Director/a de Programas Ayuntamiento de Gijón 2026: resumen
Resumen de la convocatoria de Director/a de Programas del Ayuntamiento de Gijón 2026: 6 plazas, concurso-oposición libre, temario de 100 temas y qué falta.
La convocatoria en 1 minuto
El Ayuntamiento de Gijón (Asturias) ha anunciado la convocatoria de Director/a de Programas mediante una resolución de 14 de agosto de 2026, publicada en el BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026, con referencia BOE-A-2026-18294. Las plazas pertenecen a la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular y se rigen por las bases publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 201, de 15 de octubre de 2024.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Puesto | Director/a de Programas |
| Organismo | Ayuntamiento de Gijón (Asturias) |
| Unidad | Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular |
| Plazas | 6 |
| Vínculo | Personal laboral fijo |
| Sistema | Concurso-oposición, turno libre |
| Bases | BOPA núm. 201, de 15 de octubre de 2024 |
| Anuncio de convocatoria | BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026 |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE |
| Temario | 100 temas |
| Expediente | 24216R/2023 |
Las plazas están incluidas en las ofertas de empleo público acumuladas 2016/2023, tal como recoge el anuncio.
Plazas y sistema de acceso
La convocatoria comprende seis plazas de Director/a de Programas de la plantilla de personal laboral fijo. El vínculo, por tanto, es laboral y con carácter fijo, no funcionarial.
El sistema de selección es el de concurso-oposición en turno libre. Esto significa que el proceso combina una fase de concurso, en la que se valoran méritos, y una fase de oposición, en la que se realizan las pruebas selectivas. El anuncio del BOE identifica el sistema, pero no reproduce el reparto de puntuación entre ambas fases ni los méritos que se bareman: esos extremos están en las bases, que son el documento que rige todo el procedimiento.
El turno es libre, es decir, abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos de las bases, sin cuota de promoción interna. El anuncio publicado no menciona otras reservas de turno.
Requisitos, plazos y examen
Plazo de presentación
Las solicitudes se presentan en un plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, que tuvo lugar el 29 de agosto de 2026. Como el cómputo se hace en días hábiles, la fecha exacta de cierre depende del calendario laboral y de los festivos aplicables, de modo que conviene confirmarla en las bases y en la sede electrónica municipal antes de registrar la solicitud.
Requisitos
El extracto del anuncio publicado en el BOE no detalla los requisitos de titulación, edad u otros que deban reunir las personas aspirantes. Ese contenido está en las bases del BOPA núm. 201, de 15 de octubre de 2024, que son el documento de referencia para comprobar si cumples las condiciones antes de presentar la instancia.
Examen
Los datos disponibles de esta convocatoria no incluyen la estructura de las pruebas ni el número de ejercicios, y tampoco una fecha de examen. Las bases y los anuncios posteriores son los que irán concretando ese punto; el propio anuncio indica que los sucesivos anuncios se publicarán conforme a lo previsto en las bases.
El temario
El programa oficial consta de 100 temas, con un bloque general de Derecho público y un bloque amplio y muy específico de cultura, patrimonio, museos y artes escénicas vinculado a Gijón y a Asturias.
- Temas 1 a 15. Parte general. Constitución Española de 1978 y reforma constitucional, derechos y deberes fundamentales y su protección, organización territorial del Estado y Estado autonómico, régimen local y grandes ciudades (Alcalde, Junta de Gobierno y Pleno del Ayuntamiento de Gijón/Xixón), competencias municipales, fuentes del derecho administrativo, potestad reglamentaria local, ordenamiento comunitario, régimen jurídico del sector público, procedimiento administrativo común, revisión de actos y recursos, administración electrónica con referencia al Ayuntamiento de Gijón/Xixón y responsabilidad patrimonial de la Administración.
- Temas 16 y 17. Hacienda y presupuesto local. Recursos de las haciendas locales, imposición y ordenación de tributos, y presupuesto general de las entidades locales: estructura, principios, elaboración y aprobación.
- Temas 18 a 25. Empleo público y materias transversales. Principios y valores del servicio público y Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, igualdad efectiva y plan de igualdad municipal, derechos de las personas con discapacidad, transparencia y buen gobierno, protección de datos, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad con el Plan integral de Movilidad Sostenible y la Ordenanza de Protección del Medio Ambiente Atmosférico, y el Plan de normalización lingüística municipal.
- Temas 26 a 50. Cultura y gestión cultural. Políticas culturales, actores y agentes, programación y evaluación, trabajo en red, financiación pública, privada y mixta, apoyo a la creación, mediación cultural, marketing y comunicación de eventos, tipología de públicos, nuevas tecnologías, redes asociativas, cooperación cultural, propiedad intelectual, patrocinio y mecenazgo, residencias artísticas, competencias culturales del Principado de Asturias y del Ayuntamiento, industrias culturales asturianas, la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, el Proyecto Educativo de Ciudad, los servicios y programas educativos municipales, el movimiento de Ciudades Educadoras y la Universidad Popular de Gijón/Xixón con sus programas formativos.
- Temas 51 a 87. Patrimonio y museos. Equipamientos municipales de proximidad, museos de Asturias y Red Municipal de Museos de Gijón/Xixón, patrimonio artístico, arqueológico, etnográfico, industrial e inmaterial de Asturias y de los museos municipales (Casa Natal de Jovellanos, Nicanor Piñole, Campa Torres, Termas Romanas de Campo Valdés, Villa Romana de Veranes, Muséu del Pueblu d’Asturies, Museo del Ferrocarril y Museo Ciudadela de Celestino Solar), concepto y evolución del museo, museología, conservación preventiva, almacenamiento y transporte de bienes culturales, documentación y política de colecciones, patrocinio aplicado a museos, mediación y educación, comunicación, dimensión digital, estudios de públicos, plan museológico, redes de museos, exposiciones permanentes y temporales, investigación, seguridad, iluminación, restauración, arquitectura y ética museística.
- Temas 88 a 100. Artes escénicas y música. Área de Artes Escénicas de la Fundación Municipal de Cultura, teatro del Siglo de Oro, teatro isabelino, dramaturgias del siglo XX, teatro español del siglo XX, gestión de proyectos escénicos, escenografía e iluminación, públicos infantiles y juveniles, producción y distribución, panorama de las artes escénicas en Asturias, enseñanza de las artes escénicas, danza contemporánea y patrimonio musical asturiano.
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Lo que todavía no se sabe
Estos puntos no aparecen en el anuncio ni en el extracto consultado, y son los que hay que seguir en las bases del BOPA y en los anuncios posteriores:
- Requisitos concretos de titulación, edad y demás condiciones de participación.
- Estructura de las pruebas: número de ejercicios, tipo de cada uno, duración y sistema de calificación.
- Baremo del concurso: méritos valorables y puntuación de cada fase.
- Fecha del examen y calendario del proceso selectivo.
- Composición del tribunal calificador.
- Tasas de examen, en caso de que las bases fijen alguna.
Todo ello corresponde a las bases publicadas en el BOPA núm. 201, de 15 de octubre de 2024, y a los anuncios que el Ayuntamiento vaya publicando conforme a lo previsto en ellas. El detalle de cada bloque de esta oposición tiene su propio análisis en los demás artículos de la serie, y el resumen del temario, los test y los simulacros para prepararla están reunidos en el curso.
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