 punto los de 81 a 200 y 1,50 puntos los de 201 horas en adelante. Cada crédito equivale a diez horas salvo que el título diga otra cosa.

La puntuación final es la suma de las dos fases, y ejecutada la de oposición hay que superarla para que el concurso cuente. En caso de empate, se resuelve por el siguiente orden: mayor puntuación en la oposición, experiencia profesional, titulaciones académicas, formación complementaria y, si persiste, la fecha y hora de presentación de la solicitud en el registro.

Qué pasa después de presentar la instancia

Cerrado el plazo, la Presidencia dicta resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Comarca y, de forma complementaria, en el BOP de Teruel. Ahí se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos y presentar reclamaciones. Si no hay reclamaciones, la lista provisional se entiende elevada a definitiva; cuando las hay, la Presidencia resuelve y aprueba la lista definitiva, que además fija el lugar, el día, la fecha y la hora de las pruebas de oposición y publica la composición del tribunal calificador (un presidente y cuatro vocales).

Quien supera el proceso debe presentar en 7 días naturales los documentos originales o copias compulsadas de los requisitos, incluida la certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la declaración de no estar incurso en incompatibilidad y los documentos acreditativos de los méritos. Después llega el reconocimiento médico previo al ingreso y, previa acreditación de las condiciones en diez días naturales, la resolución de nombramiento definitivo como personal laboral indefinido.

La bolsa de empleo se constituye con el resto de aspirantes que hayan participado en el proceso, por orden de puntuación. Es rotativa, sirve para contrataciones temporales de personal laboral y sustituye a cualquier otra bolsa previa no subsidiaria para plazas iguales. En los llamamientos se tiene en cuenta el resultado del anterior, de modo que la posición en la lista se mueve con cada contrato que termina.

Cómo preparar una plaza así

Esta convocatoria tiene una estructura que favorece a quien ya trabaja en servicios sociales y una parte específica que castiga a quien solo estudia derecho administrativo. Los 69 temas del Bloque II piden un dominio fino del sistema aragonés de servicios sociales: el Catálogo, la organización de los Centros de Servicios Sociales, las prestaciones de dependencia, la protección de menores y toda la parte de violencia de género, familia e intervención comunitaria. Y los 21 temas generales se examinan en el mismo test que los específicos, sin margen para descuidarlos.

Para esa parte común, en Red Opositor tienes el pack de Psicólogo/a de Administración Local 2026, con los temas de la parte general desarrollados y banco de preguntas tipo test para entrenar el formato del primer ejercicio, que es donde se decide buena parte de los 60 puntos. Si vienes de otra convocatoria del mismo cuerpo, te sirven de referencia el post de la Diputación de Almería, con 7 plazas y el de intervención social en Bétera, que comparten buena parte del temario de servicios sociales. Y si es tu primer proceso, empieza por la guía de requisitos y plazas de psicólogo en 2026.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación hace falta para la plaza de Psicólogo/a de la Comarca de Gúdar-Javalambre?

La Licenciatura o el Grado en Psicología, o un título equivalente debidamente acreditado (con la norma de equivalencia o la homologación correspondiente si se obtuvo en el extranjero). Las bases admiten también estar en condiciones de obtener el título dentro del plazo de presentación de solicitudes.

¿Cómo es el examen de Psicólogo/a de la Comarca de Gúdar-Javalambre 2026?

La fase de oposición son tres ejercicios obligatorios que suman 60 puntos y exigen un mínimo de 30 para superarla: un test de 64 preguntas más 5 de reserva con 3 opciones (90 minutos), el desarrollo por escrito de un tema del Bloque II de materias específicas (90 minutos) y uno o varios supuestos teórico-prácticos de todo el programa (90 minutos). Ninguno de los tres elimina por sí solo.

¿Dónde se presenta la instancia de la convocatoria de Psicólogo/a de la Comarca de Gúdar-Javalambre?

En el Registro Electrónico General de la Comarca de Gúdar-Javalambre o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con el modelo del Anexo I (solicitud) y el Anexo II (autobaremación de méritos). La solicitud se dirige al Presidente de la Comarca, en la C/ La Comarca s/n, 44400 Mora de Rubielos (Teruel).

¿Cuál es el destino del puesto de Psicólogo/a de la Comarca de Gúdar-Javalambre?

El Centro de Servicios Sociales de la Comarca de Gúdar-Javalambre, en el Área de Acción Social, con jornada completa de 37 horas semanales de lunes a viernes. El ámbito de actuación abarca todos los municipios de la comarca de forma itinerante, con desplazamientos a cargo del trabajador, por lo que las bases exigen permiso de conducir B y vehículo propio.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Psicólogo/a de la Comarca de Gúdar-Javalambre?

La tasa por derechos de examen es de 35 euros, según la ordenanza publicada en el BOP de Teruel número 101, de 28 de mayo de 2024. Se abona por ingreso o transferencia en la cuenta de Ibercaja ES70 2085 4260 1603 3004 1975, indicando en el concepto el nombre y apellidos seguidos de CONVOCATORIA PSICÓLOGO/A, y el justificante se adjunta a la solicitud. No pagar la tasa dentro del plazo es causa de exclusión no subsanable.

¿Hay bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo la plaza de Gúdar-Javalambre?

Sí. El proceso constituye una bolsa de empleo con el resto de aspirantes que hayan participado, ordenada por la puntuación final. Quienes no superan la fase de oposición también entran en la bolsa, aunque con 0 puntos en la fase de concurso aunque hayan alegado méritos. La bolsa es rotativa y sirve para cubrir contrataciones temporales de personal laboral en la comarca.