Oposiciones Administrativo/a Petrés 2026: 1 plaza
Oposición libre de una plaza de Administrativo/a C1 en Petrés (Valencia): tres ejercicios eliminatorios, 40 temas y plazo abierto hasta el 24 de septiembre.
El Ayuntamiento de Petrés ha convocado una plaza de Administrativo/a (C1), incluida en su Oferta de Empleo Público de 2026, mediante el sistema de oposición libre. Es una plaza con temario cerrado y tres ejercicios eliminatorios, y el plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE: termina el 24 de septiembre de 2026.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Cuerpo o puesto | Administrativo/a (C1), escala de Administración General, subescala Administrativa |
| Plazas | 1 |
| Sistema selectivo | Oposición libre, en fase única, con un máximo de 100 puntos |
| Ámbito | Ayuntamiento de Petrés (Comunidad Valenciana) |
| Acceso | libre |
| Titulación | Bachiller o Técnico, o equivalente |
| Publicación oficial | BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026 (bases en el BOP de Valencia núm. 155, de 14 de agosto de 2026) |
| Fin del plazo de solicitudes | 24 de septiembre de 2026 |
Fuente: anuncio en el BOE y bases completas del proceso selectivo (anuncio 2026/10299 del BOP de Valencia, aprobado por Resolución de Alcaldía 339/2026, de 5 de agosto).
Cómo es el proceso selectivo
El procedimiento consta únicamente de la fase de oposición, con tres pruebas de aptitud obligatorias y eliminatorias. La puntuación máxima de la fase es de 100 puntos y la calificación final ordena a los aspirantes por la suma de los tres ejercicios.
| Ejercicio | Prueba | Puntos | Mínimo para aprobar | Duración |
|---|---|---|---|---|
| Primero | Test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta | 30 | 15 | 1 hora |
| Segundo | Desarrollo por escrito de dos de los tres temas extraídos al azar del temario | 30 | 15 | 2 horas |
| Tercero | Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos del temario | 40 | 20 | 1 hora y 30 minutos |
En el primer ejercicio cada respuesta correcta suma 0,60 puntos y cada error descuenta 0,20; las preguntas no respondidas no suman ni restan, y hay cinco preguntas de reserva. En el segundo y el tercero los ejercicios se leen ante el Tribunal Calificador: quien no comparezca a la lectura pública se considera no presentado. El segundo se valora por desarrollo y exposición del tema (21 puntos), referencias legislativas (6) y aspectos formales de aseo, orden y ortografía (3); el tercero, por la introducción contextualizada (5), el desarrollo de la propuesta de resolución (20), la conclusión final (7), las referencias legislativas (4) y los aspectos formales (4).
Requisitos
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones previstas para cónyuges y descendientes.
- Haber cumplido dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones de la plaza.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el acceso a la función pública.
- Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes.
Todos los requisitos se deben cumplir el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso y en el momento del nombramiento.
Qué entra en el temario
El temario es el Anexo I de las bases y tiene 40 temas. No hay temario de desarrollo libre: el segundo ejercicio extrae al azar tres temas de ese anexo y el aspirante desarrolla dos.
Los bloques que cubre el anexo, leídos en las bases:
- Temas 1 y 2: la Constitución española de 1978 y el Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana.
- Temas 3 a 5: el régimen local español, el municipio y la provincia, y otras entidades locales.
- Temas 6 a 11: el acto y el procedimiento administrativo, con las especialidades del procedimiento local (registro, órganos colegiados, actas y certificaciones) y las formas de la acción administrativa (fomento, licencias, servicio público local y responsabilidad).
- Tema 12: los bienes de las entidades locales.
- Temas 13 a 18: la contratación del sector público, de las partes y la adjudicación a los efectos, modificación y extinción de los contratos.
- Temas 19 a 22: los empleados públicos locales, el acceso al empleo público, la relación estatutaria, los deberes y el régimen disciplinario y de incompatibilidades.
- Temas 23 a 25: el derecho del trabajo, los convenios colectivos, el contrato de trabajo y la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Temas 26 a 31: el presupuesto general de las entidades locales, los créditos y sus modificaciones, la ejecución y liquidación del presupuesto, la estabilidad presupuestaria y la tesorería.
- Temas 32 a 37: el control interno y externo de la actividad económico-financiera local, los recursos de las haciendas locales, los impuestos locales, las tasas, los precios públicos y las contribuciones especiales.
- Temas 38 a 40: protección de datos de carácter personal, transparencia e igualdad de género en la Administración Pública.
La lista literal de los 40 temas está en el Anexo I de las bases, que es lo que hay que estudiar tema a tema.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar pack-administrativo-ayuntamiento-petres-2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
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