Administrativo Ayuntamiento de Petrés 2026: todo lo que se sabe
Resumen actualizado de la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Petrés 2026: plazas, requisitos, plazos, temario y sistema de examen.
La convocatoria en 1 minuto
El Ayuntamiento de Petrés (Valencia) convoca una plaza de Administrativo/a de su plantilla, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026, por el sistema de oposición y en turno libre.
Las bases reguladoras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 155, de 14 de agosto de 2026, y el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado núm. 211, de 27 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18240).
Lo esencial, de un vistazo:
- Plaza: Administrativo/a, escala de Administración General, subescala Administrativa, clase Media, grupo C1.
- Sistema: oposición en turno libre; la calificación final se obtiene con los tres ejercicios de la fase de oposición, que reparte un máximo de 100 puntos.
- Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que termina el 24 de septiembre de 2026.
- Temario: 40 temas recogidos en el Anexo I de las bases.
- Primer ejercicio: test de 50 preguntas más 5 de reserva, con cuatro opciones cada una y 60 minutos de duración.
Este artículo es el resumen de la convocatoria. Cada bloque tiene su propio artículo dentro de la serie sobre esta oposición, donde puedes ampliar el detalle.
Plazas y sistema de acceso
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Denominación de la plaza | Administrativo/a |
| Régimen | Funcionario de carrera |
| Escala / subescala / clase | Administración General / Administrativa / Media |
| Grupo / subgrupo | C1 |
| Número de vacantes | 1 |
| Jornada | Completa, de lunes a viernes |
| Sistema de selección | Oposición |
| Acceso | Turno libre |
Se trata de una convocatoria de una sola plaza y de un único sistema selectivo: la oposición. El procedimiento consta únicamente de la fase de oposición, con un máximo de 100 puntos, y los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. El primero y el segundo se califican hasta 30 puntos y exigen un mínimo de 15 para superarlos; el tercero se califica hasta 40 puntos y exige 20. La calificación de cada ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones del Tribunal.
Las funciones de la plaza son las derivadas del artículo 169.1.c) del Real Decreto 781/1986, de 18 de abril.
Si se produce un empate, el orden para dirimirlo es: mayor puntuación en el tercer ejercicio, después en el segundo, después en el primero y, si el empate persiste, sorteo.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
Las bases exigen:
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones que detallan las propias bases.
- Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones de la plaza.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el acceso a la escala objeto de la convocatoria.
- Título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de que finalice el plazo de solicitudes.
Todos los requisitos deben reunirse el último día del plazo de presentación y mantenerse durante todo el proceso selectivo, incluido el momento del nombramiento.
Plazo y presentación de la solicitud
La instancia se presenta en el modelo del Anexo II, dirigida a la Alcaldía, en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Se acompaña de DNI, NIE o documento equivalente y de la titulación exigida.
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE y termina el 24 de septiembre de 2026. Finalizado el plazo, la Alcaldía dicta resolución en el plazo máximo de un mes con la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publica en la sede electrónica y en el tablón de anuncios, con 10 días hábiles para subsanar defectos.
El examen
| Ejercicio | Contenido | Duración | Máximo | Mínimo |
|---|---|---|---|---|
| Primero | Test de 50 preguntas (+5 de reserva) con 4 opciones | 60 minutos | 30 puntos | 15 |
| Segundo | Desarrollo por escrito de 2 de los 3 temas extraídos al azar del Anexo I | 2 horas | 30 puntos | 15 |
| Tercero | Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos del Anexo I | 1 hora 30 minutos | 40 puntos | 20 |
En el test, cada respuesta correcta suma 0,60 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,20 puntos y las preguntas no respondidas no suman ni restan. Los supuestos prácticos del tercer ejercicio los elabora el Tribunal el mismo día de su celebración.
El segundo y el tercer ejercicio se leen ante el Tribunal Calificador, y no comparecer a esa lectura pública supone constar como no presentado. En el desarrollo de temas se valoran el desarrollo y la exposición (21 puntos), las referencias legislativas (6 puntos) y el aseo, orden y ortografía (3 puntos). En el supuesto práctico se valoran la introducción contextualizada (5 puntos), el desarrollo y la propuesta de resolución (20 puntos), la conclusión final (7 puntos), las referencias legislativas (4 puntos) y los aspectos formales (4 puntos).
El temario
El Anexo I de las bases fija un temario de 40 temas, agrupables así:
- Temas 1 a 5. Constitución española, Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana y régimen local: municipio, provincia y otras entidades locales.
- Temas 6 a 12. Sometimiento de la Administración a la ley, acto y procedimiento administrativo, especialidades del procedimiento local, bienes de las entidades locales y formas de la acción administrativa.
- Temas 13 a 18. Contratos del sector público: ámbito de aplicación, partes, adjudicación, ejecución y extinción.
- Temas 19 a 22. Empleados públicos locales: acceso, derechos, deberes, régimen disciplinario e incompatibilidades.
- Temas 23 a 25. Derecho del trabajo, convenios colectivos y contrato de trabajo.
- Temas 26 a 37. Haciendas locales: presupuesto, modificaciones de crédito, ejecución y liquidación, tesorería, control interno y externo y tributos locales.
- Temas 38 a 40. Protección de datos de carácter personal, transparencia e igualdad de género en la Administración pública.
El desglose tema a tema está en el artículo dedicado al temario de esta serie.
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Lo que todavía no se sabe
- La fecha del primer ejercicio. Las bases no la fijan: se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos.
- La composición nominal del Tribunal Calificador. Se dará a conocer en esa misma resolución, para poder plantear, en su caso, la recusación de sus miembros.
- El número de aspirantes. No hay ningún dato publicado sobre cuántas personas concurrirán al proceso.
- Las retribuciones. No aparece ningún importe en la información publicada que sirve de base a este resumen.
Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios de lugar y hora de los siguientes ejercicios se publican en la sede electrónica y en el tablón de anuncios con una antelación mínima de 24 horas cuando se trata del mismo ejercicio y de 48 horas cuando se trata de uno nuevo. La convocatoria de los aspirantes es en llamamiento único.
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